Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 29.04.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата2000$ Директор по продажам рекламных площадей в крупный издательский дом (нефтегазовое оборудование) от 27 до 40; Директор по продажам рекламных площадей в крупный издательский дом (IT, телекоммуникации): муж., жен. 27-40 лет, в/о, опыт от 2 лет в аналогичной должности, руководство отделом рекламы (простановка задач и контроль работы менеджеров), работа с рекламными агентствами и крупными клиентами, расширение клиентской базы, увеличение объема продаж рекламных площадей, разработка рекламной стратегии, планирование, бюджетирование, м. Белорусская. З/п $ от 1000-2000 + % Москва/Белорусская; организация: КЦ ЮНИТИ;
ID: 44-5607577 от
28-04-2007 7000$ Директор департамента (западная компания) муж.; от 30 до 50; Директор департамента (западная компания) Требования: Муж./жен., 30-55 лет, в/о химическое или техническое, опыт работы от 2-х лет на рынке В2В (желательно в области химии, нефтехимии или машиностроении) с крупными клиентами, английский или немецкий – рабочий уровень (деловая переписка, общение), ПК – уверенный пользователь, права категории «В», наличие профессиональных достижений. Обязанности: Стратегическое планирование производства, маркетинга и продаж, разработка ассортиментной и ценовой политики департамента, планирование и управление бюджетом, управление персоналом департамента, контроль и координация работы с контрагентами (ключевые клиенты, поставщики и др.), развитие партнерской политики продаж, развитие дилерской сети, подготовка аналитических отчетов, оценка эффективности деятельности подразделения. З/п оклад 3800-6500$-gross + бонусы + соцпакет. ЦАО. e-mail: resume@topskills.ru , Тел.: (495)649-46-75. Москва;
ID: 44-5515690 от
28-04-2007 4500$ Генеральный директор компании такси Полная занятость; Приглашется Генеральный директор в компанию такси Требования: в/о, MS Office, Обязательно: Outlook, Word, Excel, умение создавать и работать с базами данных Access. Желательно: 1 с «Предприятие 7.7» . Обязательно наличие прав категории «В». Опыт работы в таксомоторных компании. Обязанности: Организация компании с нуля, руководство бизнесом, организация диспетчерской службы, подбор персонала офиса и водителей. Условия: з.п.3000-4500$ (зависит от кандидата) Москва; организация: Центр HR-технологий;
ID: 44-6502582 от
28-04-2007 Директор по продажам (производствои продажа мебели) от 30 до 50; Увеличение объема розн. и опт. продаж кухон. мебели от производителя. Расширение регион. дилерской сети. Наличие командировок. Анализ конкурентной среды. Анализ рынка потребителей. Презентаб. внешн. вид, коммуникабельность, активность, ответственность, чувство вкуса, аналит. способности, позитивный настрой, орг. способности. В\О. Увер. польз. ПК . Муж.,27-45 лет. З/п высокая, по результатам собес-я. Москва; организация: Кухни;
ID: 44-5698576 от
28-04-2007 Production Diector от 28; В рекламном агентстве полного цикла открыта вакансия Production Director (на уровне партнера) Обязанности: Развитие одного из направлений холдинга (сувенирка, полиграфия, текстиль): руководство подразделением, создание системы мотивации для сотрудников, привлечение новых клиентов, работа с существующей клиентской базой, ведение переговоров, контроль качества и сроков производства сувенирной продукции (полиграфия, сувенирка, текстиль). Требования: Высшее образование, опыт работы в рекламных агентствах, опыт руководства персоналом (подбор, мотивация, обучение), ориентация на рынке поставщиков рекламных и полиграфических услуг, наличие своей клиентской базы приветствуется, желание зарабатывать, готовность к большому объему информации, инициативность. Условия: з/п фикс (60 тыс.рублей) + проценты от прибыли отдела (на данный момент около 60 тыс.руб.) + проценты от привлечения новых клиентов; испытательный срок 3 месяца; оформление по ТК; офис в районе м. Кутузовская. Москва/Кутузовская;
