Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Директор по развитию


Директор по развитию
2010-07-08 10:13

Вакансия компании: Фаворит, Международный кадровый центр
Создана: 30.06.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 150 000  до 180 000  руб.

В европейскую компанию требуется  Директор по развитию. Фарм-сегмент (Аналитическая химия).М. Павелецкая.

Требования:

  • Образование  высшее, желательно химическое.
  • Опыт  работы в Фарм -сегменте  от 5 лет. Опыт работы В2В и В2С продаж.Свободное знание английского.
  • Работа у химического дистрибьютора по лабораторной (или аналитической) химии.

     


Обязанности:

  • Продвижение продукта  на фарм рынок.
  • Подчинение руководству Восточной Европы.

Коммерческий директор
2010-07-08 10:47

Вакансия компании: РКА-Консалтинг
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 120 000  руб.

Мясоперерабатывающий комбинат приглашает коммерческого директора.

Требования:

  • Высшее бизнес-образование.
  • Опыт построения системы продаж на предприятии, производящем продукты питания.

Обязанности:

  • Анализ существующей системы продаж.
  • Определение перспективных сегментов рынка.
  • Построение эффективных каналов сбыта.
  • Повышение качества продаж.
  • Формирование успешной команды.

Заместитель руководителя отдела развития/ аренды коммерческой недвижимости
2010-07-08 10:56

Вакансия компании: Альт Телеком
Создана: 18.03.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 100 000  до 100 000  руб.
Заместитель руководителя отдела развития/ аренды коммерческой недвижимости

В крупную стабильную Компанию требуется Заместитель руководителя отдела развития/ аренды коммерческой недвижимости
Требования:
25-40 лет, РФ, высшее образование, ПК опытный пользователь, лидерские качества, нацеленность на результат, опыт управления персоналом (не менее 5 человек), опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
Обязанности:
поиск и подбор помещений, удовлетворяющих заданным требованиям, введение объекта в эксплуатацию, организация и контроль работы сотрудников отдела.
Условия:
место работы - м. Кожуховская (10 минут ходьбы от метро), пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00), ТК РФ, соцпакет (оплачиваемые больничный лист и отпуск, служебный мобильный телефон), з/п по результатам собеседования.

Вице-президент по продажам (одно из направлений бизнеса)
2010-07-08 11:28

Вакансия компании: Торговый Дизайн
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Позиция: Вице-президент по продажам (одно из направлений бизнеса). Направление деятельности компании: комплексное оснащение объектов торговли, предприятий общественного питания и пищевых производств,  производство и продажа профессионального торгового оборудования.

 

Обязанности Эффективное управление сбытовым подразделением в соответствии со стратегическими задачами. Планирование, организация, контроль  и оптимизация бизнеса, формирование сбытовой, торговой политики. Планирование и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж и расширению каналов сбыта; планирование и обеспечение выполнения целевых показателей. При необходимости личное участие в продажах, ведение переговоров на уровне первых лиц компании.

 

Требования: 28-45 лет, высшее образование, опыт работы в должности директора по продажам, коммерческого директора,  директора департамента продаж от 2-х лет. Знание профильного рынка является преимуществом (торговое оборудование, оборудование для предприятий общественного питания). Управленческие навыки, мотивация на результат, лидерские качества, энергичность.

 

Условия: Уровень дохода обсуждается на собеседовании. Оформление по ТК, м.Войковская.

Вице-президент по продажам
2010-07-08 11:28

Вакансия компании: Торговый Дизайн
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Позиция: Вице-президент по продажам (одно из направлений бизнеса). Направление деятельности компании: комплексное оснащение объектов торговли, предприятий общественного питания и пищевых производств,  производство и продажа профессионального торгового оборудования.

 

Обязанности

  • Эффективное управление сбытовым подразделением в соответствии со стратегическими задачами.
  • Планирование, организация, контроль  и оптимизация бизнеса, формирование сбытовой, торговой политики.
  • Планирование и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж и расширению каналов сбыта; планирование и обеспечение выполнения целевых показателей.
  • При необходимости личное участие в продажах, ведение переговоров на уровне первых лиц компании.

 

Требования:

  • 28-45 лет, высшее образование, опыт работы в должности директора по продажам, коммерческого директора,  директора департамента продаж от 2-х лет.
  • Знание профильного рынка является преимуществом (торговое оборудование, оборудование для предприятий общественного питания).
  • Управленческие навыки, мотивация на результат, лидерские качества, энергичность.

 

Условия:

  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
  • Оформление по ТК РФ, м.Войковская.

Head of Rockport
2010-07-08 11:32

Вакансия компании: adidas Group
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

The successful candidate will be fully responsible for the Rockport business in Russia/CIS, varying from P&L responsibility to store performance, marketing campaigns, business development, financial planning & range analysis and product selections. We need an entrepreneurial person with the drive to expand the Rockport business in our area. Rockport has a great potential for the shoes market in Russia: check the innovative products at http://www.rockport.com

The person will have 4 subordinates, and reports to the Brand Director Reebok/Rockport.

Qualifications:

  • University degree in Marketing, Finance, or equivalent
  • Fluent English and Russian
  • At least 5 years of relevant work experience in Marketing, Sales or Retail, preferably in the Retail or FMCG industry
  • At least 2 years of team leadership experience
  • Ability to manage cross-functional projects and teams
  • Entrepreneurial mindset
  • Strong communication skills
  • Analytical skills
  • Understanding Russian footwear market (mid and hi price point) and consumer is a plus

We offer competitive salary and good social package


   

Менеджер по продажам (зарубежная недвижимость)
2010-07-08 11:36

Вакансия компании: GEO Development
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности: Ведение базы клиентов, ведение переговоров, консультация по объектам недвижимости, сопровождение сделок.


Требования: Мужчина/женщина, возраст до 35 лет, высшее образование обязательно (можно студент), опыт работы от года, базовые знания английского.


Условия: Фиксированный оклад (по итогам собеседования), проценты с продаж, возможен гибкий график.

