04.02.2004 6:00:10 Вакансии топ-менеджеров и руководителей предприятий
2000$
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ УБОРОЧНОЙ ТЕХНИКИ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
В представительство швейцарской компании требуется менеджер по продажам уборочной техники, заместитель директора.
Стартовый оклад: 800 у.е + бонусы.
Требования: свободный иностранный язык обязательно, опыт продаж техники от 1 года, желательно тех.в.о., презентабельность, ориентированность на карьеру.
Условия: офис в центре, соц.льготы, перспектива роста.
Расматриваются кандидатуры, умеющие хорошо подавать материал и желающие сделать карьеру в западной компании.
Крупная развивающаяся компания осуществляет набор сотрудников на вакансии : менеджер по персоналу, помошник менеджера. Специальной подготовки не требуется. Обучение проходит в процессе работы. Предоставляется соц.пакет, премии+бонусы. Приветствуется целеустремленность, коммуникабельность, умение расположить к себе человека. Возможен рост карьеры.
Требуется коммерческий директор в российскую производственно-торговую компанию (производство и продажа жен. и детского трикотажа, штор, жалюзей).
Обязанности: организация торговли и сбыта готовой продукции, организация работы офиса, контроль.
Требования: муж./жен. 30-45 лет, опыт работы от 3-х лет в пром. товарах, образование высшее - специальное.
Условия: гр/р 9.00-18.00, з/п 1000$ + проценты, м.Каховская
РУКОВОДИТЕЛЬ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ (ОБОРУДОВАНИЕ)
Компенсационный пакет: 1500 USD (с успешными кандидатами обсуждение индивидуально).
Подчинение: Генеральному директору холдинга
Основные обязанности: 1. Организация работы учебного центра. Разработка и внедрение концепции единого корпоративного развития и обучения персонала Компании. Предоставление консалтинговых услуг партнерам компании (клиенты, дилеры, сторонние организации).
2. Формирование политики компании в области обучения персонала; постановка процессов, разработка процедур и руководство программами обучения и развития; создание тренинг-плана и бюджета на обучение; разработка концепции корпоративного центра развития менеджмента; осуществление специализированных учебных программ в интересах клиентов компании. Организация партнерских программ взаимодействия с сертифицированными учебными центрами.
Владение иностранными языками Английский свободно
Возраст: от 30 до 45 лет
Профессиональные знания и навыки: Опыт руководящей работы в учебном центре крупной компании (страхование, консалтинговые услуги и др.) Опыт организации проекта с нуля.
Опыт работы: от 3 лет
Деловые и личностные качества: Инициативность, динамичность, мобильность, креативность. Аккуратность и ответственность. Умение и желание работать и вести самостоятельные проекты. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Ориентация на результат.
Дополнительные требования: Опытный пользователь MS Office, электронная почта.
В СЕТЬ МАГАЗИНОВ <КРАСНЫЙ КУБ> (посуда, подарки, предметы интерьера). М/Ж, 24-35 в/о. Опыт руководства группой магазинов, управления коллективом. Организация функционирования группы магазинов розничной сети. Реализация планов продаж. Организация взаимодействия магазинов со всеми службами компании. Ведение документооборота магазина. ПК - грамотный пользователь. Ответственность, организованность, мобильность. З/п + %. Резюме по адресу: nachpers@redcube.ru В резюме указывайте, пожалуйста, название вакансии. т/ф (095) 105-30-12 Перова Светлана.
В развивающуюся компанию, занимающейся продажей элитного итальянского вина.
Создание отдела с нуля и дальнейщее его развитие.
Опыт создания отдела с нуля. Опыт заключения договоров. Опыт работы с алкогольной продукцией.
В развивающуюся компанию, занимающейся продажей элитного итальянского вина. Создание отдела с нуля и дальнейшее его развитие.
Условия: опыт создания отдела с нуля. Опыт заключения контрактов. Опыт работы с алкогольной продукцией обязателен. Энергичность, амбициозность, коммуникабельность.
Известная торговая компания (больше 10 лет на рынке канцтоваров, м.Беговая) приглашает Руководителя отдела продаж в московскую розницу: муж. от 28-40 лет, в/о, опыт оптовых продаж в Московские магазины от 3-х лет, опыт руководства персоналом от 1 года, знание специфики продаж товара широкого ассортимента, планирование и организация продаж, координация и контроль работы торговых представителей, проведение переговоров с крупными клиентами, решение проблем. З/пл высокая (оклад+%) + компенсация мобильного + соц.пакет.
Крупная компания - российский системный интегратор, реализующий проекты по созданию комплексных информационных систем любого уровня сложности приглашает менеджера проекта. Требования: м/ж, 25-45 лет, высшее образование (техническое/экономическое желательно), опыт участия в управлении крупными проектами, опыт управления субподрядными организациями, опыт ведения переговоров, знание методов и стандартов управления проектами, английский язык технический. Обязанности: руководство проектами, ведение документации, договорные работы с заказчиками, координация работ по договору, анализ результатов, подготовка и проведение презентаций.
в строительную компанию. 29-45 лет, в/о строительное (желат. экономич. факультет), знание формы М-29, ПК, о/р от 2 лет, прописка Москва/МО. Тел. 975-5080. . З/п по договоренности.