Доброго времени суток!

В нашей сегодняшней рассылке последние новости о программах для выпускников Uniliver, Mars и Maersk.

1. Unilever Graduate Recruitment and Development Program (анкеты принимаются до 10 апреля)

Развивая ваш потенциал,
Unilever предлагает одну из лучших программ для развития молодых специалистов, Unilever Graduate Recruitment
and Development Program.
Она позволяет недавним выпускникам вузов приобрести навыки и качества необходимые для достижения высоких
позиций в управление компанией и сделать это в наиболее короткий срок. С первого дня на стажеров возлагается
реальная ответственность за результат их работы, а первую свою менеджерскую позицию они получают через 2-3
года.

мы предлагаем реальную работу,
До назначения на должность менеджера стажеры (management trainees) работают на Программе Развития, выполняя
различные бизнес-проекты, последовательно проходя все ключевые подразделения компании: маркетинг, продажи,
производство и логистика, финансы и управление персоналом. От них ожидают инициативы, ответственности,
желания работать в тесном сотрудничестве с коллегами, способности принимать решения и идти на риск.
А главное, чтобы результат их работы оказался полезным для бизнеса. На всех этапах с молодыми специалистами
работают опытные менеджеры и руководители подразделений, предоставляя необходимую поддержку, делясь своим
опытом и знаниями, оценивая прогресс.

возможности для обучения
Профессиональный рост management trainees осуществляется не только благодаря наставничеству и постоянной
работе в команде. Программа Развития включает в себя необходимые тренинги, курсы и семинары как в России
так и за рубежом. В некоторых функциях, например в Финансах, требуется получение международно признанной
профессиональной квалификации CIMA. Молодые специалисты, выбравшие финансовую специализацию, обучаются и
получают ее за счет компании.

и личностного роста
Будущий руководитель должен демонстрировать прекрасные лидерские качества, стремление к высоким целям и
способствовать постоянному развитию себя и других. Работа стажеров на специальных семинарах по личностному
росту помогает им точно определить качества, которые требуют целенаправленных усилия для развития. Это
прекрасная возможность понять себя и с помощью коллег разработать собственный путь становления как лидера.

Посетите наш сайт и узнайте все о Программе Набора и Развития Молодых Специалистов: www.unilever.ru

2. Программа Развития Управленческих Кадров компании МАРС (анкеты принимаются до 31 марта)
Дорогие выпускники и молодые специалисты...
извините, выдающиеся лидеры будущего!

Компания МАРС, ведущий производитель кондитерских изделий и кормов для животных, объявляет набор на
Программу Развития Управленческих Кадров.

Основная цель Программы – это привлечение талантливых выпускников и молодых специалистов, и развитие
внутри компании высокопрофессио- нальных управленцев, готовых в будущем возглавить компанию, опираясь на
существующие ценности и традиции.

Каждый менеджер-стажер – это яркая личность, способная внести реальный вклад в работу нашей компании. Мы
ждем от Вас таких качеств, как инициа- тивность, желание учиться новому, уверенность в своих силах,
способность мыслить творчески и достигать поставленных целей. Отбор на Программу является конкурсным.

Вы можете стать ее участником, если Вы:
· закончили вуз не более 3-х лет назад
· владеете английским языком
Подать заявку на участие можно, заполнив анкету на сайте
www.career.ru/mars

Все интересующие вопросы по Программе Вы можете задать по телефону +7(495) 721 21 21 (попросить соединить
с отделом персонала), или по электронной почте - career.mars@eu.effem.com

3. Набор на финансовую программу компании Maersk (заявки принимаются до 19 марта)
Компания A.P. Moller - Maersk Group приглашает выпускников с экономическим и финансовым образованием принять
участие в отборе на программу MISE Finance.

В программе могут принять участие выпускники со всей России.
В рамках программы по набору и развитию молодых специалистов MISE, проходит набор стажеров с экономическим
или финансовым образованием на программу Finance MISE. Обучаясь совместно с остальными участниками Программы,
стажеры финансового отдела специализируются на теоретическом и практическом изучении таких дисциплин как
финансы, бухгалтерский учет, аудит и инвестиции.
Кто может стать участником Программы:
- Выпускник с экономическим или финансовым образованием (год выпуска – не позднее 2007), желающие строить
свою карьеру в области финансов;
- С уверенным знанием английского языка (устный и письменный);
- Амбициозный;
- Мобильный и готовый к международной карьере;
- Год рождения не ранее 1983.
Процесс отбора:
- Регистрация на сайте e-Graduate.ru и подача заявки on-line;
- Краткое собеседование по телефону с консультантом компании Graduate;
- Тестирование в компании Maersk;
- Интервью с HR менеджером и топ-менеджерами компании Maersk.
Контактная информация:
Мария Сальникова, Екатерина Прокофьева
Телефон: +7 (495) 967-1503 или для регионов 8 800 200 1503 (звонок бесплатный)
E-mail: msalnikova@graduate.ru, eprokofieva@graduate.ru
www.mise.edu .

Удачи!
Елена А. Степкина
ЦКТ Forward