Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 26.06.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаДиректор по персоналу (стекольный завод) от 28 до 42; На стекольный завод требуется директор по персоналу. М/ж 28-42 лет. Опыт руководящей работы по управлению персоналом не менее 5-и лет. Высшее образование (направление – «управление персоналом»). Знание английского или немецкого языка. Обязанности: организация поиска и подбора высококвалифицированных специалистов, проф.подготовки и обучения на производстве и в специализированных учебных заведениях. Трудоустройство по ТК. Г/р с 8.00 до 17.00 ч (обед с 13 до 14 ч.), пн – пт. З/п: оот 40000 руб. + бонусы. Бесплатное питание, оплата проезда, моб. связи, премии. Московская область Елена, тел.651-08-73, 487-30-92 доб. 501, 8-916-845-61-08 Резюме отправлять на адрес: 89168456108@mail.ru с пометкой «директор по персоналу» Москва; организация: Стекольный завод;
ID: 44-6740620 от
25-06-2007 500$ Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете) Удаленная работа; В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее
эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска). Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов. Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагно стика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы. Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-3828271 от
25-06-2007 500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет) Удаленная работа; Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы:
уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в до
лжности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик. Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-4109615 от
25-06-2007 Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала. Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д. Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц). Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва;
организация: Соэкон;
ID: 44-5420433 от
25-06-2007 2250$ Менеджер по персоналу от 25 до 45; Требования:Опыт руководящей работы,обучаемость,коммуникабельность,опыт самостоятельной коммерческой деятельности(000,ЧП,ПБОЮЛ)желателен. Обязанности:Телефонные и офисные переговоры,ведение типовой документации ,работа с персоналом. Планирование работы,контроль за исполнением. Условия:Карьерный рост + бонусы,загранпоездки ,территориально:м.Полежаевская Москва/Полежаевская; организация: производственно-торговая;
ID: 44-6545092 от
25-06-2007 6000$ Директор по персоналу в крупную розничную торговую сеть продовольственных магазинов жен.; от 25 до 40; В/о (жел.профильное), опыт работы в сфере управления персоналом от 3-5 лет. Участие в разработке кадровой политики и стратегии, стратегическое и оперативное руководство Службой персонала; разработка согласованной политики и процедур в области управления персоналом; анализ и оптимизация структуры и бизнес-процессов в организации; разработка регламентов по управлению персоналом, внутренних локальных документов; контроль процессов найма, продвижения
и увольнения служащих, в т.ч. организация подбора и найма в регионах; разработка и внедрение системы мотивации работников; контроль ведения кадровой документации; разработка мероприятий по формированию профессиональной ориентации работников, организация обучения, переподготовки и повышения квалификации работников; контроль системы оценки производительности служащих; разработка системы оценки сотрудников. В подчинении отделы мотивации, подбора (3 чел.), кадрового делопро
изводства, учебный центр. З/п от 100000 рублей. ЮАО. Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ";
ID: 44-6704316 от
25-06-2007 15000 р. Инспектор отдела кадров жен.; Возможно без опыта работы. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, б/листы, ведение трудовых книжек, личных дел. Кадровый документооборот. Знание ТК РФ, 1С: зарплата и кадры (курсы). Исполнительность, внимательность, организованность, ответственность. Оформление по ТК, соц. пакет. офис м.Октяборьское поле. Москва/Октябрьское Поле; организация: ЗАО;
ID: 44-6548964 от
25-06-2007 1200$ менеджер по работе с персонадом от 17 до 45; Муж. /жен. от 17 до 55 лет, образование не ниже среднего, знание ПК и ин. языков - приветствуются. Активность,коммуникабельность,умение работать с людьми,опрятный внешний вид и грамотная речь - обязательны. Обязанности: Административные вакансии:менеджер. помощник менеджера. оператор ПК, региональный и корпоративный представитель для молодых специалистов. Офис.Ведение переговоров,консультаций,заключение и пролонгация договоров(без разъездов и поиска). Можно без опыта работы. Условия работы: с 10 до 18 по будням или гибкий график работы с почасовой оплатой (для студентов или при совмещении). оформление по ТК, перспектива карьерного роста, полный соцпакет, оплата проезда, мобильной связи, обеды и помощь иногородним и гражданам СНГ в оформлении документов. З/п - стабильные оклады + ежемесячные премии - выплачивается 2 раза в месяц, стабильно без задержки Москва/Марксистская; организация: Российская компания;
ID: 44-6870933 от
