24.12.2003 6:00:13 Вакансии специалистов по работе с персоналом
600$
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Холдинговая компания, специализирующаяся в области поставок оборудования и в сфере недвижимости, приглашает менеджера по подбору персонала. Требования: м/ж, 28-40 лет, в/о (желательно в обл. управления персоналом , психологии или менеджмента), успешный опыт подбора персонала обязателен, знание технологии поиска и отбора кандидатов.
З/п - 400$ + бонусы за кажд. закрытую вакансию (в сумме 500-600$) + беспл. Питание.
В известную компанию требуется специалист кадрового аудита. М/ж, 27 - 35 лет, в/о, опыт от 2,5 лет. Хорошее знание делопроизводства, мобильность. Резюме с указанием вакансии в теме письма высылайте по факсу 933-74-31 либо по e-mail: job2@bls.ru (для Инны)
Менеджер по персоналу в Корпорацию "ИНКОМ-недвижимость", жен., от 25 до 35 лет, в/о (профильное), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Основные обязанности: подбор персонала на вакансии различного уровня (финансовые службы компании - опыт работы с вакансиями данной сферы обязателен); адаптация персонала; участие в проектах по мотивации и аттестации персонала. Полная занятость. З/пл от $500. Прописка - Москва, МО. Мы ждем Ваше резюме по e-mail: hr-manager@incom-realty.ru.
Менеджер по персоналу в Корпорацию "ИНКОМ-недвижимость", жен., от 25 до 35 лет, в/о (профильное), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Основные обязанности: подбор персонала на вакансии различного уровня (финансовые службы компании - опыт работы с вакансиями данной сферы обязателен); адаптация персонала; участие в проектах по мотивации и аттестации персонала. Полная занятость. З/пл от $500. Прописка - Москва, МО. Мы ждем Ваше резюме по тел/факсу (095) 363-1006 или e-mail: hr-manager@incom-realty.ru.
Начальник отдела кадров в Корпорацию "ИНКОМ-недвижимость", жен., от 30 до 45 лет, образование - не ниже среднего специального, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Основные обязанности: ведение трудовых книжек сотрудников, кадровое делопроизводство (1С: 7.7. "Зарплата и Кадры"). ПК - опытный пользователь (1С: 7.7). Полная занятость. З/пл $600. Офис - м. Семеновская. Прописка - Москва, МО. Мы ждем Ваше резюме по факсу (095) 363-1006 или e-mail: Paremud_E@incom-mcbn.ru (в поле "тема" указывайте код вакансии НК13).
Инспектор отдела кадров в Корпорацию "ИНКОМ-недвижимость", жен., от 27 до 40 лет, в/о, отличное знание ТК РФ, опыт аналогичной работы не менее 2-х лет (прием и увольнение сотрудников, оформление б/листов, военкомат, отпуска, пенсии). Полная занятость. З/пл от 400$. Прописка - Москва, МО. Мы ждем Ваше резюме по факсу (095) 363-1006 или e-mail: Paremud_E@incom-mcbn.ru (указывайте название вакансии).
Инспектор по кадрам в торговый дом, жен., от 24 до 50 лет, в/о, опыт работы от 2 лет в аналогичной должности. Обязанности: ведение кадрового документооборота, приём, увольнение, перевод, трудовые контракты, штатное расписание, Т2, Т3, работа в программе 1С - Зарплата и Кадры. Прописка Москва или М. обл.. З/пл 500$. Офис - м. "Арбатская". Мы ждем Ваше резюме по факсу (095) 363-1006 или по e-mail: job@incom-mcbn.ru (указывайте название вакансии).
Муж., до 35 лет, в/о, ПК- пользователь, опыт работы в должности супервайзера от 2-х лет (приветствуется опыт работы в западных компаниях, по FMCG), знание технологии организации прямых продаж и психологии общения с клиентами, тренинги по продажам. Обучение торговых представителей и мерчендайзеров, разработка и внедрение программ обучения.
Оклад + комп. пакет.Резюме по факсу или по Email с указанием вакансии.
ТРЕНЕР/МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ В ТОРГОВУЮ КОМПАНИЮ (АЛКОГОЛЬ)
<Тренер/менеджер по персоналу> в алкогольную компанию: жен., 30-40 лет, в/о (психологич.), опыт работы от 5-ти лет (в торговой компании - не менее 1 г.), обучение торгового персонала, разработка обучающих программ, планирование и проведение тренингов, оценка результатов, подбор и оценка персонала, возможны командировки, з/п от 1000у.е.+соц.пакет, офис в САО, присылайте резюме без вложенных файлов, указывая код вакансии BHR-8.