от 30 до 50; Полная занятость; 

Main activities:
To find distributors, develop the sales business and sales management system and consolidate sales and distribution from ground zero in Russian Regions, including, but not only; In a second stage this position will also be responsible for expanding sales and distribution to CIS countries; To improve sales processes, management and distribution through current distributor in Moscow and Saint Petersburg; To manage sales processes directly from plants or through sub – distributors; To train distributors sales team; Close work to Marketing area for launching of the brands and products in the Regions.
Working Time : generally from 9:00 till 18:00 ( 1 hour lunch ), but extremely flexible due to the nature of the work.
Net Salary : to be negotiable.
Profile requested:
Graduated in Administration, Marketing or with a EXCELENT practical experience in Sales. Experience in FMCG sales in the Regions; Previous experience in similar position; Experience in Management of a Sales Team; Age : from 30 till 50 years old; Fluent : Russian and English; Excellent Computer skills : minimum MS office – Excell, Word, Power Point; High capacity of planning, coordination and implementation; Excellent communication skills, extremely social, hard working, independent, full of energy, not afraid of challenges, very well organized, open mind, not snob; Available for constant travels.

Москва; организация: КЦ "Архимед"; 

 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Временная/Проектная работа; 

Управляющий ресторанным комплексом, работа по контракту на год в 4* отеле в г. Тбилиси; муж./жен. до 50 лет, опыт работы в ресторанах с русской, французской, европейской кухней, обязательно с организационными навыками, постановка технологического процесса, разработка меню, обучение персонала, открытие ресторана (120 мест) в сентябре 2006г., з/п от 3000$ и выше по результатам собеседования

Москва; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 

 от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

Требования:В/о, опыт работы представителем компании по взаимодействию с органами гос.власти.Опыт ведения переговоров на высоком уровне. Опыт составления комерческих взаимовыгодных предложений.
Обязанности:Работа в крупной холдинговой структуре.Проведение переговоров на высоком уровне (мэры,губернаторы и министры)
Условия:З/п от 3000$ (обсуждаема!!!)+соц.пакет.

Москва; организация: Кадровое агентство "NextTop"; 

 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 

В/о-техническое, опыт работы и знание рынка источников бесперебойного питания или другого электротехнического оборудования. Отличные управленческие навыки.Прямые продажи и работа с диллерами в регионах.З/п 2000 Евро + %с продаж. Офис в центре.Европейская компания производитель ИБП, электростанций и мини-ТЭЦ.

Москва; организация: Кадровое агентство "NextTop"; 

муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;  

В/о техническое + управленческое, опыт работы от 5лет в сфере IT Работа в крупной компании IT компании системном интеграторе - компания входит в десятку лидеров
Задача - развитие системной интеграции, отстраивание бизнесс- процессов.
З/п 5000$ + бонусы + отл. соц. пакет. Офис компании в центре.

Москва; организация: Кадровое агентство "NextTop"; 

муж.;  от 25 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 

В крупную компанию в составе агропромышленного холдинга в связи с расширением. Место работы – Орловская обл. Подчинение генеральному директору компании в Москве.
Условия: з/п – белая,от 3000 $, далее по результатам собеседования, медицинская страховка, предоставляется автомобиль (или оплпта расходов на личную машину), бесплатный корпоративный мобильный телефон, ведомственное жилье или оплата аренды квартиры. Оформление по ТК, отпуск, больничный.
Требования: мужчина, до 48 лет, РФ, БЕЛАРУСЬ, УКРАИНА, в/образование,
опыт работы на САХАРНОМ производстве от 3 лет , на должности директора, зам.директора. ПК-пользователь, наличие водительских прав, опыт работы с cельхозпроизводителями.
Хорошее здоровье, выраженные лидерские качества, решительность и честность.
Обязанности: управление, организация и контроль за работой сахарного завода.
Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Создани е и реализация производственной программы с учетом высоких требований к экономическим показателям.
Бизнес-планирование производственной деятельности и реконструкции предприятия. Создание эффективной управленческой команды, управление трудовым коллективом. Умение вести переговоры, уметь взаимодействовать с местными органами власти.

