Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплата без мотивации - деньги на ветер!


 
Законы экономики труда работают без сбоев...  если хорошо их знать.

Вам регулярно приходится слушать рассказы сотрудников о «тяжёлой жизни» с очевидным намёком на повышение зарплаты?
Вы устали себя спрашивать, почему западные методики не дают должного эффекта?
Вам кажется, что без изменения «ментальности» работников на мотивацию к труду не повлиять?
Хотите понять экономику труда?
 
 
Вспомним случай, описанный Н. Лесковым: Левше показывают в Англии Завод дыма и пара. Дыма много, пара - тоже, но вот толку... Напоминает современную организацию труда в России, не правда ли?

Как разобраться в безумном нагромождении регламентирующих документов?
Как сделать заработную плату действительно эффективным инструментом управления персоналом?
Как обеспечить отдачу от каждого вложенного в сотрудников рубля?
 
 
 
Уникальный семинар-практикум, основанный на опыте лучших российских HR-специалистов и рекрутеров.

Эффективная методика построенная на:
  • применении действительно работающей методологии оплаты труда
  • адаптации западных практик к российским реалиям
  • повышении результативности инвестиций в персонал


Для участников курса специальный раздел – «Как остаться в рамках оптимального ФОТ при реорганизации системы оплаты труда»

Приходите, будет интересно.

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ

Искренне Ваш,
Сергей Жданов
HR-эксперт
Автор методлогии 3D-системы управления персоналом ABSOLUTO.


P.S. На семинар в Санкт-Петербурге осталось 10 вакантных мест.
Следующий семинар - в Москве 17 октября 2013.

Служба бронирования: 8-800-775-65-98 (звонок бесплатный)
Любая информация по семинару-тренингу: info@hrsem.ru

P.S. Ваш промо код для получения специальной цены: «BONUS 15»
 
 

Вы получили это письмо, поскольку отметили в анкете подписчика, что хотите получать рекламные материалы и информацию от избранных партнеров Subscribe.Ru по одной из следующих тем:

  • Образование, обучение
  • Менеджмент, консультационные услуги
  • Корпоративные финансы
Вы можете в любой момент изменить выбранные Вами темы в анкете подписчика.


В избранное