Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа. Совет недели от jobnn.ru

  Все выпуски  

ЗАЧЕМ НУЖНА РАБОТА? Работая на рынке кадровых услуг и пропуская через наш центр множество соискателей (порядка 3х-4х тысяч человек в год) с удивлением обнаруживаем следующий факт: мало кто из соискателей может назвать хоть какие-то результаты своей работы.


Зачем нужна работа?

 

Работая на рынке кадровых услуг и пропуская через наш центр множество соискателей (порядка 3х-4х тысяч человек в год) с удивлением обнаруживаем следующий факт: мало кто из соискателей может назвать хоть какие-то результаты своей работы. Обычная реакция при проведении интервью по результатам – замешательство, и в лучшем случае ответ: «Я хорошо работал, не опаздывал». При проверке рекомендаций бывает и такое, что уволившегося сотрудника с трудом вспоминают, о каких результах может идти речь. Создается впечатление что в представлении большинства людей работа - это место где нужно отбыть время и получить зарплату, которая кстати берется из «тумбочки» или в «банке». К своему стыду сам могу констатировать, что работая наемным сотрудником не особо задумывался откуда берется зарплата, «она должна быть и все тут», но тем не менее хотя бы за результаты работы не стыдно, поскольку на прежнем рабочем месте их помнят по прошествии многих лет.

Давйте представим, если все мы будем отсиживать положенное время на работе, да еще и получать зарплату, неплохо да?! Но что мы в результате будем иметь?

Детей отсидевших в школе положенное время, но не получивших образования; дома построенные кое-как; автомобили требующие замены агрегатов сразу после выхода с конвейра и в конечном результате серое безликое общество.

Конечно можно ругать правительство за неправильное управление, «жадных» работодателей «эксплуатирующих» наемных сотрудников, но можно подойти и с другой стороны: «что я сделал сегодня чтобы моя работа действительно дала что-то обществу, фирме в которой я работаю, мне самому?».

Возможно я сгущаю краски, но именно работая и создавая какие-то результаты мы вносим свою лепту в общество и тем самым создаем лучшие условия для самих себя, своего окружения, своих детей.

Результаты важны! Давайте их достигать!

 

Генеральный директор

Кадрового центра «Новые Технологии»

Александров Николай Леонидович

 

PS: Свои отзывы, вопросы и пожелания, относительно данной темы или рассылки

вообще, Вы можете прислать мне по адресу: alexsandrov-2002@mail.ru


В избранное