Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru


RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 101
от 27.01.2004, 16:40

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 254
Отправлено ответов: 152
Активность: 59.84 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе][Обсудить на форуме]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

Соколов Максим
Статус: Доверительный
Общий рейтинг: 117
[Подробней >>]
ООО Авангард СПб
Статус: Профессиональный
Общий рейтинг: 137.07
[Подробней >>]
ООО Бизнес консультант
Статус: Опытный
Общий рейтинг: 144.18
URL: Бизнес консультант, ООО- Юридические и консалтинговые услуги
Телефон: 8-926-525-62-80
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 253. дрЗавствуйте,уважаемые эксперты.У меня сложилась такая ситуация.Я устроился на работу в должности на... (ответов: 3)
Вопрос № 254. Уважаемые эксперты! Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. При увольнении по сокращению штата выплач... (ответов: 3)

Вопросов: 2, ответов: 6


 Вопрос № 253

дрЗавствуйте,уважаемые эксперты.У меня сложилась такая ситуация.Я устроился на работу в должности начальника производства.Заключил трудовой договор с ИП Кониным Д.Г.(срок действия - на неопределенный срок)Через определенное время(полтора месяца)мы с директором не поладили,и я вынужден был уйти на другую работу.Он остался должен мне заработную плату-7000 руб.,и под всяческими причинами не выплачивал,так остался должен и по сей день.С того момента прошло уже 6 месяцев. Могу ли я вернуть сейчас свою зар.плату законным способом??? Самое главное,учитывая то ,что он переоформил предприятие на жену? Может быть обратиться в комитет по трудовым спорам?



Вопрос отправлен: 21.01.2004, 23:23
Отправитель: АНДРЕЙ

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Соколов Максим

Здравствуйте, АНДРЕЙ!
во-первых, от смены собственника трудовые отношения не прекращаются и не переоформляются - это записано в новом Трудовом кодексе РФ!
ЧТо касается вашего увольнения, то необходимо уточнить, уволились ли вы по собственному желанию или безмотивно в период испытательного срока (на это у работодателя есть все права)... Кроме того, отдали ли вам вашу трудовую книжку и что вы хотите сделать? ПОлучить деньги за ваш труд?! Да, вам обязаны выплатить эти деньги, согласно штатному расписанию и отработанному времени, а также отдать трудовую книжку в день увольнения (могут трудовую выслать по по почте, а деньги перечислить на ваш счет в Сбербанке, например...) Ведь предприяие работает?! А то, что он переоформил на жену предприятие, то это ерунда и на ваши взаимиотношения не влияет, т.к. предприятие не притерпело ни слиянияния, ни разделения ни прочего,т.е. осталось тем же самым юридическим лицом...
Мой вам совет, не затягивайте и пишите жалобу в комиссию по трудовым спорам и вашего работодателя просто съедят!

Ответ отправлен: 23.01.2004, 11:10
Отправитель: Соколов Максим


Отвечает ООО Авангард СПб

Здравствуйте, АНДРЕЙ!
В Вашем вопросе много непонятного. Как можно переоформить ИП на жену???
Но если, Ваша заработная плата была прописана в трудовом договоре, в указанном Вами размере, подавайте в суд.
Только таким образом Вы можете законным способом получить свою з/п.

Ответ отправлен: 23.01.2004, 19:24
Отправитель: ООО Авангард СПб


Отвечает ООО Бизнес консультант

Добрый день, АНДРЕЙ!
Да, через суд. Вплоть до заведения уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ. Пригрозите написать заявление в милицию.

Ответ отправлен: 25.01.2004, 16:31
Отправитель: ООО Бизнес консультант


 Вопрос № 254

Уважаемые эксперты! Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. При увольнении по сокращению штата выплачивается ли выходное пособие? Если да, то в какой срок. Можно ли и нужно ли вставать на биржу, если есть работа по совместительству, которая в трудовой книжке никак не отражена. Есть ли какие-то социальные гарантии при увольнении по сокращению.
С уважением.
Марина



Вопрос отправлен: 22.01.2004, 07:50
Отправитель: Марина

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Соколов Максим

Доброе время суток, Марина!
Во-первых, при увольнении по сокращению вас должны уведомить за две недели и в день увольнения выплачивается выходное пособие в пятикратном размере среднемесячной заработной платы. Мать одиночку и беременную не могут уволить по сокращению (только по собственному желанию)...
Регистрироваться на бирже - это ваше право, вообще это не обязательно! Работу по совместительству лучше сделать основной и вписать в трудовую, для того, чтобы не прерывался общий трудовой стаж, т.к. это будет влиять на дальнейшие выплаты, например, пособия по временной нетрудоспособности при дальнейшем трудоустройстве...
С уважением, Максим Соколов


Ответ отправлен: 23.01.2004, 11:18
Отправитель: Соколов Максим


Отвечает ООО Авангард СПб

Добрый день, Марина!
Да, выплачивается, в размере 2-х среднемесяцных заработных плат. Выплачивается в день увольнения. Можно и нужно вставать на биржу труда.

Ответ отправлен: 23.01.2004, 19:22
Отправитель: ООО Авангард СПб


Отвечает ООО Бизнес консультант

Здравствуйте, Марина!
Да, выплачивается в размере среднего заработка, а также средний заработок за два месяца. Если Вас волнует будующая пенсия (разрыв в непрерывном стаже) то можете встать на биржу. А так, нет никакого смысла.

Ответ отправлен: 25.01.2004, 16:37
Отправитель: ООО Бизнес консультант



Форма отправки вопроса

Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

(C) 2002-2003 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (24)
C / C++ (17)
Perl (3)
Builder / Delphi (17)
Pascal (17)
Basic / VBA (6)
Java / JavaScript (4)
PHP (14)
Криптография (5)
WinAPI (10)
Радиоэлектроника (4)
Пользователю
Windows 95/98/Me (41)
Windows NT/2000/XP (57)
"Железо" (31)
Поиск информации (18)
Администратору
Windows NT/2000/XP (32)
Linux / Unix (11)
Юристу
Гражданское право (17)
Семейное право (11)
Трудовое право (13)
КоАП (12)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




Задать вопрос | Регистрация эксперта | Поиск в базе | Чат | Форумы | Новости
Проект экспертов RusFAQ.ru | Фотоальбом | Virus.RusFAQ.ru | Администрирование
Профессиональная WEB-Студия B.I.T.


Яндекс цитирования
© 2001-2004 Россия, Москва. Авторское право: Калашников О.А.

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное