17.06.2005 5:33:48 Вакансии специалистов по работе с персоналом
500$
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Менеджер по персоналу. М/ж, 25 – 45 лет. Проживание МО Люберцы, ЮВАО. Обязанности: подбор персонала, кадровое делопроизводство. Опыт работы от 1 года. График работы пн. – пт. 9.00 – 18.00. З/п 500$. Запись на собеседование (м. «Авиамоторная»), тел. (095) 442 – 70 – 18, e-mail: ju_l_ia@rambler.ru .
РАБОТА В МОСКВЕ - СОТРУДНИКИ В ОФИС, СРОЧНО!
Российская информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
- Работа с клиентами
- Базы данных и Интернет
- Делопроизводство и документация
- Подбор и управление персоналом
- Партнёрские и корпоративные программы
- Административная работа
Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Полная занятость (с 10 до 18) или гибкий график (от 10 часов в неделю). Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по E-mail: regular@front.ru
Сеть салонов сотовой связи проводит конкурс на замещение вакансии менеджера по персоналу. Основные задачи – подбор персонала, адаптация новых сотрудников в компании, организация и проведение корпоративных мероприятий. Требования – в/о, желателен опыт работы в предприятиях розничной торговли похожего профиля. Возможно – с опытом работы в рекрутинговой компании. График работы – пятидневка, с 10 до 19 ч. , офис в районе ст.м. Владимирская. З/п на испытательный срок -300$, после испыт. срока-400$.
Менеджер-консультант по подбору персонала в кадровое агентство (6 лет на рынке): подбор персонала для фирм-заказчиков, заключение договоров, проведение собеседований, ПК. З/П (оклад+%), м. Пролетарская, Резюме с обязательным указанием кода ГИ-103.
Крупная российская сеть универсамов на конкурсной основе приглашает менеджера по персоналу (Тверь)
Требования:
Высшее образование (юридическое, экономичесоке, психологическое);
Опыт работы в аналогичной должностиот 2-х лет;
Знание трудового законодательства;
Опытный ПК-пользователь (1С желательно).
Функции:
Подбор персонала;
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
В энергично развивающуюся компанию, требуется креативный, коммуникабельный, инициативный, легко обучаемый менеджер по подбору персонала.
Компания предоставляет обучение, возможность саморазвития и перспективу карьерного роста. Соц. пакет и др. ресурсы для работы. График работы с 9:00 до 18:00
Тел: 227-34-32
227-37-69
227-34-33
Менеджер по персоналу в крупную производственно-торговую компанию: Подбор персонала, проведение собеседований, мотивация, адаптация. Опыт работы с большим количеством вакансий. Жен., 25-35 лет, в/о, опыт аналогичной работы - от 2-х лет. З/пл. - от 800$. м. "Текстильщики". Резюме с обяз. указанием кода СМ-166 по факсу: 912-82-98 или e-mail: smb@spec-m.ru, тел.: 912-84-80
В магазин одежды требуется ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ . Требования: жен. 25-37 лет. Прописка Москва, МО. Энергичность, внимательность, умение работать в напряженном режиме, делопроизводство, хорошая дикция, грамотная речь (в том числе по телефону), ПК.. З/п: от 500 у.е.График работы 5 дней с 10 до 19ч. Запись на собеседование сторого будни с 11 до 19 ч.по тел 744-01-31, 744-01-35, 744-01-36.,787-87-90, 787-87-91
В западную IT компанию Nival Interactive , лидер рынка. Полный спектр кадрового делопроизводства на 150-200 человек (прием, перемещение, увольнение, отпуска, больничные, табели и т.д.). Вся бухгалтерия "белая"!
Требования:
23-35 лет, уверенное знание Трудового кодекса и правил кадрового делопроизводства. Опыт работы в "белых" организациях. Желательно знание 1С:Кадры (или других программ учета). Свободное владение Excel, Word. Пунктуальность, аккуратность, внимательность.
Условия:
офис - м.Сокол или Октябрьское поле, трехразовое бесплатное питание, тренинги, соцпакет, график - с 11 до 19 ч. Зарплата 550-650$. job12@nival.com 363 9631