Здравствуйте, уважаемые подписчики!

СОБЫТИЯ

XVII городская выставка 'ПРОСПЕКТ ВАКАНСИЙ'

5 декабря 2008 года, 11.00 – 15.00

Центральный дом предпринимателя (ЦДП) (м. Красные Ворота)

РУССКИЙ КАДРОВЫЙ ДОМ приглашает работодателей и соискателей принять участие в XVII городской выставке «ПРОСПЕКТ ВАКАНСИЙ», которая состоится 5 декабря 2008 года в Центральном доме предпринимателя (ЦДП) по адресу: ул. Покровка, д.47/24 (м. Красные Ворота,10мин. пешком). Кадровый проект “ПРОСПЕКТ ВАКАНСИЙ” традиционно собирает свыше 40 организаций-работодателей и более 2,5 тысяч соискателей. Мероприятие проводится при поддержке Московской службы занятости.

В ПРОГРАММЕ ВЫСТАВКИ

- Ярмарка вакансий (стендовая сессия организаций-работодателей)

- Консультации юристов по трудовому законодательству

- Психологические консультации по технологии поиска работы

- Профориентационное тестирование

- Компьютерный банк вакансий Московской службы занятости

ОСНОВНЫЕ ТЕМАТИЧЕСКИЕ РАЗДЕЛЫ ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ

- Работа ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ (специалисты с опытом работы, в т.ч. персонал линейного звена, специалисты среднего управленческого звена, квалифицированные рабочие)

- Работа для ВЫПУСКНИКОВ И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

- Работа на НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

- Работа БЕЗ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

Компании-участники предложат соискателям достойную заработную плату, гарантированный социальный пакет, программы обучения и повышения квалификации. Средний уровень заработной платы по предлагаемым вакансиям составит 20-30 тыс. рублей, по ряду вакансий – более 90 тыс. рублей.

Посетители выставки смогут получить бесплатные консультации по вопросам эффективного поиска работы, а также по вопросам трудового законодательства.

Информация о компаниях-участниках и предлагаемых ими вакансиях будет представлена в каталоге выставки, бесплатно распространяемом на мероприятии.

Ждем Вас 5 декабря 2008 года с 11 до 15 часов в Центральном доме предпринимателя по адресу: ул. Покровка, д. 47/24 (М. Красные Ворота, 10 мин. пешком).

Вход для соискателей свободный.

Ссылка: ∙ 5 декабря 2008 года состоится XVII городская выставка 'ПРОСПЕКТ ВАКАНСИЙ' Приглашаем РАБОТОДАТЕЛЕЙ и СОИСКАТЕЛЕЙ

НОВОСТИ

ТНК-ВР уволит 15% персонала

ТНК-ВР намерена сократить 15% работников в переработке и сбыте. Как передает 'Газета.Ru', об этом сообщил в четверг и.о. вице-президента компании по переработке и сбыту Александр Каплан.

'Мы занимаемся оптимизации численности, это будет порядка 15%', - сказал он.

Каплан также сообщил, что компания в 2009 году при сохранении текущей экономической ситуации оставит в структуре инвестиций в переработку и сбыт только расходы на поддержание объемов производства.

Как напоминает 'Газета.Ru', в 2008 году инвестиции в этом секторе составляли $500 млн, из них $160 млн приходилось на поддержание объемов.

Philips уволит 1600 человек для сокращения расходов

Голландский концерн Royal Philips Electronics объявила о готовящемся сокращении штата сотрудников на 1600 человек, сообщает AFP. Эта мера позволит компании снизить расходы в условиях глобального финансового кризиса. Увольнения коснутся подразделения по производству медицинского оборудования. При этом работы лишатся сотрудники компании в США, Германии и Нидерландах. В общей сложности в Philips работают 32 тысячи человек.

Philips стала не единственной компанией, объявившей 25 ноября о сокращении штата. Шведская строительная компания Skanska в начале 2009 года уволит 3400 человек. При этом 2 тысячи сотрудников компании лишатся работы в Швеции, 800 - в Норвегии и 600 - в Финляндии. Сокращение штата позволит Skanska сэкономить около 74 миллионов долларов. В общей сложности в Skanska трудится 60 тысяч человек.

