Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология. Просто о сложном.

  Все выпуски  

Психология. Просто о сложном. Выпуск 60. Подарки для сотрудников


Информационный Канал Subscribe.Ru

Психология

Психология. Просто о сложном.
Психология отношений. Психология трудовой деятельности. Психология счастливой жизни. Далеко не полный перечень того, что поможет Вам справляться со сложностями современной жизни. Решать проблемы, которые время от времени бывают у каждого.

efamily.ru

Выпуск №60

Новые статьи на efamily.ru за последнюю неделю (выпуск №78):
Как успешно обсудить любой вопрос с руководством? / Психология
Порой далеко не просто бывает обсудить вопрос о повышении заработной платы либо продвижении по служебной лестнице, мы нервничаем, испытываем неловкость, не знаем, как следует обсуждать подобные вопросы. Читать далее...

Уход за волосами в зимний период / Здоровье
С приходом зимы всем нам необходимо больше заботиться не только о коже, поскольку именно в данный период времени она становится чувствительнее, но и о наших волосах. В зимний период многие начинают жаловаться на сухие и ломкие волосы. Читать далее...

Средства контрацепции. Спермициды / Секс
Спермициды – химические вещества, которые разрушают мембрану сперматозоидов, снижая их подвижность и способность к оплодотворению. Данное средство не предохраняет от беременности на 100%, поэтому его рекомендует использовать наряду с барьерными методами контрацепции, такими как презервативы, колпачки, диафрагмы. Эффективность спермицидов составляет 74-94%. Читать далее...

10 вопросов, которые помогут вам узнать вашу спутницу лучше / Отношения
Вы заняты и у вас почти нет времени встречаться с женщинами, вы устали от случайных знакомств и хотите вступить в фазу длительных отношений, следовательно, у вас нет времени, чтобы хорошо разобраться подходит вам та или иная представительница прекрасного пола или нет. Следующие вопросы помогут вам быстрее сформировать свое мнение о той или иной женщине. Имейте в виду, что во время вашего небольшого интервью, вы должны вести себя уверенно, так как женщины любят уверенных в себе мужчин, значит, будут охотнее отвечать на вопросы, а успех интервью зависит именно от этого. Итак, что вы должны спросить. Читать далее...



Подарки для сотрудников

Независимо от того, работает ли в Вашем офисе 10 либо 100 человек, подарки для сотрудников могут внести свою лепту в укрепление отношений в коллективе.

Подарки будут рассматриваться как внимание руководителя к своим сотрудникам. И совсем не обязательно, чтобы подарки были дорогими! Самое главное – чтобы они были подобраны индивидуально для каждого сотрудника! Именно поэтому в течение некоторого времени Вам следовало бы ненавязчиво изучить каждого сотрудника, узнать, чем он увлекается, есть ли у него дети, домашние животные, как он проводит свое свободное время. Совсем не лишним было бы также уточнить, нет ли у кого-либо из сотрудников аллергии (если есть, то на какие продукты), страдает ли кто-то из сотрудников сахарным диабетом. Самое главное – задавать все эти вопросы постепенно, не вызывая какого-либо подозрения или недоверия у сотрудников. Возможно, не лишним будет и пометить себе некоторую информацию в записную книжку, чтобы затем не перепутать информацию и подарить сотрудникам именно то, что им наверняка понравится.

Итак, что же можно подарить?

«Из разряда несъедобного»:
Для сотрудниц хорошим подарком могут оказаться красивые свечи, мыло хорошего качества, серьги ручной работы.

Для мужчин подойдут снасти для рыбалки (для тех, кто ей увлекается), какие-то средства по уходу за кожей и телом во время занятий спортом.

Абсолютно всем сотрудникам придутся по вкусу майки с логотипом компании и смешными комментариями для каждого в отдельности (либо с их прозвищами).

Новоиспеченным родителям можно подарить детскую одежду (маме) и сигары (лучше шоколадные) для (папы) либо, наоборот, в зависимости от характера супругов.

Рамки для фото также подойдут всем сотрудникам, поскольку наверняка у кого-то есть дети, любимые домашние животные, обожаемая машина (мотоцикл, лодка и т.д.). Совсем не обязательно покупать дорогие рамки для фото, ведь обычные рамки можно всегда украсить собственными руками (например, разрисовать, сделать смешные надписи, прикрепить какие-то предметы). Кроме того, если Вы решили подарить рамки, не дарите их пустыми, вставьте фото с любимыми кумирами сотрудников либо свое фото!

Компакт-диски с поздравительными словами и песней или песнями (в данном случае можно также творчески подойти к делу и записать юмористические поздравления для каждого сотрудника).

Вазы либо цветочные горшки, если кто-то обожает цветы!

«Из разряда съедобного»:
Шоколадные изделия. Именно в данном случае Вам пригодится информация по поводу того, нет ли среди Ваших сотрудников кого-то, кто болеет сахарным диабетом. Если все в порядке, тогда коробки конфет подойдут каждому. Возможет вариант и с фруктами в шоколаде, орехами в шоколаде.

Печенье. В данном случае можно также подойти творчески и заказать печенье довольно крупного размера, на его поверхность нанести поздравительные слова "с Новым Годом + имя сотрудника". Печенье можно празднично завернуть, приложив к нему открытку с вкусным рецептом какого-либо блюда.

Наконец, можно заказать огромный праздничный торт на всех сотрудников.

© Елена Бык (efamily.ru).
Уважаемые читатели,

Приглашаем Вас предложить своему руководству (а если Вы сами руководитель, то предлагаем Вам лично ;-) ) разместить рекламу в нашем журнале - efamily.ru. А т.к. Вы являетесь постоянными читателями нашей рассылки, то сделать это можно на весьма льготных условиях. За всеми подробностями пишите, пожалуйста, по адресу info@efamily.ru. Желательно с пометкой "Реклама в журнале efamily.ru".

P.S. Количество рекламных мест ограничено.

P.P.S. Цифры к размышлению. Общее количество подписчиков на рассылки более 55000 человек. Общее количество посетителей сайта
efamily.ru более 25000 уникальных посетителей в месяц.
Приглашаем к сотрудничеству

Рекламных агентов и менеджеров по рекламе. Требований почти никаких :-), кроме одного. Необходимы результаты. Все остальное зависит только от Вас ;-).

Новый сайт. Новый дизайн. Новые посетители. Новые возможности для успешной работы с рекламодателями. Будьте активны. ВСЕ в Ваших руках!

Все вопросы на info@efamily.ru

P.S. Если мы не ответили на Ваше письмо, то напишите его еще раз. Возможно, что какой-нибудь фильтр по ошибке его не пропустил.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес:
info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!

© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: psychology.efamilypsyholog
Архив рассылки
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное