Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Возраст: от 19 до 30 Требования:Страховой брокер ООО "ЕвроГарант" ищет кандидата на вакансию: Эксперт по страхованию. Требования: Требуется ответственный человек для разъездной работы Экспертом по страхованию, с перспективой карьерного роста. Можно без опыта работы - БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ. - Гражданство РФ, - Регистрация М/МО, - Муж./жен. с 19 до 30 лет. - Ответственность, общительность, активность. Желание
построить карьеру в сфере прямых продаж.
Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 30 Требования:- Гражданство РФ; - регистрация М/МО; - Обучаемость; - Желание работать и развиваться в сфере страхования. - Муж./жен. с 19 до 30 лет.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 50 Требования:Возраст от 22 лет, опыт работы в страховании, наличие клиентской базы, образование не ниже среднего специального, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Возраст от 25 лет, образование - Среднее, среднее специальное, высшее, знание персонального компьютера: опытный пользователь - Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, желателен опыт работы в страховании, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 55 Требования:опыт в построение "с нуля" отдела продаж, командообразования; опыт в мотивации и контроле работы сотрудников, работа на результат; опыт в рекрутинге новых агентов; опыт в обучении персонала; опыт в организации прямых продаж физическим лицам; опыт работы в страховании жизни не менее 2 лет, знание специфики страхового дела; успешный опыт личных продаж; владение техникой личных продаж, прямых
продаж физ.лицам; владение методами обучения и рекрутинга персонала.
Москва
/ Добрынинская;
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 27 до 55 Требования:Требования: высшее образование, опыт работы в сфере зарубежной недвижимости, опыт организации и управления отделом в крупной компании, английский язык разговорный. Обязанности: Руководство проектом (VIP-клиенты, зарубежная недвижимость); планирование, постановка задач, контроль; поиск оптимальной маркетинговой стратегии; развитие новых направлений отдела, контактов.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 55 Требования:Требования: Муж/Жен. 35 - 50 лет. Образование высшее экономическое или техническое. Желательно дополнительное образование сфера экономики или страхования. Опыт работы по направлению от 1 лет. Опыт работы, связанный с развитием региональной сети страховой компании Опыт работы на руководящих должностях (желательно страхование). Высокая работоспособность, умение работать с коллективом
Москва
Работодатель / Инком-недвижимость;
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Крупнейшее Агентство недвижимости России Корпорация <<ИНКОМ>> приглашает СПЕЦИАЛИСТОВ и/или желающих ими стать, для работы в отделении <<КОММЕРЧЕСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ>>.
Возраст: от 20 до 60 Требования:Гражданство - Россия. Прописка (регистрация) - Москва или МО. Образование не ниже среднего, грамотная речь и письмо, знание ПК и оргтехники. Личные требования: самодисциплина, порядочность, ответственность, коммуникабельность, энергичность, инициативность, нацеленность на результат. Опыт работы в страховании приветствуется.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Опыт проживания (обучения, работа и проч.) в Великобритании - от 6 мес. Опыт работы в сфере недвижимости (покупка/продажа, девелопмент) - от 1 года; ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫ компании - Khight Frank,Savills, JonesLangLasalle; НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ из компаний: МИЭЛЬ, МИАН, БЕСТ-недвижимость, Консорт и др. Навыки: привлечение клиентов (продажа недвижимости, вложения в девелоперские проекты), привлечение партнеров, английский - разговорный + письменный
(высокий уровень).
Возраст: от 18 до 37 Требования:В стабильную, динамично развивающуюся в течение 14 лет в сфере Программного Обеспечения и Информационных Технологий, компанию на постоянную работу требуются менеджеры-консультанты группы телемаркетинга и операторы на телефоне в офисе. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Грамотная речь, умение вести диалог, активность, коммуникабельность. Знание компьютера на уровне пользователя.
Москва
/ Краснопресненская;
Работодатель / Форте-IT;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до 37 Требования:В стабильную, динамично развивающуюся на рынке Информационных Технологий и Программного Обеспечения Компанию требуются МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ Программного Обеспечения, без поиска клиентов. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Качества успешного менеджера: желание работать и зарабатывать в сфере продаж, активность, целеустремленность, самостоятельность, ответственность, мобильность, коммуникабельность, знание ПК на уровне пользователя.