3450$ Заместитель директора по организационным вопросам
от 30 до 58; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность
на результат, умение работать в команде, опыт управленческой деятельности. Обязанности:элементы кадровой работы, планирование и контроль работы сотрудников, решение орг. вопросов. Условия:офис, без разьездов. Возможность загранкомандировок. Резюме не рассматриваю, беседую лично при встрече. Запись по тел. 8 903 121 7647(8. 00-11. 00): 8 903 526 5210(11. 00-16. 00), будни.
3300$ Начальник отдела по работе с государственными и региональными органами управления
от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет;
Крупный
нефтеперерабатывающий Холдинг (производство и реализация нефтехимической продукции, 4-ре предприятия в различных регионах) приглашает Начальника отдела по работе с государственными и региональными органами управления. Образование: высшее техническое (экономическое, финансовое). Наличие степени кандидата наук – желательно, МВА является преимуществом. Необходимые знания: Знание структуры, механизма принятия новых изменений существующих законодательных актов региональн
ого и федерального законодательства РФ, основ управления проектами. Знание английского языка – желательно. Уверенное владение ПК, умение работать и организовывать работу в условиях высоких нагрузок и ненормированного рабочего дня, командировки по производственной необходимости. Возраст до 45, семейное положение - замужем, женат, Москва, МО. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Руководство отделом, организация работы по оперативному решению задач организаций Группы, связанных со взаимодействием
с федеральными и региональными органами власти; подготовка аналитических материалов и предложений по дополнению законодательства РФ и субъектов РФ; сбор и анализ информации по экономико-политической ситуации в регионах присутствия Группы; Мониторинг деятельности федеральных и региональных министерств и ведомств в части вопросов, касающихся деятельности Группы; обеспечение выполнения обязанностей сотрудников отдела. ТК, м. Третьяковская, З/П 86000 + премии 20 %
годового дохода.
10000$ Заместитель Генерального директора по персоналу
муж.; от 27 до 48; образование: Кандидат наук; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Крупный
нефтеперерабатывающий приглашает Заместителя Генерального директора по персоналу. Образование: высшее, наличие степени кандидата наук – желательно, МВА, знание английского языка - является преимуществом. Ж/М, возраст до 45, семейное положение - замужем, женат. Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной позиции, в том числе 2 года - на руководящих должностях в крупной производственной компании, наличие опыта работы в иностранной компании. Рук
оводство управлением персонала, разработка политики управления персонала, координация деятельности управлений персонала и структурных подразделений Общества. Руководство процессом организационного проектирования Обеспечение исполнения поручений Генерального директора, приказов, решений Правления по вопросам работы с персоналом. Проведение анализа использования трудовых ресурсов Общества, организация оптимизации штатной численности в Обществе, контроль ее исполнение. Руководство разработкой бюджета расходов
на персонал по Обществу, планирование потребности в персонале. Руководство разработкой проектов локальных нормативных актов Общества, входящих в сферу деятельности Управления. ТК, м. Третьяковская, ежегодные премии 20 % годового дохода.
Главный инженер проекта ( ГИП комплексный) Должностные обязанности: подготовка материалов для разработки исходно-разрешительной документации, определение состава участников разработки проекта, субподрядных,
проектных и изыскательных организаций, распределение между ними заданий и заключение соглашений об объемах работ, условиях их оплаты и сроках выполнения. Координация проектно-изыскательных работ по всему комплексу проекта, согласование документации с заинтересованными организациями, защита проектных решений в органах экспертизы. Оказание помощи службе заказчика в получении документации для подготовки строительного производства. Осуществление авторского надзора при строи
тельстве. Участие в приемке объекта в эксплуатацию. Иметь стаж по проектированию объектов не менее 5 лет. Режим работы: время с 9-00 до 18-00 , Компания занимается застройкой элитной недвижимости в ЦАО. Является инвестором заказчиком. особое внимание обраобращается на опыт проектирование объектов в Москве . Ведение объекта полностью в качестве ГИПа от начала(согласования) и до эксплуатации. Оклад на испытательный срок 80 000 Оклад после испытательного срока 90 000 Социальные
льготы: А) больничный оплачивается Б) отпускные оплачиваются
Официальная зарплата (какая часть от фактической) полностью белая Льготы: Медицинская страховка Служебная машина Адрес места работы кандидата м. Парк Культуры,
от 25 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет;
Архитекторы (Москва) В связи с расширением деятельности, архитектурной компании
требуются на постоянную работу архитекторы, на полный рабочий день. Требования к кандидатам: - Образование - высшее профессиональное (архитектурное, инженерно-строительное) - Возраст от 24 до 47 лет - Опыт работы архитектором в области проектирования жилых и общественных зданий не менее 3 лет - Отличное знание 3Ds MAX - Способность творчески мыслить, генерировать идеи - Наличие портфолио<
br> Обязанности: - Проектирование "от ИДЕИ до проекта" , рабочей документаии - Разработка индивидуальных проектов домов, зданий, сооружений Условия: - Офис расположен в р-не ст.м. "Павелецкая" (15 мин) - Пятидневка с 10.00 - 19.00 (1 час - перерыв на обед) - Оформление согласно ТК РФ; оплачиваемый отпуск, больничные - Характер работы - постоянно -
Зарплата обсуждается ИНДИВИДУАЛЬНО с кандидатом в ЗАВИСИМОСТИ от квалификации и опыта
В связи с расширением деятельности, архитектурной компании требуются на постоянную работу ГАП, на полный рабочий день. Требования к кандидатам: - Образование - высшее профессиональное
(архитектурное, инженерно-строительное) - Возраст от 24 до 65 лет - Опыт работы ГАП в области проектирования жилых и общественных зданий не менее 3 лет - Способность творчески мыслить, генерировать идеи - Наличие портфолио Условия: - Офис расположен в р-не ст.м. "Павелецкая" (15 мин) - Пятидневка с 10.0
0 - 19.00 (1 час - перерыв на обед) - Оформление согласно ТК РФ; оплачиваемый отпуск, больничные - Характер работы - постоянно - Зарплата обсуждается ИНДИВИДУАЛЬНО с кандидатом в ЗАВИСИМОСТИ от квалификации и опыта
от 35 до 53; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Должностные обязанности. Решать
кадровые вопросы: прием, оформление сотрудников; умение организовать свою работу и работу подчиненных; решать организационные вопросы, планировать и контролировать работу; решать организационные вопросы. Требования к кандидату. Опыт с людьми не менее 1 года, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение принимать самостоятельно решение, дипломатичность, презентабельная внешность, амбициозность, целенаправленность, требовательность Условия работы.
Работа в Офисе 5/2; компенсационный пакет, загранкомандировки. Дополнительная информация. Желательно знание иностранного языка; действующий загранпаспорт; водительское удостоверение.
Р Е З Ю М Е не рассматриваю, переговоры веду лично. Контактный телефон: 8 903-171-51-52 с 9:00 до 11:00 в будни, строго соблюдая время звонка.
10000$ Консультант по недвижимости (международная консалтинговая компания)/Real Estate consultant (Warehousing)
от 25 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Консультант по недвижимости (международная консалтинговая компания)/Real Estate consultant (Warehousing) [Требования]: Высшее образование Опыт работы в сфере продаж В2В от двух лет Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости как преимущество Уверенное владение английским языком [Обязанности]: Консультирование по вопросам развития/сдачи в аренду объектов складской недвижимости Представление инте
ресов арендодателей Представление интересов арендаторов складских площадей Составление презентаций и отчетов по проектам складской недвижимости Привлечение новых проектов, проведение переговоров, сопровождение сделки [Условия]: Привлекательный компенсационный пакет (fixed salary, bonus, social benefits) Код: Con - М0271 – АС
1200€ В крупную компанию требуется координатор по развитию бизнеса.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В
крупную компанию требуется координатор по развитию бизнеса. Требования: м/ж 25-35 лет, образование высшее техническое, английский свободно, опыт работы от 2 лет желательно (с дистрибьюторами по электронным компонентам). Обязанности: развитие бизнеса, контроль инвестиций, обеспечения связи с дистрибьюторами и партнерами, организация сертификации и участие в выставках. З\п. 1200 евро. "Командировки: Россия, СНГ, Германия, Италия, Япония и др.
от 27 до 40; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Опыт работы с одеждой и/или обувью (продажа изделий из кожи и меха) Руководство
отделом, формирование плана закупок, контроль осуществляемых продаж. 5/2 89264353484
от 30 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: м/ж, 30-40 лет, опыт работы от 3-х лет (запуск завода с «нуля»), ПК-
уверенный пользователь, коммуникабельный, стрессоустойчивый, хорошие управленческие и организаторские способности, стратегическое мышление, нацеленность на результат Обязанности: организация и планирование комплексного производственного процесса, взаимодействие с местными органами власти, проведение тендеров (строительство, поставка оборудования), контроль строительства производственных площадей, ввод в эксплуатацию производственных мощностей, организация техноло
гических и производственных процессов, разработка финансовых прогнозов стратегического планирования, разработка технического задания и внедрение электронного документооборота и ERP систем на предприятии, наладка и запуск линий, подбор и обучение персонала, контроль производственного процесса, отслеживание производственных показателей (эффективность, производительность, себестоимость, внедрение программ и т.д.), внутреннее руководство и обеспечение жизнедеятельности завода, обеспечение снабжения производства
материалами, обеспечение выполнения производственного плана по выпуску готовой продукции, оптимизация процессов производства, контроль качества выпускаемой продукции, отслеживание графиков и объемов выполнения работ по основным показателям эффективности производства (ежедневные, годовые), составление графиков сменности и плана загрузки оборудования, организация и контроль документального оформления процесса производства, оперативное управление персоналом (мотивация, обуче
ния) Условия: офис: м. Водный стадион зарплата: высокая по итогам собеседования, + оплата а/м, м/т, льготное питание, соц.пакет по ТК пятидневка, с 10.00- 19.00
от 18 до 55; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Директор контакт – центра. Требования: В стабильную развивающуюся компанию,
обеспечивающую информационную поддержку бизнеса требуется Директор контакт – центра. Муж.,Жен., от 18 до 55 лет, В/О (неполное В/О), опыт работы от 6 месяцев в аналогичной должности. Обязанности: Организации работы call-центра, подбор персонала, ведения учета. Контроль за работой операторов. Условия: Офис м. Улица Подбельского, график работы с 09.00 до 18.00ч. (возможен индивидуальный подбор графика), з/п 40000 руб. (оклад + бонусы от прибыли,премии).Оформление по ТК, оплата обучения, мед.страховка.
В крупную компанию требуется офис-менеджер. В/о, неок. в/о, ответственность, высокая работоспособность, исполнительность. Выполнение поручений,
взаимодействие с клиентами. Тел. 926-357-52-93 Резюме: vetall2004@mail.ru
В крупную компанию требуется ассистент управляющего. В/о, неок. в/о, ответственность, высокая работоспособность, исполнительность. Выполнение поручений,
взаимодействие с клиентами. Тел. 926-357-52-93 Резюме: vetall2004@mail.ru
В крупную компанию требуется менеджер по работе с клиентами. В/о, неок. в/о, ответственность, высокая работоспособность, исполнительность. Выполнение
поручений, взаимодействие с клиентами. Тел. 926-357-52-93 Резюме: vetall2004@mail.ru
Обязанности: 1.Планирование, согласование, координация и реализация мероприятий по продвижению продуктов 1С в области корпоратиных финансов 2.
Проведение маркетинговых мероприятий и исследований рынка 3. Координация деятельности по продвижению продуктов Требования: 1.Понимание бизнес-целей и бизнес-процессов средних и крупных компаний. 2. Знание основ финансового менеджмента, бюджетирования, организации учета, отчетности по МСФО 3. Знание английского языка на уровне чтения профильных текстов 4. Хорошие навыки самопрезентации 5 Опыт проведения переговоров Условия: 1.З/п по результатам
собеседования; 2.Офис в центре Москвы; 3.Соц. пакет: мед. страховка, обеды, оплачиваемый проездной; 4.Режим работы: полный рабочий день. Резюме присылать по e-mail: jobBizDev@1c.ru, тел. 258-44-08, 688-99-38, доб. 2578
от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
требования: М/Ж, От 23 лет, Гр РФ, образование: В/нв, опыт работы
от года, желательно дополнительные курсы, семинары по методике продаж. Приветствуется знание бизнес-процессов розничной торговли в IT сфере, ПК- уверенный пользователь обязанности: Работа с клиентской базой. Запуск, ведение и координация этапов проектов условия: м.Бауманская, график 9-18 5/2, трудоустройство по ТК, мед.страховка, Зпл.От 60 000
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: муж, возраст
от 30-50, Образование: высшее техническое, специализация -энергетика. Опыт в управлении проектами в промышленной сфере (связь, энергетика). Знание оборудования ВЧ связи, цифровых систем передачи данных или аналога оборудования других производителей обязателен. Обязанности: Координация деятельности проектов: контроль сроков выполнения проекта (этапов проекта), просчет себестоимости, согласование проектов с заказчиком, контроль установки оборудования. Услови
я: м. Авиамоторная, график: с 9 до 18, оформление по ТК, Зп: до 60 000 руб.(по результатам собеседования). Обеды, мед. страховка (стоматология входит), обучение английскому, немецкому. опл. отпуск, больничный.
2500$ Руководитель call-центра (телемаркетинга) (id: 30534-4879)
от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Способность анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников, составление бюджета и отчетности отдела, разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.