Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 16.06.2005


Информационный Канал Subscribe.Ru

16.06.2005 5:33:24 Вакансии специалистов по работе с персоналом


1000$ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ. Офис – м.Свиблово. (торговая компания, штат 40 человек). Возраст 30-40 лет СТРОГО, профильное образование, презент.внешность, опыт работы СТРОГО менеджером по персоналу не менее 2-х лет. Обязанности: мониторинг рынка, подбор персонала, тестирование, адаптация, мотивация, обучение, тренинги, должностные инструкции, корпоративная культура, разрешение конфликтов. З/пл 1000$. Тел. (095) 777-65-70 доб.125, Наталья bestcons@inbox.ru В теме письма указывать только название вакансии!
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 30 до 40 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Best Consult
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 15.06.2005 22:15


800$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
Менеджер по подбору персонала в Кадровое агентство. Ж, 22-30 года, опыт общения с клиентами обязателен, в/о (управление персоналом, социология, психология), М/МО. Обязанности: поиск и подбор персонала, проведение переговоров. Ст. м. Курская, с 10.00-18.00, пн-пт, з/п 300$+% от закрытой заявки (суммарно 700-1000$$). Звоните!! 917-35-64, 917-24-64, 8-901-539-07-26 Татьяна, hr5@etalon-centre.ru
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 22 до 30 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: "Кадровый центр Эталон"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 15.06.2005 21:19


400$ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Опыт работы в данной области желателен, но не обязателен. Коммуникабельность, энергичность, ответственность. Высшее образование будет Вашим преимуществом так же рассматриваем кандидатуры студентов вечернего и зочного отделения (факультеты: юридический, управление персоналом). Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие с гос. органами (медстрах, СЗВК, ФСС). Участие в разработке корпоративной политики. Помощь начальнику отдела. Компания обеспечивает своим сотрудникам: Полное соблюдение трудового законодательства РФ. Возможность профессионального и карьерного роста. Стабильный оклад от 400$ + премии по результатам работы. Нам интересны как опытные, так и молодые, амбициозные, энергичные и талантливые кандидаты, которые способны открыть для себя новые возможности. м. Тургеневская
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 20 до 40 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Издательский дом
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 15.06.2005 20:49


400$ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ
Крупная автомобильная компания (11 лет на российском рынке) приглашает СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА КАДРОВ. Требования к кандидату: жен., 21-35 лет, в\о. Опыт кадровой работы от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание ТК РФ, ПК (Word, Excel)- уверенный пользователь. Прописка Москва или МО. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства ( прием, увольнение, переводы). Компания предлагает: з\п 400 у.е.+ возможны бонусы, соц.пакет, программы обучения, перспективы профессионального и карьерного роста. Молодой и дружный коллектив. Место работы: м.Ленинский проспект. Конт.телефон 232-64-37; факс 956-77-29 (обязательно указывать "Специалист отдела кадров")
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 25 до 35 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Прямой работодатель
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 15.06.2005 20:41


РЕКРУТЕР
Рекрутинговый отдел компании КТК"Интеллект-Капитал",приглашает на постоянную работу специалиста по подбору персонала. Требования к кандидату: коммуникабельный, умеющий устанавливать контакты, вести переговоры. Опыт работы не обязателен. Уровень заработной платы по итогам собеседования. Соц.пакет, трудоустройство по ТК РФ.
Возраст: от 20 до 27 лет
Город: Ростов-на-Дону
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Интеллект Капитал
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 15.06.2005 19:37


650$ ИНСПЕКТОР ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
В западную IT компанию Nival Interactive , лидер рынка. Полный спектр кадрового делопроизводства на 150-200 человек (прием, перемещение, увольнение, отпуска, больничные, табели и т.д.). Вся бухгалтерия "белая"! Требования: 23-35 лет, уверенное знание Трудового кодекса и правил кадрового делопроизводства. Опыт работы в "белых" организациях. Желательно знание 1С:Кадры (или других программ учета). Свободное владение Excel, Word. Пунктуальность, аккуратность, внимательность. Условия: офис - м.Сокол или Октябрьское поле, трехразовое бесплатное питание, тренинги, соцпакет, график - с 11 до 19 ч. Зарплата 550-650$. job12@nival.com 363 9631
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 23 до 35 лет
Город: Москва
Занятость: Полная
Фирма: Нивал
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 15.06.2005 19:08


800$ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Менеджер по персоналу в крупную производственно-торговую компанию: Подбор персонала, проведение собеседований, мотивация, адаптация. Опыт работы с большим количеством вакансий. Жен., 25-35 лет, в/о, опыт аналогичной работы - от 2-х лет. З/пл. - от 800$. м. "Текстильщики". Резюме с обяз. указанием кода СМ-166 по факсу: 912-82-98 или e-mail: smb@spec-m.ru, тел.: 912-84-80
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 25 до 35 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: "Специалист-М"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 15.06.2005 18:39


1200$ PR-МЕНЕДЖЕР
ЗАО "Корпорация МИАН" (недвижимость) объявляет конкурс на замещение вакантной должности: PR-менеджер. Функциональные обязанности: внутренний PR. социально-благотворительное направление, др. проекты. Требования: 23-30, московская регистрация, высшее образование: журналистика, маркетинг, отличное знание русского языка, опыт работы в сфере PR от 1,5 лет; уверенное пользование ПК, наличие портфолио обязательно.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 27 до 35 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: PR-менеджер
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 15.06.2005 18:32


1000$ HR-МЕНЕДЖЕР
ЗАО "Корпорация МИАН" (недвижимость) объявляет конкурс на замещение вакантной должности: HR-менеджер. Обязанности: подбор персонала, адаптация , стажировка, корпоративный PR, профилактика увольнений, формирование кадрового резерва, участие в разработке и внедрении регламентов кадровой политики. Требования к кандидату: в/о, опыт работы в сфере управления персоналом (в соответствии с перечисленными обязанностями)строго не менее 3-х лет в Москве (компании с численностью персонала не менее 300 человек), наличие рекомендаций, наличие постоянной регистрации в Москве/ближайшем Подмосковье. Предоставление резюме c указанием вакансии в теме письма - обязательно.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 25 до 32 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: ЗАО "КР МИАН" (недвижимость)
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 15.06.2005 18:32


500$ ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ
Инспектор по кадрам в крупный торгово-производственный холдинг Основные требования: 22-33г., прописка М, м/о, образование высшее, опыт работы от 1 года в коммерческих структурах, знание программы 1:С Должност обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме (300 чел.) З/п 14000 р. м.Шоссе энтузиастов Резюме с обязат.указанием названия вакансии высылать по E-mail: pimkina@krokus.ru Юлия
Город: Москва
Занятость: Полная
Фирма: "Крокус-Трейд"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 15.06.2005 18:23


Полный перечень всех вакансий можно
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное