Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 28.12.2006


9000$    ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (Код вакансии - BK-IS)
 от 27 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Клиенту Группы Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE, известной розничной сети кафе, требуется "ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР" (Код вакансии - BK-IS).
Требования к кандидату:
высшее образование, дополнительное образование в сфере менеджмента; наличие степени MBA приветствуется; успешный опыт управления крупной розничной сетью – от 3-х лет; конкурентным преимуществом является опыт работы в сфере общественного питания; навыки стратегического планирования; опыт организации административной, хозяйственной и коммерческой деятельности структурных подразделений предприятия; энергичность, амбициозность, ярко выраженные лидерские качества, готовность к ненормированному рабочему дню.
Характер выполняемой работы:
Участие в разработке и внедрении плана стратегического развития розничной сети на территории Москвы и московской области; формирование необходимой инфраструктуры для эффективного вхождения компании на рынок; краткосрочное и долгосрочное планиров ание и бюджетирование деятельности предприятия; оперативное управление и организация взаимодействия всех структурных подразделений; решение финансово-экономических и производственно-хозяйственных вопросов; формирование высокопрофессиональной команды; участие в мероприятиях, направленных на формирование имиджа и узнаваемости бренда компании.
Заработная плата: $8000-9000, социальный пакет
Москва; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE; 
ID: 44-2197796 от 27-12-2006

3500$    УПРАВЛЯЮЩИЙ МЕДИЦИНСКИМ ЦЕНТРОМ (Код вакансии - NKH-ME)
 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Клиенту Группы Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE, известной сети коммерческих медицинских учреждений, требуется "УПРАВЛЯЮЩИЙ МЕДИЦИНСКИМ ЦЕНТРОМ" (Код вакансии - NKH-ME).
Требования к кандидату:
высшее образование (экономическое, техническое), приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования, степени МВА; уверенный пользователь IBM PC (MS Office, Internet); опыт управления структурной бизнес-единицей в сфере услуг (медицина, страхование), внедрения и развития новых видов услуг – от 3-х лет. Наличие выраженных лидерских качеств, коммуникабельность, системность мышления, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Характер выполняемой работы:
Полное управление деятельностью клиники, постановка и оптимизация бизнес-процессов, оперативное планирование, организация, контроль деятельности подразделений, делегирование полномочий, постановка задач подчиненным (медицинский персонал, специалисты административно-хозяйственного блок а); развитие продаж, разработка портфеля услуг, внедрение и развитие новых видов профессиональных услуг; оптимизация системы стандартов обслуживания.
Заработная плата: $2500-3500, социальный пакет
Москва; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE; 
ID: 44-2197835 от 27-12-2006

Директор направления в известную розничную сеть кафе (Код: AAOO)
 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Клиенту Группы Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE, известной розничной сети кафе, требуется "ДИРЕКТОР НАПРАВЛЕНИЯ" (Код вакансии - AAOO).
Требования к кандидату:
до 50 лет; высшее образование, наличие степени МВА является неоспоримым плюсом; успешный опыт оперативного управления крупной розничной сетью – от 5-ти лет; амбициозность, энергичность, мотивация на высокий коммерческий результат; способность работать с полной отдачей, готовность к ненормированному рабочему дню; отличные коммуникативные и презентационные навыки, стрессоустойчивость, креативность, лидерские качества.
Характер выполняемой работы:
Организация и координация функционирования торговых точек; разработка и внедрение единых корпоративных стандартов обслуживания клиентов; решение финансово-экономических и производственно-хозяйственных вопросов; управление персоналом; активное взаимодействие с производственным комбинатом; участие в мероприятиях, промо-акциях, способств ующих развитию продаж и повышению узнаваемости бренда компании.
Заработная плата: $5000 + социальный пакет
Москва; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE; 
ID: 44-2197795 от 27-12-2006

5000$    РУКОВОДИТЕЛ ПРЕДПРИЯТИЯ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
 от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
-2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
-3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-1948899 от 27-12-2006

администратор
 от 20 до 45; 
Сеть салонов красоты приглашает администраторов. График работы 2/2 с 10.00 до 22.00.Зарплата- оклад + %.тел.612-57-33.8901-513-42-59. Контактное лицо Татьяна Алексеевна, Андрей Юрьевич. Звонить с 10.00 до 19.00 кроме субботы и воскресенья.
Москва; организация: сеть салонов красоты; 
ID: 44-1416712 от 27-12-2006

Старший менеджер по продаже запасных частей
муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В компанию со 100% иностранным капиталом требуется старший менеджер по продажам запчастей к спецтехнике.
Обязанности: руководство отделом продаж,
Требования: М., 30-45 лет, в/о, о/р. от 5 лет, прописка М/МО (строго), желат. техн., англ. желат., опыт продаж запасных частей и руководства отделом продаж; готовность к командировкам; желание работать на результат.
Условия: з/п. 1200$ net («белая»), м. Тушинская, краткосрочные командировки по России, соц. пакет: питание, страховка, мед.страховка. Резюме по e-mail: berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-00-51 626-03-37 Мария Савина.
Москва/Тушинская; организация: PROFIL; 
ID: 44-1767527 от 27-12-2006

Менеджер по работе с ключевыми клиентами
муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по работе с корпоративными клиентами требуется системному интегратору.
Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов, ведение и развитие имеющейся клиентской базы, подготовка и проведение презентаций, работа с крупными корпоративными клиентами, ведение переговоров и курирование проектов на уровне вплоть до руководителей компаний, участие в выставках, контроль поставок и платежей.
Требования: М, 30-45, в/о техн.(желат. в области энергетики или электротехники), англ. техн.,
Опыт активных продаж от 4 лет, опыт продаж оборудования (ИБП, дизель или газо-генераторных установок, электрощитового оборудование ).
Знание технологии продаж сложно-технических изделий и оборудования крупным корпоративным клиентам; хорошее знание рынка ИБП; желат. знание электротехники, опыт продаж монтажных услуг, работа в сфере создания инженерных систем, опыт ведения переговоров, презентаций, наличие клиентской базы, в т.ч. в регионах, пр иветствуется. Готовность к командировкам, желат. автомобиль.
Условия: фикс. оклад 70000 руб. (по результатам собеседования) + премии и бонус. м. Войковская, пятидневка 10-19 ч., соцпакет. (медстраховка, оплата моб., дотация на питание, ссуды), нечастые командировки.
Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-00-51 626-03-37 Мария.
Москва/Войковская; организация: PROFIL; 
ID: 44-2145629 от 27-12-2006

1500$    Менеджер проектов и регионального развития (id: 18864)
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: Требования к кандидату: высшее техническое образование, опыт аналогичной работы от 3 лет.
Должностные обязанности: Административно-техническое обеспечение проектов с РЖД в Москве и регионах.
Основные обязанности: - Участие в процессе открытия точек УФС на вокзалах России (стойки регистрации электронного билета). - Согласование организационных вопросов с РЖД. - Решение административно-технических вопросов на вокзалах. - Координация работы подрядчиков. - Запуск и мониторинг работы стоек.
Москва; организация: Универсальная Финансовая Система; 
ID: 44-2166971 от 27-12-2006

Медицинский директор
 от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
В крупную, динамически развивающуюся фармацевтическую корпорацию требуется медицинский директор (м. Павелецкая)
Условия:
-оклад 3000 у.е.+ премии
-льготы по ТК
- оплата питания
-медицинская страховка
-оплата мобильной связи
- предоставляется машина
Требования:
-муж/жен от 35 до 50 лет
-высшее медицинское или фармацевтическое образование
-высокий уровень английского языка
-ПК пользователь, MS Office, Internet (сканнер, факс, ксерокс)
-стаж работы в области регистрации не менее 5 лет
Обязанности:
-обеспечение регистрации и сертификации лекарственных средств и БАДов, написание инструкций
-организация клинических испытаний
Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по телефону 589-58-26(моб.), e-mail galina@staffmax.ru
Москва/Павелецкая; организация: Стафмакс; 
ID: 44-1965947 от 27-12-2006

Генеральный директор
 от 30 до 45; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупный, стабильно развивающийся холдинг приглашает на работу генерального директора.
Условия:
-оклад 54000 рублей
-льготы по ТК
-покрытие расходов на личную машину
-предоставление служебной машины
-обучение за счет работодателя
-питание за счет работодателя
-перспективы карьерного роста
-командировки в Европу
Требования:
-муж/жен от 30 до 45 лет
-прописка М, МО
-опыт работы на должности генерального директора/ коммерческого директора в гостинично-ресторанном или туристическом бизнесе не менее 3-х лет
-высшее экономическое образование
-высокий уровень английского языка
-продвинутый пользователь ПК 1С, Word, Excel
-наличие водительского удостоверения категории категории В
Обязанности:
- Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по телефону 589-58-26(моб.), e-mail galina@staffmax.ru
Москва/Каширская; организация: Стафмакс; 
ID: 44-1984019 от 27-12-2006

Коммерческий директор
 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Условия:
-оклад 80000 рублей
-льготы по ТК
-служебная машина
-покрытие расходов на личную машину
-обучение за счет работодателя
-питание за счет работодателя
-перспективы карьерного роста
Требования:
-муж/жен от 30 до 40 лет
-опыт коммерческой деятельности(желательно бытовая химия, косметика) на руководящей должности в сфере продаж(в подчинении от 50 человек) не менее 5 лет
-английский язык - свободный
-прописка М, МО
-высшее экономическое/ инженерно-экономическое образование
-продвинутый пользователь ПК 1С, Word, Excel
-наличие водительского удостоверения категории категории В
Обязанности:
- руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области сбыта товаров на рынке,
- ускорение оборачиваемости оборотных средств
Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по телефону 589-58-26(моб.), e-mail galina@staffmax.ru
Москва/Домодедовская; организация: Стафмакс; 
ID: 44-1989870 от 27-12-2006

5000$    Генеральный директор, Исполнительный директор, Комерческий директор,Директор по развитию, Руководитель проекта
муж.;  от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Оказываю помощь по поиску работы:
-Размещение резюме в двадцати ведущих сайтах по поиску работы.
-Обновление (поднятие вверх списка) всех резюме (от трех до пяти раз в день)
на двадцати ведущих сайтах по поиску работы.
-Поиск подходящих вакансий в режиме On-line на двадцати ведущих сайтах по поиску работы.
На сегодняшний день, только я предлагаю Вам указанные услуги.
В десятках интернет сайтов и в сотнях кадровых агентств размещены десятки тысяч вакансий и сотни тысяч резюме, что бы найти работу потребуется выполнить огромную работу по её поиску (3-5 часов в день).
Я предлагаю Вам помощь по поиску вашей работы.
Лучшие технологии, профессионализм, индивидуальная работа -
и Ваше резюме увидят и получат все работодатели
Последовательность:
1. Принятие заказа.
2. Составление Основного резюме.
3. Размещение резюме на двадцати сайтах
4. Начало выполнения работы в соответствии с условиями выбранного пакета.5. Производство оплаты, в сумме выбранного Вами пакета услуг.
6. Выполнение работы в соответствии с условиями выбранного пакета.
Москва; организация: Золекс; 
ID: 44-1679008 от 27-12-2006

5000$    Генеральный директор производственного предприятия
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Генеральный директор производства.
Требования:
Возраст - 30-45 лет
Высшее техническое образование
Опыт работы: от 3-х лет в должности генерального директора/ руководителя производства, на предприятии численностью не менее 150 человек
Отличные управленческие качества
Приветствуется организация / реорганизация производства изделий из ПВХ
Приветствуется понимание международных стандартов (система ISO 9001)
Задачи:
Разработка долгосрочной программы развития и оптимизации производства
Обязанности:
Реорганизация процесса производства изделий из ПВХ(отделочный профиль).
Обеспечение контроля качества готовой продукции
Реорганизация, управление персоналом, разработка систем мотивации
Автоматизация, внедрение новых технологических линий предприятия
Условия труда:
Заработная плата - 5000$
С успешным кандидатом условия обсуждаются
Москва; организация: Vector K; 
ID: 44-2203735 от 27-12-2006