Руководитель отдела продаж новостроек
2010-07-08 11:55

Вакансия компании: Greenwich Group
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 5 000  USD

Требуется руководитель нового направления – отдел продаж новостроек бизнес-класса.

Основные задачи:


  •          Привлечение на реализацию объектов бизнес-класса в Москве от застройщиков.
  •          Управление отделом продаж. 

Функции:


  •          Участие в формировании ассортиментной политики.
  •          Привлечение объектов на реализацию.
  •          Участие в формировании рекламной кампании и маркетинговой стратегии отдела.
  •          Найм, обучение, аттестация сотрудников.
  •          Контроль эффективности деятельности сотрудников.
  •          Контроль взаиморасчетов с контрагентами.
  •          Отчетность по деятельности отдела перед руководством.

Требования:


  •          Мужчина/женщина 30-45 лет
  •          Высшее образование
  •          Обширные деловые контакты с ЛПР в девелоперских компаниях, работающих в сегменте бизнес-класса в Москве.
  •          Опыт руководства отделами продаж новостроек бизнес-класса в риелторских компаниях.   

Условия:


  •          Оклад + %% от валового дохода отдела.
  •          Офис в ЦАО

Директор по продажам / Руководитель направления
2010-07-08 12:04

Вакансия компании: И.Т.И.
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 150 000  до 300 000  руб.

Обязанности:

  • Разработка стратегии продаж компании.
  • Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий по продвижению продукции.
  • Оптимизация каналов сбыта. Активное увеличение объемов продаж, расширение доли на рынке.
  • Выявление потенциальных клиентов, поиск новых возможностей.
  • Формирование и реализация ассортиментной и ценовой политики.
  • Руководство коммерческой службой.

Требования:

  • Опыт управления продажами от 5-лет.
  • Высшее образование (экономика, маркетинг).
  • Навыки презентации и ведения переговоров.
  • Навыки бизнес-планирования, анализа и прогнозирования.

Условия:

  • Работа в крупной торгово-производственной компании.
  • Месторасположение офиса в г. Мытищи.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.
  • Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК.

Директор по маркетингу
2010-07-08 12:08

Вакансия компании: И.Т.И.
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 120 000  руб.

Обязанности:


  • Разработка стратегии продвижения компании в новые сегменты рынка.
  • Составление бизнес-плана.
  • Формирование и реализация ассортиментной и ценовой политики.
  • Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий по продвижению продукции.
  • Разработка и реализация программ повышения лояльности клиента и стимулирования сбыта.
  • Проведение маркетинговых исследований рынка.
  • Разработка предложений по совершенствованию фирменного стиля компании.

Требования:


  • Высшее образование (маркетинг, экономика).
  • Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
  • Приветствуется опыт работы в сегменте В2В.
  • Активность, креативность, лидерские качества.

Условия:


  • Работа в крупной торгово-производственной компании.
  • Местоположение офиса - г. Мытищи.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Официальное оформление трудовых отношений.
  • Оплачиваемые больничный и отпуска.

Директор по маркетингу
2010-07-08 12:08

Вакансия компании: И.Т.И.
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 120 000  руб.

Обязанности:

  • Разработка стратегии продвижения компании в новые сегменты рынка.
  • Составление бизнес-плана.
  • Формирование и реализация ассортиментной и ценовой политики.
  • Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий по продвижению продукции.
  • Разработка и реализация программ повышения лояльности клиента и стимулирования сбыта.
  • Проведение маркетинговых исследований рынка.
  • Разработка предложений по совершенствованию фирменного стиля компании.

Требования:

  • Высшее образование (маркетинг, экономика).
  • Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
  • Приветствуется опыт работы в сегменте В2В.
  • Активность, креативность, лидерские качества.

Условия:

  • Работа в крупной торгово-производственной компании.
  • Местоположение офиса - г. Мытищи.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Официальное оформление трудовых отношений.
  • Оплачиваемые больничный и отпуска.

Руководитель отдела стратегического развития
2010-07-08 12:14

Вакансия компании: Авто49
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 150 000  руб.

Федеральная розничная сеть-лидер рынка автозапчастей приглашает на работу:

Обязанности:

  1. Разработка стратегии развития ГК.
  2. Разработка, корректировка и контроль исполнения маркетинговой, ценовой, закупочной и ассортиментной политики по всем направлениям бизнеса (автозапчасти, агрокомплекс, автосервис)
  3. Разработка концепции развития новых направлений деятельности Компании и оптимизация существующих.
  4. Контроль разработки сайта компании. Контроль за внедрением нового сайта.

Создание и внедрение предложений по разработке и корректировке стандартов Компании


Требования:

Опыт работы от 5 лет на руководящей должности  в сфере стратегического развития


Условия:

место работы: г. Химки

оформление по ТК РФ, оплата мобильной связи, возможность повышения квалификации.

Руководитель направления локальных закупок
2010-07-08 12:15

Вакансия компании: Восток - Запад, ООО
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Подчинение директору по закупкам .


Обязанности:

  • Анализ рынка продуктов питания, операторов рынка, поставщиков;
  • Подготовка предложений на   закупку, анализ предложений потенциальных поставщиков;
  • Планирование поставок;
  • Ведение переговоров с  поставщиками, претензионная работа;
  • Подготовка согласований условий контрактов;
  • Оптимизация логистической системы, эффективности логистических операций;
  • Ведение анализа условий работы конкурентов - цены, поставщики и т.д.;
  • Оперативное управление менеджерами .

Требования:

  • Знание методик статистического анализа и прогнозирования
  • Опытный пользователь Excel
  • Опыт работы в закупках от 3-х лет;
  • Опыт руководства коллективом;
  • Мужчина, возраст от 35 - 50 лет;
  •  Высшее техническое образование;

Условия:

  • Место работы - г. Зеленоград

Директор по логистике
2010-07-08 12:37

Вакансия компании: ВИЗАВИ Консалт, Кадровое агентство
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 180 000  до 250 000  руб.

 В крупную торгово-производственную компанию требуется ДИРЕКТОР ПО ЛОГИСТИКЕ.

Требования: опыт работы директором по логистике в крупной компании импортере (FMCG) с большим ассортиментом (не менее 100 SKU). Опыт централизации складов, работы с арендованным автотранспортом, опыт оптимизации отдела, построения системы мотивации.

Задачи: оптимизация штата отдела, прописание KPI, централизация складов, руководство полноценным отделом логистики (более 50 человек).
Условия: оклад от 180 000р. + бонусы + социальный пакет.

Директор проекта
2010-07-08 12:48

Вакансия компании: АЛЕГРА. Партнерская сеть консультантов по подбору персонала в России
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода:  до 100 000  руб.

Основная  задача - организация работы новой компании на рынке оказания правовых услуг.

1 этап (start-up ):

1.1. решение всех организационных вопросов, связанных с открытием нового предприятия: регистрация юр.лица, разработка концепции и запуск сайта, поиск офисного помещения, набор персонала

1.2. организация продвижения услуг компании и привлечения клиентов; в т.ч. организация проведения правового семинара для владельцев бизнеса.

2 этап:

2.1. Оперативное управление Компанией.

2.2. Работа с клиентами: развитие клиентской базы, переговоры, продажа услуг компании.

2.3. Оказание правовых консультаций для клиентов

 

Требования:

Опыт открытия нового предприятия, понимание всех процессов, связанных с реализацией start-up проектов.

Опыт руководства компанией, оказывающей консультационные услуги (финансовые, правовые и т.п.) или правовым отделом не менее 3 лет.

Опыт работы с клиентами, в т.ч. опыт продвижения и продаж услуг.

Высшее, желательно правовое или финансовое.

Уровень английского языка – разговорный.

Пользователь ПК (MS Office)

 

Условия:

Размер заработной платы ориентировочно 100000 рублей в месяц. Размер и структура заработной платы будет обсуждаться с кандидатами индивидуально.

Исполнительный директор Школы Стилистов
2010-07-08 13:03

Вакансия компании: Проект Персона
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 90 000  руб.

Обязанности:

  • Выполнение целей по доходности Школы
  • Организация учебного процесса
  • Определение планов продаж и обеспечение их выполнения
  • Найм, обучение и мотивация сотрудников
  • Проведение мероприятий, направленных на улучшение качества учебного процесса
  • Постановка финансового и управленческого учета
  • Проведение маркетинговых и рекламных акций направленных на продвижение Школы
  • Соблюдение корпоративных стандартов в рамках концепции бренда

Требования:

  • Мужчина/женщина,
  • 30-45 лет,
  • Высшее образование,
  • Навыки организации продаж образовательных услуг,
  • Опыт управления учебным центром 

Условия:

  • Заработная плата 80 000+% прибыли школы,
  • 5/2,
  • ТК РФ соцпакет,
  • М. Курская

Менеджер проектов по внутренней автоматизации
2010-07-08 13:12

Вакансия компании: ЛайтСофт Рисерч, ООО
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 30 000  USD
Идеальный кандидат - фанат автоматизации любой деятельности (в разумных пределах) с аналитическим складом ума, быстро мыслящий, умеющий вникать в бизнес-процессы и находить пути их оптимизации, а также разносторонне развитый и способный общаться практически с любым человеком.

Требования к кандидату:
  • Имеет высшее образование;
  • Опыт работы от двух лет;
  • Имеет опыт руководства командой численностью от трех человек, способен управлять распределенной географически командой;
  • Готов независимо принимать решения в условиях нехватки информации;
  • Смело берется за устранение всех преград;
  • Справляется со сложностями, не теряя энтузиазма;
  • Умеет работать в критических ситуациях.

Желательно:
  • Опыт в области проектирования и дизайна интерфейсов;
  • Понимание специфики разработки web-проектов.

Директор Департамента организации корпоративных продаж
2010-07-08 13:33

Вакансия компании: БИНБАНК
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

 

Обязанности:

Развитие в филиалах эффективной системы продаж всех корпоративных продуктов.

Организация работы и эффективное руководство Центрами региональных продаж.

Планирование объёмов продаж комиссионных, пассивных и кредитных продуктов для корпоративных клиентов.

Обеспечение выполнения плановых показателей продаж по всем корпоративным продуктам Банка.

Анализ показателей продаж всех корпоративных продуктов по всей сети продаж.

Контроль соблюдения всеми Точками Сети Продаж единых стандартов и качества обслуживания корпоративных клиентов Банка.

Осуществление командировок в филиалы по вопросам продаж всех корпоративных продуктов.

Организация системы взаимодействия филиалов с Центральным офисом Банка в части своевременного и качественного обмена информацией по вопросам продаж всех корпоративных продуктов.

Требования:

Высшее образование.

Опыт работ в корпоративном бизнесе от 5 лет, на руководящих позициях от 3-х лет.

Знание всего продуктового ряда для юридических лиц. Знание бизнеса клиентов - СМСБ. Владение методами организации продаж, техниками прямых продаж.

Продвинутый пользователь; MS OFFICE, в том числе, MS POWERPOINT, MS VISIO, MS PROJECT.

Условия:

Ст. м. Славянский бульвар, в сентябре 2010г. переезд на ст. м. Таганская.

Ненормированный рабочий день. Наличие командировок.

 

 

Energy Minerals Manager (consulting)
2010-07-08 13:41

Вакансия компании: ImagineYou.ru
Создана: 22.12.2009
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 5 000  USD

В крупной западной консалтинговой компании открыта позиция  Energy Minerals Manager.


Краткое описание позиции



Не занимается активными продажами.
Отвечает за проблемы, которые могут возникнуть у  клиентов (угольных компаний).
Отлично знает технологии угольной промышленности, оборудование, основных игроков в индустрии.
Основная задача - посещать офисы консалтинговой компании расположенные в разрезах и смотреть насколько верно выполняются процессы.
Успешный кандидат – это хорший специалист по угольному оборудованию с коммерческой жилкой (хорошие навыки презентации и коммункиации).
Energy Minerals Manager – это промежуточное звено между клиентом и сотрудниками, глобальный координатор всего направления в России.
Подчиняется руководителю бизнеса Минералс региона, и также руководителю Угольного направления (глобально),  необходим разговорный английский.


 

Обязанности:

  • отвечать за развитие направления Еnergу Minerals по всем филиалам в России
  • отвечать за P&L по Еnergy Minerals
  • взаимодействие с ключевыми клиентами
  • решение спорных вопросов и урегулирование претензий
  • оперативная координация результатов сертификации в Кузбассе и в портах
  • планирование инвестиций (Саpex) и мониторинг использования бюджетных средств в течение года
  • отвечать за качественное выполнение работ по сертификации угля
  • внедрять систему контроля за персоналом (пробоотборщики) и обеспечение надлежащего качества работ
  • периодический аудит систем пробоотбора, пробоподготовки угля в подразделениях

Требования:

  • техническое образование,
  • знание российского угольного рынка,
  • минимум 10 лет работы в угольном бизнесе, или связанным с ним ( металлургия, добыча),
  • знания в финансовой и экономической сфере,
  • навыки управления командой
  • английский язык разговорный

Условия:

  • возможность развития в крупнейшей западной компании;
  • конкурентная заработная плата;
  • бонусы за индивидуальные и корпоративные показатели;
  • медицинское страхование для сотрудников и членов семьи;
  • страхование жизни;  
  • 3 дополнительных дня отдыха в год;
  • западная корпоративная культура;
  • возможность релокации сотрудника из регионов России
     

Директор по МСФО
2010-07-08 13:58

Вакансия компании: Крупный машиностроительный холдинг
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Крупный машиностроительный холдинг в связи с краткосрочными (текущий год) планами по выходу на рынок публичного капитала ищет кандидата на позицию «Директор по МСФО».

 

Основные задачи:

Вывод компании на рынок IPO.

 

Обязанности:

  • Обеспечение финансового учета и предоставления отчетности в соответствии со стандартами МСФО.
  • Переговоры с внешними аудиторами (BIG4).
  • Решение текущих вопросов и руководство отделом МСФО.

 

Требования:

  • Высшее экономическое образование, дополнительное образование в области МСФО, наличие сертификата ACCA.
  • Опыт работы в компаниях Big4  на позиции не ниже менеджера, либо в крупных публичных холдингах на должности директора по МСФО с релевантными задачами.
  • Опыт вывода компании на рынок IPO - обязателен.

 

Условия:

  • Уровень компенсации обсуждается дополнительно с успешными кандидатами.
  • С 2006 года холдинг аудируется одной из компаний Big4.

Директор филиала
2010-07-08 14:46

Вакансия компании: ProfiStaff
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

  • В крупную дистрибуторскую компанию (дистрибуция электротехники) приглашается Директор филиала для работы в Китае г. Шанхай.
  • Мужчина, от 30 до 50 лет, высшее образование (техническое, экономическое), опыт работы Директором филиала, Директором по развитию, Генеральным директором от 3-5 лет.
  • Успешный опыт организации работы филиала с "0". Опыт построения команды.
  • Опыт работы start-ap
  • Готовность к активной работе и к частым командировкам внутри Китая.
  • Знание английского языка на уровне разговорного. Отличные организаторские способности, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Обязанности:

  • Организация работы и руководство филиалом (20 чел.)
  • Организация бизнес-процесса работы филиала.
  • Проведение регулярных переговоров с конечными производителями продукции.
  • Постоянная работа с заводами по всем регионам Китая (личное присутствие). Согласование условий и цен.
  • Организация и контроль поставок продукции в Россию.
  • Контроль качества поставляемой продукции.
  • Формирование эффективной команды.
  • Выбор поставщиков, получение оптимальных условий сотрудничества, заключение контрактов. 
Условия:
  • Офис Китай (г. Шанхай)
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
  • Предоставляется квартира в г. Шанхай.

Директор БЕ (фабрика-кухня)
2010-07-08 14:57

Вакансия компании: КорпусГрупп
Создана: 28.06.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 200 000  руб.

Компания приглашает менеджера на вакансию Директор БЕ для  управления пищевым производством (фабрика-кухня)


Обязанности:

  • административно-хозяйственное‚ техническое‚ коммерческое руководство пищевым производством (оперативное решение организационных, финансовых и технических вопросов‚ координация производственных процессов),
  • запуск нового продукта в производство,
  • постановка системы бережливого производства,
  • обеспечение бесперебойного функционирования производства (сырье‚ энергоресурсы и т.д.)
  • обеспечение контроля качества сырья, продукции,
  • соблюдение запланированных сроков и объемов выпуска продукции,
  • управление себестоимостью,
  • управленческий учет,
  • взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами,
  • руководство производственным коллективом численностью до 300 человек.

Требования:

  • мужчина/женщина от 35 до 50 лет,
  • образование высшее,
  • опыт управления производственным предприятием (пищевое производство), в приоритете кандидаты, имеющие опыт работы в иностранных компаниях,
  • знание системы бережливого производства,
  • компетентность в вопросах бюджетирования, финансового анализа (уровень руководителя), управления издержками, управления качеством, управления персоналом, логистики.
     

Условия:

  • пищевое производство в Тульской области,
  • оплата проживания, мобильной связи,
  • доход высокий.