Москва; организация: Рекрутинговая компания СТАФМАКС-1; 

муж.;  до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 

Требуется ЗАМ. ГЕН. ДИРЕКТОРА (запуск новых производств по ломопереработке) в группу предприятий специализирующихся на переработке и реализации цв. и черных металлов:
- муж. до 45 лет, в/о техническое
- опыт работы от 3-х лет на руководящих должностях в сфере ломопереработки
- опыт открытия и технической подготовки новых производств, опыт организации производственных процессов, знание оборудования (импортного и отечественного) по ломопереработке
- хорошие организаторские способности, ответственность.
Деятельность по открытию и запуску с нулевого цикла новых производств по ломопереработке.
З/П: от 2000$ (обсуждается в завис. от проф. опыта), соц. пакет по ТК.

Москва; организация: Компания (реализация и переработка металлов); 

 от 25 до 55; образование: Высшее; 

Вы мечтаете найти работу за рубежом, творческую, и ещё хорошо оплачиваемую?
Тогда Вам к нам.
В инновационную динамично-развивающуюся производственно-торговую компанию.
Уникальный случай: создан, запатентован, спроектирован и крупносерийно выпускается
в России промышленный продукт массового спроса (в мировом масштабе), не имеет
аналогов, обкатан на тысячах покупателей. 100% успеха. Компания начинает выводить товар
на зарубежные рынки. Сборные сотовые стенды наибольшую востребованность
получили в школьных и дошкольных учреждениях. Инструмент активного развития
творческого мышления. На основе многофункциональности стендов созданы
информационно-стендовые технологии (1-11.ru, dou.ru, rosi.ru).
За счёт сборно-разборности и компактности доставляются по системе товары-почтой или
транспортными фирмами до самого дальнего уголка любой страны.
Компания готова сотрудничать с физ. и юр. лицами.
К каждому кандидату И ндивидуальный подход, но одно требование едино.
Вы должны доказать свою способность думать, действовать, уметь продавать.
Юр.лица (компании) могут через партнёров или самостоятельно организовав
филиал (ы) активно работать зарубежом.
+7(495)104-21-46
Кузнецов Валерий
agitstend@mail.ru

Москва/Сокол; организация: Российские Инновации, группа компаний; 

муж.;  до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Работа по совместительству; 

Требования:
Experience in Banking Systems, preferably gained through a package systems environment (Globus, Maidos or exuesion . Experience in managing and developing teams experienced consultults. Project Management experience and adoption of best practice. Good team leadership skills. Experience in budget and P& amp; amp; amp; L management
Обязанности:
To manage and develop the INFORMER team of consultants To maintain and develop INFORMER capacity to implement banking solutions in line with sales demand. Ensure the application of standards for all service activities within the client, including project management, business consultancy, implementation consultancy, technical consultancy, and customisation. Resource planning on a monthly basis, ensuring optimum resource utilisation. Where required, to act as Project Director for project escalation issues and/or for project management guidelines. To ensure a high sta ff motivation and commitment through the implementation of the company standard policies To help ensure a high level of client satisfaction is maintained by managing the delivery of professional services
Условия:
обсуждаются со всеми кандидатами индивидуально. Работа в одной из лидирующих на рынке западной компании

Москва; организация: Soft-Staff; 

муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 

Компания-производитель спецодежды и СИЗ. Вакансия: Куратор филиалов (зам. руководителя регионального управления - руководитель региона). Требования: Муж. 30-45, высшее образование (желательно экономическое), опыт руководящей работы от 3-х лет. Обязанности: контроль работы филиалов (планы продаж, перспективные планы развития регионов); анализ деятельности филиалов; открытие новых филиалов в регионе; командировки (25 %); анализ финансово-коммерческой деятельности предприятия; разработка бизнес-планов. З/п: 1700 у.е. + соц. пакет (оплачиваемый мобильный, обеды, оплачиваемый отпуск и больничный, премии, корпоративные мероприятия), возможность повысить свой профессиональный уровень (бесплатные тренинги). Конт. лицо: Александр, тел. 107-21-06. Резюме по e-mail: podbiraem1@narod.ru.

Москва; организация: КА АБРИКОС; 

 от 40 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;  

Срочно требуется заместительдиректора с перпективой карьерного роста.
Условия: полный рабочий день,
с11.00до19.00,зарплата от 1000дол.
Требования:возраст 40-55 лет,
работоспособный,комуникабельный,способный к быстрому обучению и переобучению,без вредных привычек.
Обязанности: подбор и подготовка кадров,их адаптация,квалификация,ведение типовой документации и др.вопросы.

Москва/Полежаевская; организация: производсвенно-комерческая компания; 

 от 25 до 35; 

Москва; организация: сеть баров "Стой!ка";