Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес и психология: Работа, отношения и карьера

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Стратегии успеха: cекреты счастливой жизни" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2001   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Андрей Камин

Статистика

4.055 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости JobsOnline.RU


Служба Рассылок Subscribe.Ru проекта Citycat.Ru 
========================================================================
JobsOnline.RU - оптимальный поиск работы
========================================================================

РАБОТА В КАНАДЕ 
В Канаде есть расхожее выражение: "Looking for a job is the full time job" или
по-нашему "Поиск работы - это работа, занимающая полный рабочий день".
Что это означает - станет ясно из следующего. Есть и другое выражение: "Поиск
работы - это искусство".
Потому что, чтобы быть успешным в этом процессе, нужно оказаться в нужное время
в нужном месте. Другими словами, чем большее количество информации удается обработать,
тем выше вероятность того, что вы окажетесь там, где нужно и тогда, когда нужно.
Понятно, что этот принцип работает везде, но в Канаде он особенно актуален.
И вот почему. Канадцы ищут работника, который в точности соответствует тому
рабочему месту, на которое он претендует. И часто могут потратить на поиски
нужного специалиста полгода или больше.
Следующим параметром, по которому идет отбор кандидатов, является наличие или
отсутствие канадского опыта работы (canadian experience). Как правило, двух
лет проживания в Канаде бывает достаточно, чтобы получить первую работу. Я не
имею ввиду любую работу. Речь идет о работе, которую человек умеет делать давно
и имеет соответствующее образование.
Итак нужно определиться:
1. Кем работать, на что можно претендовать - точное позиционирования себя на
рынке труда (название должностей, которые могут подходить).
2. Точный перечень того, чем обладаешь и является ли это ценным в конкретной
обстановке. Оценить перспективы развития данного круга работ и определить, чем
нужно еще овладеть.
3. Где эти работы могут быть, в каких отраслях.
4. Определить, какого работника хочет видеть работодатель. Какие качества работника
первостепенны, какие второстепенны. Выстроить их ранг. В общем случае нужно
говорить то, что от вас хотят услышать.
А также необходимо:
5. Освоить технологию поиска работы:
- написание резюме
- написание сопроводительных писем
- написание благодарственных писем
- заполнение анкет, связанных с объявленными вакансиями
- прохождение интервью
- умение пользоваться всеми доступными средствами информации, чтобы получить
сведения, где именно есть вакансии
- умение вести переговоры по телефону с агентствами, которые ищут работу, людьми,
которые могут дать рекомендацию, работниками отделов кадров и агентствами, теми,
кто может принять решение о приеме на работу
- умение вести записи о всех переговорах, посланных резюме и компаниях, куда
они посланы.
Примечание: в идеальном случае нужно в каждую компанию или агентство посылать
резюме, которое максимально близко подходит к вакантной должности. То есть необходимо
переписывать каждый раз резюме, чтобы сделать акцент на нужном месте, нужной
квалификации или опыте.
6. Выяснить где и как заработать канадский опыт работы. Понять какой именно
опыт наиболее ценен и как он может повлиять на дальнейшую карьеру.
Статистика показывает, что количество разосланных резюме может превышать 2-3
сотни, прежде чем придёт успех. Задача резюме - получить приглашение на интервью.
Искусство проходить интервью - это следующий этап в процессе поиска работы,
который в основном базируется на пункте 4 вышеуказанного списка.
При подготовке к интервью важно как можно больше узнать о компании и понять,
кого они хотят нанять. Последний - один из самых сложных пунктов для выполнения,
так как он основан на понимании, прежде всего, психологии работодателя. А это
касается понимания канадского уклада жизни и того, как они видят нас, насколько
хотят иметь у себя в коллективе людей с непонятной для них психологией. Поскольку,
если находится кто-то, кто хоть приблизительно подходит по параметрам к вакансии
и является канадцем, то, конечно, они выбирают его.
Положительным моментом, правда, является то, что в целом канадцы довольно ленивы
и имеют большие трудности с точными науками. И как я слышу здесь уже не в первый
раз, вся высокая технология и здесь и в Америке делается иммигрантами.
Последнее, кстати, дает ответ на вопрос - ждут ли нас здесь. Ответ безусловно
положительный - ждут. И к тому умело используют и для того, чтобы продвигать
науку, технологию, и для того чтобы иметь дешевую рабочую силу, и для того,
чтобы содержать огромный штат людей, которые помогают иммигрантам вживаться
в новую среду и для многого-многого другого.
Например, пока человек не работает, ему приходиться платить за квартиру больше,
так как в доме с меньшей оплатой берут только работающих или тех за кого могут
поручиться работающие родственники или друзья.
Забыл упомянуть о том, что при поиске работы необходимо учитывать время года.
Пик трудоустройства приходится на май - начало июня и октябрь - ноябрь.
Для того, чтобы это понять, приходится много читать - 3-4 журнала можно считать
достаточным количеством источника информации для того, чтобы быть в курсе событий
(например, два журнала по специальности, один, посвященный конкретно вопросам
поиска работы и местную газету). Всего около ста страниц в неделю.
Конечно все это осилить невозможно без знания языка. Но это тема отдельной статьи.

Источник: http://www.realtormelekhina.com/job.html

========================================================================
Вакансии JobsOnline.RU
========================================================================

Производство

17.07.2001 12:40:08
Начальник отдела снабжения (производство - водка)
З/плата: $500
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=1715


Информационные технологии и Интернет

17.07.2001 14:56:08
помощник системного администратора
З/плата: $120
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=1917


Прочие

17.07.2001 13:47:40
Агент по привлечению клиентов
З/плата: $100
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=1703

========================================================================
Если Вы хотите найти новую работу, приглашаем Вас
регулярно просматривать список вакансий, размещаемых на нашем сайте.
http://www.jobsonline.ru

========================================================================
Спасибо за внимание
С уважением,
Геннадий Емельянов
mailto:adm@jobsonline.ru
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться Рейтингуется SpyLog
В избранное