25-06-2007 1500$ Менеджер по работе с персоналом (id: 21149) жен.; от 23 до 45; Требования: Желателен минимальный первоначальный опыт. Самоорганизация, постоянное профессиональное самосовершенствование, умение быстро вливаться в коллектив и все схватывать на лету, согласовывая свои действия с руководителем. Внимательность в работе, аккуратность, трудолюбие, бесконфликтность. Умение работать с кадровыми агентствами и сайтами. Назначение собесдеований и согласование встреч с ведущими менеджерами. Отслеживание оплаты услуг за подбор сотрудников. Проведение адаптационных мероприятий с новыми сотрудниками. Подготовка кадровых документов. Подготовка в организации корпоративных мероприятий (от выставок до дней рождения). Должностные обязанности: Подбор персонала. Формирование заявок для кадровых агентств и сайтов для подбора сотрудников. Проведение собеседований. Согласование собеседований 2-ой очереди с ведущими менеджерами компании. Организация прохождения испытательного срока н овых сотрудников. Организация процесса оформления всех кадровых документов (трудовой договор, должностная инструкция, заявление, трудовая книжка). Ослеживание результатов прохождения испытательного срока новым сотрудником. Помощь в организации корпоративных мероприятий, поддержание корпоративной культуры (дни рождения, праздники, отчетность, выставки). Москва; организация: Форум Телеком ЗАО;
ID: 44-6911633 от
25-06-2007 рекрутер жен.; от 19 до 35; Размещение вакансий в Internet, СМИ. Поиск кандидатов по заявкам работодателей. Обзвон потенциальных претендентов. Первичное собеседование. Ведение
базы данных. Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность. Оплата - 15% от закрытых вакансий. Москва/Павелецкая; организация: КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "СТАТУС";
ID: 44-5622065 от
25-06-2007 1700$ Старший менеджер по работе с персоналом (id: 21150) жен.; от 25 до 40; Требования: Желателен полный опыт по всем направлениям работы менеджера по персоналу. Обязательное знание ТК РФ. Организация работы с персоналом в соответствии с ТК РФ. Самоорганизация, постоянное профессиональное самосовершенствование, умение быстро вливаться в коллектив и все схватывать на лету, согласовывая свои действия с руководителем. Внимательность в работе, аккуратность, трудолюбие, бесконфликтность. Умение работать с кадровыми агентствами и сайтами. Назначение собеседований и согласование встреч с ведущими менеджерами. Отслеживание оплаты услуг за подбор сотрудников. Проведение адаптационных мероприятий с новыми сотрудниками. Подготовка кадровых документов. Подготовка в организации корпоративных мероприятий (от выставок до дней рождения сотрудников). Должностные обязанности: Весь спектр функционала HR-менеджера: - подбор и ротация персонала; - адаптация; - аттестация; - обучение; - поддержание корпоративной культуры; - ведение кадровой документации. Москва; организация: Форум Телеком ЗАО;
ID: 44-6911604 от
25-06-2007 Менеджер по персоналу от 25 до 45; Развивающаяся компания, занимающаяся подбором персонала всех уровней, приглашает менеджера по подбору персонала (без поиска клиентов). Требования. 25-45 лет, высшее образование, опыт аналогичной работы. Грамотная речь,энергичность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, пунктуальность. Обязанности. Ведение переговоров, заключение договоров, проведение интервью, размещение рекламных объявлений в Интернете. Условия. Оформление по ТК, датируемые обеды, з/пл.200$+% от закрытых вакансий, м.Смоленская. Москва/Смоленская; организация: "StarStaff";
ID: 44-5638015 от
25-06-2007 Инспектор отдела кадров жен.; от 20 до 36; Торговая компания(одежда) приглашает инспектора отдела кадров. Жен, 20-36 лет,гражданство РФ, образование не ниже средне-специального, опыт работы инспектором от года, знание 1С ЗиК; Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗиК. Прием, перевод, увольнение. Формирование личных дел, проведение отпусков. Условия: м.Бауманская. график работы: 10.00-18.30. Оклад+компенсация спорт.абонемента+скидка на реализуемый товар+мед. страховка.Финансовый и карьерный рост. Москва/Бауманская; организация: МЕХХ;
ID: 44-6793427 от
25-06-2007 900$ Менеджер по персоналу (по обучению) (id: 10495) от 25 до 40; Требования: Гр-во РФ, опыт работы от 3 лет, уверенный пользователь ПК, коммуникабельность, доброжелательность, целеустремленность. Без вредных привычек. Должностные обязанности: Работа с персоналом клиники: адаптация, обучение, составление и проведение тренингов, аттестаций, оценок знаний и навыков, составление программ обучения, создание обучающих материалов, мотивация сотрудников. Подбор персонала. Приветствуется стремление к проф. росту. На базе клиники планируется организация учебного центра. Москва; организация: Реутовская стоматологическая клиника (ООО);
ID: 44-6911559 от
