Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 40 Требования:Активность, аккуратность, ответственность, умение общаться с людьми. О/р по оформлению заявок на участие в тендерах, работас техническими заданиями, сбор сертификатов, осуществление документооборота с клиентами. Приветсвуется о/р в закупках, медицинское или техническое образование. ПК уверенный пользователь (MS Office, Internet). Если Вы чувствуете, что можете добиться успеха, - приходите!
Москва
/ Красные Ворота;
Работодатель / ООО КЦ"Бизнес-Персонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 21 до 40 Требования:Туристической компании требуется менеджер по бронированию отелей. Требования: Муж., 21-40 лет, гр-н РФ, постоянная прописка Москва или Московская обл., высшее образование, опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности или помощника менеджера по бронированию отелей, знание английского языка (второй язык приветствуется), уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS Autoroute, знание рынка отелей Европы, умение работать с большими
объемами информации.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 18 до 55 Требования:Опыт работы в туризме от 2 лет. Знание массовых и экзотических направлений , отельной базы , визовых требований . Желательно знание английского языка. Знание систем бронирования. ПК и оргтехника.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Опытный ПК пользователь, знание спец.программ, умение работать в команде, знание туроператорского рынка. Хорошее знание Ю-В Азии как направления. Нацеленность на результат.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:высшее образование. опыт работы в сфере организации мероприятий от двух лет. желание развиваться в индустрии организации праздников, конференций и других различных праздников. английский язык желателен.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:опытный ПК пользователь, обязательно знание системы бронирования Амадеус. Знание дополнительной системы бронирования является плюсом. Умение работать в команде, целеустремленность, нацеленность на результат.
Возраст: от 17 до 34 Требования:В связи с расширением Российская компания проводит набор сотрудников на должность: администротор, агент, менеджер, офис-менеджер, менеджер по персоналу. Образование высшее, неок. высшее, сред/спец, можно без опыта, муж. и жен. от 18 до 37, ответственность, грамотное общение, желание работать и расти по карьере.
Москва
Работодатель / ГК "Московский Ипотечный Центр";
Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 23 до 50 Требования:Группа компаний "Московский Ипотечный Центр" в связи с расширением приглашает на работу энергичных и коммуникабельных сотрудников в отдел продаж жилой недвижимости (вторичный рынок, ипотека). Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подбор и показ недвижимости, выбор оптимальной кредитной программы, оформление документов, связанных со сделкой. Мы гарантируем: рекламную и юридическую поддержку, карьерный и профессиональный
рост, оборудованное рабочее место и дружный коллектив. Обучение для сотрудников без опыта работы за счет компании. Оформление по ТК. Оплата труда % от комиссии (средний доход 45 000 руб.) На период испытательного срока выплачивается компенсация проезда и мобильной связи.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / КЦ "Бизнес-Персонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Жен., 25 - 35 лет; гр-ка РФ; образование: высшее (лингвистическое); английский язык (свободно); опыт работы в сфере туризма от 2,5 - 3 лет (образовательные или индивидуальные туры).
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от до 45 Требования:УПРАВЛЯЮЩИЙ по эксплуатации коттеджного поселка элит-класса. До 45 лет, опыт на top-позициях в гостиничных и клубных комплексах, коттеджных поселках. Наличие авто - обязательно.
Возраст: от 17 до 32 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления и услуг, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.