ID: 44-5676752 от
28-04-2007 Директор по производству муж.; от 30 до 50; В динамично-развивающуюся компанию приглашается (запуск нового завода по производству межкомнатных дверей): мужчина, от 30-50лет, в/о, опыт работы от 3-х лет в должности руководителя крупного производства (деревообработка); знание современного деревообрабатывающего оборудования, как преимущество. Обязанности: ? оперативное управление производственными подразделениями; ? разработка производственных программ и графиков выпуска продукции; ? разработка нормативно-технической документации, регламентов, должностных инструкций; ? выполнение производственного плана, исполнения бюджета; ? контроль внутреннего производственного распорядка, трудовой дисциплины; ? постановка системы управления качеством; ? решение административно-хозяйственных вопросов. Условия: з/п обсуждается на собеседовании, социальный пакет. Место работы: Тульская область, г. Донской. Резюме направлять на e-mail: a.bairova@m ariorioli.ru и bau-rabota@yandex.ru в теме сообщения указывать: «Директор по производству» Москва; организация: Марио Риоли (ООО);
ID: 44-6262278 от
28-04-2007 3500$ Key account manager (направление: госсектор) в московский офис крупного ИТ-холдинга от 25 до 35; Требования: В/о, предпочтительно техническое, по направлению информационные технологии. Опыт ведения корпоративных продаж в секторе информационных технологий, в частности системной интеграции от 2-х лет. Опыт самостоятельных продаж оборудования, опыт ведения переговоров на разных уровнях, подготовки предложений, документооборота продаж. Высокая коммуникабельность, переговорные навыки, знание рынка оборудования в области системной интеграции. Возраст
25-35 лет. Обязанности: Активные продажи услуг системной интеграции (системы электроснабжения, безопасности, АСУ ТП, телекоммуникации и связь…). Вся совокупность работы по поддержанию и развитию направления «Госсектор», работа с текущими клиентами, предоставлению услуг системной интеграции (системы электроснабжения, безопасности, АСУ ТП, телекоммуникации и связь…). Формирование и реализация политики продаж. Работа с вендорами; формирование заявки на участи в тенде рах; проводимых госорганами; выявление потребностей клиентов. Курирование реализации проектов. Условия: ЦАО г.Москвы (м.Сокольники), з/п 1500-3500 $ (обсуждается) + премии + бонусы, полный соц.пакет. Москва;
ID: 44-6264748 от
28-04-2007 3500$ Key account manager (направление: корпоративный рынок) в московский офис крупного ИТ-холдинга от 25 до 35; Требования: В/о, предпочтительно техническое, по направлению информационные технологии. Опыт ведения корпоративных продаж в секторе информационных технологий, в частности системной интеграции от 2-х лет. Опыт самостоятельных продаж оборудования, опыт ведения переговоров на разных уровнях, подготовки предложений, документооборота продаж. Высокая коммуникабельность, переговорные навыки, знание рынка оборудования в области системной интеграции. Возраст
25-35 лет. Обязанности: Активные продажи услуг системной интеграции (системы электроснабжения, безопасности, АСУ ТП, телекоммуникации и связь…). Расширение и проработка клиентской базы в назначенном сегменте рынка, направление: корпоративные заказчики. Формирование и реализация политики продаж. Выявление потребностей клиентов. Работа в конкурсах, оценка потенциальной возможности участия фирмы в конкурсе, взаимодействие с представителями клиента и вендорами, подгот овка конкурсной документации, по факту конкурса - контроль всей процедуры логистики. Работа с вендорами и партнерами, выявление новых перспективных вендоров и партнеров, в зависимости от потребности клиента. Курирование реализации проектов. Условия: ЦАО г.Москвы (м.Сокольники), з/п 1500-3500 $ (обсуждается) + премии + бонусы, полный соц.пакет. Москва;
ID: 44-6264782 от