25-06-2007 2000$ менеджер по подбору персонала жен.; от 35 до 45; Кадровое агенство «Staffmax» (консультирование, обучение и подбор персонала, бизнес-туризм, реклама) в связи с расширением и развитием новых направлений приглашает сотрудников Условия: зарплата от 700$ до 2500$ по результатам собеседования (бонусы, премии, оплата сотовой связи), оформление по ТК РФ, соцпакет, пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, офис ст.м. Красные Ворота Требования: женщина 35-45 лет, образование – высшее, прописка или регистрация Москва/МО, ПК – уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, The Bat, e-mail), умение работать с большим объемом информации, наличие высоких коммуникативных качеств, с опытом работы Менеджером по подбору персонала (в ОК или в кадровом агенстве) от 1 года/ И Л И менеджером в туристическом бизнесе от 1 года/ И Л И специалистом по ведению продаж, переговоров, заключению договоров, страхованию от 1 года/ И Л И преподаватель русского языка и литературы, английского языка, географии/ И Л И помощником руководителя, секретарем-референтом, офис-менеджером от 2-х лет Обязанности: направление деятельности и функциональные обязанности определяются на собеседовании, которое проводится в офисе: м. Красные ворота – вторник и пятница – с 9:00 до 10:00. Контакты: адрес для отправки резюме: marinas64@mail.ru, просьба в теме письма указать название вакансии. Контактное лицо: Яковлева Марина, тел. 585-30-49, 8-901-533-12-02 Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax;
ID: 44-6738938 от
25-06-2007 4000$ Директор по персоналу от 28 до 40; В крупную компанию (медицинские услуги) приглашается Директор по персоналу. Возраст от 28 до 40. Образование: высшее. Опыт работы: не менее 3 лет. Психологические характеристики: Оперативность, умение управлять персоналом, высокая работоспособность, неконфликтность. Обязанности: Постановка HR-службы. Внедрение внутрикорпоративной этики. Постановка набора, адаптации, обучения, ассесмента персонала. Модернизация системы мотивации персонала. Создание
учебного центра. Постановка набора персонала в растущую сеть поликлиник. Оклад на испытательный срок: $3000(обсуждается), соцпакет. Ждём резюме по адресу: as@profil.ru, тел. (495)730-1829 добавочный 118. Рисник Ольга Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-6911468 от
25-06-2007 1000$ Менеджер по персоналу жен.; от 23 до 32; В связи с большим потоком заказов кадровое агентство приглашает менеджера по подбору персонала: 22-35 лет, желателен аналогичный опыт работы, уверенный пользователь ПК. Обязанности: Ведение полного цикла от получения до закрытия вакансии. Условия: 500-1000$, м. Баррикадная, возможен гибкий график. Конт. лицо:Александр, тел. 107-21-06. E-mail:box1@cadry.org Москва/Баррикадная; организация: КА
АБРИКОС;
ID: 44-5528201 от
25-06-2007 1500$ Менеджер по подбору персонала жен.; от 23 до 35; В крупную производственную иностранную компанию требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер) на участок подбора в отдел продаж. Обязанности: подбор персонала в отдел продаж (sales manager, супервайзеры, торговые представители, мерчендайзеры, административные позиции). Привлечение к работе на других участках: мотивация, разработка бонусных схем, адаптация персонала (по мере необходимости). Требования: желательно знание английского, опыт работы в рекрутинге от года, или опыт работы в иностранной компании около года. Степень использования английского языка - интервью с персоналом (на позиции со знанием языка), деловая переписка, общение по телефону. Условия: ст. м. Тушинская, корпоративный транспорт, белая з/п, полный соц. пакет. Москва/Тушинская; организация: КА "АВК Групп";
ID: 44-6793296 от
25-06-2007 1300$ Менеджер по персоналу от 25 до 42; Компания по обустройству нефтегазовых месторождений. Проектирование, производство нефтегазового оборудования и строительных объектов. Кадровое делопроизводство (~80 чел.). Помощь в подборе персонала. В перспективе участие в HR-проектах. Образование высшее профильное или техническое+доп. обучение. Опыт работы в кадровом учете от 2-х лет и в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь 1С 7.7, MS Office, Internet. З\П 26-28 тыс.руб. net по результатам собеседования. После испытательного срока з\п(оклад+премии) и карьерный рост. Бесплатное питание с домашней кухней. График работы с 9-00 до 18-00. Полное соблюдение норм трудового права. м.Перово. тел. 727-05-15, 8916 235-01-99 Владимир Евгеньевич Москва/Перово; организация: Саулит-Инжиниринг;
ID: 44-1177053 от
25-06-2007 Менеджер по персоналу от 25 до 45; Требования Кадровое агентство приглашает менеджера по подбору персонала. Муж/жен. 25-45 лет, неполное высшее, в/о, граждане РФ. УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ В КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ ОТ 1 ГОДА. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция. Умение работать на результат. Обязанности Комплекс работ по подбору персонала для компаний-работодателей: размещение рекламы, поиск кандидатов, проведение интервью, представление кандидатов. Готовность к общению с заказчиками-руководителями среднего и высшего звена. Условия З/п от 800 у.е. - возможность карьерного, профессионального и финансового роста. Оформление по ТК, 5 дневная раб. неделя, с 10 до 18 (1 час обед), м.Новослободская Москва/Новослободская;
ID: 44-6909307 от
25-06-2007 Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||