19 ноября крупнейший химический концерн Германии BASF отправил 20 тысяч сотрудников в бессрочные неоплачиваемые отпуска. Ранее компания закрыла 80 заводов по всему миру и снизила объемы производства еще на 100 заводах. По заявлению BASF, эта мера позволит избежать перепроизводства на фоне снижающегося спроса со стороны потребителей.

Напомним, что наибольшие сокращения коснулись финансовой сферы. С начала 2008 года по всему миру работы уже лишились более 160 тысяч банкиров. Последним из банков о готовящемся увольнении объявил американский Citigroup, который намерен сократить штат на 50 тысяч человек.

Служба занятости поможет найти работу

Сегодня проблемы надвигающегося экономического кризиса решаются на мировом уровне. Однако даже на этом фоне каждого петербуржца в первую очередь волнует вопрос - как в этой ситуации не остаться без работы? О том, какие меры принимаются в этом направлении, мы попросили рассказать председателя Комитета по занятости населения Санкт-Петербурга Павла Панкратова.

- Павел Борисович, с Вашей точки зрения, насколько оправданы страхи петербуржцев перед потерей работы?

- Сразу хочу подчеркнуть, что Россия уже трижды переживала экономические кризисы в 90-х годах прошлого века. Для петербургской службы занятости это были тоже очень тяжелые времена - многие предприятия заявляли о больших сокращениях персонала, официальная безработица росла в буквальном смысле 'не по дням, а по часам'. И, тем не менее, служба занятости регистрировала всех без исключения  безработных, своевременно, за редким исключением, обеспечивала всех ежемесячным пособием, занималась их переобучением на те специальности, которые на тот период были востребованы на рынке труда. Так что все это мы уже проходили и, могу утверждать, достойно выходили из всех критических ситуаций.

Тогда служба находилась в федеральном подчинении, и на серьезную финансовую поддержку 'сверху' рассчитывать такому мегаполису не приходилось, ведь в подобной ситуации, и даже хуже, находились все регионы. Сегодня же мы городской Комитет и ощущаем серьезную поддержку со стороны всех ветвей городской власти.

- Как выглядит рынок труда сегодня?

- Общая численность официально зарегистрированных безработных, по последним данным, составляет 10,9 тысяч человек - это около 0,4% от всего экономически активного населения. В банке вакансий службы занятости насчитывается около 82 тысячи рабочих мест…

Читать всю статью: ∙ Служба занятости поможет найти работу

СТАТЬИ

Не все профессии одинаково полезны

Финансовый кризис не замедлил сказаться на рынке труда: первыми его жертвами стали фондовики и банковские служащие, сокращения также наблюдаются в сфере торговли и производства, в риэлтерских и строительных компаниях. Пока увольнения не носят массового характера, но многие организации проводят 'оптимизацию кадрового состава', предугадывая ухудшение кризисных тенденций. Кого накроет вторая волна сокращений и каковы будут ее масштабы? Как отразится текущая ситуация на доходах россиян? Карьера каких специалистов пострадает от кризиса сильнее всего? Ответы на эти и другие вопросы искал D'

Необязательно читать прессу или специальные исследования хедхантеров, чтобы понять: рынок труда уже не 'кандидатский'. 'Нас сокращают', 'Уволили несколько человек, но это только начало', 'Режут зарплаты' - такие реплики можно сегодня услышать где угодно: и в очереди в 'Рамсторе', и за соседним столиком в кафе 'Пушкинъ'. В момент кризиса все равны, невзирая на кошелек и должность.

