06.12.2004 5:23:02 Вакансии топ-менеджеров и руководителей предприятий
2500$
ЗАМ. РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ВНЕДРЕНИЯ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ЗАМ. РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ВНЕДРЕНИЯ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ* в крупную компанию-разработчик экономического ПО: от 28 до 40 лет, высшее образование (жел. техн. и управленческое), обязателен опыт руководства проектами по внедрению програм.обеспечения, наличие успешных внедренных проектов, опыт руководства командами от 5 чел., решение вопросов мотивации, расстановки, системы подчиненности и отчетности, контроль хода работ; знание рынка програм.продуктов, соврем.технологий создания ПО, средств проектирования, СУБД (MS SQL, ORACLE и др.)
З/п - от 2000$+премии.
Начальник отдела системной интеграции в государственную структуру (сфера образования);
организация работы отдела системной интеграции; участие в переговорах с Заказчиками; подготовка проектов; составление сметы проектов; обеспечение проектов; подбор и обучение персонала; участие в тендерах; организ.способности.
З/п обсуждается.
to a Foreign Trading and Production Company (high- tech equipment):search for new clients; coordination of distributors; technical consultancy and clients’ training; technical service and maintenance of the equipment installed (independently and in the team of technical specialists);logistics of the equipment deliveries to the client.
Higher technical education (preferably electronics or radio technology). Fluent English (technically inclined). Knowledge of the SMT technology, high-tech equipment sales experience, work record in the electronics – preferable. Readiness for constant business trips (foreign incl.).Location of work – St-Petersburg.
Code 294985
в российскую производственно-торговую компанию (проектирование, производство и монтаж архитектурных строительных конструкций из алюминия и стекла, навесных вентилируемых фасадов для торговых и административных зданий): оперативное управление компанией. Высшее техническое/экономическое образование. З/п 2500$ + бонусы.
в российскую компанию (FMCG): от 30 до 45 лет, высшее образование, опыт работы от 3-х лет. Бизнес планирование, формализация бизнес-процессов. Необходимы знания в области управления. ЮВАО. З/п: от $2500 (оклад) + бонус.
Образование высшее.
Опыт руководство деревообрабатывающим комбинатом не менее 5 лет. Выпуск Дверных и оконных блоков. Знание новых технологий в деревообработке, выпуск готовой продукции из дерева (окна, дверные блоки, витражи и т.д.). Организаторские способности, знание экономики, основ бухгалтерского учета, бюджетирование, финансовое планирование. Умение управлять большим коллективом.
Ответственность, мобильность.
Основная задача - развитие производства, увеличение ассортимента выпускаемой продукции, проведение мониторинга рынка, развитие сбыта продукции.
Строительство монолитного жилья, административных зданий
Требования:
Мужчина
30-55 лет,
опыт работы от 3- 5 лет на аналогичной должности в ген.подрядной организации.
Обязанности:
Курирование нескольких строящихся объектов.
Координация и контроль работы подрядчиков,
Отличное знание технологии монолитного строительства.
Обеспечение выполнения плана по строительным объектам и ключевым финансовым показателям.
Разработка мероприятий и контроль за сроками реализации проектов, качества выполняемых работ, завершения проектов в рамках бюджета.)
Своевременное обеспечение ИРД, ПСД и др. разрешительными документами, МТР, финансовыми ресурсами.
Проект по строительству. Крупнейший российский холдинг.
Требования:
Высшее юридическое образование. МВА-желательно. Опыт работы начальником юридического отдела от 3 лет в крупном строительном холдинге или инвестиционной компании на проектах строительства. Обязательно свободный английский.
Обязанности:
Юридическое обеспечение поставок (в т.ч. импортных). Работа с возможными последующими претензиями. Отношения с подрядчиками. Юридическое обеспечение процесса строительства. Юридический анализ гражданско-правовых договоров по всем видам обязательств. Представление заключений по проектам соглашений. Подготовка заключений по сделкам. Визирование и анализ всех типов договоров, проходящих по хозяйственной деятельности компании. Оценка юридических рисков. Работа с финансовыми институтами.
В кредитный отдел российского банка требуется:
муж/жен, высшее образование, опыт работы в кредитных подразделениях банка – от 1 года. Знание новой нормативной и законодательной базы ЦБ России по кредитованию физ. и юр.лиц. Знание программы Гарант.
Проведение переговоров с потенциальными клиентами. Оформление и сопровождение кредита: анализ заявок на кредит, АФХД заемщиков, подготовка документов для представления на кредитный комитет, оформление кредитной документации, формирование кредитных досье, подготовка распоряжений в бухгалтерию по кредитным операциям, формирование предложений по установлению кредитных рисков на потенциального заемщика.
В кредитный отдел российского банка требуется:
муж/жен, высшее образование, опыт работы в кредитных подразделениях банка – от 1 года. Знание новой нормативной и законодательной базы ЦБ России по кредитованию физ. и юр.лиц. Знание программы Гарант.
Проведение переговоров с потенциальными клиентами. Оформление и сопровождение кредита: анализ заявок на кредит, АФХД заемщиков, подготовка документов для представления на кредитный комитет, оформление кредитной документации, формирование кредитных досье, подготовка распоряжений в бухгалтерию по кредитным операциям, формирование предложений по установлению кредитных рисков на потенциального заемщика.