Москва
Работодатель / Рекрутинговая компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 32 Требования:* Возраст 25-32; * Высшее образование; * Опыт работы не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности; * Хорошие организаторские способности; * Опыт проектной работы в сфере консалтинга (юридические услуги); * Знание основ рынка M&A, защиты от недружественных поглощений; * Знание методов финансового анализа, инвестиционного анализа; * Опыт ведения переговоров на уровне высшего руководства; *
Опыт в подготовке аналитических заключений, информационных отчетов; * Опыт проведения семинаров и участия в конференциях.
Москва
Работодатель / Рекрутинговая компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 27 до Требования:* Мужчина или женщина от 27 лет; * Высшее экономическое и/или юридическое образование; * Опыт работы по профилю 5 лет, опыт работы на руководящей должности от 2 лет; * Уверенный пользователь ПК, Internet; * Знание налогового законодательства, основ финансового управления; * Нацеленность на результат; * Организаторские способности; * Высокие коммуникативные навыки; * Презентабельная внешность; * Самостоятельность.
Москва
Работодатель / Рекрутинговая компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 35 Требования:- Мужчина/женщина, 23-35 лет, высшее образование (юридическое, экономическое); - Лидерские качества; - Умение вести переговоры, комплексно видеть ситуацию, построить работу проектной группы; - Умение быстро ориентироваться в ситуации, находить решение при любой проблеме; - ПК - уверенный пользователь, знание СПАРК и иных информационных баз.
Москва
/ Тушинская;
Работодатель / Кадровая Компания "Steady Bridge";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Сфера деятельности компании: Производство и продажа продуктов глубокой заморозкиТребования: * Опыт работы директором отдела продаж, директором компании. * Опыт управления отделом продаж от 3-ех лет. * Знание маркетинга и технологий продаж. * Желателен опыт в направлении Хорека или продажах продуктов питания (заморозка - приоритет).
Москва
Работодатель / Интеркрос Опт;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт работы в данной должности не менее 3 лет на продуктах питания(желательно соки, минеральная вода и т. д.)
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 30 Требования:Наличие собственной клиентской базы; Опыт проведения развлекательных мероприятий в крупном масштабе; Опыт ведения переговоров с потенциальными клиентами; Желательно наличие навыков работы в программах Fotoshop,Coral.
Москва
Работодатель / Вокс энд Вокс;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 54 Требования:Опыт руководящей работы от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Предварительный анализ кандидатом наших сайтов, мотивированное сопроводительное письмо - большой плюс. Не востребован
опыт продаж продуктов питания, напитков, табака и FMCG.
Москва
Работодатель / Российская Дисконтная компания "IDC";
Возраст: от 17 до 35 Требования:Возвраст от 17 до 35 лет. Коммуникабельность,Ответственность,Пунктуальность ,Умение роботать в коллективе,целеустремленность,опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего,наличие посстоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки,знание Пк желательно. Полностью офисная работа без разъездов и поиска клиентов!Существует карьерный рост.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Мужчина, от 30 лет, в/о (техническое), опыт работы руководителем, ИО руководителя СТО от 3ёх лет, желательно в отечественных, западных автомобильных компаниях; знание 1С:Предприятие; лидерские качества, системность мышления
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 44 Требования:В компанию требуется ПРЕДСТОВИТЕЛЬ КОМПАНИИ,с л/а.Выезд к клиентам для заключения договоров.В день подбираются 2-3 адреса в одном районе Москвы.З/П 38000+бензин.
Москва
Работодатель / ООО "Мир Инструмента";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Высшее образование, знание китайского языка (как плюс - английского), опыт работы в Китае (с китайскими партнерами), опыт работы руководителем/зам.руководителя компании от 2 лет. Опыт ведения переговоров, управления персоналом от 20 чел. Опыт организации представительства компании в Китае
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:в российскую торговую компанию (автоматизация технологических процессов и встраиваемых ситем). Муж./Жен. 30-45 лет. В/о.(жел.тех.) Опыт руководящей деятельности от 3х лет. Знание ISO9001:2000. Опыт внедрения и сертификации СМК.
Москва
/ Профсоюзная;
Работодатель / Кадровое агентство "КА-СЕРВИС";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:В дизайн-студию приглашается коммерческий директор. Мужчина, от 25 лет, в/о, о/р от 2 лет в данной должности в сфере дизайна или рекламного бизнеса, опыт создания и руководства отделом продаж, бюджетное планирование, соблюдение и развитие финансовой политики компании, формирование новых продуктов компании, кадровая политика направления. График работы с 9 до 18(5/2) Зарплата: 140000 руб (оформление по ТК РФ, соцпакет) Место работы: м. Профсоюзная/Нахимовский проспект.
Возраст: от 17 до 37 Требования:Коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе, целеустремленность. Работа для молодых специалистов и студентов. Обучение проводится во время работы.
Москва
/ Беляево;
Работодатель / Стабильная российская Компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Руководитель отдела разработки информационной системы предприятия в крупную стабильную Компанию (офис - м.Беляево). В/о - техн. Англ. яз. - техн. уровень (чтение документации). Опыт руководства в проектах создания распределенных информационных систем. Знание методологии и стандартов проектирования информационных систем. Опыт разработки с использованием продуктов и технологий Microsoft и Oracle. Обследование предметной области (описание
и анализ бизнес-процессов), анализ функциональности существующих систем. Планирование, организация и контроль хода выполнения работ по разработке и внедрению информационных систем. Перспектива профессионального/карьерного роста. Ждем Ваше резюме по e-mail c указанием названия вакансии в теме письма.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / ЗАО "СВ-Аудит";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Высшее экономическое образование, 30-40 лет, аттестат аудитора обязательно, аттестат проф бухгалтера и налогового консультанта - желательно, опыт работы от 2-х лет на руководящих должностях, опыт руководства коллективом не менее 50 человек, презентабельная внешность.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / ЗАО "СВ-Аудит";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Опыт в области трансформации отчетности от года, Наличие сертификата МСФО/ACCA/CPA желательно, Опыт проведения аудиторских проверок и написания заключений. Знание РСБУ; Практическое знание МСФО, US и UKGAAP, опыт подготовки отчетности по данным стандартам промышленных предприятий от года; Желательно наличие квалификации АССА/СРА или DipIFR; Опыт проведения трансформации отчетности из РСБУ в МСФО и/или
US GAAP.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / ЗАО "СВ-Аудит";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 24 до 48 Требования:В одну из ведущих аудиторских компаний(ТОП-10) требуется руководитель проектов Due Diligence, инвестиционный аналитик. Высшее экономическое образование. Аттестат аудитора (желателен). Опыт проведения проверок крупных промышленных предприятий и написания заключений. Руководство проектами. Ревизионный аудит. Выполнение специальных аудиторских задач. Due diligence. Перспективы роста (налоговое консультирование, методология, консалтинг).
З|п по результатам собеседования. Обучение за счет компании, соцпакет.