Субъективные ощущения кризиса подтверждает и статистика. В сентябре, по данным компании HeadHunter.ru, которой было проанализировано около 9 тыс. вакансий и 2,1 млн резюме в Москве и Санкт-Петербурге, наблюдалось снижение объема объявлений о поиске сотрудников. Правда, небольшое. Более того, на протяжении первого месяца осени рост числа вакансий был зафиксирован во многих отраслях: страховании, сырьевом секторе, медицине, строительстве и др. Но уже в октябре картина поменялась. По данным HeadHunter.ru, число резюме резко выросло, а количество отраслей, в которых было зафиксировано увеличение числа вакансий, сократилось до минимума (см. таблицу ).

'Думаю, что истинные масштабы влияния кризиса на рынок труда будут видны в аналитических обзорах за ноябрь, - говорит управляющий директор кадровой компании Marksman Михаил Торчинский. - Сентябрь-октябрь еще не показательны, так как события только начинают разворачиваться. Впрочем, согласно нашим наблюдениям, уже сейчас существенно сократился объем вакансий - по меньшей мере вполовину, а вот количество резюме выросло не больше чем на 20%. Это говорит о том, что пока массовые сокращения не начались, но компании заморозили вакансии и не набирают новых сотрудников'.

Бедные 'топы'

Кризисные тенденции на рынке труда проявились в первую очередь в области занятости топ-менеджмента. Это наиболее дорогие специалисты, наем которых сегодня не может себе позволить, в общем-то, ни одна компания. В сфере высшего менеджмента в Москве за сентябрь количество вакансий сократилось на 31,5%, в Санкт-Петербурге - на 34,3%. Как выяснил HeadHunter.ru, в период кризиса меньше других востребованы руководители консультационных (падение на 63,3%) и юридических компаний (60,3%), сильно пострадают топ-менеджеры в сфере туризма, ресторанного бизнеса, маркетинга. Эти данные подтверждают и другие рекрутеры. Правда, не все согласны с мнением исследователей. В частности, представители туристического бизнеса утверждают, что никаких сокращений - ни на уровне руководящего состава, ни среди рядовых сотрудников - не наблюдается. 'Туристическая сфера вообще характеризуется большой текучестью кадров, - заявили в компании 'Музенидис-тревел'. - Однако сейчас никто сокращений не проводит. Путешествия не самая затратная часть бюджета - люди продолжат ездить в отпуска. Особенно это касается среднего класса и потребителей VIP-туров. Мы наблюдаем небольшое сезонное снижение активности, но о падении спроса речь не идет. В то же время если кризисные тенденции углубятся, то у крупных операторов, привлекавших кредиты, могут возникнуть проблемы'…

Читать всю статью: ∙ Не все профессии одинаково полезны

Кризис ожидает 'универсальных солдат'

Многие, чувствуя дыхание кризиса и предстоящего увольнения, решают повысить уровень образования и профессионализма. Это дает шанс без проблем устроиться на другое место и повысить свою значимость на текущей работе. Эксперты Bigness.ru считают, что сейчас проблема конкуренции за рабочее место действительно усугубилась и на вакантные места все больше требуются работники-универсалы.

Вслед за западными странами, где финансовый кризис уже привел к массовым сокращениям работников, волна увольнений докатилась и до России. Процесс 'зачистки' специалистов набирает обороты и, вполне вероятно, уже многим россиянам снится кошмар, как начальник вычеркивает его имя из списка сотрудников.

Сейчас известия от кадровиков очень похожи на новости о потерях во время войны: ежедневно поступают сообщения о новых сокращениях. В связи со сложившимися трудностями начинают приобретать актуальность курсы повышения квалификации. Люди записываются на них, чтобы повысить свой профессиональный уровень и таким образом получить больше шансов устроиться на работу в условиях безработицы и массовых сокращений, вызванных экономическим коллапсом.

Наиболее востребованными в наступивший период, по словам представителя кадрового центра 'ЮНИТИ', станут универсальные специалисты.

'Так если раньше работодатели хотели видеть в компании бухгалтеров с четкой специализацией, то теперь необходим специалист, знающий и умеющий все', - говорит эксперт.

В связи с этим, последнее время все чаще стали появляться специальные курсы по переподготовке специалистов под названием 'Антикризисные' - такие например, имеются в Российском университете дружбы народов.

