После начала реформы жилищно-коммунального
хозяйства в Череповце многим стало
казаться, что работники ЖКХ теперь
будут получать зарплату не иначе, как в
продуктовые сумки и рюкзаки. Иначе куда
же пойдут огромные суммы выплат
жильцами, ведь тарифы на услуги ЖКХ
увеличились резко ( на тепло - в шесть, а
на воду – в восемь раз). При этом как
обычно все смешалось в кучу, в том числе
и вода с теплом, которые, вообще-то, не
относятся к ЖКХ, а плата за техническое
содержание жилья, кстати, возросла лишь
в 1,7 раза. И тем не менее, все стало
стоить гораздо дороже. Прошло три с
лишним месяца, куда же пошли деньги?..
С желанием узнать об этом я и
направился к начальнику жилищно-ремонтного
эксплуатационного участка МУП ПО ЖХ «
Металлург» Е. Смирновой, ожидая увидеть
улыбающегося, счастливого человека. Но
лицо у начальника оказалось хмурым, а
сказала она совсем неожиданное:
-Жить не хочется…
-Почему? – опешил я.
-В этом году непонятно что случилось,
такого у нас еще не бывало никогда.
Только что звонил мужчина, возмущался:
почему до девяти вечера есть тепло, а
потом – нет. В нескольких высотных
домах на улице Луначарского
периодически возникают воздушные
пробки, и тепло в квартирах исчезает.
Приходится «травить» воздух…
Утром воздух выпускаем, уходим с работы
вечером – все нормально, а попозже –
снова воздушные пробки и все
начинается с начала. Работаем вечерами,
в выходные.
-Кто же все-таки виноват?
-Вероятнее всего, управление «
Теплоэнергия», у них на трассах вообще
нет выпусков воздуха, они дают тепло до
домов, а дальше с ним приходится
заниматься уже нам. Все на нервах: мы,
жильцы, и сантехники, а у них еще и
зарплата уменьшилась за последний
месяц.
- В связи с чем?
-У них сняли приработок, то есть премию…
Оказывается премию сняли не только с
сантехников, но и с самого начальника
ЖРЭУ, как впрочем, и со всех других
работников. И не потому, что они плохо
трудятся, а совсем по другой причине –
у МУП ЖХ ПО « Металлург» на премию не
хватило денег.
-Зарплата стала меньше, - начала
выговариваться Е. Смирнова, - люди
увольняются. У нас, к примеру, сейчас
нет ни одного рабочего текущего
ремонта. Вешать пружину на двери пошли
сегодня маляры и инженер. Вчера
отправляла маляров закрывать
подвальные окна.
У плотника и кровельщика – зарплата 1700
рублей, у сантехников – побольше, в
зависимости от разряда, за счет
расширенной зоны. Их – восемь человек,
а по нормативу должно быть в два раза
больше. Скоро будет не то, что не кем
руководить, а даже вообще работать не с
кем!
- Но квартиросъемщики стали платить
гораздо больше за квартиры, где же
деньги?
-Какие деньги?- ответила вопросом на
вопрос главный инженер МУП ПО ЖХ Л.
Чистякова. – Возьмем пятиэтажный жилой
дом, квартир на 90, жильцам которого мы в
месяц начисляем около семи тысяч
рублей за техническое содержание жилья,
включая газ и антенну. Собираем,
конечно, значительно меньше. И не надо
путать с деньгами за тепло. Это разные
деньги!. Да на такие средства квартиру
не отремонтировать.
За последние три года, кстати, первый
раз повысилась стоимость содержания
жилья. Давайте для наглядности
посмотрим на примере обычной, в
принципе, трехкомнатной квартиры,
жилой площадью 42 квадратных метра. Ее
владелец сейчас платит в месяц за
техническое обслуживание квартиры 199
рублей, а раньше платил 112 рублей. Мы еще
собираем за газ и за антенну, но это не
наши деньги. За год получается 2388
рублей.
На эти деньги кроме сантехника и
кровельщика нужно еще содержать и
уборщицу, дворника, паспортистку,
техника, делать текущие ремонты,
содержать лифты и лифтеров. Платить
налоги. В том числе и на землю – за
дворы. Других средств у нас нет. Были в
результате вынуждены уменьшить
зарплату своим работникам, и они начали
увольняться. Спрашивают, как жили
раньше? Отвечаю: раньше таких долгов у
бюджета перед нами не было.
Начиная с 2000 года, бюджет не может
возместить всем жилищным предприятиям
города расходы по предоставлению
населению льгот за техническое
содержание жилья в сумме 16192552 рубля 91
копейку, в том числе 5270496 рублей 61
копейку ПО ЖХ « Металлург».
Недополучение предприятиями денег
привело к росту дебиторской
задолженностти, нечем рассчитываться с
такими предприятиями, как
Чекреповецгоргаз, МУП ЧМРЭС (
Череповецкая межрайонная электросеть),
задерживается выплата заработной
платы на месяц, и более, нарушаются
сроки уплаты налогов, что приводит к
уплате пени, нет возможности закупать
материалы на выполнение аварийных и
текущих работ, а в период проводимой
реформы ЖКХ, повышения платы за
техническое обслуживание необходимо
улучшать качество предоставляемых
услуг. Платежи населения недостаточны,
чтобы все оплачивать вовремя, долги
жилищников растут с каждым днем.
Предприятия находятся в критическом
положении…
Чтобы убедиться в том, что начальники
не драмматизируют ситуацию, а говорят
правду, пришлось спуститься в подвал
одного из близлежащих домов и
поговорить с бригадой сантехников. Все
они выглядели свежо, но лица у них были
тоже унылыми. Ветеран А. Лыков назвал
мне сумму своей зарплаты за сентябрь –
3200 рублей, самой высокой в бригаде, как
специалиста шестого разряда, и сказал,
что в этом месяце она меньше на тысячу
рублей, чем в предыдущем. Раньше
предприятию выплачивала дотации мэрия,
а теперь дотации нет, все должны
оплачивать жильцы, но их деньги не не
доходят до рядовых работников ЖКХ.
Оказывается, денег просто не хватает.
При этом надо учесть еще и то, что
сантехники тоже почувствовали на себе
увеличение тарифов на услуги ЖКХ. У А.
Лыкова – двое детей, трехкомнатная
квартира, жена – бюджетница, зарплата у
нее тоже маленькая, на субсидию
рассчитывать не приходится, так как
дочка пошла работать. Реформа больно
ударила и по нему, как и по всем
труженикам подвалов…
Как выправить, разрулить ситуацию? Еще
увеличить тарифы для населения за
техническое содержание жилья - просто
нереально. Да этого никто из всех, с кем
пришлось разговаривать ни с низу, из
подвапа, ни с верху, из кабинета
начальника ЖРЭУ, и не требовал. Все
просят одного – единственного : бюджет
должен расплатиться с долгами, чтобы
все почувствовали: да, реформа ЖКХ,
действительно, нужна всем…