от 25 до 45; образование: Высшее; опыт
работы: от 3 лет; Полная занятость;
Компания (оценочная деятельность) приглашает на работу Начальника Отдела оценки недвижимости: образование высшее (профильное), опыт работы в аналогичной сфере от 2х лет, хорошие знания теории и законодательства в области оценки, отчетности, опыт руководства процессом оценки.
В крупный холдинг, занимающий лидирующее положение в России по производству и продаже интерьерных решений для помещений, требуется «Исполнительный директор проекта». Требования: - Высшее лесотехническое, строительное
или техническое образование. - Опыт руководства не менее 4-5 лет производственно-проектными или строительно-проектными подразделениями в крупных компаниях. - Умение точно ориентироваться в чертежах. - Знание цикла деревообработки и работы со шпоном (приветствуется). - Знание общестроительной документации и правил ведения строительных объектов. - Опыт грамотного построения отношений в холдинге по горизонтали. - Опыт работы и знание специфики работы
с VIP-клиентами. - Креативность, мобильность, обучаемость. - Наличие организаторских и лидерских качеств, желания карьерного и профессионального роста. - Ориентация на работу в команде. - Знание английского языка (технического или разговорного) и наличие собственного а/м приветствуется.
от 28 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Высшее образование – медицинское (его отсутствие можно компенсировать
опытом работы в медицинской компании) + образование по маркетингу; английский – разговорный.
от 28 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Высшее образование
(врач/ инженер по мед. оборудованию) + образование в сфере маркетинга/экономики; опыт работы по продвижению и продажам высокотехнологичного оборудования
Генеральный директор (в рамках крупного медицинского холдинга)
от 27 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Высшее
образование (желательно медицинское) + образование по маркетингу "как плюс", опыт работы в компании, занимающейся дистанционной торговли/ крупной логистической компании ОБЯЗАТЕЛЕН
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требуется знание методологии ITIL (желательно - статус IT Service Manager);
знание методологии управления проектами; опыт реализации проектов по внедрению или реинжинирингу ИТ-процессов. Английский язык - обязательно разговорный.
образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Опыт работы в банке. Опыт управления проектами по внедрению/поддержке
Diasoft 5NT обязателен, руководства командой. Английский язык - upper- intermediate (разговорный, письменный). Готовность к командировкам.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 4 лет;
Крупная компания лидер на рынке (кейтеринг) приглашает на работу Регионального
руководителя. Требования: Муж/жен.‚ возр.‚ от 30 до 45 лет‚ опыт работы в аналогичных структурах. - иностранец или русский с опытом работы в европейских странах (пр. Франция‚ Германия‚ Бельгия‚ Великобритания‚ Израиль...) - опыт работы в общественном питании - опыт управления несколькими объектами (кейтеринг‚ сетевые рестораны‚ г-цы) - свободный английский - гибкость мышления - технологические знания - управленческие навыки‚ организаторск
ие способности - коммуникабельность‚ умение устанавливать контакт‚ убеждать - умение работать с цифрами (фин. вопросы) - умение находить решение в сложных ситуациях - ориентированность на результат - мобильность - автономность. Желательные требования: - Знание русского языка (скорее всего‚ будет обязательным) - Французский
заместитель начальника управления автоматизации БАНК
до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Требования: · высшее IT образование · опыт
работы руководителем подразделения IT от 3-х лет · опыт руководства проектами по автоматизации в крупной компании · приветствуется опыт работы в телекоммуникационных, дистрибьютерских компаниях Обязанности: · Построение надежной отказоустойчивой информационной системы на платформе Sun Solaris. · Вопросы безопасности информационной системы банка. · Участие в вопросах определения технической политики развития. · Решение технических
задач взаимодействия различных инженерных систем посредством современных программных средств. · Курирование вопросов развития региональной сети банка. Условия: · З/п 60000 $ · Оформление по ТК РФ · Бесплатные обеды · Ст. м. Новокузнецкая
