Возраст: от 17 до 32 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления и услуг, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Москва
/ Красные Ворота;
Работодатель / ООО КЦ"Бизнес-Персонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 21 до 40 Требования:Туристической компании требуется менеджер по бронированию отелей. Требования: Муж., 21-40 лет, гр-н РФ, постоянная прописка Москва или Московская обл., высшее образование, опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности или помощника менеджера по бронированию отелей, знание английского языка (второй язык приветствуется), уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS Autoroute, знание рынка отелей Европы, умение работать с большими
объемами информации.
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / Производственно-торговая компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 22 до Требования:Муж./жен., возр. от 22 лет, образование высшее. Пользователь ПК (пакет MS Office, Мастер-Тур). Опыт работы от 2х лет в должности Старшего менеджера в ТА, руководителя агентства. Знание Европейских направлений приветствуется, опыт организации работ с базой постоянных клиентов желателен. Личные качества: коммуникабельность, активность, инициативность.
Возраст: от 18 до 34 Требования:В интенсивно развивающуюся Кадровую Компанию приглашаем Молодых целеустремленных Оптимистов на работу Менеджер - консультант и Менеджером по работе с юридическими лицами. Наша компания является одной из лидирующих на рынке подбора персонала в области Информационных технологий. Возраст - от 17 лет Образование среднее - высшее Грамотная речь Уверенность, целеустремленность,
настойчивость, активная жизненная позиция.
Москва
Работодатель / ЗАО "VIP Сервис";
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 25 Требования:Прописка Москва или Московская область. ПК - опытный пользователь. Умение вести телефонные переговоры, внимательность, аккуратность.
Возраст: от 17 до 34 Требования:В связи с расширением Российская компания проводит набор сотрудников на должность: администротор, агент, менеджер, офис-менеджер, менеджер по персоналу. Образование высшее, неок. высшее, сред/спец, можно без опыта, муж. и жен. от 18 до 37, ответственность, грамотное общение, желание работать и расти по карьере.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 40 Требования:Активность, аккуратность, ответственность, умение общаться с людьми. О/р по оформлению заявок на участие в тендерах, работас техническими заданиями, сбор сертификатов, осуществление документооборота с клиентами. Приветсвуется о/р в закупках, медицинское или техническое образование. ПК уверенный пользователь (MS Office, Internet). Если Вы чувствуете, что можете добиться успеха, - приходите!
Москва
/ Кузнецкий Мост;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 20 до 55 Требования:жен/муж с 20 -55 лет. РФ. Образование: не ниже сред-техн О/р от 1 года. Знание систем бронирования <<Амадеус>>, <<Сирена>> и желательно <<Габриель>>
Москва
/ Новослободская;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до 40 Требования:Менеджер в туристическое агентство Жен до 40 лет о/р в туризме по всем направлениям от 3 лет преимущественно европейским. Английский разговорный. Продажа и оформление туров. Консультация клиентов и помощь в выборе туров. Формирование стандартных и нестандартных туров.
Москва
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Знание рынка Европейских туроператоров. Опыт работы в туризме в качестве руководителя от 3 лет, владение английским или немецким (разговорный).
Москва
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 40 Требования:в холдинговую компанию требуется зам директора по туризму Обязанности: развитие направления с "0" Требования: Знание рынка Европейских туроператоров. Опыт работы в туризме в качестве руководителя от 3 лет, владение английским или немецким (разговорный). З/п: оклад 100000 руб + бонусы
Москва
/ Кузнецкий Мост;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 20 до 55 Требования:Требования: жен/муж с 20 -55 лет. РФ. Образование: не ниже сред-техн О/р от 1 года. Знание систем бронирования <<Амадеус>>, <<Сирена>> и желательно <<Габриель>>
Москва
/ Чистые пруды;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до 40 Требования:В туристическую компанию приглашается менеджер по работе с клиентами: м/ж до 40 лет, о/р от 3-х лет, опыт работы в туроператорской компании, знание программы <<Мастер тур>>. Работа с агентствами, взаимодействие с принимающей стороной, заполнение блоков мест, ведение заявки, выставление подтверждения, счета, контроль оплаты, формирование пакета документов для туристов. Г/р с 10-19 м. Чистые Пруды. з/п от 50000руб
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Опыт работы в гостинице ****-***** в отделе Housekeeping на похожей позиции обязателен; знание стандартов сервиса Знание английского языка, разговорный уровень Опыт руководства коллективом
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Опыт работы на в отделе Housekeeping аналогичной позиции в ****-***** отеле обязателен Знание английского языка, хороший разговорный уровень Отличное знание международных стандартов сервиса
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Опыт работы шеф-стюардом/заместителем шеф-стюарда в гостинице обязателен Знание всех аспектов работы, стандартов сервиса Знание английского языка - разговорный уровень Опыт руководства коллективом
Москва
/ Смоленская;
Работодатель / Русский Экспресс;
Полная занятость;
Возраст: от 20 до Требования:Опыт работы в туризме от 1 года, знание направления, владение компьютером в полном объеме, Мастер-тур, Знание английского языка.