05.12.2005 5:33:52 Вакансии специалистов по работе с персоналом
МЕНЕДЖЕР НАПРАВЛЕНИЯ "АУТСТАФФИНГ/ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА"
Менеджер направления «Аутстаффинг»(вывод персонала за штат) в стабильную рекрутинговую компанию.
Основные обязанности:
- Взаимодействие с клиентами.
- Знание кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством, связанных с выводом за штат сотрудников и временного или срочного привлечения работников со стороны, оформлением трудовых отношений с клиентом и сотрудниками.
Знание основ технологии аутстаффинга/лизинга (желателен опыт работы менеджером в направлении "аутстаффинг/лизинг" от 0,5 года). Английский язык - желательно.
ЦАО г.Москвы (м.Бауманская).
З/п по итогам собеседования.
Жен., 30-40 лет, в/о. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. ПК - уверенный пользователь. Подбор персонала, мотивация и оценка персонала, анализ рынка труда. График работы: 9-18, будни. Гражданство РФ, пост. рег. М/МО
М/ж, 30-40 лет, в/о. О/р на аналог. долж. от 3 лет. Опыт разраб. и провед. тренингов. Оценка и аттестация персонала. Проведение тренингов. Обучение персонала в регионах, командировки. Гражд. РФ, пост. рег. М/МО - обязательн
Подбор персонала среднего и низшего звена, разработка и корректировка локальных нормативных актов. Знание основ кадрового делопроизводства. Жен., 25-35 лет. Бесплатное питание.
Жен. 22-28 лет, в/о, о/р в отделе кадров в крупной компании с филиалами от года, знание ТК РФ. Ведение кадрового делопроизводства. З/п нп исп. срок от 16800 руб.
Пол:
Жен.
Гражданство:
Россия
Город:
ст. м. "Цветной бульвар", ул. Трубная, д. 28, стр. 2
Жен. 22-28 года, в/о, о/р в отделе кадров в крупной компании с филиалами от года, знание ТК РФ. Ведение кадрового делоприозводства. З/п на исп. срок от 16800 руб.
Пол:
Жен.
Гражданство:
Россия
Город:
ст.м. "Цветной бульвар", ул. Трубная, д. 28, стр.2
В/о, опыт подбора и адаптации персонала, навык ведения большого количества вакансий, знание мтеодок оценки персонала, навыки делового общения, клиентоориентированность. Подбор спец. на вакансии автосервиса, адаптация персонала, участие в проектах
В/о, опыт работы на аналогичной должности, практический опыт применения ТК РФ, ответственность, доброжелательность. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме