Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии - Резюме - поиск работы

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как заработать в Интернете" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Руслан

Статистика

244 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии - Резюме - поиск работы Выпуск от 13-09-2007


Рассылка от портала MyNewJob.ru ( моя новая работа ) за 13-09-2007

ВАКАНСИИ:
12.09.2007 Менеджер пo работе с контекстной рекламой и электронными рассылками ( Опыт работы: От года до трех Оплата: 27000 руб.)
12.09.2007 Менеджер по работе с клиентами ( Опыт работы: От года до трех Оплата: 30000 руб.)
12.09.2007 Секретарь ( Опыт работы: Меньше года Оплата: 15000 руб.)
12.09.2007 Дизайнер ( Опыт работы: От года до трех Оплата: 25000 руб.)
12.09.2007 Специалист по поспечатной обработки ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 16000 руб.)
12.09.2007 Печатник широкоформатной печати ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 17000 руб.)
12.09.2007 резчик,брошюровщик,машинист ВШРА,машинист КБС,помощник печатников,печатники на м ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 17000 руб.)
12.09.2007 ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТА НТ ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 15000 руб.)
12.09.2007 ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 15000 руб.)
12.09.2007 ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 15000 руб.)
12.09.2007 Менеджер по работе с клиентами(Специальная мебель, сантехника) ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.)
12.09.2007 инструктор физкультуры в детский сад ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 10 000 руб.)
13.09.2007 менеджер по продажам технологического оборудования ( Опыт работы: От года до трех Оплата: 15000+% руб.)
13.09.2007 Рекламодатель ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.)
13.09.2007 Консультант в супермаркет ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 1200 руб.)
13.09.2007 агент ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 10000 руб.)
13.09.2007 Flash-программист ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 8000 руб.)
13.09.2007 Flash-дизайнер ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 8000 руб.)
13.09.2007 Наборщик текстов ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 20000 руб.)
13.09.2007 Web-программист (разр аботчик) – общее для отдела разработок и тех. отдела продви ( Опыт работы: От года до трех Оплата: от 41250 руб.)
13.09.2007 Web-дизайнер – отдел разработок ( Опыт работы: От года до трех Оплата: 41250 руб.)
13.09.2007 Специалист по оптимизации web-сайтов – отдел оптимизации ( Опыт работы: От года до трех Оплата: от 41250 руб.)
13.09.2007 Идеальное предложение для студентов, желающих подработать! Необходим продавец-ко ( Опыт работы: Без опыта Опла та: 5000 руб.)
13.09.2007 переводчик английского ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 15000 руб.)

РЕЗЮМЕ:
12.09.2007 менеджер по продаже рекламных возможностей и др. ( Опыт работы: Не указано Оплата: 18 000 руб.)
12.09.2007 Снабженец ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 25000 руб.)
12.09.2007 Бухгалтер по расчету зарплаты и кадрам, помощник гл.бухгалтера ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 40 000 руб.)
12.09.2007 художник-дизайнер ( Опыт работы: Не указано Оплата: 15 000 руб.)
12.09.2007 менеджер ( Опыт работы: Меньше года Оплата: 15000 руб.)
12.09.2007 Администратор магазина ( Опыт работы: От года до трех Оплата: 40000 руб.)
12.09.2007 Главный бухгалтер ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 6000 руб.)
12.09.2007 оператор 1С. Торговля Склад ( Опыт работы: Не указано Оплата: 18000 руб.)
13.09.2007 Операционист ( Опыт работы: Не указано Оплата: 15000 руб.)
13.09.2007 Профессиональный боди-арт художник ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 3000 руб.)
13.09.2007 психолог ( Опыт работы: Не указано Оплата: 15000 руб.)
13.09.2007 менеджер ( Опыт работы: Не указано Оплата: 16 000 руб.)
13.09.2007 администратор, менеджер ( Опыт работы: Не указано Оплата: 30 000 руб.)

СТАТЬИ:
13.09.2007 Нефтебизнесу готовят новые кадры
Институт управления, права и повышения квалификации Поморского государственного университета имени М. В. Ломоносова (ИУППК ПГУ) объявил прием слушателей на программу профессиональной переподготовки `Менеджмент нефтегазового производства` в наступающе далее
13.09.2007 Потребность в экологах оценит университет
Биолого-почвенный факультет Санкт-Петербургского государственного университета и НКО `Оптимальный Мир` приступили к изучению требований потенциальных работодателей к выпускникам СПбГУ. Исследование предваряет открытие новой магистерской программы ` далее
13.09.2007 Образованные получают приоритет
Официальный уровень безработицы в стране составляет 2,1% от общего количества экономически активного населения. Об этом заявил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Юрий Герций. далее
13.09.2007 Великому Новгороду не хватает рабочих
Потребность областного центра в специалистах растет высокими темпами. Если на начало 2007 года в местной службе занятости было зарегистрировано чуть больше 4 тысяч вакансий, то за прошедшие полгода работодатели заявили еще о 8,7 тысячи свободных рабо далее
12.09.2007 Два диплома лучше одного
Международный банковский институт с 1993 года проводит обучение по программам МВА совместно со Школой бизнеса Стокгольмского университета. По окончании обучения студенты получают два диплома - Международного банковского института и Стокгольмского гос далее
12.09.2007 Командный дух закаляют экстримом
Услуги по проведению тренингов и других мероприятий, ориентированных на командообразование, сплочение коллектива, становятся все более и более востребованными. О том, как профессионалы в сфере тимбилдинга повышают эффективность работы предприятий и далее
12.09.2007 Работа с персоналом:командообразование
С чем едят teambuilding? Понятие teambuilding родом из Японии и напрямую ассоциируется с корпоративным духом. Его русским аналогом можно считать термин `командообразование`. В России тренинги, направленные на создание команды единомышленников, далее
12.09.2007 Воскресный колледж: учимся и работаем
Непрерывное образование - характерная примета нашего времени. Каждый работающий человек начинает понимать, что учиться, совершенствовать свою профессиональную подготовку надо постоянно. Особенно эффективно не просто посещение курсов и семинаров, а по далее
12.09.2007 Когда и как проводить оценку персонала?
На эти и другие возникающие вопросы отвечает Александр Соляник, руководитель отдела консалтинга тренинговой и консалтинговой компании LiCO. - В каком случае возникает необходимость в оценке персонала? далее

Вы получили это письмо, так как являетесь подписчиком портала MyNewJob.ru
Разместить ВАКАНСИЮ или РЕЗЮМЕ
По вопросам размещния рекламы
По любым вопросам : admin@mynewjob.ru
В избранное