Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

ID: 44-6424631 от 27-06-2007

ID: 44-6885011 от 27-06-2007

ID: 44-6926266 от 27-06-2007

ID: 44-6732179 от 27-06-2007

 от 25 до 5; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Удаленная работа; 

Специалист по работе с клиентами !!! Удаленная работа - Свободный график!!! приглашается в компанию, занимающуюся подбором персонала в области проектирования и строительства.
Требования:
- Мужчина, женщина.
- Опыт работы в аналогичной должности.
- Возраст от 25 лет.
- Образование высшее.
Обязанности:
- Поиск клиентов.
- Заключение договоров и заявок.
- Ведение клиента.
Условия:
- Свободный график.
- Удаленная работа.
- Оплата сдельная: процент от сделок.

Москва; организация: Euroresurs; 

 от 17 до 45; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 

Муж. /жен. от 17 до 55 лет, образование не ниже среднего,
знание ПК и ин. языков - приветствуются. Активность,коммуникабельность,умение работать с людьми,опрятный внешний вид и грамотная речь - обязательны.
Обязанности:
Административные вакансии:менеджер. помощник менеджера. оператор ПК, региональный и корпоративный представитель для молодых специалистов.
Офис.Ведение переговоров,консультаций,заключение и пролонгация договоров(без разъездов и поиска). Можно без опыта работы.
Условия работы:
с 10 до 18 по будням или гибкий график работы с почасовой оплатой (для студентов или при совмещении). оформление по ТК, перспектива карьерного роста, полный соцпакет, оплата проезда, мобильной связи, обеды и помощь иногородним и гражданам СНГ в оформлении документов. З/п - стабильные оклады + ежемесячные премии - выплачивается 2 раза в месяц, стабильно без задержки

Москва/Марксистская; организация: Российская компания; 

жен.;  от 19 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 

Размещение вакансий в Internet, СМИ. Поиск кандидатов по заявкам работодателей. Обзвон потенциальных претендентов. Первичное собеседование. Ведение базы данных.
Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность.
Оплата - 15% от закрытых вакансий.

Москва/Павелецкая; организация: КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "СТАТУС"; 

 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Развивающаяся компания, занимающаяся подбором персонала всех уровней, приглашает менеджера по подбору персонала (без поиска клиентов).
Требования. 25-45 лет, высшее образование, опыт аналогичной работы. Грамотная речь,энергичность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, пунктуальность.
Обязанности. Ведение переговоров, заключение договоров, проведение интервью, размещение рекламных объявлений в Интернете.
Условия. Оформление по ТК, датируемые обеды, з/пл.200$+% от закрытых вакансий, м.Смоленская.

Москва/Смоленская; организация: "StarStaff"; 

 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

Требования: Гр-во РФ, опыт работы от 3 лет, уверенный пользователь ПК, коммуникабельность, доброжелательность, целеустремленность.
Без вредных привычек.
Должностные обязанности: Работа с персоналом клиники: адаптация, обучение, составление и проведение тренингов, аттестаций, оценок знаний и навыков, составление программ обучения, создание обучающих материалов, мотивация сотрудников.
Подбор персонала.
Приветствуется стремление к проф. росту. На базе клиники планируется организация учебного центра.

Москва; организация: Реутовская стоматологическая клиника (ООО); 

 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 

Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года)
приглашает на конкурсной основе Ассистента Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных,
производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы менеджером по продажам/секретарем и др. от 1-го года - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат !, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа с резюме, договорами, проведение интервью, далее самостоятельная работа над проектами по подбору персонала,
от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста через 0,5 года до Консультанта по подбору персонала, далее до Старшего Консультанта по подбору персонала.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад 400 у.е. + 30-40% от проекта (суммарно от 500). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.

Москва; организация: Etalon; 

 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 

Консультант по подбору персонала
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.

Москва; организация: Etalon; 

 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 

Консультант по подбору персонала ( свободный график ) Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала. Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ори ентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много! Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта. Условия работы: 30-40% от проекта (суммарно от 1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ. Наличия компьютера и Internet дома - обязательно! Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.

Москва; организация: компания; 

жен.;  от 20 до 32; опыт работы: от 0  лет;  

Менеджер по персоналу, в кадровое агентство по подбору домашнего персонала в семьи, срочно!!! м. Тверская, рядом с метро. График 5 дней в неделю с 10:00 до 19:00. З.п. от 20 000 руб. в месяц, оплачиваемый отпуск, оформление по ТК. Обязанности: ведение переговоров, заключение договоров, проведение интервью. Требования: жен. 20-32 года, грамотная речь, коммуникабельность, уверенный пользователь ПК.