Руководитель юридической службы
2010-07-08 15:19

Вакансия компании: Техносервис, Группа компаний
Создана: 03.06.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

В Управляющую компанию  многопрофильного холдинга  приглашается по конкурсу    Руководитель Юридической службы

Обязанности:

  • защита правовых интересов компаний холдинга;
  • экспертиза и контроль рисков по бизнес-процессам компаний холдинга (торговля оборудованием, услуги по монтажу и обслуживанию, управление недвижимостью, девелопмент);
  • создание правовых  моделей построения отношений с контрагентами по видам бизнеса, их полная реализация путем создания договоров, контроль исполнения договоров;
  • проведение Due Diligence, участие в реализации инвестиционных и строительных проектов;
  • обеспечение подготовки и юридического сопровождения сделок,
  • участие в переговорах, связанных с заключением/изменением/расторжением договоров;
  • претензионная работа, представление интересов организации в суде и арбитражном суде, сопровождение исполнительного производства;
  • подготовка заключений по общим правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности компании (административное, гражданское, трудовое, налоговое, уголовное право и др.);
  • корпоративное право: участие в регистрации компаний, внесений изменений в учредительные документы, реорганизация компаний, ликвидация;
  • сопровождение деятельности общих собраний акционеров/участников, Совета директоров. Регистрация акций в ФСФР. Выполнение процедур, предусмотренных антимонопольным законодательством; 
  • управление сотрудниками юр. службы (планирование, организация, контроль, мотивация)

Требования:

  • от 30-ти лет;
  • высшее юридическое образование (профильные государственные ВУЗы), дополнительное образование в области менеджмента приветствуется;
  • опыт  работы на руководящих позициях в  юридических службах не менее 3-х последних лет; предпочтение кандидатам, работающим на одном месте не менее 2-х лет;
  • предпочтителен  опыт работы в холдинговых структурах, включающих разнопрофильные бизнесы  (оптовая торговля, управление недвижимостью, девелопмент  обязательно); 
  • глубокое  знание гражданского и договорного права, земельного и жилищного права, законодательства о градостроительной деятельности, хозяйственного и налогового права, корпоративного и антимонопольного (законы об ООО и об АО) законодательства, арбитражного процесса и исполнительного производства.
  • английский письменный и устный (юридическая лексика);
  • опыт работы с международным правом;
  • навыки сопровождение кредитных договоров, умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения;
  • опыт успешной арбитражной практики по арендным отношениям, а также по спорам, связанным с договорами строительного подряда;
  • ПК – продвинутый пользователь;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • готовность к интенсивному графику работы;
  • личностные качества: лидерство, активная жизненная позиция, системность мышления, позитивность, нацеленность на результат, самостоятельность, организованность, умение планировать свое время и расставлять приоритеты, желание принимать решения и брать ответственность.

Условия:

  • оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ
  • график работы 5/2$  9:00 - 18:00
  • место работы - ст. м. Улица 1905 года (далее 5 мин. на корпоративном автобусе)
  • возможности развития и профессионального роста
  • уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом


Уважаемые господа  кандидаты!  Убедительная просьба - указывайте в сопроводительном письме свои ожидания по уровню вознаграждения.

Marketing Manager (RX+OTC mix)
2010-07-08 15:35

Вакансия компании: HAYS
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 200 000  до 230 000  руб.

Leading international pharmaceutical company is looking for Marketing Manager RX+OTC.


 Responsibilities:

  • Strategic planning and integration of strategies within the Marketing team (3 product managers)
  • Manage the development of brand strategies for any local brands within the team
  • Lead the development of marketing team plans and oversee development of brand and brand-related customer plans and programs, aligned with country strategies
  • Ensure the brand team and the cross-functional team identify and deliver appropriate and prioritised plans and programs
  • Lead the successful implementation of marketing and brand plans
  • Lead effective involvement of field force into brand plans and programs
  • Ensure effective communication with identified customer groups for the brands
  • Network and build relationships with selected customers and KOLS
  • Support management and measurement of overall investment and consequent returns, according to determined KPIs
  • Support delivery of P&Ls for all brands within the brand group
  • Recruit, lead, coach and develop high performance team to optimize group performance and company results
  • Enhance performance of cross-functional team members through establishment of a performance dialogue with evaluation of direct reports and input into evaluation of indirect reports, including:

 

 

REQUIREMENTS:     

  • Education: Economics/Marketing/MBA
  • Medical or pharmaceutical is a plus
  • Experience in Marketing Manager Position from 2-3 years as minimum (pharma)
  • Experience in product launch, market researches experience
  • Previous experience in FMCG is a plus
  • People manager
  • Excellent verbal and written skills.

 

 

External Affairs Manager
2010-07-08 15:36

Вакансия компании: HAYS
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Leading international manufacture of Medical Devices is looking for External Affairs manager (reports to GM)

 

Responsibilities:

 

  • Development of strategy for regulatory and external affairs, reflecting company objectives and their realization in the local healthcare environment
  • Closely monitor all legal and regulatory issues at national/regional level and ensure company compliance
  • Liaises with national/regional regulators and opinion formers to shape healthcare policies related to regulatory, standard of treatments and health related governmental projects
  • Manages Regulatory Affairs Specialist who is responsible for local regulatory operations
  • Regular communication with Health Care Authorities and Opinion Leaders to shape healthcare policies related to regulatory, standard of treatments and health related projects
  • Development and implementation of relevant programs and policies to excel public health improvements
  • Actively support the Trade Association (iMEDA) efforts in influencing local regulations and policies
  • Monitors implementation of new regulatory/legal requirements in all CIS countries
  • Supports PR activities related to cooperation with Opinion Leaders and Regulatory Bodies

 

Rerquirements:

 

  • University Degree on Master level
  • Proven track record of the ability to influence regulatory decision preferably in the field of Medical Devices/In-vitro Diagnostic Medical Devices
  • Formal education and expertise in public health welcomed.
  • Experience in regulatory, external affairs and/or public policy, with minimum of 3-4 years of managerial experience
  • Able to build trust and high credibility with main stakeholders
  • High level of skills in work relations building and effective in all kind of communication (verbal, written, presentations)
  • Able to formulate strategy and translate it into relevant programs and policies
  • High influential skills
  • Very good fluency in English (oral and written); fluency in Russian


Специалист по снабжению и логистике
2010-07-08 16:00

Вакансия компании: Green Hill Consulting
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Стабильная российская компания, предоставляющая услуги и оборудование в сфере строительства внутренних инженерных систем нефтегазодобывающих и энергетических предприятий, на постоянных условиях приглашает на работу специалиста в отдел снабжения; вакансия открыта в связи с расширением.


