Социологический опрос: «Планируется ли в Вашей компании корпоративный летний выезд за город?»

Летние корпоративные выезды на природу организуются в трети отечественных компаний, – показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 500 представителей российских предприятий и организаций по заказу газеты «Ведомости».

При этом почти каждый пятый участник опроса (19%) отметил, что летний праздник для сотрудников организуется на деньги компании: «У нас такая традиция. Этот день обычно насыщен спортивными мероприятиями. Думаю, что этот год не будет исключением»; «У нас принято отмечать день рождения организации». Чаще всего на корпоративные средства летние мероприятия организуют крупные компании (более 5000 сотрудников) – 24%.

В 8% организаций летние выезды на природу осуществляются на деньги сотрудников. Некоторые респонденты объясняют такое положение дел молодостью компании не закрепившимися по этой причине корпоративными традициями: «Мы приступили к работе в феврале 2009 года, и только начали формировать корпоративные традиции». Чаще остальных этот вариант выбирали представители компаний, где работают от 500 до 1000 человек (13%).

6% менеджеров по персоналу сообщили, что в их организациях летний корпоратив уже состоялся весной или в самом начале лета: «Играли в пейнтбол – супер!»

16% компаний в этом году останутся без традиционного загородного праздника. Виной тому – нестабильная финансовая ситуация: «Празднование дня рождения компании отменили из-за кризиса». Отменить ежегодный праздник чаще остальных были вынуждены компании, в которых трудятся 100-500 человек (22%).

Не принято организовывать летние выезды за город в 38% отечественных предприятий и организаций. Среди компаний с численностью сотрудников от 1000 до 5000 таких больше всего (47%).

Подробнее о результатах исследования »