05.12.2005 5:33:53 Вакансии топ-менеджеров и руководителей предприятий
2500$
IT-ДИРЕКТОР (ВНЕДРЕНИЕ КИС)
В крупную российскую компанию - системный интегратор;
Обязателен (!!!) опыт руководства проектами; опыт системной интеграции в области ИТ (проектирование и внедрение информационных систем); опыт подготовки технической документации (ТЗ, спецификации, проекты). Опыт работы в службах эксплатации/поддержки - желательно.
Обязанности: 1. Осуществляет руководство разработкой комплексных проектов по информатизации предпрятия. Организует внедрение результатов разработок, обеспечивает составление ТЭО проектов, ТЗ на проектирование, их согласование с внутренними заказчиками и организациями-исполнителями. Примерный перечень работ на 2006 год: разработка и внедрение КИС предприятия (информационный портал плюс коллективная работа над документами), разработка системы управленческого учета, модернизация ЛВС. 2. Обеспечивает бесперебойное
функционирование ЛВС предприятия, доступность, безопасное использование и надежное хранение информации КИС. 3. Обеспечивает высокий технический уровень, экономическую эффективность и эксплуатационные удобства применяемых решений в КИС предприятия.
З/П - 2000-2500 $.
СЗАО г.Москвы.
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ «АУТСТАФФИНГ/ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА»
Руководитель направления Аутстаффинг/Лизинг персонала в стабильную рекрутинговую компанию.
Обязательные требования:
- опыт работы менеджером по персоналу (руководителем ОК) не менее 2 лет;
- знание трудового законодательства РФ;
- высшее юридическое образование.
Желателен опыт работы по направлению "аутстаффинг/лизинг" от 0,5 года. Английский язык - приветствуется.
Основные обязанности: Контроль работы и развитие данного направления. Организация всех кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством, связанных с выводом за штат сотрудников и временного или срочного привлечения работников со стороны, оформлением трудовых отношений с клиентом и сотрудниками.
ЦАО г.Москвы (м.Бауманская).
З/п по результатам собеседования.
Начальник отдела системной интеграции в государственную структуру (сфера образования);
организация работы отдела системной интеграции; участие в переговорах с Заказчиками; подготовка проектов; составление сметы проектов; обеспечение проектов; подбор и обучение персонала; участие в тендерах; организ.способности.
З/п обсуждается.
РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ВНЕДРЕНИЯ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ*
РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ВНЕДРЕНИЯ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ* в крупную компанию-разработчик экономического ПО: от 28 до 45 лет, высшее образование (жел. техн. и управленческое), обязателен опыт руководства проектами по внедрению програм.обеспечения, наличие успешных внедренных проектов, опыт руководства командами разработчиков (от 10 чел.) , решение вопросов мотивации, расстановки, системы подчиненности и отчетности, контроль хода работ; знание рынка програм.продуктов, соврем.технологий
внедрения ПО, средств проектирования.
З/п - от 2000$+премии.
Вложенные файлы не рассматриваются. В теме письма укажите "resume".
В крупную российскую компанию - дистрибьютер ПК-комплектующих, телекоммуникационного и сетевого оборудования;
Обязателен опыт руководящей (!!!) работы в направлениях "корпоративные продажи" или "дистрибюция" в серьезной профильной (!!!) компании, знание рынка и его тенденций, организационные способности.
Основные обязанности - формирование и развитие направления, выработка стратегии развития направления, руководство отделом, подбор и обучение персонала.
З/П и статус - готовы к обсуждению (зависит от backgraund`а и уровня компании).
САО г.Москвы.
по админист. вопросам. М./ж., в/о (юрид.), опыт опер. р-ты в органах МВД РФ от 5 л. Пост. регистр. в М/МО. Рук. р-той контролеров торг. зала, обеспеч. меропр. по сохран. материал. ценностей. Расслед., проверки. З/п по рез. собесед. Г/р 2/2, 10-22 ч.
конструкций. В/о, о/р не менее 2 лет. Планирование, организация и координация работы монтажного отдела, контроль технического исполнения проектов, работа с рекламациями.