Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 14.12.2006


700$    Психолог
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Консалтинговой компании требуется специалист на вакансию психолога, соответствующий следующими требованиям:
Образование высшее психологическое (МГУ или СПб Университет); Аналитическое мышление, структурированная письменная речь, желание и способность заниматься методологической работой, коммуникативные навыки; Знание методов управления и оценки персонала, основ психодиагностики; Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность, осмысленность действий; Знание ПК - уверенный пользователь; Готовность к командировкам.
Обязанности:
Участие в методологических разработках по управлению персоналом, кадровый консалтинг, оценка персонала.
Москва/Сокол; организация: Прогрессивные Технологии Управления; 
ID: 44-1942965 от 13-12-2006

2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
-2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
-3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-1831328 от 13-12-2006

Менеджер по персоналу
муж.;  от 20 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Опыт работы менеджером по персоналу от 0.5 лет. ПК - уверенный пользователь (Word, Internet, Эл. почта). Навыки ведения переговоров, стрессоустойчивость, мобильность, высокая обучаемость, умение работать с большим объемом информации.
Обязанности:
Весь комплекс работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков: Поиск, подбор и оценка резюме, проведение интервью по телефону, переговоры с заказчиком и т.д.
Условия:
м. Нагатинская. З/п 20000 (на испытательный срок). Просьба присылать подробное резюме. В теме письма указывайте название вакансии.
Возраст: от 20 до 40
Образование: Высшее, Н/В. Гражданство: Россия
Москва/Нагатинская; 
ID: 44-2050438 от 13-12-2006

Менеджер по персоналу
муж.;  от 20 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Опыт работы менеджером по персоналу от 0.5 лет. ПК - уверенный пользователь (Word, Internet, Эл. почта). Навыки ведения переговоров, стрессоустойчивость, мобильность, высокая обучаемость, умение работать с большим объемом информации.
Обязанности:
Весь комплекс работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков: Поиск, подбор и оценка резюме, проведение интервью по телефону, переговоры с заказчиком и т.д.
Условия:
м. Нагатинская (10 мин. от метро). З/п 20000 (на испытательный срок). Просьба присылать подробное резюме. В теме письма указывайте название вакансии.
Возраст: от 20 до 40
Образование: Высшее, Н/В. Гражданство: Россия
Москва/Нагатинская; 
ID: 44-2050626 от 13-12-2006

Менеджер по персоналу
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Опыт работы менеджером по персоналу от 0.5 лет.Уверенный пользователь ПК (MS Office), грамотная речь, навыки ведения переговоров, умение работать с большим объемом информации, убедительность, настойчивость.Наличие клиентской базы приветствуется.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала для компаний заказчиков, оценка резюме, первичное интервьюирование, проведение собеседования, встреча с клиентами, заключение договоров, обработка входящих заявок на подбор специалистов и т.д.
Условия:
График работы с 09-18; оформление по ТК; м. Нагатинская (10 мин.пешком); испытательный срок 3 месяца (возможно сокращение исп.срока до 1); З/п 20000 (на испытательный срок).
Если Вас заинтересовала данная вакансия, ждем резюме по адресу: novikova_1979@list.ru , звоните по телефонам: 644-16-36, 644-16-35, 8903-74-74-209.
Москва/Нагатинская; 
ID: 44-2055953 от 13-12-2006

Менеджер по персоналу
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Опыт работы менеджером по персоналу от 0.5 лет.Уверенный пользователь ПК (MS Office), грамотная речь, навыки ведения переговоров, умение работать с большим объемом информации, убедительность, настойчивость.Наличие клиентской базы приветствуется. Образование: Высшее, Н/В. Гражданство: РФ.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала для компаний заказчиков, оценка резюме, первичное интервьюирование, проведение собеседования, встреча с клиентами, заключение договоров, обработка входящих заявок на подбор специалистов и т.д.
Условия:
График работы с 09-18; оформление по ТК; м. Нагатинская (10 мин.пешком); испытательный срок 3 месяца (возможно сокращение исп.срока до 1); З/п 20000 (на испытательный срок). Просьба присылать подробное резюме. В теме письма указывайте название вакансии.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, ждем резюме по адресу novikova_1979@list.ru, звоните по телефонам: 644-16-36, 644-16-35, 8903-74-74-209.
Москва/Нагатинская; 
ID: 44-2055955 от 13-12-2006

1500$    Менеджер по оценке и обучению персонала (id: 17989)
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: От 25 до 40 лет, высшее образование (желательно психологическое), знание методов оценки, аттестации, обучения. Опыт аналогичной работы от 3 лет. Умение вести переговоры, коммуникабельность.
Должностные обязанности: Внедрение программ по оценке персонала, разработка системы критериев оценки . Проведение аттестации персонала. Ведение базы по учету оценок, анализа эффективности стимулирующих факторов. Организация работы учебных центров для линейного персонала. З/пл обсуждается по результатам собеседования + питание + корпоративный транспорт, офис м. Отрадное
Москва; организация: Строительный холдинг; 
ID: 44-2108303 от 13-12-2006

30000 руб.    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В строительную компанию требуется инспектор по кадрам:жен., в\о желательно юридическое, 25- 40 лет, знание кадрового делопроизводства, Трудового законодательства РФ, опыт постановки документооборота с нуля желателен. Кадровое делопроиводство, прием, оформление, увольнение, взаимодействие с фондами.
м.Октябрьское поле, з\п от 30000 рублей
Москва/Октябрьское Поле; организация: ДС Х; 
ID: 44-1988152 от 13-12-2006

Менеджер по обучению
 от 21 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
м/ж, 21-45 лет, в/о (желательно), опыт работы от 1 года (продажи, педагогика), ПК – опытный пользователь (Power Point), коммуникабельность, активность, доброжелательность
Обязанности:
проведение дилерских конференций, обучение персонала, разработка программ обучения, командировки
Условия:
офис - м. Водный стадион
зарплата – 800$ + премии, льготное питание, оформление по ТК, больничный, отпуск
пятидневка, 10.00-19.00.
Работа в отличном коллективе, достойные условия труда.
Москва/Водный стадион; организация: Крупная климатическая компания; 
ID: 44-2065242 от 13-12-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 25 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Успешно развивающаяся Российская компания приглашает на работу менеджера по персоналу.
Обязанности: поиск персонала, ведение кадрового делопроизводства, проведение тренингов с продавцами.
Жен.прописка М/МО, опытный пользователь ПК, 1С зарплата и кадры.
Москва/Рижская; организация: ООО; 
ID: 44-2115206 от 13-12-2006

2000$    Консультант (менеджер) по подбору персонала в Кадровый центр.
 от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Муж./жен., от 23 до 40 лет, желательно высшее образование, опыт работы в области подбора персонала в кадровых агентствах не мене 0,5 года, энергичность, нацеленность на результат.
Обязанности: Ведение договоров по подбору персонала (выезд к заказчику и обработка заявки, активный поиск кандидатов, организация телефонных и личных собеседований с кандидатами, оценка и отбор кандидатов, предоставление отобранных кандидатов заказчику), возможен прямой поиск.
Условия: Рабочий день с 10 до 18 часов, оформление в соответствии с ТК РФ. ЮЗАО, офис рядом с м. Беляево. Зарплата: оклад + % (по результатам собеседования) + бонусы (оплата проезда, оплата обедов, оплата мобильного телефона) + премии. Оплачиваемый отдых. Среднемесячный доход от 1500 долл.
Кандидатов, не имеющих опыта работы в кадровых агентствах, прошу не беспокоить!
Москва/Беляево; организация: Кадровый Центр "Бест - Консалт"; 
ID: 44-2115189 от 13-12-2006

Тренинг-менеджер
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
ЗАО «Новая Заря» приглашает на работу тренинг-менеджера в Академию парфюмерного искусства. Требования: женщина, 25-45 лет, образование высшее, дополнительное образование (тренинги) обязательно, опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет, прописка (регистрация) – Москва. Обязанности: разработка и проведение тренингов. Условия: заработная плата – по результатам собеседования, ненормированный рабочий день, ст. м. «Добрынинская».
Москва/Добрынинская; организация: Новая Заря; 
ID: 44-2111805 от 13-12-2006

