от 22 до 27; образование: Высшее; опыт
работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт подбора от 0,5г., (возможен вариант опыта работы ассистентом отдела персонала),активность и отличные коммуникативные качества. Желание расти в сфере HR. Подбор производственного персонала: размещение в СМИ, мониторинг зарплатного рынка, первичная оценка, организация собеседований с руководителем, первичная адаптация, в последствии (после прохо
ждения обучения): принятие участие в оценке, мотивации и прочих направлениях HR. с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе. м. Домодедовская, оформление по ТК, доплата на питание. +7(495)648 46 31
100000 р. Начальник отдела персонала (Начальник отдела кадров, заместитель руководителя по персоналу)
жен.; от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В крупную компанию (холдинговая структура) численностью около 800 чел. с двойным учетом работников в разрезе юридических лиц и коммерческих проектов, разнородных по направлениям и специфике бизнеса, требуется - Начальник отдела персонала (Начальник отдела кадров, заместитель руководителя по персоналу) с окладом от 85000 руб. Жен. 30-40 лет; Москва, МО, реги страция; в/о профильное, опыт - не менее 10 лет по кадровым специальн
остям; уверенный пользованиель ПК, MS Office, кадровые программы. Деловые и личностные качества: Коммуникабельность, решительность, умение работать в команде и развивать корпоративную культуру; интеллигентность, неравнодушие; умение работать в неструктурированной среде, ориентированность на конечный результат. Обязанности: Управление процедурами кадрового документооборота в полном объеме, подбор персонала; консультирование руководства по кадровым вопросам; эксплуатация системы часофикации рабочего времени
сотрудников. График работы: 9-17.30 (пн-пятн); оформление по ТК + соц. пакет + бесплатное питание в офисе; корпоративные мероприятия; офис - метро "Беговая" (рядом)
30000 р. МЕНЕДЖЕР / ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
от 17 до 30;
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: ∙ Работа с клиентами ∙ Базы данных и Интернет ∙ Административная работа ∙
Подбор и управление персоналом ∙ Делопроизводство и документация ∙ Партнёрские и корпоративные программы Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск. Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.
жен.; от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера. Требования:
Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная. Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ,
выполнение поручений менеджера. Условия работы: Офис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.
от 21 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Стремление работать
и развиваться в сфере банковских технологий. Умение и желание работать в команде профессионалов. Отличные коммуникативные навыки. Нацеленность на результат. Должностные обязанности: - ведение документооброта; - контроль хозяйственной деятельности филиалов; - взаимодействие с подразделениями филиалов. Работа в компании являющейся одним из лидеров на рынке коллекторских услуг.
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: * опыт работы
в кадровом администрировании от года в крупной "белой" компании (опыт самостоятельного ведения штата от 400 человек) * знание всех участков кадровой работы (прием, увольнение, отпуска, переводы) * хорошее знание ТК. ПК - 1С, MS Office * аккуратность, усидчивость, ответственность, готовность к напряженной работе Должностные обязанности: * полное ведение кадрового делопроизводства на участках * прием, увольнение, больничные, отпуска, п
ереводы, (численность около 300 человек) * работа в офисе м.Отрадное (корпоративный транспорт от м. Речной вокзал, Отрадное) * полное соблюдение ТК РФ, «Белая» заработная плата по результатам собеседования (от 1000$) * бесплатные обеды + печенье, бутерброды + фрукты + чай, кофе * медицинская страховка + стоматология
от 23 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе, опыт подбора персонала линейного
и среднего звена, желание развиваться в сфере HR Должностные обязанности: Осуществление подбора персонала по текущим вакансиям (ресторанный бизнес), ведение базы данных, создание кадрового резерва, организация проведения обучения, участие в организации корпоративных мероприятий м. Маяковская, оформление по ТК, бесплатные обеды
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: - высшее
образование (психология, управление персоналом) - опыт работы в данной должности от 1 года - знание программ Word, Excel, PowerPoint, Visio - грамотная устная и письменная речь - знание методов тестирования кандидатов на различные вакансии Личные качества: - ответственность - оперативность - коммуникабельность - обучаемость Должностные обязанности: - подбор персонала, проведение собеседований - обучение и адаптация персонала - орга
низация и проведение аттестаций - изучение рынка труда - оформление документов по периодической отчетности
Менеджер по развитию технологии продаж / Аналитик товародвижения
от 25 до 40; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупную торгово-производственную компанию (ТНП)
: Муж./жен., от 25 до 40 лет, в/о, опыт работа от года в аналогичной должности в крупных компаниях, умение работать с большими объемами. Опыт работы с аналитической информацией, опыт составления памяток, инструкций, презентаций, разработка методологической базы для работы торгового персонала. Обязанности: развитие корпоративного канала сбыта, разработка новых стандартов и технологий, оптимизирующих работу сбыта, оптимизация действующих процессов продаж, подготовка ана
литической информации, работа с базой данных. ПК – MS Office (Exel, Access), м. Бауманская, з\п от 55000 руб.
от 20 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
муж., жен. 20-30 лет, в/о (экон./финанс, управление персоналом, психология),
опыт работы на позиции экономист,от 1года в крупных компаниях. расчет и анализ действующих систем оплаты и мотивации персонала, анализ численности, расчет норм производительности, бюджетирование фонда оплаты труда, ПК - MS Office, прописка (регистрация )Москва, МО, м.Бауманская. З/пот 46000 руб+ премии, соц.пакет
Экономист по труду / специалист по расчету заработной платы
от 20 до 30; Полная занятость;
В крупную торгово-производственную компанию (ТНП): муж., жен. 20-30 лет, в/о (экон./финанс, управление персоналом),
опыт работы в аналогичной должности от года в крупных компаниях. Расчет финансовых показателей, необходимых для формирования заработной платы сотрудников, расчет заработной платы сотрудников по мотивационным схемам, формирование статистики, аналитических отчетов.ПК - MS Office, м.Бауманская. з/п 33000 руб
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Ж, 23-35 лет, в/о, ведение
кадрового учета компании (100 человек). Приказы, личные дела, Пенсионный фонд. Опыт работы не менее 1 года. ПК – 1С («Зарплаты и кадры»). З/п – 21 тыс.руб. + бесплатное питание, оплата проезда. Ст.м.»Университет».
Консультирование клиентов по отдыху за границей и в России ,ведение деловых переговоров и организация работы с клиентами,оформление договоров,составление отчетной
документации. Работа в офисе 52 с 10-00 до 17-00, без разъездов(ЦАО),возможно совмещение,гибкий график.Можно иногородним, гражданам РФ и СНГ.Перспектива карьерного и финансового роста ,льготный отдых для сотрудников и оформление по ТК РФ.Бесплатная подготовка в процессе работы. Принимаю решения по результатам собеседования Если вас заинтересовала данная информация, то вы записываетесь на собеседование по телефону 8-926-8793046 в удобное для вас время(собеседован
ие проводится в главном офисе компании с 10 00 до 16 00
Консультирование клиентов по отдыху за границей и в России ,ведение деловых переговоров и организация работы с клиентами,оформление договоров,составление отчетной документации.
Работа в офисе 52 с 10-00 до 17-00, без разъездов(ЦАО),возможно совмещение,гибкий график.Можно иногородним, гражданам РФ и СНГ.Перспектива карьерного и финансового роста ,льготный отдых для сотрудников и оформление по ТК РФ.Бесплатная подготовка в процессе работы. Принимаю решения по результатам собеседования Если вас заинтересовала данная информация, то вы записываетесь на собеседование по телефону 8-926-8793046 в удобное для вас время(собеседование проводитс
я в главном офисе компании с 10 00 до 16 00
жен.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Требования ∙ Высшее
образование ∙ Опыт работы в программах 1С 7.7( Бухгалтерия /ЗиК) от 2-х лет ∙ Отличное знание ТК РФ ∙ Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Должностные обязанности: Обязанности: ∙ Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (170 чел.) ∙ Подготовка документов в архив ∙ Работа с фондами (медицинский, пенсионный) ∙ Составление отчетов по движению персонала ∙ Взаимодействие с руководителями подразделений Дилер
скому автотехцентру требуется инспектор отдела кадров. Условия: ∙ З.п. от 21 тыс. руб (обсуждается) ∙ График работы пн-пт с 10.00 до 18.00 ∙ Соблюдение ТК РФ (оплачиваемые отпуска/б.л) ∙ Соц. пакет (телефон, питание, соц. программы для сотрудников компании) ∙ Возможность дополнительного обучения ∙ М.Тушинская
жен.; от 24 до 50; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: м. Волгоградский проспект (10 мин от метро). Должностные обязанности:
Ведение КД (трудовые книжки, прием, увольнение, больничные, отпускные). Принятие участия в составлении должностных инструкций. Опыт работы от года. Знание КД и ТКРФ.
МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение
оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов. Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.
е. + % + бонусы + соц.пакет, 200м от ст. М. Электрозаводская. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 7415478.
АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;-
помощь в проведении первичных собеседований по телефону. Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении.Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языка Условия работы: рядом с м. Электрозаводская, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая неделя, в
озможно неполный рабочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакет Если Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 741-5478
АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;-
помощь в проведении первичных собеседований по телефону. Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении. Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языка Условия работы: рядом с м. Электрозаводская, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая недел
я, возможно неполный рабочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакет Если Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 741-5478
АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;-
помощь в проведении первичных собеседований по телефону.Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении.Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языкаУсловия работы: рядом с м. Текстильщики, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая неделя, возможно неполный ра
бочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакетЕсли Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 627-57-93