Почему кадровики допытываются о причинах вашего увольнения? (Санкт-Петербург)
Как бы уверенно ни ощущал себя на собеседовании тот или иной соискатель, в любом случае ему все равно придется отвечать на вопрос рекрутера о причинах увольнения с прежнего места работы. Почему причины смены места работы по-прежнему остаются для персональщиков актуальными? подробнее

Профессиональное выгорание – вымысел или реальность? (Москва)
Вы часто просыпаетесь утром с мыслью "ну почему сегодня не суббота"? Значит потеряли интерес к работе и совершенно не получаете от нее удовольствия. Как бороться с синдромом профессионального выгорания? подробнее

Не поступил в вуз. Как превратить поражение в победу? (Санкт-Петербург)
На этот вопрос пытались ответить участники одноименного «круглого» стола, прошедшего в пресс-центре газеты «Санкт-Петербургские ведомости». подробнее

Для художника не должно быть авторитетов.
Как-то у одного актера спросили: наблюдает ли он за представителями той или иной профессии, чтоб выявить типаж и потом сыграть его. На что актер ответил: «Ерунда все эти типажи. Надень на вас форму гаишника – и все поверят, что вы гаишник». Впрочем, корреспондент «Вакансии.ру» и сам может подтвердить: профессия не затеняет человека. Особенно такого бодрого и уверенного в себе, как, например, художник по дереву из Минска Дмитрий. подробнее

Едва «окуклился» – клиенты тут как тут. (Санкт-Петербург)
Веками коллекционные куклы делались из фарфора, тканей, шерсти, папье-маше и металла. Но с изобретением двух видов кукольного пластика ситуация коренным образом изменилась: у мастеров появились новые технологические возможности. В Москве сейчас наблюдается самый настоящий «кукольный бум», который уже «подкатывает» и к Петербургу. Растет количество коллекционеров авторской куклы. Один из невольных виновников этого ажиотажа, кукольный мастер из Санкт-Петербурга Александр ЗИНЧЕНКО, рассказал в интервью нашему корреспонденту о своем пути в «куклотворчество». подробнее

«Рецепты» от сельской безработицы. (Санкт-Петербург)
Сегодня о проблеме занятости на селе вспоминают нечасто. Скорее всего, в силу сложившегося за последние пятнадцать лет стереотипа: дескать, с трудоустройством там все плохо и просвета не видно. Но, оказывается, это устаревшее представление, в чем мы и убедились, побывав на «круглом» столе, организованном Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области. подробнее

Нет кадров? Вырастим сами! (Выборг)
Коллектив выборгского предприятия «Приборостроитель» – преемника Приборостроительного завода – воспитан в строгих традициях «оборонки». Здесь выполняли заказы по компьютеризации армии и МВД, по защите информации таможенных служб, органов безопасности. Развитие производства по электронным технологиям и сегодня остается основной задачей предприятия. А наработанные за 10 лет связи начальника отдела кадров Александра Петровича КОНОНЕНКО с вузами Петербурга и Москвы и созданная в те годы система подготовки рабочего персонала в содружестве с ПТУ позволили сохранить уникальный кадровый потенциал. подробнее

На собеседованиях довольно часто задают вопрос: почему вы хотите работать именно в нашей компании? Что в таких случаях лучше отвечать, особенно если представление о компании имеешь только по информации из газетного объявления?

По образованию я школьный учитель. Но, поскольку было сложное материальное положение и приходилось одной кормить семью, сменила много мест: работала делопроизводителем, продавцом-консультантом, одно время трудилась даже на кондитерской фабрике. Потом сидела с маленьким внуком. Сейчас мне 57 лет, и я хочу еще поработать, поскольку здоровье позволяет. На что я могу рассчитывать и как мне получить работу в немолодом уже возрасте?

Как правильно описать в резюме свой профессиональный опыт? Какая информация принципиальна, помимо мест работы и сроков? Каким образом можно оформить все это на требуемой одной странице?