HR-менеджер
муж.;  от 25; Полная занятость; 
В крупную западную компанию требуется HR-менеджер.
Обязанности:
Организация и контроль работы отдела, ведение проектов по подбору персонала на позиции среднего и высшего звена (в основном складского направления), планирование процесса подбора персонала, рекрутмент, разработка мотивационных программ, ведение отчетности.
Требования:
Муж, 25 - 40 лет. В/о. Владение различными методами подбора персонала. Опыт аналог. работы.
Условия:
З/плата $1000 + квартальный бонус. Компенсация использования автомобиля, мед. страховка, оплата телефона.
Москва/Шаболовская; организация: Альт Персонал; 
ID: 44-2065876 от 13-12-2006

1000$    Рекрутер
 до 25; 
В стабильное кадровое агентство требуется рекрутер.
Обязанности:
Работа с крупными западными компаниями.
Поиск и отбор резюме в интернете и других ресурсах, обзвон кандидатов, проведение интервью, размещение объявлений в СМИ.
Требования:
Муж/Жен, до 25 лет. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане.
Условия:
З/п $200 + %, питание. Офис – м.Сокольники.
Москва; организация: Альт Персонал; 
ID: 44-1726309 от 13-12-2006

Рекрутер
 до 25; 
В стабильное кадровое агентство требуется рекрутер.
Обязанности:
Работа с крупными западными компаниями.
Поиск и отбор резюме в интернете и других ресурсах, обзвон кандидатов, проведение интервью, размещение объявлений в СМИ.
Требования:
Муж/Жен, до 25 лет. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане.
Условия:
З/п $200 + %, питание. Офис – м.Сокольники.
Москва/Сокольники; организация: Альт Персонал; 
ID: 44-2065869 от 13-12-2006

Менеджер по персоналу
муж.;  до 40; Полная занятость; 
В крупную западную компанию требуется HR-менеджер.
Обязанности:
Организация и контроль работы отдела, ведение проектов по подбору персонала на позиции среднего и высшего звена (в основном складского направления), планирование процесса подбора персонала, рекрутмент, разработка мотивационных программ, ведение отчетности.
Требования:
Муж, 25 - 40 лет. В/о. Владение различными методами подбора персонала. Опыт аналог. работы.
Условия:
З/плата $1000 + квартальный бонус. Компенсация использования автомобиля, мед. страховка, оплата телефона. Офис - м.Шаболовская.
Москва; организация: Альт Персонал; 
ID: 44-2065878 от 13-12-2006

Инспектор отдела кадров
 до 50; Полная занятость; 
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общественное питание).
Требования:
Муж/Жен, 35 - 50 лет. В/о. Знание 1С. Опыт аналог. работы от года.
Условия:
З/плата от 18 000 руб. (по результатам собеседования). Офис – м.Новослободская/ Менделеевская.
Москва; организация: Альт Персонал; 
ID: 44-2065882 от 13-12-2006

Ассистент рекрутера
 до 25; 
В стабильное кадровое агентство требуется ассистент рекрутера.
Обязанности:
Работа с крупными западными компаниями.
Поиск и отбор резюме в интернете и других ресурсах, обзвон кандидатов, проведение интервью, размещение объявлений в СМИ.
Требования:
Муж/Жен, до 25 лет. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане.
Условия:
З/п $200 + %, питание. Офис – м.Сокольники.
Москва/Сокольники; организация: Альт Персонал; 
ID: 44-2065870 от 13-12-2006

2500$    Директор по персоналу в единственном числе
 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Директор по персоналу в единственном числе в торговую компанию (производители полуфабрикатов глубокой заморозки) – муж./жен. до 35 лет, в/о, прописка М., М.О., опыт работы в должности от 3 лет в торгово-производственных компаниях, опыт организации отдела персонала с «нуля», обязанности: поиск и подбор персонала, разработка обучающих программ для «торгового персонала», личное проведение тренингов, полное ведение кадрового документооборота, развитие корпоративной культуры, штат 160 чел. (отдел продаж, склад), гр. раб. пятидневка, офис ВАО, з/плата 1700-2500$ (по итогам собеседования)
Москва; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
ID: 44-2086674 от 13-12-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-2115060 от 13-12-2006


В избранное