Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: м/ж, от 21 до 35 лет; в/о; опыт работы по специальности от 1 года (желательно в кадровом агентстве или в компании с численностью персонала от 300 человек); знание основных методов поиска, подбора и отбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Гражданство РФ.
Должностные обязанности: поиск, подбор и отбор персонала (специалисты и ли нейные руководители); ведение базы данных; мониторинг рынка труда.
Ведущий российский и мировой производитель трансформаторного оборудования ОАО «ЭЛЕКТРОЗАВОД» (количество персонала – 2000 человек) приглашает в группу подбора персонала кандидатов на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР).
УСЛОВИЯ: 5-дневка с 08.00 до 17.00 (либо с 09.00 до 18.00); работа согласно ТК РФ; зарплата от 25 000 до 30 000 рублей (обсуждается). Место работы: 5 минут пешком от метро «Электрозаводская». При отправке резюме делайте пометку в теме письма «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8272378.html

муж.; от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу тренинг-менеджера. Муж. от 22 до 30т лет, образование высшее ( желательно психологическое или профильное). Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Нам нужен человек, который умеет продавать, любит продавать и может научить других продавать. Разработка и ведение тренингов по продажам, эмоциональному выгоранию, командообразованию и т.д. График ра боты – полная занятость, пятидневная рабочая неделя. З/п. на исп. срок 800$, далее от 800$. Соц. пакет, оформление по ТК.
Рассматриваем соискателей из других городов. Первый месяц проживания в Москве оплачивает компания.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5012254.html

муж.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением крпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу тренинг-менеджера. Муж.от 20 до 30лет, образование высшее, н/высшее ( психологическое или театральное), гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Нам нужен человек, который умеет продавать, любит продавать и может научить других продавать. Разработка и ведение тренингов по продажам, эмоциональному выгоранию, командообразованию и т.д. Граф ик работы – полная занятость. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5012300.html

муж.; от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу бизнес-тренера по тайм - менеджменту. Муж. от 20 до 30 лет, образование высшее ( желательно, психологическое или профильное). Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Нужен человек, который может научить эффективно планировать и использовать свое время. Разработка и ведение тренингов по тайм-менеджменту. График работы – полная занятость. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5260847.html

муж.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу бизнес-тренера по направлению «продажи». Муж./жен., образование высшее, гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Успешный опыт работы в данном направлении. Разработка и ведение тренингов по продажам. График работы – полная занятость. Место работы - м.Новокузнецкая. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5260869.html

от 17 до 35;

Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва/Проспект Мира;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8227661.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Жен. 25 – 45 лет, в/о (желательно психологическое) + доп. образование в области HR.
Приветствуется знание английского языка (средний уровень).
∙ Опыт работы в ритейле от 1 года на позиции руководителя отдела персонала.
∙ Опыт организации обучения персонала и самостоятельного проведения тренингов.
∙ Опыт разработки и проведения аттестаций, разработки системы мотивации.
∙ Самостоятельность (умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения) , инициативность, активность, креативность. Желание работать в рознице.
Должностные обязанности: ∙ Руководство отделом + координация работы региональных отделов персонала.
∙ Планирование потребности в персонале.
∙ Подбор персонала (Москва и регионы).
∙ Формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников.
∙ Разработка и реализация мотивационных программ.
∙ Организация обучения сотрудников, самостоятельное проведение тренингов.
∙ Расчет з/п на Московскую торговую сеть.
Крупная сеть магазинов модной одежды приглашает на работу Руководителя отдела персонала.
Место работы м.Молодежная, 5/2 с 9 до 18. З/п по результатам собеседования.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8161301.html

от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Мебельной оптовой фирме требуется ИНСПЕКТОР ОК. Нам требуется кандидат от 20 до 30 лет, активный, коммуникабельный, с грамотной речью.Заработная плата от 25000 руб.
М.Университет
Должностные обязанности: Основными обязанностями будут: работа с базой данных, прием звонков, делопроизводство, работа с кандидатами, проведение собеседований. опыт работы от 2-х лет, ПК.

Москва;

• подробнее см. на страни це: http://www.zarplata.ru/w-id-8137984.html

от 20 до 50; опыт работы: от 1 года;

Требования: муж/жен., от 20 до 50 лет, опыт продаж/привлечения клиентов (желательно услуг в сфере b2b) обязателен, отличные коммуникативные навыки, ПК – уверенный пользователь.
Должностные обязанности: Обязанности: переговоры с потенциальными заказчиками, расширение клиентской базы, ведение клиентов до этапа подписания договоров.
Возможна работа в офисе (полный раб/день) или удаленно (свободный график). З/п от 20 000 руб. (оклад + премии + %), м.Пр-т Мира.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8141225.html

