Функционал:

• определение сбытовой политики и ценообразования;
• стратегическое планирование развития рынков сбыта, вхождение на новые территории;
• построение эффективной системы дистрибуции;
• построение региональной структуры продаж;
• выполнение договорных обязательств, планов продаж;
• контроль дебиторской задолженности;
• сотрудничество с ключевыми партнерами;
• проведение стимулирующих мероприятий по увеличению продаж;
• планирование и управление бюджетом отдела продаж.

Квалификационные требования:

• высшее образование
• руководящие должности в сфере продаж FMCG от 3-х лет в крупных компаниях с разветвленной дистрибуторской сетью.
• приветствуется дополнительное образование.

Директор магазина (управляющий)
2010-07-19 10:07

Крупная розничная сеть по продаже одежды «МИР КОЖИ И МЕХА» приглашает на конкурсной основе УПРАВЛЯЮЩЕГО (директора) МАГАЗИНОМ (1500 кв.м.) -ст. м. Коньково.

Требования:

• Женщина
• Опыт работы на аналогичной должности  (директор, управляющий, территориальный менеджер и т.п.) от 2 лет.
• Понимание всех бизнес-процессов розничной торговли (прием и учет товара, мерчендайзинг, продажи, расчет покупателей и т.д.)
• Развитые управленческие навыки – постановка и контроль задач, делегирование полномочий, ответственность за принятие решений и подчиненных, навыки использования различных инструментов управления и мотивации персонала и т.д.
• Самостоятельность в работе, инициативность
• ПК – уверенный пользователь – СТРОГО!

 ЗАДАЧИ ДИРЕКТОРА:

• Оперативное руководство всеми бизнес-процессами в магазине.
• Обеспечение выполнения плана продаж.
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.
• Управление персоналом.
• Взаимодействие с контролирующими органами.

 КОМПАНИЯ ГАРАНТИРУЕТ:

• Конкурентоспособную заработную плату: высокий оклад + премия по результатам продаж
• График: 5/2 (выходные - пт., сб.. ЛИБО вскр., пн.)
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление по трудовой книжке, оплачиваемые отпуск, больничный, отсутствие задержек в выплате заработной платы и т.д.).
• Обучение за счет компании.
• Дружный  коллектив, оперативная обратная связь от руководства;

Внимание кандидатов! В сопроводительном письме просим указывать:

1)    Площадь торговых центров, в которых Вы работали

2)    Количество подчиненных

3)    Ваши финансовые ожидания

Руководитель группы веб-программистов
2010-07-19 10:16

Директор по правовым вопросам
2010-07-19 10:34

Обязанности:

• Организация и полное юридическое сопровождение деятельности группы компаний;
• Организация правовой работы по всем направлениям деятельности холдинга (договорная работа, претензионно-исковая работа, разработка внутренних документов холдинга, консультирование по вопросам налогового законодательства, юридическая экспертиза документов, подготовка заключений по юридическим вопросам и др.);
• Руководство и координация работы департамента;
• Оценка юридических рисков заключаемых сделок;
• Сопровождение деятельности группы компаний в области корпоративного права;
• Организация процесса подготовки документов и проведение всех необходимых действий по созданию, регистрации, реорганизации и ликвидации юридических лиц любых форм собственности, по внесению изменений в учредительные документы;
• Организация процесса досудебной и судебной защиты интересов;
• Подготовка документов, организация и проведение общих собраний акционеров/участников, совета директоров, правления как российских так и иностранных компаний (Кипр, Австрия, Швейцария);
• Разработка и обеспечение проведения мероприятий, связанных с созданием, реорганизацией и ликвидацией компаний холдинга, приобретением или отчуждением долей / акций юридических лиц;
• Проверка законности планируемой сделки;
• Правовой анализ деятельности, ведение проектов (Legal Due Diligence);
• Ведение сделок M&A. 

Требования:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
• свободный английский язык;
• понимание различных концепций иностранного права;
• знание особенностей правового регулирован оффшоров;
• знание корпоративного, гражданского, трудового права;
• знание международного права, основ права Европейских стран (Кипр, Австрия, Швейцария, Англия, Литва и др.) обязательно;
• опыт работы в международной компании, крупных холдинговых структурах.

Условия:

• заработная плата по итогам собеседования;
• добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
• компенсация корпоративной мобильной связи;
• офис м. Семеновская.

Facility Manager
2010-07-19 10:36

Обязанности:

1. Организовывает работу всех служб, связанных с работой офиса, определяет и обеспечивает ресурсы (персонал, оборудование, средства).
2. Осуществляет руководство и контроль за работой административного персонала: группа по организации корпоративных мероприятий, приемная, горничные, охрана, координатор автопарка, водитель. Нанимает на работу обладающий соответствующей квалификацией административный персонал и проводит его обучение.
3. Осуществляет контроль за автопарком компании.
4. Контролирует расходование средств в соответствии с установленными процедурами.
5. С целью оптимизации расходов на содержание офиса мониторирует рынок соответствующих товаров и услуг с целью привлечения оптимальных, с точки зрения их стоимости и качества, поставщиков. Проводит тендеры с поставщиками.

Требования:

Опыт работы опыт работы офис-менеджером в иностранной компании и опыт руководства людьми не менее 5-ти лет; желателен предыдущий опыт работы с автопарком и тревел;

хорошие организаторские, административные, коммуникативные способности; структурированность в работе, умение распределять ресурсы;
Необходимые навыки, знания знание английского языка желательно.

Условия:
 Достойный оклад+бонусная система

Работа в стабильной компании

Оформление по ТК РФ

Ответственный секретарь
2010-07-19 11:06

Требования:

Высшее образование (желательно юридическое),

Опыт работы от двух лет корпоративным секретарем обязателен;

Уверенный пользователь ПК, в т.ч. Lotus Notes;

Желательно опыт работы в системах электронного документооборота;

Владение навыками работы с офисной оргтехникой;

Презентабельная внешность, грамотная речь, интеллигентность, активность, порядочность, этикет, субординация.

Функциональные обязанности:

Оперативно-организационное  и документационное обеспечение заседаний Наблюдательного Совета и Правления Банка (планирование и подготовка проведения заседаний, сбор повестки дня, подготовка и обобщение необходимых материалов, оформление результатов проводимых  заседаний, контроль за исполнением поручений по протоколам проводимых заседаний, взаимодействие с членами Наблюдательного Совета и Правления).

Условия работы:

Оформление по ТК РФ;

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;

Ближайшее метро – Новослободская, Менделеевская;

График работы: с 9.00 до 18.00.

Главный прораб
2010-07-19 11:13

Главный прораб.

Группа компаний.

Обязанности:

Полный контроль и управление всеми строительными проектами компании в Москве и Московской области.

Координация работ по загородному и городскому строительству.

Контроль работы подрядчиков.

Управление персоналом.

Требования:

Пол: мужской.

Возраст: от 30 до 45 лет.

Образование: высшее (строительное).

ПК: уверенный пользователь.

Опыт работы: от 10 лет с аналогичным кругом обязанностей.

Условия и компенсации:

Заработная плата: по результатам собеседования.

Оформление по ТК РФ, соц.пакет.

Место работы: м.Калужская.

Финансовый директор
2010-07-19 11:15

Обязанности:

• Стратегическое и оперативное планирование
• Руководство бухгалтерией и финансовым отделом
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Бюджетирование по ЦО 
• Финансовый, экономический, бухгалтерский и налоговый учёт
• Налоговая политика и планирование
• Управление финансами
• Отчетность

Требования: 

• Желательно мужчина, 30-45 лет, образование профильное, приветствуется дополнительное бизнес образование, специализированные тренинги
• Опыт работы финансовым директором в ДИСТРИБЬЮТОРСКОЙ компании с большим количеством поставщиков и SKU - от 3-х лет (СТРОГО!)
• Рассматриваются резюме только с наличием пункта "результаты/достижения" Вашей деятельности

Условия: 

• Испытательный срок - 3 мес., заработная плата на испытательный срок 90000 - 100 000 рублей (с кандидатом прописываются условия прохождения). По окончанию - 130 000 - 150 000 рублей
• Территориально - ВАО
• Оформление по Трудовому Кодексу

Директор по развитию земельных активов
2010-07-19 11:29

"Компания Красивая Земля", структурное подразделение компании "Маринс Групп", приглашает принять участие в конкурсе на позицию Директора по развитию.

Требования:

• Возраст от 25 до 45, аналогичный опыт работы, знание и понимание специфики земельного рынка.
• Также:
  
  • опыт ведения переговоров на высоком уровне
  • аналитические способности, ориентированность на результат
  • стратегическое мышление

Обязанности:

• Основная цель - разработка новых посёлков/земельных активов в различных направлениях Московской обл.
• Подбор персонала, создание эффективной и успешной команды
• Координировать работу по реализации проектов на всех этапах

Условия:

• Заработная плата- по договорённости
• График работы 5/2, трудоустройство согласно ТК РФ,
• Возможность карьерного и профессионального роста

Deputy General Director – Finance and Administration
2010-07-19 11:51

Deputy General Director- Finance and Administration

Coberon's client is a USA headquartered global market leader in Oil & Gas Equipment Supply and Service. Established in Russia for longer than five years, they have enjoyed steady growth and maintain a strong presence in the Russian market and more than a dozen other counties in the Eastern Hemisphere. The need to create this new management position of Deputy General Director-Finance and Administration is resulting from their past growth and prospects for continued growth in Russia.  Demonstrated success in this position and the ability to grow in the understanding of all aspects of the business could prepare the right candidate for the General Director-Russia position within three years.  International opportunities are available as well.

The Role consists of

• Leading the local Moscow Finance and Administration team
• Ensuring accurate reporting and forecasting, meeting GAAP standards, to Group CFO
• Financial analysis of results, contracts and proposals
• Consolidation and reporting of results and forecasts
• Negotiation of supply contracts
• Collaboration with Sales and Proposals teams
• Appraisal and development of Finance and Administration team members
• Special projects assigned by General Director

The Ideal Candidate has

• University degree(s) in Finance, Accounting, Economics or Management
• Ten years of leadership experience including three years as a Chief Accountant.
• Expertise in GAAP or IFRS reporting for a multinational corporation.
• A career within either the Energy, Mining, Construction or Engineering sectors.
• Experience outside of the Finance/Accounting function.
• Team leadership experience and a people-oriented personality
• Western management exposure and adaptability.
• Fluency in Russian and English.

The role is based in Moscow with approximately 20% travel inside Russia and internationally.

Excellent yearly package (salary + variable) with full company benefits. The selected candidate will spend at least four weeks in training outside Russia (USA / UAE) in the first year.

Финансовый директор
2010-07-19 11:57

Компания "Альбатрос карго" приглашает на работу ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА.

Задачи подразделения:

∙          Финансовое планирование

∙          Бюджетирование (по срокам, CF, PL, BS)

∙          Управление прибыльностью/издержками

∙          Формирование отчетности (МСФО, управленческая)

∙          Инвестиционный анализ компании и её проектов

∙          Внедрение и ведение  управленческого учета

∙          Активное участие в автоматизации бизнес-процессов

∙          Кредитная политика компании

∙          Контроллинг

∙          Бухгалтерский учет

∙          Казначейские функции

∙          Взаимодействие с внешними организациями (аудиторские компании, банки и пр.)

Задачи должности:  

∙          Финансовое планирование

∙          Управление прибыльность/издержками

∙          Выработка рекомендаций по оптимизации издержек, в том числе налоговых выплат

∙          Постановка и ведение управленческого учета

∙          Внедрение инвестиционного анализа

∙          Взаимодействие с аудиторами, иностранными банками, оффшорными компаниями

∙          Автоматизация бизнес-процессов в компании

∙          Кредитование

∙          Управление департаментом, оптимизация работы департамента

Требования:

Образование :

• Финансово-экономическое, возможно техническое (но доп. тогда финансовое).
• Обучение по МСФО (желательно законченное – наличие сертификата).

Навыки и знания:

∙          Опыт работы в компании с оборотом от $10 млн./мес.

∙          Самостоятельное ведение финансовой отчетности: CF, PL, BS.

∙          Постановка управленческого учета (завершенный успешный  проект)

∙          Опыт постановки эффективной системы финансового планирования

∙          Постановка бюджетирования в компании с нуля

∙          Отличное владение инвестиционным анализом  (оценка проектов, компании)

∙          Знание МСФО (желательно наличие сертификата)

∙          Успешный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок

∙          Самостоятельный опыт работы с ВЭД и иностранными компаниями

∙          Опыт привлечение кредитов (в том числе подготовка кредитной документации)

∙          Умение интерпретировать данные по балансам, бюджету и другим формам отчетности, выработка на основании их рекомендаций

∙          Руководство коллективом от 10 человек

∙          Непосредственное руководство бухгалтерией и планово-экономической службой (бюджет, фин аналитика)

∙          Отличное знание налогового законодательства

Директор по стратегическому развитию
2010-07-19 14:01

Управляющая компания российского диверсифицированного холдинга объявляет конкурс на вакантную позицию Директора по стратегическому развитию.

Структура холдинга:

• Производство и дистрибуция медицинского оборудования (лидирующие позиции в своем сегменте в РФ) - 300 чел.;
• Производство минеральной воды (одни из лидеров на Юге РФ) - 200 чел.;
• Дистрибуция FMCG (компании локального и национального уровней на Юге РФ и в Средней Азии) - более 3500 чел.;
• Полиграфия (одни из лидеров в Средней Азии) - 300 чел.

Зоны ответственности:

• Организация полного цикла мероприятий по разработке бизнес-стратегий (от анализа внешней и внутренней сред до подготовки детализированных стратегических планов):
  • формирование проектных команд (менеджеры компании, внешние эксперты, консультанты и т.п.);
  • руководство проектными командами;
  • организация и проведение стратегических сессий с собственниками бизнеса.
• Руководство реализацией стратегических планов:
  • управление проектом на всех стадиях;
  • обеспечение необходимым кадровым ресурсом.
• Корректировка стратегических целей и стратегических планов в ходе реализации.
• Оптимизация структуры управляющей компании в соответствии со стратегическими целями.

Необходимый опыт и компетенции:

• Подтвержденный опыт руководства проектами по разработке корпоративных стратегий в нескольких отраслях бизнеса;
• Успешный опыт руководства проектами по организационному структурированию и внедрению моделей корпоративного управления;
• Опыт успешного исполнения нескольких проектов одновременно.

Прочие требования:

• Высшее образование в области управления, экономики, полученное в престижном вузе. Приветствуется дополнительное бизнес-образование, полученное в Европе или США.
• Свободное владение английским языком.
• 4-5 лет опыта работы в международных консалтинговых компаниях в области стратегического и управленческого консультирования.
• Уверенное использование ПК.
• Личные и деловые качества:
  • хорошая профессиональная репутация;
  • отличные аналитические способности, системное мышление;
  • сильные управленческие качества;
  • самостоятельность, инициативность, упорство в достижении целей;
  • эффективные коммуникации;
  • тактичность, лояльность.

Условия:

• Уровень дохода обсуждается в процессе переговоров; компенсация связи, транспорта;
• Срок испытания - 3 месяца;
• Процедура отбора включает встречу с HR, переговоры с собственниками.

Руководитель отдела коммерческих проектов
2010-07-19 15:49

Дирекция по работе с корпоративными клиентами объявляет конкурс на замещение вакантной должности Начальника отдела службы специальных проектов "Коммерческий Операторский Центр"

Обязанности:

-Оперативное управление отделом, контроль исполнения, оперативный анализ, отчетность, мониторинг качества выполняемых работ, оптимизация процедур и структуры отдела

-Формирование стратегии работы с клиентами- заказчиками, организация мероприятий, направленных на реализацию стратегий

-Операционный контроль выполнения планов по ресурсному обеспечению отдела

-Обеспечение исполнения ежеквартальных плановых задач отдела

-Управление затратами

-Развитие инфраструктуры отдела (отделы, функциональные группы, штатное расписание)

Требования:

-Высшее образование

-Дополнительное образование в области управления предприятием, управления проектами

-Опыт управления персоналом не менее 3-х лет

-Хорошее знание английского языка

-Знание законодательных актов и регламентов хозяйственно - финансовой деятельности предприятия

-Обязателен опыт работы в области телекоммуникационных услуг (не менее трех лет) 

Директор сектора телекоммуникации
2010-07-19 15:51

Международная консалтинговая компания IDS Scheer Россия и страны СНГ приглашает на вакансию: Директор сектора телекоммуникации. 

Обязанности:

• ежемесячное выполнение плана продаж
• участие в продвижении консалтинговых услуг и инструментальных средств
• работа с клиентами: поиск клиентов, работа с клиентской базой, проведение презентаций, переговоров, заключение договоров, сопровождение проектов с точки зрения удовлетворения запросов клиентов, отслеживание клиентов с точки зрения их потребностей, поддержание деловых контактов с клиентами
• отчетность по работе с клиентами
• развитие направления телеком

Требования:

• мужчина 25-45 лет
• образование высшее 
• знание английского языка (разговорный уровень)
• уверенный пользователь ПК
• опыт работы в области продвижения услуг консалтинговых, консалтингово-аудиторских компаний (программных продуктов управления бизнес - процессами; ERP систем)
• опыт работы с первыми лицами предприятий
• знание технологии продаж
• навыки проведения переговоров
• положительный опыт продаж
• знание рынка консалтинговых услуг

Условия:

• работа в офисе компании, краткосрочные командировки (1-2 дня)
• заработная плата  "белая", медицинское страхование или оплата фитнеса
• уровень материального вознаграждения обсуждается индивидуально, по результатам собеседования

Директор сектора телекоммуникации
2010-07-19 15:51

Международная консалтинговая компания IDS Scheer Россия и страны СНГ приглашает на вакансию: Директор сектора телекоммуникации. 

Обязанности:

• ежемесячное выполнение плана продаж
• участие в продвижении консалтинговых услуг и инструментальных средств
• работа с клиентами: поиск клиентов, работа с клиентской базой, проведение презентаций, переговоров, заключение договоров, сопровождение проектов с точки зрения удовлетворения запросов клиентов, отслеживание клиентов с точки зрения их потребностей, поддержание деловых контактов с клиентами
• отчетность по работе с клиентами
• развитие направления телеком

Требования:

• мужчина 25-45 лет
• образование высшее 
• знание английского языка (разговорный уровень)
• уверенный пользователь ПК
• опыт работы в области продвижения услуг консалтинговых, консалтингово-аудиторских компаний (программных продуктов управления бизнес - процессами; ERP систем)
• опыт работы с первыми лицами предприятий
• знание технологии продаж
• навыки проведения переговоров
• положительный опыт продаж
• знание рынка консалтинговых услуг

Условия:

• работа в офисе компании, краткосрочные командировки (1-2 дня)
• заработная плата  "белая", медицинское страхование или оплата фитнеса
• уровень материального вознаграждения обсуждается индивидуально, по результатам собеседования

Начальник отдела эксплуатации
2010-07-19 15:53

Московский Internet Exchange (MSK-IX) — нейтральная инфраструктура для организации связей и обмена трафиком Интернет-операторов на основе двухсторонних соглашений, приглашает Начальника отдела эксплуатации.

Успешный кандидат должен иметь опыт организации процессов эксплуатации сети и объектов инфраструктуры в крупной телекоммуникационной компании.

Требования:

• Образование: высшее
• Опыт работы: от 5 лет

Навыки:

• Знание технологий, лучших практик развития и эксплуатации  сетей передачи данных.
• Опыт организации процессов эксплуатации  сети передачи данных и объектов инфраструктуры.  
• Навыки формализации бизнес-процессов, составления эксплуатационной документации.
• Опыт руководства коллективом.
• Коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Будет плюсом:

• Опыт применения СМК.
• Опыт управлениями проектами
• Опыт организации службы техподдержки

Описание работы:

• Организация, планирование и оптимизация  процессов эксплуатации (ВОЛС, СПД, дата-центры).
• Оптимизация процессов технической поддержки заказчиков (услуги связи, услуги дата-центров).

Условия:

• Занятость: полная
• Место работы: СЗАО, оформление согласно ТК
• Заработная плата: обсуждается непосредственно с кандидатом

Начальник Управления материально-технического снабжения
2010-07-19 16:04

Требования:

• опыт работы в Банке на руководящей должности от 2-х лет в сфере закупок / управление каналами поставок;
• опыт проведения тендеров по закупкам, претензионной работы;
• знание основ бухгалтерского учета в части оформления первичной документации;
• знание программы 1С Предприятие.

Обязанности:

• организация работы с контрагентами (выбор поставщиков, расчеты, оформление договоров, оценка качеств услуг поставщиков);
• постановка и контроль выполнения задач по направлениям закупок и учета имущества;
• контроль осуществления заказов у поставщиков (исполнения заявок) в рамках годовой комплексной программы закупок (бюджета);
• контроль состояния взаимных расчетов с поставщиками;
• создание и внедрение регламентов закупок, работы с поставщиками, учета имущества;
• отчетность;
• участие во внедрении системы электронного учета ТМЦ;
• участие в проектах Банка.

Условия:

• Компенсационный пакет в соответствии с уровнем должности (ДМС - после и/срока);

• Ленинградский пр. 68, ст. м Сокол.
• График работы 08:30 - 17:30

GR-менеджер
2010-07-19 16:16

О компании: крупная международная brand-name компания

Обязанности:

• Консультирование руководства по вопросам взаимодействия с органами государственной власти
• Взаимодействие с федеральными органами исполнительной и законодательной власти
• Мониторинг решений, принимаемых органами государственной власти, и анализ их воздействия на деятельность компании
• Лоббирование интересов компании - продвижение проектов в органах власти, проведение переговоров с представителями федеральных и региональных министерств и ведомств, организация встреч с представителями органов государственной власти
• Выявление и устранение административных барьеров при продвижении продукции компании на региональные рынки
• GR сопровождение социальных и благотворительных проектов компании

Требования:

• Высшее образование (предпочтение отдается выпускникам факультетов экономики, права или государственного управления)
• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет в крупной компании
• уровень владения английским языком - не ниже Intermediate (взаимодействие с иностранным менеджментом)
• знание структур государственной власти, властных структур и общественных организаций
• опыт работы в государственных структурах будет являться преимуществом

Условия:

• уровень оклада обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• привлекательная система бонусов
• широкий набор льгот
• офис в центре Москвы

GR-менеджер
2010-07-19 16:16

О компании: крупная международная brand-name компания.

Обязанности:

• консультирование руководства по вопросам взаимодействия с органами государственной власти
• взаимодействие с федеральными органами исполнительной и законодательной власти
• мониторинг решений, принимаемых органами государственной власти, и анализ их воздействия на деятельность компании
• лоббирование интересов компании - продвижение проектов в органах власти, проведение переговоров с представителями федеральных и региональных министерств и ведомств, организация встреч с представителями органов государственной власти
• выявление и устранение административных барьеров при продвижении продукции компании на региональные рынки
• GR сопровождение социальных и благотворительных проектов компании

Требования:

• высшее образование (предпочтение отдается выпускникам факультетов экономики, права или государственного управления)
• опыт работы на аналогичной должности от 3х лет в крупной компании
• уровень владения английским языком - не ниже Intermediate (взаимодействие с иностранным менеджментом)
• знание структур государственной власти, властных структур и общественных организаций
• опыт работы в государственных структурах будет являться преимуществом

Условия:

• уровень оклада обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• привлекательная система бонусов
• широкий набор льгот
• офис в центре Москвы

Управляющий ресторана
2010-07-19 16:20

• Управление работой ресторана (европейская, итальянская, японская кухня)
• Разработка мер по увеличению объема продаж, привлечению новых гостей
• Стратегическое планирование деятельности ресторана; разработка и поддержание стандартов обслуживания; формирование команды
• Контроль отчетности по KPI
• Ведение внутренней документации
• Контроль соблюдения санитарных норм

• Ж/М, возраст 24-35 лет
• Образование высшее, не законченное высшее
• Опыт работы в сфере общественного питания
• Уверенное пользование ПК
• Знание программы R-keeper, StoreHouse является преимуществом
• Личные качества:
• Отличные организаторские качества, организованность, стрессоустойчивость

• График работы 5/2
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Бесплатное питание

Директор по продажам
2010-07-19 16:35

Обязанности:

• Руководство продажами на территории СНГ по направлению Дистрибуция
• Эффективная организация и контроль деятельность по продажам для достижения поставленных целей
• Осуществление стратегического и операционного планирования продаж
• Планирование и эффективное развитие взаимоотношений с дилерами в соответствии со стратегией Компании
• Увеличение продаж в соответствии со стратегией компании и роста рынка

Требования:

• Опыт (не менее 3х лет) руководства отделом продаж
• Успешный опыт продаж по СНГ в компаниях b2b подкрепленный результатами по продвижению продукции, увеличению дистрибьюции
• Опыт организации  отдела продаж
• Высокий уровень знаний в области финансов, маркетинга
• Опыт эффективного управления персоналом численностью более 30 человек
• Готовность к переезду в страны Прибалтики

Руководитель филиала
2010-07-19 16:44

Руководитель филиала
2010-07-19 16:44

Директор управляющей компании
2010-07-19 17:00

Обязанности:

- Управление несколькими непрофильными юр. лицами образовательного холдинга
Требования:

- Опыт в управлении  и построении системы маркетинга, продаж и стратегического планирования от 3 лет

- опыт организации аналитической деятельности на основе прогнозирования тенденций рынка

- успешный опыт создания и выведения на рынок новых брендов товаров, услуг, технологий

- сильные управленческие компетенции ( делегирование, контроль, результативность, ответственность за принятые решения )
Условия:

- офис М.Сокол

- пятидневка с 9-00 до 18-00

- зарплата по результатам собеседования

Директор управляющей компании
2010-07-19 17:00

Обязанности:

• управление несколькими непрофильными юр. лицами образовательного холдинга

Требования:

• опыт в управлении  и построении системы маркетинга, продаж и стратегического планирования от 3 лет
• опыт организации аналитической деятельности на основе прогнозирования тенденций рынка
• успешный опыт создания и выведения на рынок новых брендов товаров, услуг, технологий
• сильные управленческие компетенции ( делегирование, контроль, результативность, ответственность за принятые решения )

Условия:

• офис М.Сокол
• пятидневка с 9-00 до 18-00
• зарплата по результатам собеседования

Clinical Research Country Manager
2010-07-19 17:12

Обязанности:

• Global CRO is looking for Country Manager to set up an office in Moscow

• Maintenance and setting up the office and professional network with other company's locations
• Work closely with HR, IT and other departments
• Supervise clinical operations according to SOPs, GCP and legal requirements
• Interface with investigative research sites and sponsor representatives in accordance to study specific plans
• Provide project support as a liaison between the Clinical Operations team and the investigative research sites
• Plan and carry out programs for the recruitment, screening, enrollment, and retention of clinical subjects and/or volunteers

Education/Experience

• Bachelor’s degree in related field and/or 3 to 5 years related experience and/or training in a clinical trial environment or the equivalent combination of education, skills and experience to perform the job
• Minimum 1 year supervisory experience and 6 years of clinical research experience

• Demonstrate leadership skills and ability to manage, motivate, and integrate a team
• Excellent interpersonal skills and problem solving/decision making skills
• Proven project management experience and ability to deliver against set objectives
• Familiarity with managing/interacting with sponsors
• Knowledge of FDA guidelines and GCPs
• Demonstrate knowledge of budgeting/forecasting
• Ability to act as liaison with other departments necessary to complete projects
• Ability to work in a team environment and independently as needed
• Able to multi-task and pay close attention to detail

Директор по кейтерингу филиала
2010-07-19 17:15

 Обязанности:

• Согласование и Контроль выполнение утвержденных бюджетов действующих объектов в филиале

• Разработка планов мероприятий по повышению маржинальности объектов и их внедрение;
• Выработка рекомендаций о мероприятиях по оптимизации расходов на объектах Кейтеринг в филиале;
• Контроль степень удовлетворенности клиентов качеством предоставления услуги Кейтеринг в филиале;

• Организация обучения и оценка сотрудников филиа по услуге Кейтеринг;
• Разработка системы мотивации сотрудников филиа по услуге Кейтеринг.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления коллективом не менее 300 человек  от 5 лет;
• Опыт работы в сфере корпоративного питания от 3-х лет
• Опыт в составлении бюджетов и контроль их исполнения
• Знания в области в панирования и управления прибыльностью филиала по услуге кейтеринг, анализ структуры затрат  и разработка мер по их снижению

Директор по кейтерингу филиала
2010-07-19 17:15

Обязанности:

• Согласование и Контроль выполнение утвержденных бюджетов действующих объектов в филиале
• Разработка планов мероприятий по повышению маржинальности объектов и их внедрение;
• Выработка рекомендаций о мероприятиях по оптимизации расходов на объектах Кейтеринг в филиале;
• Контроль степень удовлетворенности клиентов качеством предоставления услуги Кейтеринг в филиале;
• Контроль предоставления услуги Кейтеринг на соответствие Стандартам и нормами компании ОМС в филиале компании;
• Участие в запусках новых объектах;
• Осуществление планового и внепланового аудита филиалов по услуге Кейтеринг;
• Организация обучения и оценка сотрудников филиа по услуге Кейтеринг;
• Разработка системы мотивации сотрудников филиа по услуге Кейтеринг.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления коллективом не менее 300 человек  от 5 лет;
• Опыт работы в сфере корпоративного питания от 3-х лет
• Опыт в составлении бюджетов и контроль их исполнения
• Знания в области в панирования и управления прибыльностью филиала по услуге кейтеринг, анализ структуры затрат  и разработка мер по их снижению

Директор по персоналу
2010-07-19 17:43

Крупный российский металлургический холдинг открывает конкурс на замещение вакансии Директор по персоналу. Вакансия открыта на принадлежащем холдингу предприятии в городе Новокузнецк.