Пожелания к сотруднику:

  • мужчина до 40 лет;
  • аналогичный опыт работы не менее 3-х лет, в областях нефтегаза, энергетики или строительства - обязателен;
  • желательно знание английского языка;
  • настойчивость в выполнении поставленных задач, стрессоустойчивость
  • пунктуальность, порядочность.

Обязанности:

  • управление логистикой закупок;
  • взаимодействие с поставщиками;
  • поиск и выбор новых поставщиков;
  • проведение расчетов;
  • подготовка документов и отчетов;
  • при необходимости экспедирование, обеспечение транспортировки и  сопровождения грузов.

Условия:

  • офис рядом со ст.м.Площадь Ильича;
  • график: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • оплачиваемые отпуска и больничные, бесплатные обеды;
  • заработная плата, определяется по итогам собеседования.
  • перспективы карьерного роста и роста заработная плата;
  • работа в стабильной компании, своевременная выплата заработной платы, дружный высокопрофессиональный коллектив, взаимовыручка. 

Исполнительный директор (г.Тюмень)
2010-07-08 16:42

Вакансия компании: МДС-Групп
Создана: 28.06.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

В УК ЗАО МДС-ГРУПП открыта позиции: «Исполнительный директор строительной компании (ПГС-направление)» для работы в городе Тюмень.

Обязанности:

  • Руководство Исполнительной дирекцией  строительной организации (финансовые, административные, юридические, IT службы).
  • Оптимизация бизнес - процессов, разработка и внедрение регламентирующих документов.
  • Контроль исполнения производственной программы.
  • Разработка, утверждение бюджета, контроль за его исполнением и др.

Условия:

  • Место работы: г.Тюмень (предоставляется квартира, транспорт, мобильная связь)
  • Командировки в регионы
  • Гарантии по ТК.
  • Заработная плата 200 000 – 250 000 руб.+ годовой бонус 12 окладов

Требования:

  • Желательно наличие 2х высших образований - ПГС и Менеджмент
  • Мужчина
  • Возраст 30-45 лет
  • Опыт руководства КРУПНОЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ организацией обязателен. (с численностью от 1000 человек)

Руководитель направления "ВЕНЕЦИАНКА" (Декоративные краски и штукатурка)
2010-07-08 16:57

Вакансия компании: Camelot Group LTD
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 100 000  руб.

Обязанности:

Управление персоналом (в подчинении 6-10 человек): постановка задач, контроль исполнения

Мотивация персонала

Организация и контроль процесса поставок, заказов и реализации продукции

Достижение согласованных объемов продаж

Решение административно-хозяйственных вопросов


Требования:

  • Мужчина или женщина
  • Возраст 28-45 лет
  • Опыт работы не менее 3 лет
  • Наличие дизайнерско-архитектурно-строительной действующей базы - обязательно


Условия:

  • ст. м. Улица 1905 года (рядом с метро)
  • Зарплата от 100.000 рублей
  • Бонус по результатам года
  • Полный рабочий день
  • Социальный пакет (медицинская страховка, оплата мобильного телефона) 
     

Руководитель направления "ВЕНЕЦИАНКА" (Декоративные краски и штукатурка)
2010-07-08 16:57

Вакансия компании: Camelot Group LTD
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 100 000  руб.

Обязанности:

  • Управление персоналом (в подчинении 6-10 человек): постановка задач, контроль исполнения
  • Мотивация персонала
  • Организация и контроль процесса поставок, заказов и реализации продукции
  • Достижение согласованных объемов продаж
  • Решение административно-хозяйственных вопросов

Требования:

  • Мужчина или женщина
  • Возраст 28-45 лет
  • Опыт работы не менее 3 лет
  • Наличие дизайнерско-архитектурно-строительной действующей базы - обязательно


Условия:

  • Станция м. Улица 1905 года (рядом с метро)
  • Зарплата от 100.000 рублей
  • Бонус по результатам года
  • Полный рабочий день
  • Социальный пакет (медицинская страховка, оплата мобильного телефона) 
     

Начальник ОТК
2010-07-08 17:10

Вакансия компании: Экоокна, Компания
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Производственно-торговая компания приглашает начальника ОТК.

 

Требования:

  • Муж./Жен. от 27 до 45 лет.
  • Образование высшее (техническое).
  • Обязателен опыт в области управления ОТК  на  производстве  от  3 лет. (строго не пищевое производство!!!)
  • Приветствуется опыт работы на производстве пластиковых окон от 2 лет.
  • Опыт организации отдела технического контроля.
  • Опыт руководства коллективом.
  • Хорошее знание ПК (Word,  Excel, Outlook).
  • Умение решать конфликтные ситуации.
  • Ответственность, стрессоустойчивость, умение убеждать и организовывать людей.

 

Обязанности:

  • Обеспечение производства нормативной, технологической и технической документацией своевременную их актуализацию.
  • Организация  работы  по контролю качества в соответствии с требованиями нормативной документации.
  • Планирование, разработка  и проведение  мероприятий  по повышению качества продукции.
  • Проведение  работы  по анализу рекламаций, причин возникновения дефектов и нарушения технологии.

 

Условия работы:

  • Работа в крупной динамично развивающейся компании.
  • Оформление согласно ТК РФ (Оплачиваемый отпуск, больничный лист).
  • Уровень заплаты обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
  • Место работы – Московская обл., Сергиево-Посадский р-он.

Customer Service Manager
2010-07-08 17:29

Вакансия компании: Метрополис
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 150 000  до 250 000  руб.

Приглашается Customer Service Manager в известную западную компанию:

высшее образование,

свободный английский,

опыт руководства соответствующим подразделением в крупной иностранной компании от 3 лет.

Заработная плата - по результатам собеседования + соц. пакет.  

Менеджер по работе с ключевыми специалистами
2010-07-08 17:31

Вакансия компании: ImagineYou.ru
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Менеджер по работе с ключевыми специалистами
в оригинальную западную фармацевтическую компанию

Основные обязанности:

  • Выполнение индивидуального плана по продажам и продвижению госпитальных препаратов на территории

  • Работа с администраторами и врачами в лечебных учреждениях стационарного профиля

  • Подготовка и участие в тендерах, составление заявок и т.д.

