Доброго времени суток!

Для начала сразу же предложу вашему вниманию одну вакансию, а потом поговорим “о высоком”.

ВАКАНСИЯ:
Европейскому Остеопатическому Центру, находящемуся на пр.Энгельса, 27, требуется администратор -
девушка 20-27 лет. Приятная внешность, грамотная четкая речь обязательны. Наличие высшего гуманитарного
( психологического) образования тоже приветствуется. В обязанности администратора входит запись клиентов
на прием по телефону и непосредственно в клинике. Информирование пациентов о работе клиники, процессе лечения,
врачах и т.п.
График работы 2 через 2 с 9 до 21. З/п -12 т.р.+ обеды,оплачиваемые клиникой.
Работа с оформлением по трудовой книжке,испытательный срок-1 мес.
Сотрудники ЕОЦ имеют право на:
Оплачиваемый отпуск до 30 календарных дней, оформление мед.страховки,бесплатное лечение в клинике.
Звонить по тел. 964-24-26, Ольга Юрьевна, или направлять резюме по адресу contact@rusosteopathy.com
О Европейском Остеопатическом Центре можно прочитать на сайте http://www.rusosteopathy.com/


В одном из предыдущих выпусков рассылки я представила вам книгу Р. Боллса “Какого цвета Ваш парашют?”,
в которой он рассматривает два пути поиска новой работы – традиционный и альтернативный, т.е. меняющий жизнь.
Если с традиционным путем все, в принципе, понятно: составил резюме, отправил, ждешь результата, то вот с
альтернативным все не так просто. Поэтому сегодня я намерена рассказать о том, какова, по Боллсу,
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ПОИСКА РАБОТЫ, МЕНЯЮЩЕЙ ЖИЗНЬ. Заранее хочется отметить, что хотя Боллс пишет о смене
работы, его советы с легкостью могут быть использованы и при первичном поиске работы, когда каждый из нас
толком еще не знает, кем и где он хочет работать.

1. Вы начинаете с определения того, чего же, собственно, вы хотите добиться. Основных вариантов, по сути,
всего шесть: а) вы хотите сменить занятие, иначе говоря, получить другую специальность (и обязанности),
б) вы хотите сменить сферу деятельности, в) вы хотите работать с людьми другого типа, г) вы хотите сменить
условия работы, д) вы хотите найти дело, которое больше соответствует целям и ценностям Вашей жизни,
е) вы хотите получать больше (может быть, значительно больше).

2. Вы должны обдумать четыре пути к смене рода деятельности, если Вы хотите именно этого. Не стоит полагать,
будто бы для этого существует только один путь: пойти учиться, после чего получить новое место. Помимо него,
существуют еще три:
- самый трудный путь: одновременно сменить специальность и сферу деятельности(например, будучи
бухгалтером на телевидении, стать журналистом в области медицины),
- реальный путь № 1 состоит из двух этапов: сначала изменить специальность, а только потом – сферу
деятельности (из бухгалтера на телевидении стать журналистом в области телевидения, а потом перейти в область
медицины),
- реальный путь № 2 тоже состоит из двух этапов: сначала изменить сферу деятельности, а только потом –
специальность (из бухгалтера на телевидении стать бухгалтером в медицине, а потом стать журналистом в медицине).

3. Вы должны самостоятельно проделать значительную подготовительную работу, четко определить желательные для
вас специальности и область деятельности, а затем найти их. Эта работа поможет Вам ответить на основные
вопросы: ЧТО, ГДЕ, КАК.

ЧТО: необходимо точно понять, что именно Вы можете предложить миру. Вам нужно определить Ваши способности,
или дарования, - иными словами, наиболее предпочтительные навыки в порядке приоритета или важности для вас.
Их называют “навыками общего применения”, поскольку они используются в любой области и любой специальности –
вне зависимости от того, где вы впервые приобрели их и как долго работали в другой области. ОПРЕДЕЛИВ СВОИ
НАВЫКИ, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ НАБОР КОМПОНОВОЧНЫХ БЛОКОВ ВАШЕЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ: НА ИХ ОСНОВЕ МОЖНО ВЫБРАТЬ НАИБОЛЕЕ
ЖЕЛАТЕЛЬНУЮ ДЛЯ ВАС СПЕЦИАЛЬНОСТЬ.

ГДЕ: необходимо четко решить, где Вы хотите использовать Ваши навыки. Вам нужно установить наиболее
привлекательные виды, или области деятельности. Где – это прежде всего вопрос о тех областях знания, которыми
Вы уже овладели и которые больше всего любите применять. Но Вы также должны решить, какие рабочие условия Вам
подходят, с какими данными, людьми или предметами Вам приятно работать, где бы Вы хотели жить и т.д. УСТАНОВИВ
СВОИ ПРЕДПОЧТЕНИЯ, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ НАБОР КОМПОНОВОЧНЫХ БЛОКОВ РАБОЧЕЙ ОБЛАСТИ: НА ИХ ОСНОВЕ МОЖНО ВЫБРАТЬ НАИБОЛЕЕ ЖЕЛАТЕЛЬНУЮ ДЛЯ ВАС РАБОЧУЮ ОБЛАСТЬ. ПОСЛЕ ЭТОГО СЛЕДУЕТ СОЕДИНИТЬ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ И РАБОЧУЮ ОБЛАСТЬ, И ВОТ – ПОЖАЛУЙСТА! – ВЫ ГОТОВЫ СМЕНИТЬ РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ!

КАК: Вы должны “обхаживать” организации, которые Вас больше всего интересуют, - безотносительно к тому, есть
ли у них вакансии. “Обхаживать” в данном случае значит использовать Ваши контакты – любые, - чтобы там
согласились встретиться с Вами; особенно важно попасть на прием к людям, которые обладают полномочиями дать
Вам желаемое место. (Разумеется, нужно загодя собрать о них сведения, точно установить, кто именно из них
нужен, - не говоря уже о прочей информации относительно задач данной организации и т.д.)

Удачных поисков,
Елена А. Степкина
ЦКТ Forward