Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

О работе и вакансиях

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Сергей

Статистика

434 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

О работе и вакансиях


Здравствуйте, уважаемые подписчики!

 

СОБЫТИЯ

До начала Выставки-ярмарки вакансий и Форума по карьере осталось несколько дней - не пропустите

 

Профессиональные кадры для архитектурно-строительного комплекса

Государственная служба занятости населения г. Москвы и выставочно-кадровый Центр «Дивия» приглашает работодателей и соискателей вакансий принять участие в специализированной Выставке-ярмарке вакансий «Профессиональные кадры для архитектурно-строительного комплекса», которая пройдет 28 мая 2008 года с 10.00 до 18.00 в Центральном Доме Предпринимателя (г. Москва, ул. Покровка, 47/24, метро Курская или Красные Ворота).

Ярмарка вакансий организована при официальной поддержке и содействии Ассоциации строителей России и Союза архитекторов России.

Уникальная возможность для соискателей - вам предложат высокооплачиваемую работу ведущие строительные компании и проектные институты Московского региона…

Читать полностью: ∙ Выставка-ярмарка вакансий «Профессиональные кадры для архитектурно-строительного комплекса»

 

Challenge - 2008

Ты молод, амбициозен и стремишься к успеху?

Хочешь найти престижную работу?

У тебя есть шанс! Участвуй в Форуме по карьере для элитных молодых специалистов Challenge-2008. Это не ярмарка вакансий. Это реальная возможность быть принятым на работу прямо на Challenge-2008.

Форум по карьере стартует 28 мая 2008 года в 10:00 в ВК «Мегаполис»

Узнать подробности: ∙ Challenge-2008

 

 

НОВОСТИ

 

Срочная информация для жителей Смоленска!

Ярмарка вакансий Санкт-Петербурга в Смоленске

Комитет по занятости населения Санкт-Петербурга проведет Ярмарку вакансий рабочих мест на предприятиях Северной столицы в Смоленске.

27 мая 2008 года Комитетом по занятости населения Санкт-Петербурга, в Смоленске  будет проводиться Ярмарка вакансий рабочих мест на предприятиях Санкт-Петербурга.

Время работы Ярмарки: 12.00-17.00

Место проведения: г. Смоленск, Губернский Дом офицеров, ул. М. Жукова, д.4 (центр города Смоленска).

В целях содействия межтерриториальному перераспределению рабочей силы, повышению трудовой мобильности, а также формированию единого рынка труда, Комитетом по занятости населения Санкт-Петербурга планируется проведение ряда информационных мероприятий в регионах Северо-Западного и Центрального федеральных округов.

Уже успешно проведены Ярмарки вакансий  рабочих мест на предприятиях Санкт-Петербурга в Петрозаводске, Вологде и Ярославле.

Основная цель Ярмарки:

- оказание содействия предприятиям Санкт-Петербурга в подборе сотрудников на вакантные рабочие места;

- информирование посетителей Ярмарки о вакантных рабочих местах на предприятиях Санкт-Петербурга (банк вакансий службы занятости насчитывает более 70  тыс. вакантных рабочих мест, 70% из которых по рабочим профессиям);

- консультирование по вопросам трудоустройства, обучения и об условиях проживания  в Санкт-Петербурге;

- проведение профориентации.

Для привлечения на Ярмарку жителей Смоленска развернута широкая рекламная кампания: публикации в основных газетах Смоленска; информация на региональном радио и местных ТВ каналах, объявления и др. Ожидаемое посещение Ярмарки более 1,5 тыс. жителей Смоленска…

Читать полностью: ∙ Комитет по занятости населения Санкт-Петербурга проведет Ярмарку вакансий рабочих мест на предприятиях Северной столицы в Смоленске

 

Лишь пять процентов компаний в России начисляют зарплату в долларах

Число компаний, использующих доллар для номинирования зарплат сотрудников, упало до 5 процентов по сравнению с 23 процентами годом ранее. При этом более 90 процентов российских компаний устанавливает заработную плату в рублях. Еще год назад число таковых составляло всего 67 процентов. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенные кадровым холдингом АНКОР.

Согласно исследованию АНКОРа, в котором приняли участие 245 иностранных и российских компаний различных секторов бизнеса, прирост средней зарплаты в первом полугодии 2008 года по сравнению с аналогичным периодом 2007-го составил 17,7 процента. Темпы роста несколько снизились …

Читать полностью: ∙ Лишь пять процентов компаний в России начисляют зарплату в долларах

 

 

СТАТЬИ

Как не следует просить о прибавке к зарплате

Когда человек узнает, сколько зарабатывают его коллеги, первая его мысль - потребовать прибавки. Однако есть правильные и неправильные способы сделать это.

Мне нужны деньги. И чем больше - тем лучше. Однако сейчас, когда кредитная система пребывает в кризисе, корпорации урезают расходы, а британцы так и не изжили природную молчаливость, попросить о повышении не так-то просто. Вот советы о том, чего не следует делать:

Выходить из себя. "Около года назад (в другой компании) сотрудник пришел ко мне в офис для обсуждения, закрыл за собой дверь и буквально взорвался, - рассказывает Дэвид Валентайн, коммерческий директор в компании SHL. - Он потребовал повысить ему зарплату минимум на 25%, потому что на вечеринке все напились и рассказали, сколько зарабатывают". Валентайну тогда удалось успокоить сотрудника (не пообещав при этом прибавки), однако учитывайте, что вспышка гнева не способствует хорошему настроению начальника.