3000$    Менеджер отдела развития региональных представительств
муж.;  от 26 до 32; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
муж., 26-32 года, опыт работы от года (Опыт работы по управлению региональными представительствами, знание специфики работы, знание схем мотивации персонала), ПК- уверенный пользователь (1С:Торговля/Склад).
Обязанности:
развитие и контроль общей деятельности региональных представительств, контроль продаж по представительствам, финансовый контроль, участие в разработке, внедрении и адаптации схем штатных расписаний, контроль проведения рекламных кампаний, командировки в регионы
Условия:
офис - м.Водный стадион
зарплата – оклад + премии (1500-3000$) + льготное питание, ТК
пятидневка, 10.00-19.00.
Москва/Водный стадион; организация: РК; 
ID: 44-2147329 от 27-12-2006

4000$    Зам.начальника отдела развития региональных представительств
 от 26 до 32; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования:
муж., 26-32 года, опыт работы от года (Опыт работы по управлению региональными представительствами, знание специфики работы, схемы мотивации персонала представительств, умение добиваться воплощения идей материнской компании на местах), ПК- уверенный пользователь (1С:Торговля/Склад).
Обязанности:
координация и контроль работы менеджеров с региональными представительствами, анализ развития розничного направления в региональных представительствах, разработка и внедрение сбытовых моделей в представительствах, контроль деятельности региональных представительств, разработка и внедрение схем мотивации персонала, контроль взаимодействия между структурами Москва – регион, регион – Москва.
Условия:
офис - м.Водный стадион
зарплата – оклад + премии (1800$-4000$) + льготное питание, ТК
пятидневка, 10.00-19.00
Москва/Водный стадион; организация: РК; 
ID: 44-2147364 от 27-12-2006

Управленческий консультант
 от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;  
Управленческий консультант требуется в российский холдинг. Требования к кандидату: Муж./жен. 30- 55 лет, в/о (экономическое/техническое) + дополнительное образование в сфере управления желательно. Опыт работы на руководящей позиции в холдинговой структуре не менее 2 лет (с количеством персонала не менее 200 чел.), торгово-производственное направлением деятельности; знание технологии производства и опыт взаимодействия с производством, наличие реальных достижений и результатов, обязательно наличие не менее 2-3 реализованных РБП-проектов; рекомендации. Опыт работы в консультативно-консалтинговой сфере желателен, но не является обязательным. Хорошие организаторские и управленческие навыки, самостоятельность, обучаемость, нацеленность на результат, аналитический склад ума. ПК-пользователь, презентабельная внешность.
Обязанности:
Оптимизация деятельности предприятия, описание и оптимизация (инжиниринг/ реинжиниринг) бизнес-процессов, оптимиза ция административно-организационной и функциональной структуры, разработка регламентирующих документов, внедрение и сопровождение изменений.
Условия:
З/пл высокая, по результатам собеседования.
Система бонусов по результатам работы.
Москва; организация: PRADO R&T; 
ID: 44-2203611 от 27-12-2006

3000$    Генеральный директор ресторана
 от 25 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В известную сеть ресторанов приглашается на постонную занятость генеральный директор. Муж/жен, 25-37 лет, в/о, о/р от 2-х лет, опыт управления коллективом от 50 человек.
Обязанности
Руководство деятельностью ресторана, контроль бухгалтерской документации, бюджетирование, работа с разрешительной документацией.
Условия
Компенсационный пакет 2000-3000$, б/п питание, по ТК, территориально: Волгоградский проспект, Шоссе энтузиастов, г. Зеленоград(на выбор)
Москва/Волгоградский проспект; организация: AgentHR; 
ID: 44-2203533 от 27-12-2006

3500$    Начальник отдела бизнес-планирования
 от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Функциональные обязанности:
организация работы отдела бизнес-планирования; организация процесса полной подготовки бизнес-плана;подготовка инвестиционных меморандумов, ТЭО и ТЭР; анализ представляемых в компанию инвестиционных проектов и предложений; анализ рисков инвестиционных проектов, их окупаемости; мониторинг хода реализации проектов по параметрам бизнес-плана, их сопровождение (в т.ч. документальное).
Профессиональные знания и навыки: опыт реальной разработки бизнес-планов в сфере девелопмента; опыт подготовки и проведения презентаций для инвесторов; опыт руководства коллективом; владение методами анализа хозяйственной деятельности, бюджетирования; хорошее знание финансового менеджмента, РСБУ; практическое знание методик финансово-экономической оценки проектов; желателен опыт работы в сфере гостеприимства.
ПК – уверенный пользователь
Москва/Курская; 
ID: 44-2053857 от 27-12-2006

2000$    Первые лица предприятий (комерческий директор)
 от 28 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;  
Серьёзной компании, игровой бизнес, на постоянную работу требуется коммерческий директор.
Требования: м/ж от 28 до 50 лет, ПК-опытный пользователь, большой опыт личных продаж, активная жизненная позиция, целеустремленность, работа на результат, отличные лидерские и управленческие качества, опыт проведения переговоров, опыт работы от трёх лет. Образование высшее: MBA, экономическое или финансовое + курсы повышения квалификации и тренинги. Прописка М, МО.

Обязанности: Постановка работы коммерческого подразделения и руководство коммерческой деятельностью компании в полном объеме :
∙ Финансовый контроль;
∙ Контроль дебиторской задолженности;
∙ Обеспечение эффективного использования ресурсов компании;
∙ Стратегическое и текущее планирование;
Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 10 до 19, уровень заработной платы на испытательный срок 1500$, далее 2000 $. Фактическое место работы станция метро Нагорная (3 мин от метро).
Контакты: Antyukhova@yandex.ru, (495) 290-88-48, 8-903-678-53-52 Екатерина .
Москва/Нагорная; организация: Премьер; 
ID: 44-2197620 от 27-12-2006

1900$    Старший консультант управленческого консалтинга
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Старший консультант управленческого консалтинга
Обязанности:
∙ Анализ проблем функционирования предприятий и организаций (интервью с экспертами Компании-заказчика, проведение рабочих сессий), выработка рекомендаций по решению проблем, оптимизации оргструктур;
∙ Глубокий анализ отдельных подсистем управления предприятий (стратегическое управление, управление производством, сбыт, логистика);
∙ Построение схем бизнес-процессов в различных нотациях («как есть», «как надо»);
∙ Разработка внутренних нормативных документов (Методик, Положений о подразделениях, Должностных инструкций, регламентов бизнес-процессов и проч.);
∙ Построение систем ключевых показателей эффективности для Компаний и их подразделений, разработка систем мотивации на основе ключевых показателей эффективности;
∙ Участие во внутренних проектах по совершенствованию технологий управленческого консалтинга;
∙ Подготовка статей по управленческим технологиям.
Требования к опыту:
∙ Возраст: от 25 до 35 лет;
∙ Место жительства: Москва и ближнее Подмосковье;
∙ Образование: высшее (желательно техническое);
∙ Желаемые места работы:
∙ специалист Служб организационного развития промышленных и иных предприятий,
∙ менеджер по компенсациям и льготам,
∙ консультант консалтинговой компании;
∙ Владение компьютером: продвинутый пользователь, знание специальных программ: Word, Excel, Internet, BPWin и аналоги, Power Point;
∙ Личные качества: ответственность, исполнительность, креативность.
∙ Особые пожелания: предоставление материалов с результатами своей работы на предыдущих местах.
Условия найма:
∙ Оформление по ТК;
∙ Режим работы: с 10 до 19, гибкий график;
∙ З/п 1800$+премии;
∙ Место работы: м. Белорусская.
Москва/Белорусская; организация: Евроменеджмент; 
ID: 44-2060533 от 27-12-2006


В избранное