Москва
/ Автозаводская;
Работодатель / ООО Система;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 60 Требования:Коммуникабельность, активность, целеустремленность, грамотная речь, организованность, способность принимать самостоятельно решение, умение работать в коллективе.
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / Благотворительная организация "Стелла";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Возраст от 28 до 45 лет Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Качества: сильный управленец, развитые аналитические качества. Единоличный опыт управления несколькими юридическими лицами приветствуется.
Москва
Работодатель / Вокс энд Вокс;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 54 Требования:Опыт руководящей работы от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Предварительный анализ кандидатом наших сайтов, мотивированное сопроводительное письмо - большой плюс. Не востребован
опыт продаж продуктов питания, напитков, табака и FMCG.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:М/ж 25-40 лет, проживание М/МО, рассматриваются кандидаты проживающие в других городах и желающие переехать в Москву, в/о экономическое/финансовое/математическое. Опытный пользователь ПК: Word, Exel, желательно Scala. Английский язык разговорный. Знание бухгалтерского учета, опыт работы в гостинице, базовые знания принципов МСФО/GAAP. Английский -хороший разговорный уровень Опыт работы: заместителем финансового директора/контролера
или финансовым контролером/аналитиком/менеджером в крупной компании с иностранным менеджментом. Личные качества: умение работать с большим объемом информации, внимательность.
Москва
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде единомышленников - опыт руководства отделом более 10 человек - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность. - подбор квалифицированных специалистов - планирование работы сотрудников - построение эффективной команды - организация деловых встреч
и переговоров - проведение совещаний, принятие кардинальных решений - обучение и мотивация сотрудников - ведение текущей документации. - работа в офисе, без командировочных и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании. Для более конкретного разговора, запись на собеседование: Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55 с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни. +79037113956
Москва
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 33 до 48 Требования:- ведение переговоров - подготовка и повышение квалификации персонала - планирование и контроль работы сотрудников - работа с документацией - решение организационных вопросов. - способность принимать самостоятельные решения - коммуникабельность - целеустремленность - настойчивость - работать в команде - амбициозность - желание работать и хорошо зарабатывать - работа в офисе, без командировочных
и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании. Для более конкретного разговора, запись на собеседование: Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55 с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни. +79037113956
Москва
Работодатель / АМАРИЛЛИС;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 59 Требования:Опыт административного управления. Владение навыками мотивации. Системный подход к решению поставленных задач. . Высокий уровень ответственности и самоконтроля. Коммуникативные и управленческие навыки. Опыт делового общения и ведения переговоров. Планирование и координация работы отдела. Прием и оформление сотрудников. Разработка должностных инструкций. Постановка задач и контроль за их исполнением. Решение организационных вопросов.
Планирование и организация деловых встреч. Административная поддержка руководителя. 5/2- работа в офисе - полная занятость ; возможность профессионального роста и загранкомандировок (наличие загранпаспорта); соцпакет. Звонить в будни с 9.00 до 12.00 строго. 8-903-293-71-09
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Зам. Ген. Директора(ремонт оборудования крупных предприятии): муж., М., М.О., 40-50лет, в.о.техническое(жел. Инж-механик), О.р. от 5 лет в данной должности , в подчинении 30-40чел..руководство офисными подразделениями (АХО, коммерческий отдел, производственный отдел). Осуществляет планирование, организацию, мотивирование, контроль за работой подчиненных подразделений. Знание вопросов управления предприятием, финансов, маркетинга
и продаж, управления персоналом, вопросов обеспечения безопасности предприятия.Личный а.м., Презентабельная внешность. Гр.раб. с9.00-18.00час. З.п. 60 000 оклад +премии, компенсация за а.м. Р-он м. <<Сходненская>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru icq 243341749
Возраст: от до Требования:Начальник отдела инновационных технологий
подготовки спортсменов(Москомспорт): муж,30-50лет, М., М.О., в.о. (педагогическое, физкультурное)тренер)) о.р. от5лет в сфере физической культуры, спорта, спортивной медицины, спортивной психологии, тестирования. Английский (разговорный)- общение с зарубежными партнерами. Осуществлять организацию и проведение тестирования; Отбор тестирующего и реабилитационного оборудования; Общение с представителями фирм поставщиков и изготовителей оборудования; Участвовать и организовывать конференции и семинары Организовывать
работы по поиску инновационных технологий методической, тестирующей, диагностической, телеметрической направленности Знание системы подготовки спортсменов и ее особенностей; владение методиками и методами тестирования, умение анализировать материалГр.раб.5дн. с 9.00-18.00ч З.п. 35 000руб. + премии. Перспективы. Р-он м. <<Рижская>>, далее м. <<Чистые пруды>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru
Москва
/ Ленинский проспект;
Работодатель / ООО Римэкс;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 35 Требования:В рекламно-производственную компанию требуется менеджер по привлечению клиентов. Требования: коммуникабельность,стрессоустойчивость, пунктуальность,грамотная речь, планирование рабочего времени, опыт ведения клиентов, личные продажи. Обязанности: Работа с имающейся клиентской базой и ее расширение, ведение переговоров, оформление и координация проектов, составление документов. Официальное трудоустройство.
Москва
Работодатель / КА "Авис";
Полная занятость;
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Коммерческий директор (опт) в компанию по производству багетов, постеров, рамок: Требование: муж/жен, 30-50 лет, опыт работы коммерческим директором от 2 лет в секторе FMCG, опыт работы с большим ассортиментом, опыт руководства командой, Коммерческое кредитование. Работа с торговыми представителями (активные продажи). Желателен опыт развития региональной дистрибуции. Опыт руководства оптовым маркетингом (выставки, семинары,
торговые акции, ценообразование). Хорошие аналитические способности. Активная жизненная позиция, целеустремленность
Москва
Работодатель / Торгово-производственная корпорация;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:Требования: - коммуникабельность - ответственность - целеустремленность - способность принимать самостоятельные решения - наличие опыта руководства сотрудниками - обучаемость Обязанности: - прием и отбор сотрудников - работа с документацией - ведение переговоров - планирование и контроль работы сотрудников Условия работы: - работа в офисе - занятость полная - 5/2 рабочий день 8-929-636-11-55
(с 8.30 до 11.00 в будни)
Возраст: от 18 до 30 Требования:В связи с расширением крупной компани СРОЧНО проводится дополнительный набор активных, целеустремленных, уверенных в себе молодых людей в возросте от 18 до 35 лет на должность менеджера, возможно без опыта работы, обучение за счет фирмы. С нас стабильная ЗП от 1000$, дружный коллектив. Запись на собиседование 8-915-168-51-98
Возраст: от 14 до 35 Требования:Поиск потенциальных клиентов' переговоры с клиентами, проведение презентаций, подписание договоров, согласование цен и деталей договора
Возраст: от 17 до 35 Требования:* М/Ж от 17 до 35 лет * Коммуникабельность * Ответственность * Пунктуальность * Целеустремлённость * Грамотная речь * Умение работать в коллективе * Опрятный внешний вид