Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Живи как хочется!" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Август 2012 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
12
|
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
24
|
25
|
26
|
|
|
27
|
28
|
29
|
31
|
|||
Статистика
0 за неделю
Психология, тесты, опросы Оценка кандидатов при помощи методики «перекрестного опроса»
Выпуск # 66 Тема собеседований при приеме на работу часто вызывает жаркие споры и взаимообвинения - в неэтичности, в высокомерии, в хамстве и неадекватности. Станислав Соловьев предлагает интересный подход при отборе персонала - перекрестный опрос. Общаясь с директорами предприятий, мне нередко приходилось слышать упреки в адрес рекрутеров и HR менеджеров за низкое качество подбора кадров, за неумение выделить из группы претендентов на вакантную должность наиболее квалифицированных и успешных специалистов....
Психология, тесты, опросы Ролевое моделирование - алгоритмы
Выпуск # 64 Большинству digital агентств приходилось сталкиваться с задачей создания <SMM-стратегий. В этой статье мы подробно рассмотрим, как можно создать креативную ролевую модель для ваших социальных медиа. Введение Три года назад я сильно увлекся темой креативных методик. После первого изучения я пришел к выводу, что большинство из них неприменимы в сыром виде. Основных причины две: методики рассчитаны на разные (нерекламные) области и они не приводили к результату - лишь наталкивали на размышления. М...
