Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа в сети Интернет

  Все выпуски  

Работа в сети Интернет Выпуск 16


Служба Рассылок Subscribe.Ru проекта Citycat.Ru
Работа в сети Интернет
Выпуск 16
Здравствуйте, уважаемые подписчики.

В продолжение прерванной темы о резюме, предлагаю вам познакомиться со следующей статьей.

Резюме - ваш безмолвный продавец
автор Chandra Fox, Vice President, e-Resume.net

Итак, вы серьёзно занялись поиском работы, но все еще не получаете ответов от работодателей. Почему нет? Ниже приведены несколько советов, которые помогут вам в получении результатов, к которым вы стремитесь. Убедитесь, что ваше резюме содержит ответы на следующие вопросы:

  • Чем бы вы хотели заниматься в пределах своей будущей позиции?
    С помощью своего резюме вы должны показать, как смогли бы вписаться в компанию (организацию) работодателя. Все наниматели нуждаются в простом, но точном ответе на вопрос "Кого мне следует нанять?" и хотят его получить. Менеджеры и HR специалисты должны знать, как лучше всего использовать ваши навыки (описанные в резюме) на открывающейся вакансии. Если ваше резюме слишком неопределенно, вы затеряетесь в толпе.
  • Почему вы думаете, что подходите на претендуемую должность?
    Ответьте кратко, указав в какой области вы компетентны. Подумайте о следующем: Почему они должны выбрать меня среди претендентов? Что я делаю лучше? Оцените свои способности. Каковы ваши преимущества?
  • Где вы приобрели опыт в данной сфере?
    Читатель должен узнать о вашем опыте в других организациях. Опишите их с лучшей стороны. Если это одна из небольших фирм, дайте относительно её несколько тезисов. Используйте свое резюме чтобы подать свои умения потенциальному работодателю.

    Не просто перечислите свои обязанности, объясните, как вы смогли бы их выполнить лучше остальных. Используйте слова, чтобы выделить ваше резюме. Что это значит? Например,

    Вместо того, чтобы сказать: Отвечал за рекламные программы компании

    Скажите что-то, вроде этого: Наладил сотрудничество в рекламной области и уменьшил общие расходы на печать и радиотрансляции на 15%.

  • Каковы ваши достижения?
    Убедитесь, что указали свои достижения. Подумайте, о том, что хорошего вы сделали для каждой компании. Не обязательно ваш вклад должен быть большим. Много ли раз вы были повышены по службе? Внедряли ли вы программы по улучшению эффективности? Это примеры того, о чем вам следует подумать в данном пункте.

Все выше описанное - всего лишь несколько советов относительно того, как выделиться. Выберите свои лучшие качества как служащего и используйте их чтобы увеличить свои шансы. Ваша карьера не далась вам настолько легко, чтобы недооценивать годы тяжелой работы. Опишите свои навыки, и вы обязательно получите позицию, которой заслуживаете.

 


 

Размер заработной платы и премиальных в финансовых организациях лондонского Сити
(на май 2001; в англ. фунтах)

СпециальностьНаименьшаяСредняяНаибольшаяСредняя
(с премиями)
Средние
премиальные
(в % от зар.
платы)
Personnel Director70.080.094.583.717.6
Credit Head92.5100.9108.3102.521.6
Private Banking Head122.5130.0158.3142.730.0
Chief FX Dealer82.4102.0120.0102.113.3
Money Market Head64.176.990.078.518.2
Future & Options Head100.0105.7142.5121.768.0
Capital Markets Head124.0127.5161.5138.466.6
Eurobond Trading Head101.9113.4133.0119.553.0
Bond Sales Head104.9120.0135.0118.686.2
Commodities Trad'g Head-101.5-108.828.1
Equity Trading Head105.0120.0130.0123.4116.7
Fund Management Director122.0145.2150.0144.847.9
Corporate Finance Head105.0117.5122.7115.877.5
Head of Risk92.8102.5119.7108.524.3
Head of Research90.4100.0105.098.131.6
Legal Services Head75.085.0103.693.018.0
Finance Director85.2100.0130.7110.328.7
Operations Director80.095.0111.599.925.7
IT Director91.1104.0130.0109.525.9

Источник: Monks Partnership. City Pay Guide. http://www.monkspartnership.co.uk/

 


 

По результатам голосования в рассылке будут публиковаться только ссылки на вакансии и резюме. За данный вариант проголосовали 80% участвовавших в опросе. Для тех, кто хотел бы видеть в рассылке полные варианты резюме и вакансий, советую воспользоваться сервисом www4mail. Пользоваться им очень просто: достаточно отправить письмо подобного содержания:

TSOURCE http://www.ijobs.f2s.com/show.php3?mode=vacancy&id=KBJKLUO8KB27LXZ
TSOURCE http://www.ijobs.f2s.com/show.php3?mode=vacancy&id=SSGR968QHYUJLWJ

по адресу www4mail@unganisha.idrc.ca, чтобы через несколько минут получить по почте данные страницы. Подробнее узнать о сервисе можно путем отправки на вышеуказанный адрес письма со строкой HELP.

 

Всего на 28.05.2001 в базе - 31 вакансии и 14 резюме.
В среднем, каждое резюме просматривалось 66.28 раз, вакансия - 37.61.

За последнюю неделю добавились:

Резюме:

Вакансии:

 


 

Уважаемые подписчики! Если у вас есть пожелания или истории о работе, которыми вы бы хотели поделится - пишите.

Уважаемые господа работодатели!
Если вы ищете работников из стран СНГ и зарубежья, присылайте свои предложения. В первую очередь будут опубликованы предложения о реальной работе, наиболее интересные читателям.

Использование материалов возможно только после согласования с редакцией

Сайт рассылки: http://emoney.webservis.ru
Адрес автора: admin@emoney.byinter.net


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться Relayed by Corbina
Рейтингуется SpyLog

В избранное