Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Отзывы работников о компаниях-работодателях

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Поиск места в жизни" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
09.08.2009
18:05:18
23:07:47
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Коновальчуков Андрей

Статистика

381 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Отзывы работников о компаниях-работодателях


Рассылка выходит три раза в неделю.

Шутка дня

Объяснительная
Я проснулся утром, пошёл чистить зубы, и нечаяно выдавил весь тюбик с пастой. Пока засовывал пасту обратно, не заметил, как пролетело время. В будущем обещаю пользоваться зубным порошком.

Отзыв дня

О компании «Эрмитаж»:
«Хотите услышать мат в сердце Северной Столицы? Добро пожаловать на работу в Государственный Эрмитаж, чей директор Пиотровский денно и нощно бдит над сохранностью национальных ценностей от посягательств разного рода. Вместе с ним бдит и его главбух - Елена Миронова. Не обращайте внимания, если этот ценный кадр заговорит с вами матом прямо в Эрмитаже - видимо на нее так воздействует должность. Впрочем, орево сотрудников этого учреждения культуры - дело привычное.
В музейных кулуарах сотрудники Отдела Кадров жалуются, что их новый начальник, Виталий Петрович Хрущ, выходец из армейской среды, общается с сотрудницами ОК по-солдатски - притопывая и покрикивая. Несомненно, если такие кадры руководят учреждением культуры, нас наверняка ожидает новая эпоха Возрождения.»

Другие отзывы на JobOpinion.ru.

Статья дня:

Многие из нас мечтают о творческой работе, которая приносила бы радость, давала ощущение независимости и к тому же обеспечивала достойный доход. Вот и Ольга Стриж долгое время жила с чувством того, что создана для творчества, но не совсем понимала, для какого. И только когда у нее родился ребенок, а потому многие прежние заботы отошли на второй план, в ее жизни появилось новое увлечение. Сегодня Ольга – успешный дизайнер и создатель авторской бижутерии. Секретами своего маленького, но красивого бизнеса она готова поделиться с пользователями «Вакансии.ру».

– Ольга, как получилось, что вы стали заниматься созданием украшений, какие были к этому предпосылки?

– Сколько себя помню, всегда что-нибудь рисовала, вязала, лепила, сочиняла и создавала. Меня с детства вдохновляли жизненные истории творческих людей, и моим излюбленным чтением до сих пор являются книги о талантливых дизайнерах, инженерах, художниках, фотографах. Во время учебы на химфаке СПбГУ и после защиты диплома я пробовала себя в различных областях: занималась научной деятельностью, участвовала в интернет-проектах, занималась бизнесом. Все изменилось после рождения ребенка – мне захотелось заниматься творчеством вместе с ним. Случайным образом узнала, что существуют самоотвердевающие материалы для лепки, они меня очень впечатлили. Потом с помощью Интернета окунулась в этот мир глубже, столкнулась с огромным количеством потрясающих материалов и фурнитуры. Потихоньку стала делать украшения для себя, создавала разнообразные фигурки, цветы, картинки. Вскоре моими работами заинтересовались близкие и знакомые, а потом появились первые клиенты и заказчики.

– Когда вы начинали заниматься украшениями, думали о том, что это может стать источником дохода?

– Сначала я рассматривала эту деятельность исключительно как хобби. Но понемногу моими работами стали интересоваться не только друзья: начали приходить заказы от незнакомых людей, украшения продавались…Честно говоря, когда я начинала, то совершенно не рассчитывала на такую популярность, теперь же очень довольна тем, как все складывается.
Читайте дальше на JobOpinion.ru.

Каждую неделю в рассылке «Отзывы работников о компаниях-работодателях» публикуются отзывы реальных сотрудников компаний из России и стран СНГ о своих работодателях. В этих отзывах с сайта JobOpinion.ru работники делятся полезной внутренней информацией обо всем, что касается взаимоотношений работника и работодателя — о методах приема на работу, критериях оценки персонала, корпоративной культуре, соблюдении компанией трудового законодательства, компенсационном пакете и многом другом. Вы собирались устроиться на работу в компанию X? А может, корпоративная культура компании Y вас устроит значительно больше! А вы знали, что в компании Z зарплаты по отрасли самые высокие? Всё это вы узнаете из нашей рассылки и больше нигде. Присоединяйтесь!
В избранное