Обязанности:

Стратегическое руководство и контроль работы всех направлений работы HR департамента

Разработка программы по оптимизации организационной структуры и контроль ее реализации

Поддержание и внедрение технологий по мотивации и оплате труда

Управление и исполнение бюджета HR департамента

Управление персоналом HR департамента

Взаимодействие с Управляющей компанией

Требования:

Опыт работы в крупных производственных компаниях (от 2 тысяч человек)

Опыт разработки и внедрения HR политик и процедур

Опыт взаимодействия с профсоюзами

Хорошее знание трудового законодательства

Условия:

З/п – от 200000 рублей (по результатам собеседований)

Социальные льготы в соответствии с политиками компании

Оплата переезда

Заместитель главного бухгалтера
2010-07-19 17:46

Обязанности:

• руководство бухгалтерией филиала крупного холдинга (5 чел. в подчинении, участки: ОС, ТМЦ, касса, з/п, реализация (регионы, сети, бонусы), расчеты с поставщиками, подотчетными лицами)
• учет нематериальных активов
• учет коммерческих (реклама, маркетинг), общехозяйственных расходов, расходов будущих периодов в рамках филиала
• участие в процедуре согласования договоров, внесение необходимых правок

Требования:

• высшее образование
• аттестат проф. бухгалтера обязателен, аттестат налогового консультанта приветствуется
• женщина от 35 до 45 лет
• знание всех участков бухгалтерского учета, налогового законодательства, основ договорных отношений в рамках гражданского законодательства
• опыт работы в аналогичной должности (зам. главного бухгалтера / главный бухгалтер) от 5-ти лет, в крупной компании (торговля)
• опытный пользователь ПК (MS Office, 1C: 8, DocsVision - приветствуется)
• оперативность, стрессоуйстойчивость, коммуникабельность, внимательность

Условия:

• работа по срочному трудовому договору!!! (на период декретного отпуска) - ориентировочно 3 года
• работа в крупной международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• оформление согласно ТК РФ, соц. пакет
• "белая" заработная плата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• оплата питания, ДМС
• ст.м. Сходненская

Директор по персоналу
2010-07-19 17:55

Требования:

• Мужчина, от 27 до 45 лет, высшее образование.
• Опыт работы Директором по персоналу от 2  лет.
• Глубокие знания в области построения систем мотивации основанных на ключевых показателях эффективности, знание основ и правил построения организационных структур.
• Системное и логичное мышление.
• Понимание роли HR в влиянии на бизнес.

Обязанности:

• Разработка и реализация концепции кадровой политики и общей стратегии управления персоналом.
• Разработка и внедрение современных методов и инструментов управления персоналом(  организация оценки персонала, его развития и обучения, работа с кадровым резервом, построение мотивационных схем).
• Организация и контроль всех направлений в области управления человеческими ресурсами (подбор, обучение и развитие, оценка, компенсации и льготы, социальное обеспечение).
• Разработка структурных схем подразделений и схем взаимодействия; описание бизнес-процедур, полномочий, регламентов.
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.
• Разработка и внедрение корпоративной культуры и социально психологического климата в коллективе.

Условия:

• Офис располагается в ЮАО, график работы 5/2.
• Заработная плата по результатам собеседования до 100000 руб.
• Оформление по ТК РФ.

Директор по маркетингу и рекламе
2010-07-19 18:01

Директор по маркетингу в девелоперскую компанию

Задача:

увеличение продаж жилья сегменте эконом,

коррекция концепций  новых проектов в соответствии с ситуацией на рынке,

активная роль в принятии решений о входе в проекты.

Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом!!!

Уважаемые соискатели:

просим Вас внимательно ознакомиться с требованиями к кандидатам;

просим Вас откликаться на вакансию, только если Ваша кандидатура соответствует  требованиям .

Директор по маркетингу и рекламе
2010-07-19 18:01

Директор по маркетингу в девелоперскую компанию

Задача:

• Увеличение продаж жилья сегменте эконом
• Коррекция концепций  новых проектов в соответствии с ситуацией на рынке
• Активная роль в принятии решений о входе в проекты

Условия: