Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Август 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Консультации

Соискателю

Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Обзоры зарплат
Вакансия.ру
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

За качеством уборки работодатель строго следит

Средняя зарплата уборщиков и уборщиц в Москве сегодня составляет 19111 рублей в месяц. Есть вакансии в торговые центры, офисные помещения, склады.

     Минимальное вознаграждение московских уборщиков и уборщиц, которое упоминается в объявлениях о поиске работы, составляет 9500 рублей. Деньги для столицы совсем небольшие, но тут речь идет и частичной занятости: предполагается, что работник вполне сможет это совмещать с другими заработками. Даже за небольшое вознаграждение обычно просят обращаться кандидатов без пристрастия к спиртному.

   Большой считается зарплата 30000 рублей. Тут многое зависит от количества отработанных смен и часов. Ставка может быть установлена самая разная, но работать нужно не менее 5 дней в неделю. Есть возможность трудиться и больше: при почасовой оплате это учитывается.

   Бывают самые разные системы оплаты: иногда к стабильной ставке приплюсовываются доплаты за уборку дополнительных помещений 1-2 раза в неделю (например, далеко не каждый день убираются помещения, в которые редко кто заходит — переговорные, складские).

   Эксперты предупреждают, что сейчас за уборщиками осуществляется строгий контроль: существуют специальные «чек-листы», куда проверяющие заносят сведения о качестве уборки. Отдельно учитываются показатели по чистоте пола, плинтусов, стен, дверей, сантехнических изделий. Проверка может быть раз в сутки или раз в час. По результатам надзора работника могут уволить или, наоборот, выплатить премию.

   В крупных организациях предусмотрено обучение работников. На первый взгляд кажется, что учиться тут нечему и что каждый человек умеет убирать. Однако в некоторых фирмах строго регламентировано, сколько именно времени уборщица должна потратить на каждую операцию, в какой последовательности их нужно произвести. Существуют длинные должностные инструкции о том, когда и как убирать в лифте, в туалете, в коридоре. Обычно уборщики вначале проходят практику, а потом сдают экзамен и только тогда приступают к работе. Впрочем, есть и более простые вакансии, где инструкции существуют только на словах, а уборка — процесс элементарный и не предусматривающий серьезную проверку, однако и платить в таких организациях могут меньше.

   Большое значение уделяется порядочности уборщиц. Если в помещениях много дорогостоящей техники и ценностей, то возможностей «серого» трудоустройства без документов нет. В некоторых организациях предусмотрены серьезные проверки службой безопасности для вновь поступающих на работу: работодателю  важно убедиться, что он берет проверенного человека, что никакого криминального прошлого за ним нет, в воровстве он не замечен.

   Эксперты предлагают на собеседования приходить в опрятной, чистой одежде. Логика работодателя такова: если кандидат за собой не может следить, то как ему доверить ухаживать за имуществом? В этом смысле, приятный внешний вид может сыграть решающее значение, если на одну вакансию претендуют сразу несколько кандидатов и надо сделать выбор в пользу одного.   

   Опыт работы требуется в 17% случаев, но подтверждать его трудовой книжкой нужно еще реже. Наличие мед/санкнижки указано всего в 6% объявлений: при необходимости ее можно сделать потом.
   Оформление по ТК РФ гарантирует 11% кадровых служб, что довольно мало и означает, что многие работники трудятся по гражданско-правовым договорам. Соцпакет упоминается в 6% случаев, то есть на какие-то серьезные траты со стороны работодателя тут рассчитывать сложно. Питание включается в 17% объявлений: оно чаще предоставляется на крупных предприятиях, где привыкли кормить всех работников. Оплату проезда обещают 6% кадровиков: в большинстве случаев, речь идет о централизованной развозке. 

Уровень зарплат

         Проценты

от 9500 рублей

         16,67

от 15000 рублей

         33,33

от 20000 рублей

         33,33

от 25000 рублей

         11,11

от 30000 рублей

         5,56

 

Родион Чепалов

Санкт-Петербург

Работодатели отдают предпочтение операторам, набившим руку у конкурентов

Средняя зарплата оператора ПК и колл-центра в Петербурге сегодня составляет 21659 рублей в месяц. Есть вакансии в такси, логистических комплексах, торговых организациях.