Не менее популярно сейчас бизнес-образование. По словам генерального директора кадрового агентства Apache Алексея Комарова , малый бизнес чувствует себя сейчас наиболее защищенным и востребованным, что и заставляет 'освободившихся' от работы людей инвестировать свои сбережения в себя.

'Люди всегда будут есть и стричься, ходить в прачечную и ездить на такси. Поэтому сектор малого бизнеса чувствует себя наиболее уверенно в период кризиса', - считает он.

Курсы бизнес-обучения длятся обычно около года, говорит руководитель инновационно-образовательной компании Кирилл Кулаков…

Читать всю статью: ∙ Кризис ожидает 'универсальных солдат'

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru Вы найдете и другие статьи, и полезную информацию по работе – заходите и читайте!

РАБОТА

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru Вы найдете огромное количество вакансий - заходите и выбирайте!

Согласно статистике, не все работодатели оставляют вакансии, но они постоянно просматривают резюме - заходите и оставляйте свое резюме!

Вот некоторые горячие вакансии:

Менеджер-консультант на телефоне, $3000

Менеджер регионального отдела продаж, $2500

Директор по обучению и развитию персонала, $1200

Водитель в режиме заказного такси на наши..., $2500

Агент, риэлтор ( без опыта работы), $5000

Старший специалист Отдела средств связи, $3000

Курьер , $1600

Менеджер по продажам баннерной рекламы, $2500

Менеджер по продажам (Санкт-Петербург), $1750

Менеджер по продажам, $3000

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru открыт раздел «Работа для студентов»

Если Вы студент, то нет необходимости просматривать множество вакансий и пытаться найти устраивающую вас работу. Продолжайте учиться и начинайте работать вместе с нами!

На сайте работает раздел «Советы специалиста». Вы можете задать свой вопрос нашим консультантам, и уже через несколько дней увидеть на сайте ответ на него.

Отвечают на ваши вопросы сотрудники кадрового центра «Формтайм персонал».

Как правильно составить резюме. Образец. Примеры

Помните, что правильное составленное резюме - залог вашего успеха при поиске работы.

Прежде чем составлять резюме, обязательно просмотрите образцы резюме по Вашей профессии и рекомендации по составлению резюме.

ОТДЫХ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ

Для разрядки и поднятия тонуса предлагаю пройти Психологические тесты, а так же узнать, что приготовили Вам звезды, заглянув в свой Гороскоп на сайте http://mentality.testsbox.ru

В базе очень много интересных тестов и постоянно добавляются новые.

Вот некоторые тесты:

·  Тест на пространственное мышление

·  Логика, интуиция и интеллект.

·  Тест на эрудицию

·  Логическое мышление

·  Тест на знание русского языка

Гороскопы:

Общий гороскоп на неделю

Две половины этой недели могут оказаться абсолютно разными. Первая половина недели окажется более благоприятной, но более пассивной, вторая же половина недели станет более динамичной и активной, но далеко не все может вам удаваться легко в этот период.

Космическая погода в первой половине недели будет определяться соединением Венеры с Юпитером. Это будет отличным временем для налаживания личных отношений, заведения новых знакомств и начала новых любовных отношений. В существующих отношениях это время совместных развлечений и гармонии в отношениях с партнером. Первая половина недели будет удачной для помолвки, свадьбы, венчания. Роль окружения в этот период также возрастает, именно окружающие вас люди будут способствовать проявлению вами инициативы и увеличению веры в собственные силы.

Во второй половине недели вы будете готовы к смелым и рискованным поступкам, но стоит избегать поспешных действий и принятия спонтанных решений. В этот период также стоит проявить особую осторожность на дорогах.

Возможно, что эта информация будет полезна Вашим друзьям или знакомым.

Успехов Вам во всех начинаниях и до следующего выпуска.

Для связи используйте:

     rabota_msk@list.ru

     ICQ 343802940

Ведущий рассылки - Сергей Прилепский