Москва/Тверская; организация: ООО "Сарк.ко"; 

 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 

Требования:
возраст: 30-40 лет
образование высшее специализированное приветствуется
опыт работы в службе управления персоналом от 3 лет
наличие опыта формирования команды
владение методами подбора персонала
управленческий опыт
знание операционных программ по ведению кадровой работы и ТК РФ
навыки презентаций
коммуникабельность и инициативность
активная жизненная позиция
Должностные обязанности
поиск и подбор персонала на вакансии различных уровней
тестирование персонала
подготовка, организация и ведение корпоративного обучения
формирование и ведение кадровой базы данных
мониторинг рынка труда
разработка, внедрение и обновление комплекса стандартов по управлению персоналом

Москва/Пролетарская; организация: ООО "Фронт Инжиниринг"; 

жен.;  от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

Работа на крупном предприятии по производству одежды класса "люкс"
оформление приема сотрудников, оформление и заключение трудовых договоров и договоров на проживание иногородних сотрудников,
решение социальных вопросов производственного персонала (расселение в общежитиях, оформление разрешительных документов, содействие в предоставлении соц.пакета)
мониторинг рынка аренды жилых помещений (общежития, гостиницы эконом-класса, квартиры)
мониторинг условий проживания сотрудников, взаимодействие с администрацией общежитий
Активность, умение разрешать спорные, конфликтные ситуации, работоспособность
Оформление по ТК РФ (з/п "белая"), соц. пакет.
Пятидневка. Метро Перово, ул. Полимерная, 8 (фабрика "Узоры")
http://www. gota. ru/

Москва/Перово; организация: Тога; 

жен.;  от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 

Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера.
Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.

Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал"; 

 от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Менеджер по подбору персонала
Ведущая российская аудиторско-консультационная компания (ТОР-10).
Обязанности: подбор персонала: поиск резюме, обзвон кандидатов, проведение собеседований, мониторинг рынка труда, размещение вакансий в СМИ.
Требования: жен., 22 - 30 лет, в/о, опыт работы по подбору персонала от года, желательно в кадровом агентстве, ПК: опытный пользователь MS Office.
Условия: З/п 24 000 - 30 000 руб., соблюдение трудового законодательства, премии, соц.пакет. М. Чистые пруды/Тургеневская.
Резюме с обязательным указанием вакансии "Рекрутер" направлять по адресу: HRC@fbk-personal.ru, факс 737-53-47

Москва; организация: Ведущая российская аудиторско-консультационная компания; 

жен.;  от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Инспектор по учету кадров приглашается в лидирующую торгово-производственную компанию (безалкогольные напитки).
Задачи: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; сопровождение электронной базы данных сотрудников; участие в деятельности отдела по работе с персоналом.
Требования: девушка 23-30 лет, высшее образование, опыт работы в данной сфере от года. Хорошее знание кадрового делопроизводства, ПК – уверенный пользователь. Внимательность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки.
Условия: з/п 30 000-35 000 руб. + соц. пакет, мед. страховка. Полное соблюдение ТК РФ. График работы Пн-Пт 09.00-18.00.

Москва; организация: Aliance Recruitment; 

 от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 

Крупная российская компания приглашает на работу Руководителя Учебного центра.
Требования:
М./Ж., от 27 45 лет. Высшее образование (желательно экономическое/социологическое/ психологическое) + доп. образование в области менеджмента. Опыт работы в предметной области от 5 лет + опыт управленческой работы от 3х лет. Отличное знание рынка образовательных услуг. Обязателен опыт создания и выведения образовательных продуктов на внешний рынок. Знание основ финансового учета и навыки бизнес-планирования. Владение английским языком желательно
Обязанности:
Планирование и организация работы УЦ по обучению сотрудников Компании и внешних заказчиков;
Организация системы продвижения разработок и предложений УЦ на внешнем рынке образовательных услуг.
Взаимодействие с внешними Клиентами по оказанию консультационных и обучающих услуг в рамках деятельности УЦ;
Контроль разработки новых и совершенствование с уществующих программ обучения;
Разработка и реализация учебных модулей (методики, учебные пособия, программы, тренинги, системы тестирования, дистанционные формы работы и т.д.);
Развитие учебно-методической базы УЦ;
Участие в аттестации сотрудников Компании;
Изучение инновационных технологий для дальнейшего развития УЦ
Условия:
Подчинение: Генеральному директору
Фиксированная оплата: от 80000 руб. в месяц
Бонусы: есть (по итогам работы)
Социальный пакет: медицинская страховка, страхование от несчастного случая, бесплатное питание в офисе, корпоративная мобильная связь

Москва; организация: Компания PPS;