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Главный конструктор Сфера деятельности Проектирование,строительство Обязанности: Принятие основных проектных решений;проведение расчетов;% организация разработки и контроль за выполнением рабочей документации марки КЖ, КМ, КД;
принятие решений на объекте; организация работы группы конструкторов, авторский надзор; знание технологий строительства; далее в соответствии с должностной инструкцией главного конструктора. Требования к кандидату: Образование высшее ПГС; Опыт работы: в данной должности от 5 лет; Знание ПК: Word, Excel,AutoCad, расчетные программы (типа Scad, Lira и др.) Личностные качества: Ответственность,исполнительность, умение четко формулировать задания и б
ыстро реагировать на вновь поставленные задачи, участие в судьбе и жизни компании; участие в ее росте. Условия работы: Полная занятость З/плата на испытательный срок - от 80 000 руб. После испытательного срока - от 90 000 руб. E-mail: bridge-sd@mail.ru Контактные телефоны: 625-12-67, 8-915-345-68-95 Севиль
Главный инженер проекта (в области магистральных газопроводов) Должностные обязанности: ∙ Ведение проектной документации (согласование всех его частей) ∙ Общее руководство технической частью проекта ( включая сопровождение работ на объекте) ∙ Руководство
системой промышленной безопасности проекта Требования: ∙ Высшее профильное образование ∙ Опыт работы в строительстве газопроводов не менее 3-х лет ∙ Опыт руководящей работы Условия: ∙ З/п на испытательный срок 90000 руб ∙ Оформление по ТК ∙ Работа на ст. м. Деловой центр ∙ Готовность к командировкам Контактное лицо: Светлана Шишкина Телефон: (495) 625 12 67‚ 8 926 369 7033 E-mail: bridge-s@mail.ru
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Представительство Американского Еврейского Объединенного Распределительного
Комитета «Джойнт» в Москве объявляет о приеме кандидатов на должность Административного директора. Требования к кандидатам: ∙ Высшее образование, предпочтительно в сфере управления; ∙ Опыт в организации всех сфер жизнедеятельности организации, желательно на подобной должности от 3 лет (предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы в международной организации или опыт работы за рубежом); ∙ Владение английским языком на уровне, достаточным для ведения админи
стративной переписки. Отдается предпочтение кандидатам со знанием иврита (деловая переписка, деловой разговорный иврит); ∙ Необходимым условием является наличие у кандидата следующих навыков: o подготовка и ведение деловой документации, o организация работы с клиентами и поставщиками, o навыки работы с компьютером на уровне продвинутого пользователя, o умение устанавливать и развивать контакты с деловыми партнерами; ∙ Лояльность к благотворительной деятельности и еврейским традициям. Личные
качества: ∙ опытный управленец, ∙ умение быстро реагировать на изменяющуюся ситуацию и оперативно принимать решения, устойчивость к стрессу; ∙ высокий уровень межличностной коммуникации, умение работать в коллективе, самостоятельность, исполнительность, пунктуальность; ∙ высокая работоспособность, организаторские способности, способность к обучению.
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
В/о, 27-45 лет, ПК-уверенный пользователь, опыт работы в сфере розничной
торговли. Опыт работы в должности Управляющий Сети (желательно - пресса или продукты). Опыт планирования продаж. Лидерские качества, умение управлять коллективом.
Высшее образование (очное, государственный ВУЗ + доп. образование маркетинг); Опыт работы в успешных компаниях,
реализация бизнес-стратегии которых построена на основе маркетинга; Опыт работы в крупных компаниях на рынках B2B, FMCGв области маркетинга от 5-х лет. В должности Директора по маркетингу или руководителя отдела маркетинга от 2-х лет; Опыт управления отделом маркетинга (планирование работы, постановка задач, оценка работы); Опыт работы в продажах является плюсом кандидата; Знания в области менеджмента, маркетинга, в сфере продаж; Навыки стратегического
маркетинга, формирования целостной системы; Умение работать с большими объемами информации; Развитые управленческие, коммуникативные и аналитические навыки; Аналитические способности, системное мышление, ярко выраженные лидерские качества, самостоятельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, организаторские способности.