Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 06.06.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаРуководитель от 40 до 60; Подбор персонала, расстановка по рабочим местам, планирование объемов работ, контроль за исполнением, заключение контрактовс юридическими и физическими цами.Последующее сопровождение контрактов.Работа с текущей документацией.Ведение отчетности. Москва/Беговая; организация: Бизнес-Центр;
ID: 44-6319046 от
05-06-2007 Руководитель от 45 до 65; Работа с юридическими, физическими лицами. Заключение контрактов, договоров, их последующее сопровождение.Управление персоналом. Планирование, анализ, отчетность. Работа в офисе, без командировок. График работы :11 до 18 час. Субб., воскр. -выходной. Москва/Динамо; организация: УК Бизнес-Центр;
ID: 44-6660208 от
05-06-2007 3500$ HR Generalist от 28 до 45; A successful financial consulting company with international management is looking for a HR Generalist. Reporting to the General Director (expat), you will be responsible for the total process of HR management and recruitment. Who we are looking for: - HR manager or recruiter with at least 3 years of relevant working experience - Fluent English (German is a plus) - A strong plus would be HR or recruiting experience in the field of finance/audit/accounting - Systematic approach Main job duties: - Coordinate the process of recruitment for the needs of the company and its clients - Formalize general procedures - Implement systems of assessment, development and motivation of personnel - Represent the HR department at branch events and maintain client relationship What we offer to the successful candidate: - ‘white’ salary - social package incl. medical insurance - free corpo rate language courses - conveniently located office in the city center Москва; организация: DM;
ID: 44-6592049 от
05-06-2007 3500$ Директор по персоналу от 28 до 45; Директор по персоналу приглашается в успешную финансовую компанию с западным менеджментом. Подчинение непосредственно генеральному директору. Кого мы ищем: - Менеджер по персоналу с опытом работы от 3 лет - Свободный английский или немецкий обязателен; знание обоих языков является плюсом - Опыт подбора персонала в сфере финансов/бухгалтерии является плюсом - Системный подход к работе Задачи: - Введение системы оценки, развития и мотивации персонала - Координация процесса подбора персонала для компании и клиентов - Формализация основных кадровых процедур - Представление компании на международных событиях Наше предложение: - белая заработная плата - соцпакет, включая полную медицинскую страховку - курсы иностранных языков - офис в центре Москва; организация: DM;
ID: 44-6592061 от
05-06-2007 45000 р. Менеджер по персоналу (подбор, тренинги) жен.; от 25 до 35; В торговую розничную компанию (обувные салоны) требуется менеджер по персоналу. Обязанности: Подбор, обучение персонала, проведение аттестации персонала.Требования: Ж, 25-35 лет, в/о (упр. персоналом), о/р. от 1 года желат. в розничной торговле, обязателен опыт проведения тренингов продаж и обучения. Активность, развитые коммуникативные навыки, серьезный подход к работе, высокий уровень самоорганизации. Условия: з/п 30000-45000 руб., офис Полежаевская, график работы: 9-18, пятидневка.Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 239-95-32, 951-87-14 Мария Савина Москва/Полежаевская; организация: Профиль;
ID: 44-6104728 от
05-06-2007 Менеджер по персоналу жен.; от 22 до 55; В крупный профессиональный call-центр требуется менеджер по персоналу Требования: женщина 22-45 лет, опыт работы с персоналом необходим. Обязанности: проведение работы по подбору персонала, обзвон кандидатов Условия: з/п 700 дол., оформление по ТК РФ, соц.пакет, благоустроенный офис Контактное лицо Алексей Александрович 8-906-066-88-11 Beloborodova_KV@euro-cc.ru Москва;
ID: 44-1161859 от
05-06-2007 500$ Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете) Удаленная работа; В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее
эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска). Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов. Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагно стика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы. Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-3828271 от
05-06-2007 500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет) Удаленная работа; Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы:
уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в до
лжности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик. Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-4109615 от
05-06-2007 Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала. Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д. Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц). Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва;
организация: Соэкон;
ID: 44-5420433 от
05-06-2007 Помощник менеджера по подбору персонала жен.; от 22 до 30; Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера. Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная. Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера. Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты. Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал";
ID: 44-6106291 от
05-06-2007 500$ Менеджер по подбору персонала жен.; от 20 до 35; Кадровый центр «Формтайм персонал» приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Обязанности: Поиск и оценка кандидатов на открытые вакансии, в дальнейшем проведение собеседований, без поиска заказчиков. Требования: жен., 18-35 лет, не ниже Н/В/О, коммуникативные навыки, умение и желание общаться с людьми, активность и нацеленность на результат, опытный пользователь ПК, Интернета. Условия: оклад 400 $+ премии по результатам работы, интересная динамичная работа с ведущими компаниями, дружный коллектив, перспектива карьерного и профессионального роста, бесплатное обучение, 9.00-18.00 м.Владыкино. ВНИМАНИЕ! Если Вы заинтересованы в моментальном рассмотрении Вашей кандидатуры, то посл е того как направите резюме, обязательно свяжитесь по телефону. Для соискателей услуги К.Ц. бесплатны! ICQ:315334987 В теме письма укажите: Менеджер по подбору персонала Москва/Владыкино; организация: Кадровый центр «Формтайм персонал»;
ID: 44-6733788 от
05-06-2007 500$ Ассистент менеджера по подбору персонала жен.; от 18 до 35; Полная занятость; Кадровый центр «Формтайм персонал» приглашает на работу ассистента/помощника менеджера по подбору персонала. Обязанности: Размещение резюме и вакансий на сайтах в Интернете, без поиска клиентов. Требования: жен., 18-35 лет, опытный пользователь ПК, Интернета. Условия: оклад 400 $+ премии по результатам работы, дружный коллектив, бесплатное обучение, с возможностью карьерного роста до менеджера. 9.00-18.00 Владыкино. ВНИМАНИЕ! Если Вы заинтересованы в моментальном рассмотрении Вашей кандидатуры, то после того как направите резюме, обязательно свяжитесь по телефону. Для соискателей услуги К.Ц. бесплатны! ICQ:315334987 В теме письма укажите: ассистент рекрутёра Москва/Владыкино; организация:
Кадровый центр «Формтайм персонал»;
ID: 44-6733789 от
05-06-2007 29000 р. Инспектор отдела кадров жен.; от 25 до 50; Инспектор ОК в единственном лице.Жен., 24-40 лет, опыт работы от 3-х лет(не менее 250 человек), знание ТК РФ, Обязанности: ведение кадрового учёта в полном объёме согласно ТК РФ, ведение нормативных документов, табелей, бол. листы, отпуска, прием, перевод, увольнение, работа с пенсионными и медицинскими фондами , знание 1 С:7.7 ЗиК Условие: : м.Сокольники, Преображенская. пл-дь График работы 5/2 заработная плата от1000$( по договорённости) моб 89031540858-Наталья Москва/Сокольники; организация: ООО "Мода Микс";
ID: 44-6517408 от
05-06-2007 Менеджер по персоналу жен.; от 25 до 50; Знание ПК (Интернет, Word)опыт работы с СМИ и кадровыми агентствами, опыт общения с людьми. Поиск кандидатов на вакансии, размещение рекламы, интервью по телефону. Москва/Преображенская площадь; организация: ООО "Мода Микс";
ID: 44-5701173 от
05-06-2007 Менеджер по персоналу жен.; от 20 до 32; Менеджер по персоналу, в кадровое агентство по подбору домашнего персонала в семьи, срочно!!! м. Тверская, рядом с метро. График 5 дней в неделю с 10:00 до 19:00. З.п. от 20 000 руб. в месяц, оплачиваемый отпуск, оформление по ТК. Обязанности: ведение переговоров, заключение договоров, проведение интервью. Требования: жен. 20-32 года, грамотная речь, коммуникабельность, уверенный пользователь ПК. Москва/Тверская; организация: ООО
"Сарк.ко";
ID: 44-6235153 от
05-06-2007 Консультант по подбору персонала СРОЧНО! от 23 до 35; Консультант по подбору персонала Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала. Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок. Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много! Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта. Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ. Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64. Москва; организация: Etalon;
ID: 44-6767731 от
05-06-2007 Консультант по подбору персонала ( свободный график ) от 23 до 35; Консультант по подбору персонала ( свободный график ) Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала. Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудиров анный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много! Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта. Условия работы: 30-40% от проекта (суммарно от 1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ. Наличия компьютера и Internet дома - обязательно! Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64. Москва; организация: Etalon;
ID: 44-6767733 от
05-06-2007 Старший тренер от 27 до 38; Крупный Торговый Холдинг, дистрибутор ТНП, на конкурсной основе приглашает Старшего Тренера. Требования: Женщина/Мужчина, 27-38 лет, высшее образование - педагогическое, психологическое. Опыт работы от 3 лет по разработке и проведению Бизнес-Тренингов как для линейных менеджеров, так и для Топ менеджеров. Обязательный опыт по составлению программ обучения персонала, привлечению внешних провайдеров и по разработке, проведению Бизнес-тренингов. Опыт по организации и развитию учебного центра как преимущество! Обязанности: Разработка и проведение бизнес-тренингов для топ-менеджмента и руководителей филиалов (более 100). Составление планов и программ обучения. Планирование деятельности (общее руководство) и бюджетирование учебного центра. Условия: график работы пн-пт, оформление по ТК РФ, з/п 2400 у.е., социальный пакет, место работы ЦАО. Ждем Ваше резюме по электронному адресу mirpersonala@mail.ru для Та тьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64 Москва; организация: Торговый Холдинг;
ID: 44-6767735 от
05-06-2007 Менеджер по персоналу в Рекламное агентство от 22 до 40; Рекламное агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу. М/Ж, 22-40 лет, в/о, ПК- уверенный пользователь (Excel, Access), опыт работы в BTL- агентстве от 1 года. Обязанности: организация работы отдела, набор промо-персонала. Условия: м. Молодёжная, 5/2, з/плата оклад 700$ + премии, ТК РФ. Ждём резюме на e-mail: e.serba@inbox.ru 917-24-64; 8-901-539-07-26, Екатерина. Москва; организация: РА;
ID: 44-6767720 от
05-06-2007 Ассистент Консультанта по подбору персонала от 23 до 35; Ассистент Консультанта по подбору персонала Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Ассистента Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала. Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы менеджером по продажам/секретарем и др. от 1-го года - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориент ированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок. Обязанности: работа с резюме, договорами, проведение интервью, далее самостоятельная работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много! Перспектива роста через 0,5 года до Консультанта по подбору персонала, далее до Старшего Консультанта по подбору персонала. Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад 400 у.е. + 30-40% от проекта (суммарно от 500-1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ. Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64. Москва; организация: Etalon;
ID: 44-6767729 от
05-06-2007 Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||