Минимальное вознаграждение операторов ПК и колл-центра в Петербурге, упоминаемое в объявлениях о поиске работы, сегодня составляет 12000 рублей. Наиболее типичные требования к соискателям, готовым потрудиться за столь скромный оклад, – наличие среднего образования, грамотная речь. Приветствуется, если кандидат до этого уже где-нибудь работал: отсутствие какого-либо предыдущего опыта (такое бывает, когда речь идет о бывшем школьнике или студенте) может побудить работодателя предпочесть другого кандидата. Впрочем, эксперты замечают, что соискатели без опыта тоже могут трудоустроиться, хотя не исключено, что им придется подольше побегать по собеседованиям, к тому же на зарплату выше средней им лучше не рассчитывать, сначала нужно поднакопить навыки.

А вот после двух-трех лет в профессии можно уже увереннее претендовать на большую зарплату, то есть от 30000 рублей.

Важный нюанс: опыт работы в качестве обязательного требования к соискателю указывают 19% компаний, причем записанные в трудовой книжке претендента должности типа «координатор», «диспетчер» и т.п. наверняка будут зачтены как стаж по специальности. Идеальным кандидатом кадровики считают выходца с аналогичного предприятия: например, часто бывает, что работу меняют сотрудники логистических холдингов, крупных магазинов, так вот, конкуренты обычно встречают их с распростертыми объятиями. Благосклонность работодателя распространяется и на кандидатов, ранее трудившихся в смежных отраслях. Например, продавцы магазинов, которые ранее работали с определенным ассортиментом, а теперь готовы оформлять его в качестве операторов, в статусе безработного долго не задержатся.

Серьезных требований к образованию сейчас нет. Но чаще работодатели хотят видеть сотрудников со средним специальным или незаконченным высшим. Ценятся знания в технической, пищевой отрасли. Гуманитариям бывает сложнее освоить большой массив околотехнических знаний, но они тоже могут найти себя в этой профессии.

Знание программы 1С фигурирует в 19% объявлений, но в реальности требуется гораздо чаще. Обратите внимание: оператору ПК важно не только хорошо знать 1С и Excel, но и легко овладевать любыми дополнительными программами и приложениями.

Все претенденты должны быть готовы к обучению. Где-то время обучения оплачивается, где-то нет. В этот период сотруднику предлагается изучить ассортимент, цены, характерные особенности продукции. В каких-то фирмах это проходит в игровой форме на тренингах. В других сотруднику просто выдают распечатанные листы с информацией, которую нужно выучить. Большое внимание уделяется практике: к начинающим приставляют опытного наставника, который в первое время опекает его.

Быстрее и выгоднее трудоустроятся кандидаты, готовые работать ночью. Разумеется, в темное время суток тяжело проводить много времени у компьютера и сосредотачиваться. Но многие фирмы работают в ночном режиме и стабильно платят.

Испытательный срок для операторов может составлять от двух недель до месяца. Однако есть предприятия, где сотрудников «испытывают» два месяца. Но такие случаи редки.

Оформление по ТК РФ гарантируют 37% кадровых служб. Соцпакет включен всего в 7% объявлений: работодатель может обещать повышение квалификации, а также приобретение некоторых товаров, которыми торгует фирма, с большой скидкой. Питание сулят 4% кадровиков: чаще речь идет о бесплатном обеде. Оплата проезда присутствует в 4% объявлений: иногда это бесплатная доставка на корпоративном транспорте.

 

Уровень зарплат

Проценты

от 12 000 руб.

4%

от 15 000 руб.

22%

от 20 000 руб.

41%

от 25 000 руб.

29%

от 30 000 руб.

4%

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Как запасть в душу работодателю
Многовековой опыт гласит: идеальных браков не бывает, равно как не бывает соискателей, стопроцентно отвечающих всем чаяниям работодателя. Однако кадровики, в силу должностных обязанностей, всегда ищут именно такого эталонного кандидата, а сами кандидаты мечтают произвести неизгладимое впечатление на собеседовании. Как приблизиться к образу идеального кандидата, советует менеджер по персоналу панорамного ресторана «Беринг» Анна ОВЧИННИКОВА. подробнее

Как реагировать на неприятные вопросы?
Для любого человека собеседование – своеобразный стресс. Но еще большим стрессом могут оказаться самые неожиданные и совершенно не уместные вопросы. Готовишься, стараешься, изучаешь информацию о компании, приводишь себя в порядок, волнуешься – только бы не ударить в грязь лицом, как вдруг слышишь: «А вы все еще живете с родителями или уже, наконец, собираетесь от них съезжать?» Знакомая ситуация? подробнее

Статьи : Проверено на себе [наверх]

Кто ты, актер-кукольник?
…В первую очередь артист. Он должен уметь все то же, что и актер обычного театра, – хотя бы потому, что живой план (то есть традиционная игра на сцене без куклы) также используется в кукольных театрах. Но есть нюансы. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Ценят ли вас по достоинству (Санкт-Петербург)
Кто не мечтает о повышении зарплаты! Правда, совсем не многие понимают, что произойти это вряд ли может «просто так», лишь по доброй воле начальника. А ведь как хочется получать больше – все дорожает, а вы так усердно трудитесь… Как же убедить руководство, что вы уже стоите дороже, чем вчера и позавчера? подробнее

Жара замучила (Санкт-Петербург)
Природа вроде смилостивилась – жара идет на спад. Но где гарантии, что пекло не вернется? А ведь жизнь продолжается – и работу приходится искать, и на собеседования ходить. Какие же послабления в одежде можно позволить себе при встрече с работодателем, чтобы не шокировать его? подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Сначала колледж, высшее – потом (Санкт-Петербург)
По сложившейся традиции в период приемной кампании наибольшее внимание уделяется вузам. Между тем, все более серьезную конкуренцию им составляют средние учебные заведения профессионального образования (СПО). Это еще раз подтвердил на встрече с журналистами в ИА Интерфакс – Северо-Запад председатель совета директоров учреждений СПО Санкт-Петербурга и Ленинградской области Виктор СМИРНОВ. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Борозда успеха (Санкт-Петербург)
Весной или в начале лета этих людей было бы куда сложнее оторвать от повседневной работы. А вот в августе механизаторы посвободнее, и лучшие из них с удовольствием приехали на конкурс профессионального мастерства «День пахаря Ленинградской области – 2014». подробнее

Машинисты с техникой на «ты» (Санкт-Петербург)
Машинист – одна из довольно распространенных профессий. Отчасти потому, что у нее много специализаций. Общее одно – обладатели этой профессии имеют дело с серьезной техникой. В этом можно было убедиться, побывав на конкурсах профессионального мастерства ГУП «Водоканал – Санкт-Петербург», на которых за победу боролись машинисты экскаватора и машинисты автокрана. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

На мигрантов надейся… (Санкт-Петербург)
На недавней встрече с журналистами в региональном отделении ИТАР-ТАСС своими мыслями о ситуации с трудовой миграцией в нашем городе поделился председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий ЧЕРНЕЙКО. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Новым сотрудникам компании предлагается более высокая зарплата, чем та, что получают работающие уже давно. Причем должности и функционал одинаковые. По-моему, это несправедливо, или я ошибаюсь?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но хотела бы подрабатывать неполный рабочий день продавцом или администратором. Есть ли возможность устроиться на таких условиях в надежную компанию?

Обычно в резюме указывают только те сведения, которые демонстрируют, что кандидат подходит на конкретную вакансию. Как относятся работодатели к тому, что кандидат указывает свои требования к будущей работе?

Мне 22 года, работаю бригадиром грузчиков в логистическом центре. Образование среднее техническое, но по нему никогда не работал. После армии устроился на эту работу, втянулся, но перспектив не вижу. Подскажите, на что можно рассчитывать с таким опытом?

Последний раз я искала работу 4 года назад. Сейчас эта проблема встала предо мной снова. Тогда было множество объявлений по сборке ручек на дому, писали о рекомендациях не трудоустраиваться за деньги и т.п. Появились ли какие-то новые способы обмана соискателей сейчас? Чего опасаться?

Какое количество кандидатов обычно предлагает рекрутер прямому работодателю для принятия решения? Насколько взаимодействие с агентством увеличивает сроки трудоустройства кандидата? Ведь по сути это дополнительная инстанция…

Реально ли трудоустроиться после курсов бухгалтера? Как искать работу и что писать в резюме, если сами курсы не оказывают помощи своим выпускникам?

Стоит ли при трудоустройстве рассказывать о конфликтной ситуации, которая послужила причиной моего увольнения с предыдущего места? Опасаюсь плохих рекомендаций.
 
В избранное