  • Участие в тематических конференциях, семинарах, обществах, выставках и т.д.

  • Предоставление  отчетов в установленных  формах и в принятые сроки

Требования:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование

  • Права категории «В»

  • Опыт работы на позиции госпитального КАМ

Условия:

  • Корпоративный автомобиль

  • Бонус

  • Мобильная связь, ноутбук

  • Тренинги

  • Медицинская страховка

Associate Creative Director
2010-07-08 17:34

Вакансия компании: Publicis Groupe
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Responsibilities:

- To interpret client communication strategy and to build creative concepts allied with this strategy

- To initiate, support and develop creative ideas of those involved in the creative process; to generate creative ideas

- To develop creative PR-strategies and technologies in accordance with brief

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ АССИСТЕНТ с французким языком к ПЕРВОМУ ЛИЦУ
2010-07-08 17:57

Вакансия компании: Тануки, Сеть ресторанов
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Рассматриваем резюме только на русском языке.  

Требования

  • Мужчина/ Женщина. от 25 до 38 лет, высшее  образование (МГУ, МГИМО МГЛУ, Ин яз им. Мориса Тореза или воен.университет)
  • Презентабельные внешние данные. 
  • Опыт работы  в должности  личного помощника /персонального ассистента от 2-х лет в крупных компаниях(владелец бизнеса, первое лицо) или госструктурах  МИД, ПОСОЛЬСТВА ( от 1 го -3-го СЕКРЕТАРЯ )  обязателен!
  • Знание английского (разговорный уров.) , француского языка - свободно.  ОБЯЗАТЕЛЬНО!
  • ПК- уверенный пользователь 
  • Делопроизводство, документооборот, протоколирование (желательно стенография)
  •  Хорошие коммуникативные навыки.
  • Стрессоустойчивость.
  • Умение быстро ориентироваться в ситуации.
  • Соблюдение конфиденциальности.
  • Готовность к ненормированному рабочему дню.

  Обязанности:

  • Коммуникативные связи с иностранными контрагентами.
  • Посещение и протоколирование всех коропоративных совещаний - аналитика и резюмирование.
  • Контроль личных финансовых расходов
  • Планирование рабочего дня руководителя.
  • Организация встреч с иностранными партнёрами, перевод устный/письменный. 
  • Организация и планирование бизнес-встреч и личных поездок.
  • Подготовка аналитических и информационных материалов. Выполнение личных поручений руководителя. 

 Условия

  • Офис м. Белорусская.
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании. 
  • Отпуск во время отпуска руководителя, раз в год полный месяц.
  • Бесплатное питание, оплата мобильной связи.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.

Медицинский директор / Главный врач
2010-07-08 18:10

Вакансия компании: Boston Clinic в Жуковке
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 90 000  до 300 000  руб.

Требуется Медицинский Директор / Главный Врач для нового филиала частной медицинской клиники на Рублево - Успенском шоссе (Московская область, основная клиника находится в п. Жуковка).


Boston Clinic - частная медицинская клиника широкого профиля, сфокусированная на семейной медицине, педиатрии и женском здоровье. Мы оказываем полный спектр амбулаторной медицинской помощи и работаем в премиальном сегменте. Мы ведем медицинскую практику строго по международным стандартам доказательной медицины и имеем тесные отношения с ведущими клиниками в США и Западной Европе. 

 
Требования к кандидатам:
  • Опыт руководящей работы в частном секторе здравоохранения
  • Опыт работы или стажировка по медицине или бизнесу в странах Западной Европы или США
  • Высокий профессиональный уровень в какой-либо клинической специальности (предпочтительно совмещение клинической и административной работы)
  • Высокая инициативность, стрессоустойчивость и отличные навыки общения
  • Знание английского языка весьма предпочтительно
  • Наличие автомобиля не обязательно, клиника ежедневно доставляет сотрудников от ближайшего метро (м. Молодежная)

Управляющий объектaми недвижимости
2010-07-08 18:22

Вакансия компании: Фрагра, Управляющая компания
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода:  до 100 000  руб.

  Управляющей компании (г.Москва) требуется организатор - управляющий  объектом недвижимости в Москве. Бизнес -центр, Волгоградка.

Обязанности:

  • Организация мероприятий по управлению инженерной инфраструктурой объектов,бесперебойного их функционирования
  • Планирование, организация и контроль над работами собственных структурных подразделений и подрядных организаций связанными с жизнеобеспечением объекта.
  • Взаимодействие с собственником объекта и арендаторами,создание благоприятных условий их работы, а также с  государственными структурами, контролирующими организациями и с поставщиками ресурсов.
  • Соблюдение бюджетов
  • Полное выполнение менеджерских функций ,связанных с вышеуказанной вакансией

Требования:

  • От 35 до 55 лет
  • Мужской
  • Высшее
  • Опыт работы в области управления недвижимостью от 3 лет.
  • Опыт управления объектами недвижимости не ниже класса «В»
  • Желательно дополнительное образование в области управления недвижимостью
  • Опыт построения структуры с «0» на объектах
  • Хорошее знание процесса эксплуатации объекта, инженерных систем.
  • Знание процесса оказания клининговых услуг.
  • Понимание «экономики» процессов.
  • Знание рынка управления недвижимостью в московском  регионе.
  • желательно наличие сертификата СМР
  • Желательно наличие собственного транспорта
  • Безусловно уверенный пользователь ПК
 
 Условия :  
  • Оформление по ТК РФ  ,
  • Уровень оплаты  может согласовываться с кандидатом в указанных границах.  
  • Мобильная связь компенсируется.
  • М.Тульская - офис 
  • УРОВЕНЬ ЗАПРОСА КАНДИДАТА  ,ЕСЛИ НЕ УКАЗАН В РЕЗЮМЕ ,ДОЛЖЕН БЫТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ,ДЛЯ ЭКОНОМИИ ВРЕМЕНИ,

Product manager
2010-07-08 18:24

Вакансия компании: HAYS
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 120 000  до 160 000  руб.

