жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Требования:
В/о (псих./соц.) Опыт подбора персонала. Хорошее знание современных технологий управления персоналом. Коммуникабельность, ответственность, обязательность, исполнительность, лёгкая обучаемость. Гражданство РФ.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала в полном объёме (проведение собеседований, размещение вакансий в СМИ, взаимодействие с КА). Анализ рынка труда. Адаптация персонала. Организация обучения и развития персонала. Участие в разработке системы мотивации. Формирование корпоративной культуры и участие в организации корпоративных мероприятий. Ведение кадрового делопроизводства.
Условия:
Оформление по ТК, оплата проезда, питания, З/п на исп.срок - 800$,после - 1000$.

Москва/Кантемировская; организация: Asset Training Group; 

образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 

Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
-2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
-3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
RABOTA.ALLOMOSKVA.RU

Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 

Удаленная работа; 

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчика м, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва; организация: Соэкон; 

Удаленная работа; 

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подроб ное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва; организация: Соэкон; 

 от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Требования:
Высшее образование (психологическое или техническое).
Обязанности:
Работа в крупной российской компании (более 10 лет на рынке).
Размещение вакансий в СМИ. Подбор специалистов различного уровня (7-10 вакансий).
Кадровое делоппроизводство.
Выявление потребностей в обучении персонала, работа с тренинговыми центрами.
Участие в проектах компании. Внутрикорпоративные комуникации - портал, газета, мероприятия.
Условия:
З/п 1500-1800$ + медстраховка. Офис в центре.

Москва; организация: Крупная Российская компания; 

жен.;  от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

Требования:
Высшее образование (психологическое или техническое).
Обязанности:
Работа в крупной российской компании (более 10 лет на рынке).
Выявление потребностей в обучении персонала, работа с тренинговыми центрами.
Размещение вакансий в СМИ. Подбор специалистов различного уровня (7-10 вакансий).
Кадровое делоппроизводство.
Участие в проектах компании. Внутрикорпоративные комуникации - портал, газета, мероприятия.
Прописание стандартов ISO.
Условия:
З/п 1500-1800$ + медстраховка. Офис в центре.

Москва/Тимирязевская; 

жен.;  от 25 до 35; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

Требования:
Высшее образование. Отыт в аналогичной должности от 2-х лет.
Обязанности:
Работа в крупной российской компании (более 10 лет на рынке).
Внутрикорпоративные комуникации: ведение внутрикорпоративного портала, заполнение контента, координация со всеми службами: маркетинг, отдел продаж, отдел закупок и т.д.
Организация собраний общих/частных.
Ведение газеты.
Участие во всех внутрикорпоративных меропричтиях.
Условия:
З/п 1300-1500$ (белая)+ премии. Оформление по ТК. Офис в центре.

Москва/Тимирязевская; 

жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 

Требования:
Высшее образование. Отыт в побдоре от 3-х лет.
Обязанности:
Работа в крупной российской компании (более 10 лет на рынке).
Размещение в СМИ.
Подбор специалистов различного уровня (7-10 вакансий).
Условия:
З/п 1000-1500$ (белая)+ премии. Оформление по ТК. Офис в центре.

Москва/Тимирязевская; 

жен.;  от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Производственн0-торговой компании требуется Менеджер по подбору персонала. Жен. 25-30 лет, в/о, опыт ведения от 3-5 вакансий одновременно, умение и желание общаться с людьми, доброжелательность, стрессоустойчивость; прописка строго М/МО. Обязанности: подбор персонала в компанию (все этапы), работа в команде. Условия: оклад на и/срок 18000р, далее 21000р чистыми + премии, гр.р. 5 дн/нед, оформление по ТК, бесплатное питание, медицинское страхование. Перспективы роста материального и профессионального, дружный коллектив! М «Войковская».

Москва/Войковская; организация: ООО; 

 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

Требования: От 25 до 40 лет, высшее образование (желательно психологическое), знание методов оценки, аттестации, обучения. Опыт аналогичной работы от 3 лет. Умение вести переговоры, коммуникабельность.
Должностные обязанности: Внедрение программ по оценке персонала, разработка системы критериев оценки . Проведение аттестации персонала. Ведение базы по учету оценок, анализа эффективности стимулирующих факторов. Организация работы учебных центров для линейного персонала. З/пл обсуждается по результатам собеседования + питание + корпоративный транспорт, офис м. Отрадное

Москва; организация: Строительный холдинг; 

 от 19 до 40; Полная занятость; 

Кадровое агентство "СТАТУС" приглашает на работу молодых энергичных людей, желающих развиваться в сфере HR.
От вас:
Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность.
От нас:
Оформление по трудовой книжке, оплачиваемый отпуск, отличная стартовая площадка для роста и развития в сфере HR.
Оплата - процент от закрытых вакансий.

Москва/Павелецкая; организация: ООО "СТАТУС"; 

жен.;  от 23 до 26; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировочные и больничные листы и т.д.). Требования:
Желателен опыт работы в "белой" компании. Знание программы 1С 7.7, 8.0. Коммуникабельность, ответственность.
Условия:
Режим работы - с 9-18;
Ст.м. Павелецкая;
Заработная плата "белая";
Компания в полном объеме соблюдает трудовое законодательство. Соцпакет.

Москва/Павелецкая; организация: M+W Zander; 

жен.;  от 17 до 30; Полная занятость; 

Срочно требуются девушки от 17 до 30 лет с приятным голосом, грамотной речью, гражданство РФ, ответственность, активность, коммуникабельность.
Запись на собеседование по телефону: 89057070187(с 10.00 до 22.00) Анна

Москва; организация: ООО "Чистый дом +"; 

жен.;

Жен. от 20-25 лет. Опыт работы от года. Гражданство РФ. График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00.

Москва; 

жен.;

в книготорговое объединение. Жен. от 22 лет, в/о, сред. спец., опыт работы от года. Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, проведение корпоративных мероприятий, работа с персоналом (40 человек). Ответственность, инициативность, уверенный ПК-пользователь (желательно знание 1С).

Москва; 

жен.;

Муж/жен., 23-40 лет, в/о, о/р от года. Знание ТК РФ, программы 1С "Зарплата и кадры" желательно. Прописка М/МО.

Москва; 

жен.;

в торговую компанию, жен. 23-40 лет, в/о желательно, опыт работы от года в аналогичной должности, ПК-пользователь, подбор персонала, кадровое делопроизводство.

Москва; 

жен.;

в крупный холдинг: жен. 23-35 лет, опыт работы не меньше 1 года, пользователь ПК, знание 1С: Зарплата и Кадры, проживание желательно ЮВАО, ЮАО. Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод). Гр/раб. 5 дней в неделю. Соц. пакет (труд. книжка, отпуск, больничный оплачиваются), льготы.

Москва; 

в Производственно-коммерческую компанию. Офис кадровое делопроизводство (прием увольн. и т. д. ). График работы 5/2, 2/2. Оформление по ТК.

Москва; 

жен.; образование: Высшее; 

в электротехническую компанию. Жен. до 30лет, В/О, опыт работы от 1 года. Обязанности: планирование и проведение первичных собеседований, адаптация, проведение аттестации в филиалах. ТК РФ

Москва; организация: БизнесКлассПерсонал;