Возраст: от 18 до 55 Требования:иностранную страховую компанию приглашают агентов. Условия работы-договорные. З\п возможен оклад или %. Запись на собеседование по тел: 8-916-799-83-00
или 8-926-572-50-58 Светлан
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / ГК <<Мир Недвижимости>>;
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере недвижимости. Нам нужны, коммуникабельные и ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 22 до 45 лет. Образование не ниже ср. специального. Обязанности: Ведение переговоров с клиентами, показ недвижимости, работа по сбору и согласованию документов, необходимых
для регистрации объектов недвижимости, ведение процесса оформления прав собственности, взаимодействие с государственными органами. Мы предлагаем Вам карьерный рост, рекламную, юридическую и информационную поддержку, оплачиваемый проезд и мобильный. Ждем людей с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости. Для Риелторов без опыта предусматривается бесплатное обучение, в кадровой школе нашей компании. Офисы рядом с м.: Маяковская, Пушкинская, Новослободская, Смоленская, Кузнецкий Мост, Лубянка, Бауманская.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 45 Требования:возраст 22-45 лет, высшее образование, опыт работы в страховой компании от 1 года. ПК - Word, Excel, Power Point, прописка РФ, высокий уровень личной ответственности, пунктуальность, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки.
Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Возраст: от 19 до 30 Требования:Страховой брокер ООО "ЕвроГарант" ищет кандидата на вакансию: Эксперт по страхованию. Требования: Требуется ответственный человек для разъездной работы Экспертом по страхованию, с перспективой карьерного роста. Можно без опыта работы - БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ. - Гражданство РФ, - Регистрация М/МО, - Муж./жен. с 19 до 30 лет. - Ответственность, общительность, активность. Желание
построить карьеру в сфере прямых продаж.
Москва
/ Ленинский проспект;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 45 Требования:Страховая компания приглашает Начальника отдела по страхованию имущества и грузов. Требования: опыт работы в страховании по данным направлениям от 2 лет с физ.и юр.лицами, знание специфики и тонкостей работы, наличие страхового портфеля. Опыт ведения переговоров на высшем уровне, руководства персоналом. Профессионализм, амбициозность, активность.
Москва
/ Пролетарская;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 55 Требования:Крупная Страховая группа приглашает Начальника отдела страхования грузов. Требования: от 26, в/о, опыт работы в страховании грузов от 2-х лет. Опыт разработки и продаж страховых продуктов, наличие страхового портфеля. Возможен переход со своей командой.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Страховая группа приглашает Начальника Управления комплексных продаж. Требования: в/о, 28-50 лет, опыт работы от 2-х лет на руководящей позиции в страховании. Лояльность к компании, ответственность, коммуникабельность.
Москва
/ Октябрьская;
Работодатель / СтроительПроф;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 40 Требования:образование: высшее математическое, экономико-математическое, техническое (желательно мехмат, ВМиК МГУ); опыт работы не менее 1-го года в области актуарных расчётов; уровень владения ПК - продвинутый пользователь: Excel, VBA; владение техникой актуарных расчетов в области страхования жизни и иного, чем страхование жизни: тарификация, резервирование, тестирование прибыли, оценка убыточности.
Москва
/ Курская;
Работодатель / Группа содействия "Дельта";
Полная занятость;
Возраст: от 22 до 45 Требования:Работая на местах страховых событий, аварийный комиссар оказывает Клиентам психологическую и правовую поддержку, помогает им в оформлении документов для СК, консультирует страхователя и других участников ДТП об алгоритме их действия, выявляет и предотвращает мошеннические действия, выдает направление на ремонт. Требования: стрессоустойчивость, знание ПДД, знание устройства автомобиля.
Москва
/ Октябрьская;
Работодатель / СтроительПроф;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 50 Требования:образование: высшее математическое, экономико-математическое, техническое; опыт работы не менее 3-х лет; знание РСБУ и МСФО (в части расчета резервов); уровень владения ПК - продвинутый пользователь: Excel, VBA; знание законодательной и нормативной базы регулирования в области страхования.
Москва
/ Академическая;
Работодатель / СтроительПроф;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 35 Требования:Страховая компания в связи с расширением сферы деятельности приглашает на работу специалистов в области страхования. Требования к кандидатам: высшее образование (желательно экономическое или финансовое); опыт работы в страховании; наличие клиентской базы приветствуется. Личностные качества: желание работать на конечный результат; порядочность; умение работать в команде; коммуникабельность; ответственность, инициативность,
организованность; активная жизненная позиция.
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / СтроительПроф;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 35 Требования:В крупную страховую компанию требуется Специалист по корпоративным продажам/ ведущий специалист. Основные требования к кандидату: Возраст: от 23 до 35 лет. Пол: не имеет значения. Образование: высшее, можно среднее специальное. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы: от 1 года в сфере активных продаж (желательно в страховом бизнесе) с корпоративными клиентами. Психологические
характеристики: активная жизненная позиция, умение добиваться поставленных целей, инициативность, клиенториентированность, гибкость, коммуникабельность.
Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 30 Требования:- Гражданство РФ; - регистрация М/МО; - Обучаемость; - Желание работать и развиваться в сфере страхования. - Муж./жен. с 19 до 30 лет.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 50 Требования:Возраст от 22 лет, опыт работы в страховании, наличие клиентской базы, образование не ниже среднего специального, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Возраст от 25 лет, образование - Среднее, среднее специальное, высшее, знание персонального компьютера: опытный пользователь - Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, желателен опыт работы в страховании, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 55 Требования:опыт в построение "с нуля" отдела продаж, командообразования; опыт в мотивации и контроле работы сотрудников, работа на результат; опыт в рекрутинге новых агентов; опыт в обучении персонала; опыт в организации прямых продаж физическим лицам; опыт работы в страховании жизни не менее 2 лет, знание специфики страхового дела; успешный опыт личных продаж; владение техникой личных продаж, прямых
продаж физ.лицам; владение методами обучения и рекрутинга персонала.
Москва
/ ВДНХ;
Работодатель / СБ "Капитал.ЛК";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 30 до 55 Требования:М/Ж, до 55 лет, высшее медицинское образование,либо средне-специальное, регистрация М/МО. Опыт работы в сфере продаж.
Москва
/ ВДНХ;
Работодатель / СБ "Капитал.ЛК";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Ж, возраст от 30 лет, высшее или н/высшее образование,обязателен опыт работы в сфере продаж , в сфере страхования- желателен, грамотная речь,активная жизненная позиция.
Москва
/ ВДНХ;
Работодатель / СБ "Капитал.ЛК";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:М/Ж, до 45 лет, высшее образование, регистрация Москва/МО. Обязателен опыт работы с крупными региональными производственными и транспортными предприятиями по продаже им оборудования, сырья или услуг. Приветствуется опыт в сферах кредитного или страхового бизнеса- личные продажи в регионах. Опыт выхода на первых лиц предприятий и лоббирования решений в пользу Компании. Готовность к командировкам не менее 1 раза в месяц (по 3-5 дней).