Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 289. Об оплате медицинского осмотра.


логотип    ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА  
   События   Услуги   Семинары  Отзывы  Статьи  
  

Вопрос: Работник или Работодатель должен оплачивать получение медицинской книжки, а также прохождение очередного медосмотра Работником?

Ответ: В абз.7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) указано, что «медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя». Получение личной медицинской книжки происходит после прохождения медицинского осмотра, поэтому в соответствии с абз. 7 ст. 213 ТК РФ работодатель обязан оплатить стоимость личной медицинской книжки работника.

Также стоит отметить, что в соответствии со ст. 185 ТК РФ за работником, обязанным проходить медицинский осмотр сохраняется его средний заработок.

Вывод: Работодатель обязан оплачивать прохождение медицинского осмотра и получение медицинской книжки работника.


  Если у Вас есть вопросы юридического характера, связанные с ведением бизнеса - присылайте их.
  Если Вы знаете бизнесмена, которому могут быть полезны наши советы - пожалуйста, перешлите ему этот выпуск рассылки.
  Мы всегда рады помочь вести честный и юридически корректный бизнес.
   События   Директор   Услуги  Отзывы   Семинары  Партнеры   Статьи    Полезное  Вакансии   Контакты 
   Офис «Крылатское»: м. Крылатское, ул. Осенняя, д.23, офис 522 тел/факс +7 (495) 739-0-749 (многоканальный)
   © 2009 ООО «Юрвест». Все авторские права защищены законом.

В избранное