25.09.2007
Мотивы поведения людей на рабочем месте
Рассмотрим основные мотивы, влияющие на поведение человека на рабочем месте.
1. Самоуважение. Эта потребность может выражаться как в погоне за признанием со стороны окружающих в связи с хорошо выполненной работой, так и в желании быть независимым далее
25.09.2007
Что людям надо: персональные мотиваторы в трудовой деятельности
Индивидуальный подход в мотивации очень важен. Известно, что у одного сотрудника доминирующей выступает одна потребность, у второго — другая. Ведущими могут быть несколько потребностей, близких по механизму и внутреннему содержанию. далее
25.09.2007
Чужие деньги считать выгоднее
Спрос на аудиторов за последний год вырос больше чем в два раза
В то время как потребность по целому ряду специальностей финансовой сферы в реальном секторе экономики Петербурга снижается, профессиональные аудиторы пользуются все большей популярно далее
25.09.2007
Очередь в `Ленту` держалась три дня
На 400 вакансий в гипермаркете в Великом Новгороде претендовали почти 3 тысячи человек
Компания `Лента`, владеющая сетью из 18 торговых комплексов в Петербурге, Новосибирске, Тюмени, Астрахани и Волгограде и открывающая очередной гипермаркет в Вел далее