21.12.2005 5:34:30 Вакансии специалистов по работе с персоналом
21000руб
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
СЕТЬ СУПЕРМАРКЕТОВ, Алтуфьево, Севастопольский проспект, Южное Бутово, 5 мин. ходьбы от метро.
РАБОТА ТОЛЬКО ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ!!! В КРУПНУЮ ТОРГОВУЮ СЕТЬ СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. ОПЫТ РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ 3-Х ЛЕТ: ЖЕЛАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В КАДРОВЫХ АГЕНТСТВАХ. УМЕНИЕ ВЕСТИ ОДНОВРЕМЕННО ДО 15-ТИ РАЗНЫХ ВАКАНСИЙ. ЗНАНИЕ ВСЕХ МЕТОДОВ РЕКРУТИНГА И УМЕНИЕ ВЛАДЕТЬ ИМИ. РАБОТА СО ШТАТОМ ОТ 300 СОТРУДНИКОВ. ПОЛНОЕ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ОТЛИЧНОЕ ЗНАНИЕ ПРОГРАММЫ 1С(v.7.7), EXCEL, WORD. ЛИЧНОСТНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: ВЫ СУПЕР-АКТИВНЫ, СУПЕР-РАБОТОСПОСОБНЫ, КОММУНИКАБЕЛЬНЫ И УМНЫ. ВЫ МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ
КАК САМОСТОЯТЕЛЬНО, РЕШАЯ ПОСТАВЛЕННЫЕ ЗАДАЧИ, ТАК И В КОМАНДЕ. ВЫ ОТВЕТСТВЕННЫ, ВАС ИНТЕРЕСУЕТ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, У ВАС ОГРОМНЫЙ ТАЛАНТ ВЫПОЛНЯТЬ МАССУ ДЕЛ КАЧЕСТВЕННО И БЫСТРО. ИДЕИ БРЫЗЖУТ ИЗ ВАС, КАК ИЗ РОГА ИЗОБИЛИЯ.
АКТИВНЫЙ РЕКРУТИНГ НА НОВЫЕ МАГАЗИНЫ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ МАГАЗИНА, ВЕСЬ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ, ТАБЕЛИРОВАНИЕ. ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗЛИЧНЫХ АКЦИЙ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. АКТИВНАЯ РАБОТА С ДЕЙСТВУЮЩИМ ПЕРСОНАЛОМ.
ПЯТИДНЕВКА (С 10-00 ДО 19-00, СУББОТА И ВОСКРЕСЕНЬЕ - ВЫХОДНОЙ), СОБЛЮДЕНИЕ ТК РФ + СОЦ.ПАКЕТ, ГОРЯЧИЕ ОБЕДЫ, ПРЕДУСМОТРЕН КАК КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ТАК И СУЩЕСТВЕННЫЙ РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ). БЕЗ ЗНАНИЯ ВЫШЕУКАЗАННОГО ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ - ПРОСЬБА НЕ БЕСПОКОИТЬ!!! ТРЕБУЮТСЯ ПРОФИ!!!
НАВЫКИ: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗНАНИЕ ПК НА УРОВНЕ УГЛУБЛЕННОГО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ: Word, Excel, E-mail, знание кадрового делопроизводства, отличное знание ТК РФ. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Внимательность, ответственность, активность, лояльность, высокая работоспособность. ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ, ЧТОБЫ ВАШЕ РЕЗЮМЕ БЫЛО ПРОЧИТАНО - ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЖИТЕ В "ТЕМЕ" ПИСЬМА НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!
45НЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ. (Район Отрадного, 20 мин. от Рыбацкого, "Пролетарской".)
Требования: Ж., 25-50л., в/о, о/р с персоналом в производственной компании от 3 л., Обязанности; КДП, поиск, подбор персонала, адаптация, мотивация, аттестация и т.д. Условия: оклад от 400$ и выше по результатам собеседования, премии, по трудовой, соцпакет, дружный коллектив.
Требования:м,ж, 25-35 лет, в/о,н/в образование, опыт работы по подбору персонала в регионах (желательно).
Обязанности: подбор персонала во вновь открывающиеся филиалы в регионах. Организация и контроль работы региональных менеджеров по персоналу и делопроизводителей. Командировки 40-50 % рабочего времени.
Одно из ведущих агентств по подбору персонала (на рынке услуг с 1998 г.) объявляет конкурс на внутреннюю вакансию «Менеджер по подбору персонала».
Требования: м/ж., 21-27, высшее/неполное высшее образование, желателен опыт работы в рекрутинге, опытный пользователь ПК, хорошие коммуникативные навыки. Энергичность, креативность, активная жизненная позиция, самоорганизованность, нацеленность на результат, способность к быстрому обучению.
Обязанности: подбор персонала по заявкам заказчиков, в т.ч. на топ-позиции. Выполнение проектов по подбору специалистов от получения заявки до закрытия вакансии. Ведение переговоров с заказчиками, заключение договоров.
Условия: з/п от 500$ (высокий % от сделок), соц. гарантии, оформление по ТК, дружный коллектив, обучение, наличие перспективы роста.
В страховую компанию требуется начальник управления по работе с персоналом. Требования: высшее образование, аналогичный опыт работы, отличное знание делопроизводства, опыт подбора кадров различного уровня, наличие организаторских способностей.
Менеджер по подбору персонала в крупную российскую инжиниринговую компанию
Требования: возраст 28-40, в/о, опыт работы от 3-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
Крупная производственно-торговая компания приглашает специалиста по компенсациям и льготам. Жен. от 27 до 40 лет, в/о экономическое (экономика труда). Опыт работы в области организации оплаты труда на крупном предприятии от 2-х лет. Желателен опыт формирования различных системам и форм оплаты труда. ПК- опытный пользователь, знание Excel, 1 C Предприятие обязательно.
Обязанности: разработка штатного расписания, документации по оплате и стимулированию труда, формирование и контроль использования фонда оплаты труда, планирование, анализ использования средств на социальные и льготные выплаты.
Условия: з/п до 800$+бонусы+соц.пакет. м. Южная
Инициирование и контроль всех необходимых действий СП по подбору персонала, контроль выполнения установленного регламента всеми сотрудниками СП, администрирование и финансовое делопроизводство (форматы, отчеты и прочее), Обеспечение работоспособности СП (решение всех технических и бытовых вопросов). Необходимые качества: женщина, 25-35 лет, в/о, хорошие организаторский способности, ответственность, исполнительность, четкость, точность, жесткость, стрессоустойчивость, любовь к порядку.
Обязанности:
Оформление кадровых документов при приеме на работу
Требования:
высшее образование;
знание кадрового делопроизводства;
уверенный пользователь ПК.
Компании "ЕвроОкна", занимающей лидирующие позиции на рынке ПВХ конструкций, требуется инспектор по кадровому делопроизводству.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, принятие, увольнение, перевод сотрудников; ведение табеля учета рабочего времени; формирование и ведение личных дел сотрудников.
Требования: жен, возраст 21-45 лет, образование высшее/среднее-специальное, дополнительное по кадровому делопроизводству. Опыт работы на аналогичной должности от года.
Зарплата: $500-600