28-04-2007 2500$ Ведущий менеджер проектов (системная интеграция, АСУ ТП) от 25 до 40; В крупную российскую компанию - разработчик программно-аппаратных комплексов (системный интегратор). Опыт работы от 2-х лет в Телеком /IT-компаниях менеджером по продаже комплексных решений. Приоритет - знание особенностей работы с предприятиями ТЭК. Навыки изготовления проектной и отчетной документации. Знание английского языка: технический, деловая переписка. Опытный пользователь ПК: MS Office, MS Project, MS Visio, ERP и CRM продукты. Коммуникабельность,
стрессоустойчивость, умение работать в команде. Обязанности: Поиск заказчиков, продвижение решений компании, связанных с продажами и внедрением программно-аппаратных комплексов (приоритет - на предприятиях ТЭК). Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров. Разработка плана реализации проекта, ведение отчетности, проведение консалтинговых и сервисных работ.. Регистрация и оформление сделок в корпоративных системах ведения бизнеса. Участие в подготовке и проведении публичных мероприятий. ЦАО г.Москвы. З/п 1500-2500 у.е. + бонусы, социальный пакет, медицинская страховка. Москва; организация: Штаты.Ru;
ID: 44-6265139 от
28-04-2007 Аналитик/Менеджер проекта внедрения ERP-системы от 25; Требования: опыт работы - как минимум 1 завершенный проект внедрения ERP-системы в производстве; опыт автоматизации бизнес-процессов производственного предприятия; развитые управленческие навыки; умение ставить подчиненным задачи и добиваться их выполнения с соблюдением сроков и качества; составления технических заданий по программным продуктам; знание основ финансов и логистики. Функции: Постановка задач, составление технических заданий по автоматизации бизнес-процессов и документооборота, модификации программных средств; предложение и документирование инноваций в рамках существующих бизнес-процессов; анализ последствий внедрения новых и модификации существующих программных средств. Рассмотрим также программистов с опытом работы в проектах внедрения ERP-систем. З/п и условия обсуждаются. ЦАО г.Москвы Москва;
ID: 44-6265558 от
28-04-2007 Заместитель Директора по работе с Заказчиком муж.; от 35 до 55; Заместитель Директора по работе с Заказчиком (профиль компании: строительство (возведение, ремонт, реконструкция коммерческой недвижимости. Компания выступает Ген. подрядчиком) с опытом руководящей работы в строительной организации (возведение объектов коммерческой недвижимости): Требования: муж., 35 – 55 лет, образование – высшее (строительное), гражданство – РФ, ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ опыт работы в компании, выступающей Ген подрядчиком: руководство службой по работе с Заказчиком - от 2 лет. Знание MS Office. Функции: работа с существующими Заказчиками, ведение переговоров по возведению (строительство, ремонт, реконструкция) новых объектов (коммерческая недвижимость), обсуждение стоимости, объемов и сроков работ. Заключение договоров, внесение изменений в соответствии с пожеланиями заказчика. Разработка новых Заказчиков (по наработкам Генерального Директора). Условия: зп оговаривается на собеседовании (оклад 200 0-2500$+премии), средний уровень дохода – 2500-3000$. м. Нагорная (либо Тульская, либо Нагатинская, либо Профсоюзная), от метро 7 минут езды. Режим работы: пон-пят, 09:00 до 18:00. Трудоустройство официальное, оплачиваемый отпуск и больничный. Резюме просьба направлять по эл. почте: personal@cptc.ru Светлана, 9173943, 89636077375 (БиЛайн Москва) 10:00 до 18:00 Москва; организация: Холдинг;
ID: 44-6281581 от
28-04-2007 3000$ Руководитель по развитию (HoReCa) с ОПЫТОМ В Алкогольной компаниии от 25 до 42; Руководитель по развитию (HoReCa) с ОПЫТОМ РАБОТЫ В Алкогольной компании и ЛИЧНЫМ а/м СО ЗНАНИЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА Требования: 25-42 лет, образование – высшее, опыт работы в алкогольной компании (строго!) от 1 года на должности руководителя или зам. руководителя отдела HoReCa. Английский язык – разговорный. Наличие автомобиля и загранпаспорта. Знание ПК. Обязанности: составление и внедрение плана развития направления, регламентация бизнес-процессов, управление отделом, участие в переговорах, подключение новых клиентов. Планирование продаж. Участие в формировании ассортимента, маркетинговых программ. Условия: м. Кунцевская/ Молодежная/Юго-Западная/Теплый стан (от метро 15 минут езды на наземном транспорте). Оплата труда – оговаривается на собеседовании, 2500-3000$. Имеются: компенсация за питание, оформление, отпуск, б/л по ТК РФ. Рабочий день 9.00-18.00, исп. срок – 2 месяца. Имеющиеся резюме прос ьба направлять по эл. почте, personal@cptc.ru Конт.: менеджер по персоналу Светлана, 9173943, 89636077375 (БиЛайн Москва) 10:00 до 18:00 Москва; организация: Холдинг;
ID: 44-6421809 от
28-04-2007 Начальник отдела маркетинга от 25 до 35; Торговый Дом (продажи оборудования ведущего в отрасли российского производителя) приглашает на конкурсной основе начальника отдела маркетинга. Основные обязанности: Управление позиционированием и продвижением продукции Торгового Дома. Мониторинг рынка по регионам и каналам продаж. Планирование продаж Компании. Управление ценовым позиционированием продукции на ключевых национальных рынках и в каналах продаж. Управление ассортиментным портфелем Компании. Управление отделом маркетинга. Требования к кандидатам: муж./жен., 25-35 лет. Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы не менее двух лет в маркетинге, из них один год на позиции руководителя или заместителя руководителя отдела. Опыт работы в сегменте B2B приветствуется. Системные знания в организации и управлении маркетинговой деятельностью. Знание методов сбора, систематизации и анализа информации. Знание и навыки применения методологии S WOT-анализа. Личные качества: Жизненная целеустремленность, стремление к профессиональному росту в маркетинге, ответственность, работоспособность, позитивность, желание работать в команде, аналитический склад ума. Уровень дохода определяется по результатам собеседования. Резюме высылайте на адрес: otdel-k@rambler.ru (с пометкой «НОМ») Москва; организация: Торговый Дом;
ID: 44-6484550 от
28-04-2007 Управляющий торгово-офисным центром (со знанием англ. языка) муж.; до 45; Требования В крупную иностанную девелоперскую компанию на постоянную работу СРОЧНО требуется управляющий торгово-офисным центром. Муж, до 45-ти лет, с высшим образованием, с опытом работы на аналогичной должности от 5-ти лет. Знание английского языка на разговорном уровне обязательно. Обязанности Контроль, координация всех аспектов управления, эксплуатации и обслуживания объекта коммерческой недвижимости. Функции менеджера, управление персоналом до 40 человек, подрядными организациями, взаимодействие с арендаторами, контакты с госслужбами и подрядчиками по строительству и ремонту, инспектирование и контроль функционирования всех с Условия 5-ти днев. раб. неделя с 9.00 до 18.00. Соц. пакет, отпуск, больничный. Место работы - м. Третьяковская. Оклад - 50500 рублей (белая) на руки. Москва/Третьяковская; организация: СтройКАдры;
ID: 44-6443780 от
28-04-2007 Главный инженер муж.; от 30 до 45; Требования: Опыт управления строительными проектами от 3-х лет, реконструкцией инженерных сетей и коммуникаций с комплексным сопровождением всех видов работ. Знание стандартов, норм и правил в области прокладки инженерных коммуникаций. Опыт согласования проектов. Уверенный пользователь ПК, знание AutoCAD.. Должностные обязанности: Руководство комплексными работами монтажных подразделений компании в Москве и МО. Обеспечение выполнения бюджета монтажных подразделений по каждому объекту. Контроль за техническим уровнем принимаемых проектных решений. Защита проектов перед Заказчиком и в органах экспертизы. Организация авторского надзора и технического согласования проектов. Условия: оклад от 120000 руб.+ бонусная система + соцпакет (медстрах, питание, служебная машина). В теме письма просьба указывать название вакансии. Москва/Петровско-Разумовская; организация: ООО "КБ Комплектэнерго";
ID: 44-5670616 от
28-04-2007 Руководитель проекта от 30; Обязанности: Управление проектами: взаимодействие с подрядчиками, формирование и контроль исполнения сроков и бюджетов проектов, оценка рисков Москва/Савеловская; организация: Active Telecom;
ID: 44-1169090 от
28-04-2007 6000$ Исполнительный директор от 26 до 37; Исполнительный директор фирмы по оказанию юридических и бухгалтерских услуг.(штат ~ 100 чел.) требуется на пост. работу. Требования: Высокий лидерский потенциал. Хорошие управленческие навыки. Обеспечение рентабельности компании. Организация обучения персонала. Реальные профессиональные достижения. Знание стратегического и операционного менеджмента. Навыки применения этих знаний. Опыт организации постановки бюджетирования и прописания бизнес процессов. Опыт работы Исполнительным или ген. директором от 3-х лет. Опыт руководства аналогичной компанией. Возраст 26-37 лет. Образование высшее по менеджменту обязательно. Прописка Москва. Обязанности: Выполнение годового плана подчинёнными подразделениями. Составление плана и воплощение его в конкретные мероприятия. Формирование эффективной управленческой команды Укрупление культуры и корпо ративного духа на эффективную реализацию поставленных целей. Организация обучения персонала. Поддержание стандартов обслуживания клиентов. Внедрение и контроль соблюдения установленных стандартов. Условия: Зарплата 100 т.р.(при выполнении плана 150 т.р.+ служ.автомобиль) Зарплата на испытательный срок 80 т.р. Просьба предоставлять развернутое резюме. Москва/Проспект Мира; организация: ГК Правомочие;
ID: 44-5703757 от
28-04-2007 Технический директор от 25 до 45; Компания по продвижению Интернет технологий приглашает, Технического директора Муж, 25-45 , РФ, в/о (техническое) Обязательным условием являтся знание Linux, а так же опыт работы от 3 лет системным администратором. Организация работы подразделения ИТ по всем направлениям. Условия: м. Нагатинская, 5-дневная рабочая неделя З/п. оговаривается с успешным кандидатом (белая) Контакт: (495) 781-04-98 (отдел персонала) e-mail: personal-777@mail.ru Москва; организация: Интернет Выставка;
ID: 44-6501920 от
28-04-2007 35000 р. Офис-менеджер жен.; от 22 до 30; ОФИС-МЕНЕДЖЕР. Жен. 22-30 года, высшее образ., уверенный пользователь ПК, анл.яз. свободно, знание оргтехники, мини-АТС, грамотная речь, коммуникабельность. м. Улица 1905 года. График 5 дн. в нед. с 09:30 до 18:00. З/п. от 25 000 руб. до 35 000 руб. в месяц, оплачиваемый отпуск, оформление по ТК. Обязанности: прием и распределение вход. звонков, ведение делопроизводства, перевод документов, деловая переписка с иностранными партнерами, бронирование
гостиниц. «Сарк.Ко» м. Пушкинская, ул. Тверская, д.10, г-ца «Центральная», 4 эт., оф.404. Тел. 968-45-73; 968-45-63 с 10:00 до 19:00. Москва/Улица 1905 года; организация: ООО "Сарк.ко";
ID: 44-6478088 от
28-04-2007 1000$ Главный редактор Обязанности: Набор, организация и управление командой сайта, контроль работы сотрудников, создание, наполнение, продвижение и поддержка сайта, PR. Требования к кандидату: Хорошее знание принципов создания сайтов, способов их раскрутки, умение управлять командой сотрудников, организовывать и контролировать их работу, хорошее знание рынка компьютерных игр, инициативность, исполнительность, креативность, грамотный русский язык. Переспективы профессионального и карьерного роста. Дружный коллектив. Другие вакансии можно посмотреть на http://www.playground.ru/about/job/ Москва/Красные Ворота; организация: PlayGround.ru - Российский Игровой Сервер;
ID: 44-3698425 от
28-04-2007
Данная рассылка активна в течении месяца с момента ее создания. Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||