Требовать равенства. Это сложный момент. Порой люди подвергаются дискриминации, например, по половому признаку, однако большинству профессиональных сотрудников платят в зависимости от результатов работы. Разозлившийся мужчина из предыдущего примера требовал равенства, однако ответ Валентайна был коротким и даже унизительным: "Я намекнул, что чужие заработки не обязательно показывают, сколько должен зарабатывать он, и что его зарплата связана с тем, какую пользу он приносит компании".

Требовать, не давая ничего взамен. "Некоторые говорят: "Я хорош, потому что мне так кажется", - объясняет Торстен Мат, директор британского отделения Experteer, компании по подбору персонала. - Я отвечаю: "Нет, потому что вы не можете мне объяснить, каких результатов достигли". Однако не стоит перегибать палку и в другую сторону, предупреждает Джулия Гослинг, коммерческий директор маркетингового агентства Mabox. Она так скрупулезно подготовилась к разговору о прибавке и так долго рассказывала о своих достижениях, что…

Читать всю статью: ∙ Как не следует просить о прибавке к зарплате

 

 

В России расцвела "офисная дедовщина"

Сотрудники рекрутинговых агентств предсказывают, что уже в ближайшее время на рынке вакансий может возникнуть дефицит специалистов в области психологии. Так, сотни крупных корпораций, работающих в самых разнообразных сферах, открывают сегодня вакансии штатных психологов. Это связано с тем, что как минимум каждый двадцатый работающий россиянин становился жертвой целенаправленной травли группой коллег.

Это так называемый "моббинг", который происходит в стенах каждого пятого офиса и дестабилизирует обстановку в коллективе, снижает работоспособность сотрудников, ведет к увольнению наиболее ценных кадров и, как следствие, к потере прибыли, пишет газета 'Новые Известия'.

Москвичка Людмила Смирнова два года назад устроилась в рекламный отдел крупной компании, но уже через месяц ей пришлось уволиться. Каждый рабочий день превращался для нее в ад. Сотрудницы заваливали начальство докладными записками на Людмилу. Стоило ей выйти из комнаты, как на рабочем месте девушку ждал сюрприз: то чай вдруг разольется на важные бумаги, то потеряется какой-нибудь документ. "За спиной я постоянно слышала всевозможные колкости в свой адрес, - рассказала Людмила. - Я долго думала, чем же я так не угодила своим коллегам. Но никаких объяснений я не находила. Уже перед самым увольнением секретарша шепнула мне, что все дело в том, что я на десять лет моложе основного костяка нашего коллектива".

Таких, как Людмила, немало. По разным данным, жертвами офисных войн становятся от 5 до 20% работающего населения страны. В отличие от офисной войны, которая разгорается внутри коллектива в борьбе за "ресурсы" - зарплаты, должности, премии, моббинг не имеет под собой четко выраженной рациональной основы. "Бесит он всех, вот и все!" - так чаще всего мотивируют свое поведение участники травли.

Стать "белой вороной" очень просто. Например, инженер Андрей Огарков из Москвы превратился в изгоя только из-за того, что отмахивался…

Читать всю статью: ∙ В России расцвела "офисная дедовщина"

 

  

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru Вы найдете и другие статьи и полезную информацию по работе – заходите и читайте!

 

РАБОТА

 

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru Вы найдете огромное количество вакансий - заходите и выбирайте!

Согласно статистике, не все работодатели оставляют вакансии, но они постоянно просматривают резюме - заходите и оставляйте свое резюме!

Вот некоторые горячие вакансии:

Врач травматолог-ортопед, $650

Дизайнер-корректор, $1100

Продавец-консультант, $800

Секретарь Генерального директора, $850

Заместитель Генерального Директора рознично сети, $1800

Оператор ПК, $1000

Мастер по внутренней отделке лоджий (монтажник пвх..., $1500

Менеджер по направлению Италия, $1300

Менеджер по бронированию авиабилетов., $1700

Менеджер по закупкам, $800

Главный бухгалтер, $3000

Менеджеры в отдел городских продаж, $800

 

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru открыт раздел «Работа для студентов»

Если Вы студент, то нет необходимости просматривать множество вакансий и пытаться найти устраивающую вас работу. Продолжайте учиться и начинайте работать вместе с нами!

 

ОТДЫХ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ

Для разрядки и поднятия тонуса предлагаю пройти Психологические тесты, а так же узнать, что приготовили Вам звезды, заглянув в свой Гороскоп на сайте http://mentality.testsbox.ru

В базе очень много интересных тестов и постоянно добавляются новые.

Вот некоторые тесты:

·  Все ли в порядке с вашим сердцем?

·  Ваши шансы похудеть

·  Ваша гормональная система

·  Насколько вы зависимы от курения?

·  Тревожность и депрессия

 

Ежедневный гороскоп "Живем по Луне" на сегодня, 27 Мая 2008 года

Убывающая Луна в знаке Водолея. Здоровье. Время очищения венозных сосудов от шлаков в сочетании с расслабляющим массажем. Очень хорошо сбегать легкой трусцой к водоему, искупаться, затем похлопать руки и ноги свежей крапивой, лечь на берегу и отдохнуть минут 15.

Продолжение...

 

 

Возможно, что эта информация будет полезна Вашим друзьям или знакомым.

Успехов Вам во всех начинаниях и до следующего выпуска.

Для связи используйте:

     rabota_msk@list.ru

     ICQ 343802940

Ведущий рассылки - Сергей Прилепский
В избранное