Все люди, живущие на этой планете, имеют
четыре недостатка. Первый из них заключается в том, что мы
не можем действовать безошибочно. Это значит, что нам необходимы
четкие, понятные границы, держась которых мы можем чувствовать
себя спокойно в этой непростой и запутанной жизнедеятельности.
Ведь все, с чем нам приходится иметь дело в этом мире, очень
запутано и покрыто загадками…
В задачу культуры и входит определить такие
границы. Культура – это не просто свод непонятных правил поведения
(как нам зачастую кажется); культура – это ограждение вокруг
минного поля. Поэтому когда культура разрушается, все начинают
совершать глупейшие ошибки.
Линия передовой в битве между темными и светлыми
силами проходит через культуру, и по нынешнему состоянию культуры
можно понять, кто сейчас побеждает. Зная этот секрет, можно
понять, что нужно делать, а именно распространять и поддерживать
культуру поведения. Должен быть знак: «Осторожно: минное поле!»
В ведических трактатах заложены основы любой культуры, которые
задают изначальные принципы грамотного поведения.
Фактически, культура – это умение не совершать
оскорблений, поскольку любое оскорбление – это возвращение
на уровень, с которого мы начали свое развитие (моментальная
перемотка назад). Оскорбление – это взрыв противокультурной
мины, уничтожающий результаты нашего правильного поведения.
Мы могли долго-долго идти вперед, но оскорбление тут же откатывает
нас назад. Это очень разрушительное явление.
Иногда мы не просто критикуем друг друга,
но критикуем путь развития другого человека, и нет ничего
опаснее этого явления. Мы все разные, поэтому для нас, разных,
и даются разные методики развития, которые мы должны оценить.
Оценить свою методику развития – значит не критиковать чужую
методику развития. Мы не должны сокращать свой путь через
минное поле – даже если нам кажется, что, действуя некультурно,
можно достичь чего-то быстрее…
(из лекции В.О. Рузова "Внеземные
источники информации" - www.Ruzov.ru)