Responsibilities:

  • To participate actively in formulating and to ensure the implementation of brand strategies and tactics to generate sales growth in the Retail Segment;
  • To make Brand a competitive weapon by building brand awareness in main target groups  - patients, pharmacists, retail;
  • To co-develop and implement the strategy so to build products brand awareness, To take the best from European experience and adopt it for local market requirements;
  • To be fully responsible for marketing plan and marketing budget;
  • Market share enlargement by accelerating access to new local distribution channels with the corresponding distributors;
  • Support teamwork and the sharing of ideas and information between businesses in Russia.

 Qualification :

  • Degree level – Master (Medical, Pharma);
  • English – fluent;
  • Mature personality with a minimum of 3+ years product management experience, brand strategic plan development experience in the healthcare segment with documented success (either consumer-related or Rx);
  • Strong wish to gain additional experience (Rx or consumer).

 Условия: 

  • The company will offer to successful candidate competitive salary, bonuses, social package (car, insurance, phone, fitness).

Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
2010-07-08 18:48

Вакансия компании: Неофлекс
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

О компании:

  • «Неофлекс» – ведущий поставщик программных решений и профессиональных услуг в области информационных технологий для банков, финансовых, страховых компаний. Компания специализируется на выполнении проектов, обеспечивающих внедрение сложных информационных систем и их интеграцию в единый информационный ландшафт финансовой организации.

Основные направления деятельности:

  • Консалтинговые услуги в сфере IT: разработка бизнес-требований, IT-стратегии, технических требований к программному обеспечению, организация и проведение тендеров по выбору поставщиков программного обеспечения и IT-услуг, управление IT-проектами
  • Решения для автоматизации бизнес-процессов по продаже банковских и финансовых продуктов на базе промышленных BPM-платформ
  • Внедрение и сопровождение систем автоматизации банковской деятельности
  • Интеграция бизнес-приложений в архитектуре SOA
  • Построение корпоративных информационных хранилищ для формирования управленческой и обязательной отчетности, интеграция данных
  • Функциональное и нагрузочное тестирование информационных систем.

Обязанности:

  • Управление отношениями с текущими и потенциальными ключевыми клиентами компаниями – крупными и средними банками;
  • Привлечение новых проектов разработки и внедрения ИТ-приложений в высококонкурентной среде;
  • Поиск и разработка новых направлений развития бизнеса у клиентов;
  • Формирование и контроль договорных отношений с клиентами;
  • Отслеживание хода проектов, ведущихся у клиентов: участие в ключевых встречах и участие в принятии ключевых решений;
  • Участие в маркетинговых мероприятиях компании.

Требования:

  • Опыт привлечения новых проектов – от контакта до подписания договора с компаниями-клиентами крупного и среднего бизнеса;
  • Опыт выстраивания и поддержки долгосрочных отношений с клиентами;
  • Опыт развития бизнеса в высококонкурентной среде, ведения сложных переговоров, обсуждения договорных условий;
  • Опыт управления различными проектами разработки, внедрения прикладных ИТ-решений;
  • Знание банковских технологий (общей ИТ архитектуры банка, орг.структуры, типовых систем и проблем);
  • Знание английского языка – крайне желательно на разговорном уровне.

Личностные качества:

  • Способность и желание привлекать клиентов и расширять бизнес;
  • Ориентация на бизнес-результат;
  • Ответственность за действия и результат;
  • Дисциплинированность;
  • Хорошая самопрезентация;
  • Коммуникабельность;
  • Гибкость.

Условия:

  • "Белая" заработная плата: (fix + бонус);
  • Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
  • Оплата сотовой связи, корпоративное обучение;
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный.

 

 

Директор по рекламе в глянцевый журнал для родителей
2010-07-08 19:01

Вакансия компании: ЮНИТИ, Кадровый центр
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Директор по рекламе в глянцевый журнал для родителей
Крупный издательский дом

Обязанности:
Выполнение планов по продажам рекламы.
Общее руководство отделом, формирование структуры, компенсационных схем и системы мотивации.
Стратегическое планирование продаж, анализ рынка, работа с ключевыми клиентами, формирование политики продаж, разработка концепции мероприятий по продвижению продукта.
Подбор персонала.

Требования:
Возраст: 27-45 лет.
Высшее образование.
Опыт руководства отделом продаж рекламы от 2-х лет.

Условия и компенсации:

Заработная плата: оклад до 100 000 руб. (обсуждается) + бонусы.
Оформление по ТК РФ, оплата питания.
График работы: 5/2, 10-19.
Место работы: Центр
 

Директор Департамента организации розничных продаж
2010-07-08 19:02

Вакансия компании: БИНБАНК
Создана: 08.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

Организация системного подхода к продажам и привлечению розничных клиентов.

Комплексные продажи банковских продуктов точками сети продаж, контроль кросс-продаж розничных продуктов/услуг во всей сети Банка.

Планирование, анализ и контроль выполнения количественных, объёмных и финансовых показателей продаж розничных продуктов.

Контроль качества обслуживания клиентов.

Командировки в сеть продаж, непосредственное участие в переговорах с существующими и потенциальными клиентами и партнерами.

Определение целесообразности организации альтернативных каналов продаж по всей сети.

Банка, контроль эффективности каналов продаж.

Обобщение опыта продаж и внедрение практики передачи передового опыта по всей сети Банка.


Требования:

Опыт работы в розничном бизнесе от 5 лет, в том числе на руководящих позициях от 3-х лет.

Знание всего продуктового ряда для частных клиентов. Владение методами организации продаж, техниками прямых продаж.

Продвинутый пользователь: MS OFFICE, в том числе, MS PO.


Условия:

Ст. м. Славянский бульвар, в сентябре 2010г. переезд на ст. м. Таганская.

Ненормированный рабочий день. Наличие командировок.

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!


Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR

В избранное