Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 07.04.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата20000 р. Инспектор отдела кадров (помошник).
жен.; от 25 до 40; образование: Среднее
специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Компания "Диваны и кресла", в связи с расширением, приглашает на работу Помощника инспектора по кадрам. Требования: ∙ Женщина, 25 – 40 лет; ∙ Образование средне-специальное, н/в; ∙ Опыт работы от года; ∙ Знание кадрового делопроизводства, желательно знание 1С; ∙ ПК – уверенный пользователь.
жен.; от 25 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Компания
"Диваны и кресла", в связи с расширением, приглашает на работу Помощника инспектора по кадрам. Требования: ∙ Женщина, 25 – 40 лет; ∙ Образование средне-специальное, н/в; ∙ Опыт работы от года; ∙ Знание кадрового делопроизводства, желательно знание 1С; ∙ ПК – уверенный пользователь.
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Знание
кадрового делопроизводства, желательн опыт работы в компании с иностранным капиталом, с численностью сотрудников от 50 человек. Уверенный пользователь ПК (ведение баз данных, работа в специализированных программах). Знание английского или немецкого языка - уровень выше среднего. Должностные обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства, разработка локальных нормативных актов по персоналу, оплате и стимулированию труда. Получение разрешений на работу ино
странным специалистам, подбор персонала (составление описания вакансии, взаимодействие с кадровыми агентствами), курирование договоров лизинга персонала и гражданско-правовых договоров, договоров личного страхования, организация медицинских осмотров, составление отчетов по персоналу. Нефтегазовая компания. Режим работы с 9 до 18ч. (ст.м.Калужская). Офрмление на работу по ТК РФ, соц. пакет.
жен.; от 28 до 55; образование: Высшее; Полная занятость;
Срочно требуется менеджер в кадровое агентство. График работы: 5 дней с 10.00
до 18.00. Офис рядом с м. Алексеевская, Рижская. Москвичка, до 55 лет, высшее образование, активная, коммуникабельная. Зарплата по итогам собеседования, оформление по ТК.
от 25 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года, знание
методик подбора и оценки персонала. умение применять их на практике. Знание трудового кодекса, Хорошее владение ПК Должностные обязанности: 1. Определение потребности в персонале. 2.Поиск,отбор,оценка и подбор кандидатов 3.Проведение собеседований (анкетирование, тестирование), согласование кандидатов с руководителями отделов. 4.Закрытие вакансий на всех уровнях. 5.Адаптация персонала (мониторинг, анкетирование, отчеты по результатам) 6. Участи
е в разработке мотиваций. 7. Мониторинг заработных плат по Москве. 8. Контроль трудовой дисциплины. Компания занимается оптовыми продажами отделочных материалов. Численность до 100 человек. Рабочий день с 9 до 17.45 Оплачиваемый отпуск, больничный лист. Офис находится в 10 минутах ходьбы от м. Академическая. Подчинение генеральному директору. Возможность карьерного роста.
1200$ Специалист по персоналу ОАО "Аэрофлот-Российские авиалинии"
от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
менеджер
по оценке и мотивации персонала
Обязанности: участие в разработке и совершенствовании схем компенсаций и льгот, оценка персонала, грейды,KPI, показатели эффективности персонала, управление талантами, мотивация персонала.
Требования: муж/жен 23-35 лет, образование высшее, специальные курсы , опыт работы в данном направлении.
Условия: з/плата от 1000 $, годовая премии (от 1 оклада), материальная помощь к отпуску (оклад), оплачиваемый отпуск 42 рабочих дня, оплачиваемые авиабилеты, бесплатное медицинское обслуживание членов семьи, лучший в отрасли соц.пакет.
Работа ОАО "Аэрофлот-Российские авиалинии" Шереметьево-1
1300$ Главный специалист в отдел персонала ОАО "Аэрофлот-Российские авиалинии"
от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Главный
специалист по оценке и мотивации персонала
Обязанности:разработка и совершенствование схем компенсаций и льгот, оценка персонала, грейды,KPI, показатели эффективности персонала, управление талантами, мотивация персонала.
Требования: муж/жен 30-45 лет, образование высшее, специальные курсы и тренинги, опыт руководства, системность, наличие собственных разработок.
Условия: з/плата от 1200 $, годовая премии (от 1 оклада), материальная помощь к отпуску (оклад), оплачиваемый отпуск 42 рабочих дня, оплачиваемые авиабилеты, лучший соц.пакет в отрасли.
Работа ОАО "Аэрофлот-Российские авиалинии" Шереметьево-1
до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
м/ж до 45 лет, проживание Москва/область, высшее образование. Опыт
работы от 1,5 лет менеджером по персоналу, рекрутером в компании или кадровом агентстве. ПК – уверенный пользователь.
30000 р. Помощник, ассистент менеджера по персоналу
от 17 до 35; образование: Среднее специальное;
Крупной, стабильной, успешно развивающейся компании требуется ассистент менеджера по
персоналу. Если вам 17 35 лет и у вас не опыта работы, то вы нам подходите. Ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться.
жен.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В связи с расширением подразделения в департамент по управлению
персоналом крупной компании требуется инспектор отдела кадров. Требования: Женщина 28-45 лет. Образование высшее/неполное высшее. Опыт работы от 2 лет в отделе кадров. Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Знание программы 1С: "Зарплата и кадры". Внимательность. Высокий уровень организованности, коммуникабельность, доброжелательность.
Кадровое агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу, девушку от 18 до 25 лет. Агентство специализируется на подборе персонала
высшего звена. Требования: Уверенный пользователь ПК. Личные качества: активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, грамотная речь, возможность работать с большим количеством информации.
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Производственное предприятие
приглашает на постоянную работу специалиста на должность "Инспектор отдела кадров". Требования: жен., возраст от 25 лет, желательно наличие высшего образования и опыта работы в кадровых службах от 2-х лет, знание и опыт ведения кадрового делопроизводства, владение ПК на уровне продвинутого пользвователя (1С "Зарплата и Кадры", Ms Word, Ms Excel), регистрация Москва, ближнее Подмосковье. Резюме на E-mail: akademia59@mail.ru или т/ф (495) 652-85-07 с 11.00 до 19.3
0.
Ресечер в известное кадровое агентство: муж., жен., до 25 лет, опыт работы желателен, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации; ПК - уверенный пользователь.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
HR менеджер (в единственном
числе) в холдинг (группа парфюмерно-косметических компаний): муж./жен., 30-50 лет, в/о (проф.), с аналогичным опытом работы от 3-х лет, знание ТК РФ; граж-во РФ, ПК - MS Office (Word, Excel), Internet, 1С.
25000 р. Ассистент Консультанта по подбору персонала в Кадровое агентство (без опыта работы).
жен.; от 21 до 35; образование: Высшее;
Ж‚ 21-35 лет‚ прописка Москва/МО‚ в/о (экономическое‚
управление персоналом‚ психологическое)‚ опыт работы в продажах/секретариате/маркетинге от 0‚5 года. ПК - уверенный пользователь.
∙Опыт работы в подготовке и осуществлении учебных курсов; ∙Высокий технический уровень понимания сельскохозяйственного или аналогичного оборудования; ∙Английский:
свободный; ∙Готовность к постоянным командировкам по России и Европе; ∙Опытный пользователь: MS Office; ∙Высокая мотивация и хорошая организация; ∙Опыт работы с сельскохозяйственным оборудованием (приветствуется)
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
стабильную компанию г. Дмитров, требуется Директор
по персоналу. Опыт работы отгода. Непосредственное подчинение: Генеральному директору Количество подчиненных до 5 (пяти) человек Основные функциональные обязанности и необходимые знания: 1) поиск (подбор) персонала 2) разработка методик мотивирования персонала 3) участие в подготовке и обучении персонала 4) организация работы по привлечению иногородних работников 5) работа с работниками, работающими на предприятии (в
ыяснение проблем, пожеланий), предотвращение текучести кадров. Кадровое делопроизводство ТК + соц. пакет.
от 20 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Должность в ТК: специалист по обучению персонала. Требования: высшее‚ н/высшее
(желательно в области психологии‚ менеджмента). Желательно небольшой опыт работы в сфере обучения персонала‚ но хороший потенциал и личные качаства. ПК - пользователь Excel‚ желательно Power Point. Обязательно базовый французский или английский язык.