от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Требуется менеджер по персоналу в кадровое агентство. Коммуникабельность, доброжелательность, грамотная речь, опыт работы от 0,5 года. Оплата - оклад+%.
Должностные обязанности: Заключение договоров с клиентами. Подбор персонала, проведение собеседований. Работа с существующей базой вакансий.
Кадровое агентство, м. Сокольники. График работы с 9 до 18ч. 5-ти дневка. Перспектива роста. Оформление по ТК РФ.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8274768.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: опыт подбора персонала и ведения переговоров/продаж от 0,5 года, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, желание строить карьеру в области HR, знание ПК
Должностные обязанности: Ведение договоров по подбору персонала, поиск, отбор, оценка кандидатов, взаимодействие с заказчиками.
Комфортные условия работы, дружный коллектив, соцпакет по ТК РФ. З/п высокая (оклад + прогрессивный %), м.Проспект Мира (5 мин. пешком).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8140936.html

жен.; от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;

Высшее образование, плюс бизнес-образование в сфере управления персоналом. Опыт работы - 5 лет в должности "директор по персоналу", 2 года в сфере ресторанного бизнеса. Знание всех процессов становления кадровой политики в крумной организации,

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8275010.html

муж.; от 20 до 37; Полная занятость;

Требования: ∙Мужчина от 20 до 37 лет;
∙ ПК - свободный пользователь: MS Office;
∙ Опыт работы от 1 года обязателен;
Должностные обязанности: ∙ Руководство отелом кадров (планирование и контроль работы);
∙ Поиск и подбор персонала;
∙ Адаптация, развитие и оформление новых сотрудников;
∙ Отчетность;
Оклад + мотивация + соц. пакет + премии;
Оформление по Т.К.;
Работа пятидневка, сб.вс.- вых.;
Карьерный рост;
Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская;
Резюме высылать по e-mail;

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8274931.html

жен.; от 19 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Требования: жен., 20-35 лет, не ниже Н/В/О, коммуникативные навыки, умение и желание общаться с людьми, активность и нацеленность на результат, опытный пользователь ПК, Интернета.

Москва/Петровско-Разумовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7219408.html

муж.; от 18 до 35; Полная занятость;

Требования: - Мужчина 18 - 35 лет;
- ПК - свободный пользователь: MS Office;
- Желателен опыт работы в торговых компаниях от 1 года;
- Образование не ниже среднего специального;
- Работа на полный рабочий день;
- Гражданство РФ.
- Без в/п.
Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала;
- Проведение интервью;
- Адаптация, координация и оформление новых сотрудников;
- Отчетность;
- Ведение базы данных по кандидату;
- Желательно знание кадрового делопроизводства;
Оклад + мотивация + соц. пакет + премии;
Оформление по Т.К.;
Работа пятидневка, сб.вс.- вых .;
Карьерный рост;
Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская;
(обращайте внимание на код телфона)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8274894.html

муж.; от 18 до 35; Полная занятость;

Требования: - Мужчина 18 - 35 лет;
- ПК - свободный пользователь: MS Office;
- Желателен опыт работы в торговых компаниях от 1 года;
- Гражданство РФ.
- Без в/п.
Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала;
- Проведение интервью;
- Адаптация, координация и оформление новых сотрудников;
- Отчетность;
- Ведение базы данных по кандидату;
- Желательно знание кадрового делопроизводства;
Оклад + мотивация + соц. пакет + премии;
Оформление по Т.К.;
Обучение;
Работа пятидневка, сб. вс. - вых.;
Опыт работы не обязателен (обучение);
Карьерный р ост;
Работа: м. Войковская / м. Петровско-Разумовская;
(обращайте внимание на код телфона)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8274897.html

жен.; от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

1. Ведение кадрового делопроизводства
2. Поиск и подбор персонала
жен., 22-30 лет
строго без вредных привычек
опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года
знание 1-С 7.7 приветствуется
отличное знание Word, Excel, Outlook, Internet
Оформление по ТК РФ с первого дня работы
Социальный пакет
Бесплатное питание в офисе (перерыв на обед 1 час)
График работы - 5/2‚ с 9-15 до 18-15
Пятница - короткий день - до 17-25
Оклад - до 20 000 руб. в месяц
Ежеква ртальные премиальные (до 100% оклада)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8228918.html

жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

1. проплата сайтов по размещению,
2. составление запроса на подбор,
3. размещение вакансии,
4. подъем вакансий на сайтах и поиск интересных резюме,
5. первичный отсмотр резюме,
6. обзвон и уточнение информации по кандидатам по телефону,
7. приглашение на собеседование интересных кандидатов,
8. бронирование переговорных для проведения собеседований,
9. заполнение анкет и тестов с кандидатами,
10. ведение Базы Данных "Рекрутер"
11. составление статистичес ких отчетов по результатам работы.
Образование высшее (желательно психологическое либо профильное);
Возраст от 23 до 30 лет;
Знание основ родбора;
Знание программ Microsoft Office
Внимательность, аккуратность, нацеленность на результат;
Стрессоустойчивость, бесконфликтность
Активная жизненная позиция и позитивный взгляд на мир
Желание работать и развиваться
Трудоустройство по ТК РФ;
Подчинение директору по персоналу;
Зарплата: от 800 до 1200 у.е. (по итогам собеседования)
Квартальные премии от 1 до 3 окладов (по итогам работы)
Компансация на мобильную связь;
Возможность профессионального, карьерного и материального роста

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8267363.html

Удаленная работа;

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3828271.html

Удаленная работа;

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4109615.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными