Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа. Совет недели от jobnn.ru

  Все выпуски  

ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ НУЖНО УМЕТЬ ЧИТАТЬ. "Ответ прост, человек не научился читать. Вернее он знает буквы и может складывать из них слова. Он может запомнить эти слова и порядок их расположения. Некоторые люди могут процитировать чуть ли не дословно то, что они прочитали. Но они на самом деле ничего не поняли из прочитанного. А в результате они не могут применить прочитанное на практике. В действительности они не умеют читать."


ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ НУЖНО УМЕТЬ ЧИТАТЬ

 

            Руководя персоналом сталкиваешься со множеством проблем. Не просто обучить сотрудника выполнять даже элементарные действия. Постоянно обнаруживаешь, что сотрудники искажают приказы и инструкции. Сегодня сотрудник прочитал, что нужно делать «один-два-три». А завтра ты обнаруживаешь, что этот сотрудник делает только «один-три» или вообще «один-восемь-пять». Когда его спрашиваешь, что написано в инструкции, то он отвечает: «один-два-три». Но он не может внятно объяснить, почему он делает «один-три», а не «один-два-три».

            Ответ прост, человек не научился читать. Вернее он знает буквы и может складывать из них слова. Он может запомнить эти слова и порядок их расположения. Некоторые люди могут процитировать чуть ли не дословно то, что они прочитали. Но они на самом деле ничего не поняли из прочитанного. А в результате они не могут применить прочитанное на практике. В действительности они не умеют читать.

            Как говорят выпускники некоторых элитарных технических ВУЗов: «Самое ценное, что нам дал ВУЗ, это умение читать». Эти люди добиваются больших успехов в разных областях деятельности. Если им нужно что-то знать, а они этого не знают, то они просто находят нужную литературу и читают её. Через некоторое время они знают об этой области больше, чем даже те, кто пять лет изучал её в ВУЗе.

            Выпускникам других ВУЗов как правило везёт меньше. Их не учат читать и понимать прочитанное, их не учат выносить собственное суждение о прочитанном. Методика обучения, построенная на зазубривании, а не на понимании, приводит к деградации, а не к просвещению.

            Не стоит удивляться, почему большинство выпускников не работает по специальности. Почему на рынке переизбыток бухгалтеров и юристов, а найти хорошего бухгалтера или юриста очень сложно. Почему из сотни соискателей с дипломом менеджера, с трудом удаётся найти одного, который знает, что такое руководитель, который думает как руководитель, который имеет собственное суждение, а не сыплет цитатами «авторитетов».

            Обычная ситуация, когда спрашиваешь мнение «специалиста» на какую-то ситуацию, а он отвечает, что ему в институте по этому поводу говорили то-то и то-то. Ты продолжаешь настаивать, чтобы он сказал своё собственное мнение, а он его не имеет, он не понимает проблему, он может только сыпать цитатами.

            Если этот «специалист» бухгалтер или юрист, то у компании большие проблемы. В этих областях всё основано на законах, а не на чужих мнениях. Если человек не научился читать и понимать законы, то он ни когда не сможет стать хорошим бухгалтером или юристом. Вы не можете прийти в налоговую инспекцию и сказать, что сделали так по тому, что вам сказали так делать в институте. Вас попросят показать закон на основании которого вы так поступили. И оштрафуют вас на основании закона, а не мнения академика дяди Васи.

И хороший бухгалтер понимает, что в налоговой инспекции сидят тоже люди, и они тоже могут не уметь читать, и они могут действовать не на основе закона, а на основе не понятно чего. И тогда хороший бухгалтер может спасти свою компанию, а плохой поверит инспекции на слово.

 

Если Вам не повезло, и Вы учились (или учитесь) не в Бауманке или подобном ВУЗе, если Вас не научили (или не учат) читать, а Вы хотите добиться успеха в жизни, то учитесь читать самостоятельно. Учитесь выносить собственное суждение. В конце концов, Вы больше других заинтересованы в приобретении этого умения.

 

Александров Николай Лонидович

Генеральный директор

ООО ККЦ «Новые Технологии»


В избранное